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文檔簡介

1、iqc 上半年度工作總結(jié)導語:一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中, 我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是 一直以來我們在年終時候的總結(jié)。以下是由網(wǎng) x 為您整理推 薦的 iqc 年度工作總結(jié)正文,歡迎閱讀參考。第 1 篇: iqc 上半年工作總結(jié) 本公司正處于企業(yè)發(fā)展期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這 一時期各部門、各工段都應該高度重視企業(yè)的管理工作,尤 其是質(zhì)量的管理。 企業(yè)管理的好壞, 會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。 本公司上半年最主要的工作就是把產(chǎn)品的質(zhì)量提上來,把不 良率降下來。 iqc 作為企業(yè)的一個質(zhì)量檢驗部門,對企業(yè)的 運轉(zhuǎn)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。iqc 工作始終圍繞公司整

2、體工作目標,認真執(zhí)行檢驗標 準,擔負著公司來料入廠檢驗、退貨檢驗、常規(guī)試驗等質(zhì)量 監(jiān)控工作,并在思想上高度重視,因為質(zhì)量管理工作是公司 正常運作的關(guān)鍵。在公司領(lǐng)導的大力提倡下,前幾個月的產(chǎn) 量呈增加趨勢,而各部門、各工段全體成員也統(tǒng)一了思想, 認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜漸,積極配合各部門的工作,在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了重要 作用?,F(xiàn)結(jié)合本部實際,將上半年部門工作具體總結(jié)如下:一、質(zhì)量管控方面所有物料到廠都要經(jīng)過 iqc 進行檢驗,做到了入庫合格 對不合格品及時處理,并與工程部協(xié)商、溝通。在入庫前對 產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān),尤其是對最容易出現(xiàn)的外觀問題進行再 次確認,若出現(xiàn)難以

3、修復的外觀問題時要傾聽各方意見。盡 管如此,在出廠的機臺中還是出現(xiàn)了一些本應該可以避免的 問題,如出貨的機臺中混入了不合標準的零件,給客戶的使 用也造成了麻煩,同時也嚴重影響了我司的信譽。因此我這 里更要加強調(diào)查分析后續(xù)工作的力度。二、自我工作存在的不足 對于入廠物料出現(xiàn)質(zhì)量問題,雖然及時反映給相關(guān)部 門,但是未積極追問其處理結(jié)果,導致出現(xiàn)質(zhì)量問題后造成 部門與部門之間相互間推諉扯皮。三、下一步工作計劃 在今后的工作中,要以實現(xiàn)所有工作程序化、規(guī)范化、 標準化為目標,加強自我整訓,嚴格要求自己,盡量做到無 可挑剔,精益求精。并力爭做到零缺陷。今年是充滿期待的一年。無論對公司還是個人來說都是一個

4、全新的起點。希望在二 OXX年里繼續(xù)做好自己的工作, 努力學習并提高自己專業(yè)水平,力爭工作上取得優(yōu)異的成 績。第 2 篇: iqc 年度工作總結(jié)范文一、各品質(zhì)目標達成狀況匯總:1、 返修率超標主要表現(xiàn)在上半年,平均返修率為%,主要原因為產(chǎn)品所使用大電流三極管及hd0802、hd0808 ic 本身來料品質(zhì)影響等問題,下半年對經(jīng)研發(fā)部對產(chǎn)品布線及來 料方面物料的改善后,返修率為 %,在目標范圍內(nèi)。2、品質(zhì)事故目標為 0 次,實際達成 6 次, dip 造成的為 4 單,與 smt 相關(guān)的 2 單。主要由以下幾個方面的原因造成:(1)作業(yè)員及生產(chǎn)、品質(zhì)對首件是不認真,造成批量事 故,對于此類原因造

5、成的品質(zhì)事故,需加強 ipqc 對首對核 對方法及特別注意事項的要求,同進要求組長對首件進行再 次確認,杜絕此類問題的發(fā)生。在二OXX年此類問題共發(fā)生一單,即 a 拉生產(chǎn) rc8 二 0XX-hdu 板卡時蓮花座應插 ( 上)綠 藍紅 ( 下 ) 紅白黑,插錯為 ( 上 ) 綠藍紅 ( 下 ) 白紅黑,共計 1500pcs ,已過爐。(2) 因生產(chǎn)通知單特殊要求而在生產(chǎn)部補焊段發(fā)生產(chǎn) 品質(zhì)事故是二 0XX 年品質(zhì)事故最多的地方,共發(fā)生產(chǎn)了3 起品質(zhì)事故, 分別是: a 拉生產(chǎn) rc1389l-x6 時生產(chǎn)通知單要求 不增加片而實際增加了散熱片,數(shù)量為 2500pcs;b 拉生產(chǎn) rc966xd

6、-x6 生產(chǎn)貼軟件標應為 117 而實際打成 177,數(shù)量 2540pcs;b拉生產(chǎn)rc966xd-lz 時生產(chǎn)通知單要求過 emc而晶 振未接地,生產(chǎn)lOOOpcs。此類品質(zhì)事故是ipqc容易出問題 地方, ipqc 注重對插件段的管控, 未對首件進行全面的核對 后造成,針對此類問題,要求 ipqc 在對樣圖上注明產(chǎn)品要 求( 包括補焊段的特殊要求 ) ,檢驗首件時必須完成整個工段 后再進行復核,然后再送給組長進行核對。(3) smt 轉(zhuǎn) 入 后 段 造 成 品 質(zhì) 事 故 的 2 單 分 別 是 : rc1389l-x6 因 ecn 及生產(chǎn)通知單錯誤造成 ;mst726acartv 機 型

7、空貼二極管,在送檢單上有注明而未通知 dip 段轉(zhuǎn)板員造 成。3、首件出錯目標為 0 次,實際達成 7 次。主要有以下 幾點導致首件出錯:(1) 作業(yè)員及生產(chǎn)組長不仔細,未認真核對生產(chǎn)通知單、ecn等,導致送給品質(zhì)ipqc首件錯誤,此類問題需生產(chǎn) 相關(guān)人員認真核對相關(guān)文件,首件做好后再次進行確認,防 止不良發(fā)生。 (2) 資料升級后,不同 pcb 版本及其它問題造 成生產(chǎn)未注意,按之前產(chǎn)品類型進行插件而導致首件錯誤。(3) 二 0XX 年 ipqc 對插機段的首件核對相對管理較好, 插件段品質(zhì)事故由二 OXX年十幾單降到二OXX年1單,在二 OXX年需繼續(xù)努力,將插件段品質(zhì)事故降為0次。4、來

8、料合格率目標為 97%,實際達成 %,主要在 11 月份來料合格率太低,是今年以來最低的為%,造成未達標的原因為 pcb 來料不良,主要為 pcb 變形,每個供應商都出現(xiàn)類 似現(xiàn)象,同時 pcb 不良在 11 月份生產(chǎn)中明顯增加?,F(xiàn)已經(jīng) 要求各供應商加強管理,同時, iqc 需增加對 pcb 檢驗的項 目及嚴格按要求進行檢驗。保證來料的合格率。5、iqc漏檢/誤檢主要在oem物料上,對于此類問題將 從以下幾個方面進行改善:(1) 對 iqc 本身的技能及作業(yè)方法進行培訓,使技能增 強,在核對物料時必須認真,有不清楚時需找組長或 qe 進 行確認,清楚后方可判定。(2) 按現(xiàn)在公司狀況, oem

9、 物料特急的情況不能改善, 需對 iqc 的作業(yè)順序進行培訓,使 iqc 在檢驗物料時能分清主次,檢驗時不會因時間急造成物料漏檢及誤判6、iqc 漏檢/ 誤檢在國內(nèi)物料上主要為蓮花座及電解電 容上面,因蓮花座來料品質(zhì)不穩(wěn)定及顏色錯等不良 ; 電解電 容主要集中在產(chǎn)品混料上,特別是 11 月份,來料混料明顯 增加。二、問題點匯總: 現(xiàn)在增加樣品及承認書的參與,現(xiàn)研發(fā)也積極配合,主 要問題還是研發(fā)所提供的樣品承認書與生產(chǎn)物料到料時間 不一致,經(jīng)常出現(xiàn)樣品承認書未到而采購物料已經(jīng)送檢,影 響 iqc 效率。檢驗設(shè)備已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)要求,晶振不能進行 確認測試,磁珠不能檢測等問題一直困擾 iqc

10、 ,對 iqc 的工 作造成很大影響。檢驗人員所需測試物品不全,現(xiàn) iqc 檢驗 pcb 時無法測 量 pcb 孔徑等,現(xiàn) smt 對 pcb 上焊盤尺寸要求嚴格,現(xiàn)需增 加相應的檢測設(shè)備 ( 如針規(guī)、能檢測的光學設(shè)備等 ) 。人員的知識面不夠,在作業(yè)過程中出現(xiàn)特殊情況時的處 理方法不及時。人員流動較大,特別是增加外發(fā)廠后人員難對管理,且外發(fā)廠距離太遠,對人員管理存在一定難度。做可靠性試驗空間明顯不夠,現(xiàn)高低溫試驗箱放在光電 部,老化平臺放在返修組, 對設(shè)備及試驗過程管控提高難度。檢測 rohs 設(shè)備在整機,而測試 rohs 人員屬 iqc 管理, 人員管理有一定難度,且現(xiàn)在 rohs 測試時

11、 iqc 自身物料需 多次開單放行,給 iqc 的工作增加了負擔。檢驗工裝缺乏,現(xiàn) 4*16 及 1*16 內(nèi)存測試工裝板卡已經(jīng) 過時,且經(jīng)常出現(xiàn)問題,需更新板卡,現(xiàn)增加對 ic 類測試, 缺少相關(guān)的檢驗數(shù)據(jù),哪 hd0802 只提供測試工裝,研發(fā)部 未提供相應的需檢測項目及標準等。高頻頭的工裝搞好了, 但是無信號線,到別的樓層測試時又經(jīng)常出現(xiàn)無測試工位等 情況。三、問題點的相關(guān)對策:1. 建議樣品及承認書分兩塊來管理,之前使用物料來料 時進行登記,可按正常物料放行,每周進行總結(jié)一次,新物 料及新供應商來料時建立體系,未確認的供應商及物料不得 采購,未確認的物料不得入庫, iqc 來料不發(fā)單直

12、接使用待 處理標,由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢 iqc ,對 于特別急的物料,要求由研發(fā)部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審。2. 對于 iqc 設(shè)備事宜,建議增加 250b 晶振測試儀及針 規(guī)、100mhz電橋、帶標尺測量的放大鏡一套等設(shè)備用于檢驗, 以保證來料品質(zhì)。3. 針對 rohs 測試儀,建議將 rohs 測試儀搬到 smt 拷貝 房,有如下優(yōu)點:便于人員管理,同時便于測試時的管控 ; 節(jié)省費用,現(xiàn) rohs 房為單獨空調(diào),增加電費,而搬到 smt 后可使用 smt 中央空調(diào),節(jié)約電費開支。4. 針對 ic 測試這一類,需提供 iqc 相應的資源及標準, 建議給 iqc 房

13、提供低中高頻電視信號, ic 由研發(fā)部提供相應 的檢測標準。由品質(zhì)部轉(zhuǎn)換成內(nèi)部檢測標準。四、對公司的建議:1 、公司品質(zhì)需提供,對供應商管控需從源頭開始,供 應商應從按物料類型進行分類管控,如 chip 元件問題較少 的, 可按性價比進行管控, ic 及 pcb 類物料按品質(zhì)及交期來 管控,供應商設(shè)定準入制度,現(xiàn)有的對供應商現(xiàn)場審核資料 已經(jīng)不能適應公司的發(fā)展,需制定新的審核資料以更全面對 供應商進行審核。2、建立供應商品質(zhì)檢討系統(tǒng),每月對供應商所發(fā)生的 問題進行檢討,由供應商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人 員到我司進行檢討。3、加強 smt 工藝方面的技術(shù)支持,多提供 smt 工藝工 程師的

14、交流平臺,必要時可送外培訓。4、建立公司技術(shù)獎金制度,對于公司技術(shù)突破有貢獻 的實行獎金制度,以提高公司技術(shù)力量。 五、二 0XX 年計 劃:iqc:1. 對增加 ic 測試進行完善,保證測試過程準確及測試 時對 ic 本身的保護。2. 增加對 iqc 進行相關(guān)物料的行業(yè) / 國標標準方面的學 習,掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質(zhì)的控制。3. 完善現(xiàn)有的檢驗標準,使來料能得到全面管控。4. 對樣品及承認書進行管控,使每個檢驗員對檢驗的產(chǎn) 品的依據(jù)。5. 參照供應商及其它公司方法,提供 iqc 插拔試驗設(shè)備 解決方案,以保證接插件來料品質(zhì)。第 3 篇: iqc 管理經(jīng)驗總結(jié)工作目的工作目的:

15、防止不符合要求的物料進入公司工作職責 工作職責: ( 不同職位,職責要求不同,不 細列了)管理必備素質(zhì) 做好部門 上司分配的工作 ; 維持日常 工作的正常進行 ; 做到意見的上傳下達 , 即向下傳達 公司的 方針政策 , 向上反映小組工作情況 (特別是異常情況 ) 和員工 意見 ; 不斷的提高自身能力 ( 管理的、工作相關(guān)技能的、語 言)的必備或相關(guān)能力(1) 來料特性的基本認識 ( 電子或機械的基本知識 );(2) 檢驗方法的熟悉(3) 抽樣標準的了解(4) 檢驗工具儀器的熟練使用(5) 檢驗工具儀器的有效管理 (計量,維護等 )(6) 相關(guān)記錄、文檔 ( 來料檢驗記錄、檢驗標準圖紙、 工程

16、文件、作業(yè)程序書等 ) 的有 效收集、保存、管理(7) 不良品后續(xù)處理,不良品特采后的可追溯性跟蹤 ( 需全公司相關(guān)部門配合 ) 。一定 的不良原因分析的能力(8) 對工作現(xiàn)場的管理能力。 包括: 5s( 物料安全整 齊的擺放移動、 工具安全放置和使用、 現(xiàn)場溫濕度的控制 ); 遇到突發(fā)事件如急料檢驗、 急料返工、 相關(guān)部門工程支持時, 人員、 場地、工作方法、相關(guān)設(shè)備 (5w1h) 的安排布置,并 做好及時記錄(9) 一定工作績效改進能力(10) iqc 報表的管理能力。包括:提供 iqc 日報、周 報、月報、季報、年報等(11) mrb 管理能力(12) 對下屬檢驗員的管理能力 其中 (2

17、)(7)(8)(9)(11) 為重點項目 , 做好了第 (12) 點也就沒問題了5. iqc 主管 工程師的必備能力 應包括 leader 的要 求 主管 / 工程師的必備能力 工程師的必備能力 ( 應包括 的 要求)(1) 深刻理解公司品質(zhì)方針,并將公司的品質(zhì)目標有效 的轉(zhuǎn)化為 iqc 的品質(zhì)目標,在此 基礎(chǔ)上,制定 iqc 相關(guān) 程序文件,確保目標有效完成(2) 有很強的工作改進思想和豐富的改進辦法。(3) 深刻了解 iso9000 等品質(zhì)管理知識、 qc 工具,能從大局著眼有效管理 iqc 工作(4) 對物料檢驗程序有深刻的了解 ( 檢驗記錄表應有那 些內(nèi)容、能按公司實際需要制定調(diào) 整抽

18、樣方法 )(5) 有效策劃 iqc 人員的培訓事宜提高其工作能力(6) 在小組內(nèi)部,應做好職責劃分,做到有功必獎、有 錯必罰,有效調(diào)動下屬的工作積極 性(7) 為小組內(nèi)部更有效的工作,應協(xié)調(diào)好 iqc 也公司 相關(guān)部門和供應商的關(guān)系。包括: 檢驗標準的有效獲得 ( 工 程或品質(zhì)部 ); 來料及時的接收入庫 ( 倉庫); 異常物料返工、 退 貨等處理 ( 生產(chǎn)、采購、品質(zhì)、供應商 ) 等 6sigma 品質(zhì) 網(wǎng) 4ej ” tsdmv(8) 對下屬的管理能力6. iqc 的 kpi(1) 漏檢率:每月產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的來料批不的 kpi(1) 漏檢率:每月產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的來料批不良數(shù) ( 確保的確 為來料不良,而不是因公司自身原因照成的:倉庫保存條件 是否符合要求 ; 物料搬運過程是否按

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