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文檔簡介

1、教誨處范文之中學(xué)教研工作計劃3 為提升實驗中學(xué)辦學(xué)水平,實現(xiàn)教研興校,教研處將著力從以下幾個方面開展秋季教研工作:一、加強教研機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)及認(rèn)真抓好集體備課:(一)重新選定教研組長及備課組長,以年齡、經(jīng)歷、責(zé)任心及學(xué)科帶頭等方面作為選拔條件,打造一支學(xué)習(xí)濃、積極進(jìn)步的實中教研隊伍,釀造教研氣氛,爭取出較多教研成果。(二)注重并抓好集體備課工作:1、嚴(yán)格按照黃梅縣實驗中學(xué)集體備課制度試行方法開展集體備課工作,要求相關(guān)學(xué)科老師積極參加教研活動,有組織,有計劃,有安排,明確學(xué)期中各組員的分工及任務(wù)。每次集體備課,要確定詳細(xì)內(nèi)容,有中心發(fā)言人,有記錄。2、教研組長、備課組長要協(xié)助教研處開展各項教研活動,

2、認(rèn)真栽培青年老師,鼓勵并培育參賽選手,為實中學(xué)科教育育選手、樹旗手,成就省市縣學(xué)科能人。3、學(xué)校將依照集體備課記錄及日常教學(xué)表現(xiàn),在期末對所有開展教研活動的個人及小組進(jìn)展評優(yōu),將依照相關(guān)制度實行獎優(yōu)罰劣。二、開展“課內(nèi)比教學(xué)”工作1、50歲(不含)以下的高級老師比教學(xué):依照黃梅縣實驗中學(xué)教科研及成果獎勵方案中第一部分教科研常規(guī)要求第三條:高級老師每學(xué)年至少應(yīng)完成一項教學(xué)研究任務(wù)。因而,本期,將計劃50歲以下的高級老師開展比教學(xué)工作,每人講一堂高級老師示范課,一是要起到引領(lǐng)帶頭作用,二是要表達(dá)高級老師的知識內(nèi)涵,三是讓課內(nèi)比教學(xué)工作能更好地走在全縣教學(xué)工作的前列。2、40歲(不含)以下的中青年老

3、師比教學(xué):依照黃梅縣實驗中學(xué)教科研及成果獎勵方案中第一部分教科研常規(guī)要求第二條:中青年老師每學(xué)年至少應(yīng)完成一項教學(xué)研究任務(wù)。因而,本期,將計劃40歲以下中青年老師開展比教學(xué)工作,每人講一堂中青年老師優(yōu)質(zhì)課,意在以課促教,展現(xiàn)青年人的教學(xué)激情與教育追求,也更好地讓實驗中學(xué)教學(xué)才俊走出校門,登上更的教學(xué)平臺。三、認(rèn)真落實老師培訓(xùn)及成長學(xué)習(xí)工作1、處理好頂崗實習(xí)與學(xué)習(xí)老師的銜接工作,讓外出學(xué)習(xí)的老師能學(xué)成歸來并效勞好教學(xué),讓走進(jìn)來的實習(xí)生能學(xué)有所獲為人生教育奠基。2、本期教育局將會下發(fā)老師接著教育培訓(xùn)指標(biāo),學(xué)校將會適時安排相應(yīng)學(xué)科老師進(jìn)展外出短暫學(xué)習(xí)或在校開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),要求相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)老師要按規(guī)定完成任務(wù)。四、積極開展新課程改革,促進(jìn)學(xué)校教研工作再上新臺階:新課改是現(xiàn)代教育改革的重頭戲,我縣新課改不斷走在全市的前列,乃至在全省都小有名氣,而實驗中學(xué)的課改工作盡管早年開

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