企業(yè)負(fù)責(zé)人安全資格制度(清風(fēng)出品)

1、企業(yè)負(fù)責(zé)人安全資格制度第一條為了切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)，做到分層管理、各負(fù)其責(zé)，讓各企業(yè)各部門(mén)負(fù)責(zé)人明確職責(zé)，特制訂本制度。第二條本制度適用于公司及各部門(mén)。第三條 公司成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),總經(jīng)理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)公司及各部門(mén)的安全工作，制定安全管理方針、調(diào)查處理安全事故。第四條 公司及各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須確定安全管理責(zé)任人，對(duì)公司及各部門(mén)負(fù)責(zé)人的安全負(fù)全面責(zé)任。公司設(shè)置安全保衛(wèi)科,負(fù)責(zé)公司及各部門(mén)負(fù)責(zé)人安全管理工作。第五條公司安全責(zé)任人資格（一）公司總經(jīng)理,是公司安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)提供公司安全管理的必要資源。(二)公司總經(jīng)理和分管生產(chǎn)副總經(jīng)理，是公

2、司安全管理的第二責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全管理工作。(三）公司辦公室、安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人是公司安全管理的第三責(zé)任人,在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建立公司的安全管理網(wǎng)絡(luò),對(duì)安全管理情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處罰；協(xié)助調(diào)查安全事故。第六條各部門(mén)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任人資格（一）各科室是本部門(mén)的安全管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)提供本部門(mén)安全管理的必要資源。(二）各車間、班組負(fù)責(zé)人是各車間、班組安全管理第二責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作。(三）安全管理員是本部門(mén)安全管理第三責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立公司安全管理網(wǎng)絡(luò),制定實(shí)施細(xì)則,確定各區(qū)域安全負(fù)責(zé)人,確保本公司安全。第七條安全責(zé)任人工作任務(wù)及目標(biāo)(一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行

3、黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。建立全方位、一體化的安全網(wǎng)絡(luò)，明確各自職責(zé),制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。每月組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。（二）建立自上而下的安全責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，將安全生產(chǎn)責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到各部門(mén)、車間、班組,落實(shí)到人。將安全生產(chǎn)的效果與職工工資掛鉤,嚴(yán)格執(zhí)行安全獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任處罰制度。在評(píng)先表?；顒?dòng)中堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決。(三)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)許可證條例。新建、擴(kuò)建、改建及引進(jìn)工程項(xiàng)目,做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)

4、收使用。(四）認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。制定本企業(yè)教育培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好每年的安全生產(chǎn)月等安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍。每年應(yīng)至少組織一次安全管理人員培訓(xùn)和全員安全培訓(xùn),培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到10,新進(jìn)廠工人落實(shí)三級(jí)安全教育,建立三級(jí)安全教育卡片。特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)10。（五）認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。全年組織綜合性安全檢查應(yīng)達(dá)到4次以上,專項(xiàng)檢查每月一次，車間、班組安全檢查要做到不漏時(shí)日，與生產(chǎn)同步。綜合和專項(xiàng)安全檢查情況應(yīng)有記錄、總結(jié)和通報(bào)。認(rèn)真抓好事故隱患整改和危險(xiǎn)源監(jiān)控工作,杜絕重、特大事故的發(fā)生。建立重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患登記臺(tái)帳,重大事故隱患一時(shí)難以整改

5、的要明確專人監(jiān)控，并及時(shí)上報(bào)。事故隱患整改完善之后，方可銷案。（六）加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。規(guī)范建立15項(xiàng)制度（企業(yè)負(fù)責(zé)人安全資格制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全事故責(zé)任追究制度、安全教育制度、鍋爐、壓力容器管理制度、安全檢查制度、安全隱患登記整改制度、消防管理制度、危險(xiǎn)化學(xué)物品管理制度安全事故調(diào)查處理制度、安全獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任處罰制度、交通安全管理制度、門(mén)衛(wèi)安全管理制度、環(huán)境保護(hù)管理制度，社會(huì)治安綜合治理管理制度，并貫徹落實(shí)各種制度。安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、工作資料等檔案，整理歸類齊全。（七)企業(yè)內(nèi)無(wú)治安事故發(fā)生。制訂相應(yīng)管理制度,與企業(yè)周邊單位簽訂治安聯(lián)防協(xié)議,確定目標(biāo)和責(zé)任,凡涉及的專項(xiàng)整治工作,要積極主動(dòng)地制定方案，落實(shí)措施。(八）在本企業(yè)內(nèi)，生產(chǎn)安全工傷事故發(fā)生率為零。（九）發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照事故處理四不放過(guò)原則,即事故原因未查清不放過(guò);事故責(zé)任者未受到嚴(yán)肅處理不放過(guò)；員工未接受安全教育不放過(guò)；未采取