企業(yè)管理部副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制(清風(fēng)出品)_第1頁
企業(yè)管理部副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制(清風(fēng)出品)_第2頁
企業(yè)管理部副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制(清風(fēng)出品)_第3頁
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企業(yè)管理部副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 企業(yè)管理部副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制之相關(guān)制度和職責(zé)，一、崗位職責(zé)第1條在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長做好全部室人員的思想政治和企業(yè)管理知識教育工作,樹立全面質(zhì)量管理觀念，不斷提高管理水平和管理技巧，對分管的工作負(fù)責(zé)。第2條加強(qiáng)溝通與聯(lián)絡(luò),搞.一、崗位職責(zé)第1條在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助部長做好全部室人員的思想政治和企業(yè)管理知識教育工作,樹立全面質(zhì)量管理觀念,不斷提高管理水平和管理技巧，對分管的工作負(fù)責(zé)。第2條加強(qiáng)溝通與聯(lián)絡(luò)，搞好與其他部室的協(xié)作關(guān)系。第條按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)落實(shí)環(huán)境/質(zhì)量/質(zhì)量管理體系貫標(biāo)、全面質(zhì)量管理。采購物資驗(yàn)收、地面綜合形象建設(shè)考核、企業(yè)現(xiàn)代化管理和改革等工作。第4條部長外出時(shí),由部長指認(rèn),全面負(fù)責(zé)本部室業(yè)務(wù)管理工作。二、責(zé)任追究第5條有下列行為之一的,企業(yè)管理副部長負(fù)直接責(zé)任(一）在上級質(zhì)量、環(huán)境、安全、計(jì)量體系和全面質(zhì)量管理企業(yè)現(xiàn)代化管理的檢查考核中,出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;(二)在第三方外部審核中,出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)的;（三）上級發(fā)布的有關(guān)企業(yè)管理工作文件、要求、指示、安排不能及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位溝通、傳達(dá),延誤工作的；(四)分管業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的。公司衛(wèi)生管理制度公司行政管理制度宿舍衛(wèi)生管理制度公司檔案管理制度學(xué)校衛(wèi)生管理制度學(xué)生

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