東呈公司崗位職責(zé)

1、共創(chuàng)終極價(jià)值總經(jīng)理（負(fù)責(zé)全面經(jīng)營(yíng)管理工作）1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法律，在董事會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi)制定完善本 單位管理規(guī)章和工作流程；2、負(fù)責(zé)本公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作；3、全面完成董事會(huì)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理目標(biāo)， 保證和促進(jìn)公司發(fā)展;4、審定合作項(xiàng)目市場(chǎng)定位及營(yíng)銷推廣方案；5、制定年度工作總目標(biāo)、月度工作目標(biāo)；6督促本公司員工遵守員工管理守則，維護(hù)公司形象；7、做好公司內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作，維護(hù)公司整體利益；8、按照公司的要求和規(guī)范，及時(shí)準(zhǔn)確地做好計(jì)劃、預(yù)算、考核、總結(jié)等工 作；9、負(fù)責(zé)資金的總體運(yùn)營(yíng)支配；10、指導(dǎo)、檢查、考核下級(jí)的工作完成情況。1DG臬呈1構(gòu)氏-JHIL黑4轟TF

2、MI廈11 益冃、人事行政部部門職責(zé)、主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所需人才的招聘和甄選， 各崗位人員的培訓(xùn)和人力開(kāi)發(fā)，薪酬、 福利制度的實(shí)施，以及各項(xiàng)人力資源管理工作；2、負(fù)責(zé)辦公文秘管理、文書管理、印信管理、檔案管理、后勤事務(wù)管理、 辦公區(qū)域安全管理以及來(lái)信來(lái)訪、接待外聯(lián)等行政管理工作；3、負(fù)責(zé)組織公司各部門建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并協(xié)助總經(jīng)理及各分 管副總經(jīng)理監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化管理及網(wǎng)站、局域網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；6負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)采購(gòu)、登記管理、分配等工作；7、負(fù)責(zé)公司辦公車輛的管理及調(diào)度工作；8、負(fù)責(zé)制定并控制、實(shí)施公司管理費(fèi)用

3、計(jì)劃；9、負(fù)責(zé)組織公司工商、資質(zhì)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等各項(xiàng)年度檢查工作；10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、參與職責(zé)：1、參與公司對(duì)外各項(xiàng)相關(guān)會(huì)議、事務(wù)及活動(dòng)；2、參與各部門的崗位設(shè)置和人員配備工作；3、參與各部門對(duì)員工的業(yè)績(jī)考核工作。、協(xié)助職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司高管人員提出考核意見(jiàn)；2、協(xié)助公司對(duì)本部門員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。7:H : ：；共創(chuàng)終極價(jià)值具體崗位職責(zé) ：人事行政部總監(jiān)：1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，及時(shí)了解、貫徹國(guó)家各項(xiàng)方針、政策；2、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)政策及信息，及時(shí)提供給公司領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)；3、負(fù)責(zé)草擬、匯總總結(jié)、決議、工作報(bào)告、董事會(huì)所需材料以及審核公司涉內(nèi)、涉外重要文件、信函

4、等文稿；4、負(fù)責(zé)文件、信件、電函的批轉(zhuǎn)，掌握文秘工作處理情況；5、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃、管理思路，組織招聘、考核、培訓(xùn)等人力資源管理工作；6負(fù)責(zé)制定公司管理費(fèi)用計(jì)劃，并對(duì)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、審核、控制；7、負(fù)責(zé)組織制（修）訂、完善、宣貫公司各項(xiàng)管理制度，協(xié)助各分管總監(jiān)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況；8、負(fù)責(zé)組織公司的企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)工作；9、負(fù)責(zé)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系；10、 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司組織公司辦公自動(dòng)化管理及公司網(wǎng)站、局域網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)；11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全、保衛(wèi)工作；12、負(fù)責(zé)大型對(duì)外公務(wù)聯(lián)系和來(lái)信來(lái)訪重大問(wèn)題的處理；13、負(fù)責(zé)組織完成與本部門相關(guān)的其他工作。人力資源主

5、管：1、了解并貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市各項(xiàng)人事、勞動(dòng)及社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策，會(huì)同公司法律顧問(wèn)解決公司內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛；2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)及管理機(jī)制，制訂人員編制計(jì)劃，并對(duì)各工作崗位進(jìn)行職務(wù)分析與工作說(shuō)明；3、負(fù)責(zé)制定、修訂公司有關(guān)人力資源管理規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)評(píng)估公司各部門人員需求，擬訂并組織實(shí)施招聘計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)對(duì)人才中介服務(wù)、人力資源測(cè)評(píng)、員工職業(yè)培訓(xùn)等外部委托機(jī)構(gòu)的選擇、評(píng)價(jià)及合作溝通工作；6負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的組織、管理工作；7、負(fù)責(zé)辦理員工入職、調(diào)轉(zhuǎn)、職級(jí)評(píng)定、職級(jí)晉升、辭職等各項(xiàng)手續(xù);8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及人事檔案管理；9、負(fù)責(zé)員工工資、保險(xiǎn)、

6、住房公積金等薪酬福利管理；10、負(fù)責(zé)辦理員工職稱考評(píng)、執(zhí)業(yè)資格考評(píng)手續(xù)；11、會(huì)同有關(guān)部門總監(jiān)、各副總經(jīng)理組織實(shí)施員工績(jī)效考核工作；12、負(fù)責(zé)控制公司人力資源成本及費(fèi)用管理；13、負(fù)責(zé)公司人力資源信息化管理工作；14、負(fù)責(zé)排定總經(jīng)理及各副總經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)會(huì)議日程；15、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。項(xiàng)目AE、主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)與大客戶進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、制定策略、協(xié)調(diào)資源等工作；2、負(fù)責(zé)大客戶的接待及維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目資料及大客戶資料，詳細(xì)了解大客戶的需求；4、負(fù)責(zé)制定工作進(jìn)度計(jì)劃表；5、負(fù)責(zé)客戶文件的往來(lái)傳達(dá)及保密工作；6負(fù)責(zé)客戶源的聯(lián)系與積累工作；7、定期進(jìn)行工作總結(jié)，安排、計(jì)劃各階段工作

7、；8、掌握房地產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷、策劃、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)的相關(guān)知識(shí);9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。、參與職責(zé)1、參與員工的培訓(xùn)工作；、協(xié)助職責(zé)1、協(xié)助公司督促、監(jiān)督各項(xiàng)目的收款情況；:H : ：；共創(chuàng)終極價(jià)值行政文員（兼總經(jīng)理助理與公司檔案管理員）：1、認(rèn)真、及時(shí)掌握國(guó)家有關(guān)檔案管理方面的法規(guī)政策及相關(guān)文件， 并在公司內(nèi)部予以宣傳、貫徹；2、負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的檔案管理制度及流程，并嚴(yán)格宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督、 檢查；3、負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集、分類與管理，并定期對(duì)各部門檔案管理工作進(jìn)行檢查與指導(dǎo)，及時(shí)提交工作報(bào)告，提出整改意見(jiàn)；4、負(fù)責(zé)各類檔案資料的歸檔、借閱、鑒定及銷毀等管理工作；5、負(fù)責(zé)公司文

8、件的打字、復(fù)印，組織轉(zhuǎn)發(fā)、呈報(bào)公司各類上下行文，并進(jìn)行督辦；6負(fù)責(zé)公司相關(guān)證書的保管與使用；7、負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)及辦公用品臺(tái)賬，制定采購(gòu)計(jì)劃，組織購(gòu)置，進(jìn)行費(fèi)用控制，并對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)；8負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)會(huì)議進(jìn)行會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)發(fā)布給參會(huì)人員；9、負(fù)責(zé)外來(lái)人員接待、登記、引領(lǐng)及通報(bào)工作；10、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室及各個(gè)會(huì)議室衛(wèi)生、物品管理，進(jìn)行會(huì)議服務(wù)工作；11、負(fù)責(zé)日常來(lái)電接聽(tīng)工作，做到語(yǔ)言表達(dá)流利，禮貌用語(yǔ)熟練，記錄轉(zhuǎn)達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確，每天對(duì)來(lái)電來(lái)訪進(jìn)行分類整理，使之系統(tǒng)、規(guī)范、利于查詢；12、負(fù)責(zé)公司往來(lái)傳真、信件、報(bào)刊的正確分類和及時(shí)收發(fā)；13、負(fù)責(zé)購(gòu)置辦公用品，并對(duì)辦公用品

9、進(jìn)行保管、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放及登記、盤點(diǎn)等工作；14、負(fù)責(zé)公司各辦公室臨時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的聯(lián)系報(bào)修工作；15、負(fù)責(zé)預(yù)訂車船飛機(jī)票、酒店等；16、掌握各部門相關(guān)信息，及時(shí)、準(zhǔn)確滿足需要；17、負(fù)責(zé)總經(jīng)理及各副總經(jīng)理客人來(lái)訪的服務(wù)工作；18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。協(xié)助職責(zé)：1、協(xié)助部門總監(jiān)辦理公司工商、開(kāi)發(fā)資質(zhì)及組織代碼證的年檢工作；2、協(xié)助部門總監(jiān)制定并控制公司管理費(fèi)用。司機(jī)：1、及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成出車任務(wù)，并保證行車安全；2、愛(ài)護(hù)車輛、及時(shí)對(duì)車輛的維修與保養(yǎng)，以保證車況良好，做到隨時(shí)可以 出車；3、負(fù)責(zé)保管好所駕駛車輛的隨車證件；4、節(jié)約使用各種車管費(fèi)用，加強(qiáng)對(duì)駕駛技術(shù)及交通法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)；5、負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用繳納

10、、手續(xù)辦理及油費(fèi)登記、統(tǒng)計(jì)工作；6負(fù)責(zé)完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。DG東呈權(quán)構(gòu)共創(chuàng)終極價(jià)值、營(yíng)銷部部門職責(zé)、主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按公司既定銷售計(jì)劃按時(shí)完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的有效使用及合理控制；3、負(fù)責(zé)組建、管理、培養(yǎng)專業(yè)化的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；4、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷相關(guān)的合作單位的考察、甄選、配合、關(guān)系維系工作;5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與研究工作；6負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣策略的制定與執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的廣告宣傳和媒體關(guān)系維系工作；8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳推廣過(guò)程中品牌管理工作；9、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的建立與維系；10、負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；11、負(fù)責(zé)合同登記、購(gòu)房手續(xù)、政策咨詢等服務(wù)；12、負(fù)責(zé)整理銷售合同檔案，

11、并及時(shí)辦理移交；13、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)商交辦的其他工作；14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、參與職責(zé)：1、參與新項(xiàng)目投資收益測(cè)算工作；2、參與本部門人員定崗、招聘、考核工作；、協(xié)助職責(zé)：1、協(xié)助開(kāi)發(fā)商對(duì)客戶的服務(wù)工作；2、協(xié)助人事行政部對(duì)本部門員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作；3、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部對(duì)往期項(xiàng)目應(yīng)收帳款的催收工作。具體崗位職責(zé)：營(yíng)銷部總監(jiān)1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部全面日常管理工作；2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成項(xiàng)目的銷售目標(biāo)和回款指標(biāo)工作；9共創(chuàng)終極價(jià)值:H : ：；共創(chuàng)終極價(jià)值3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的控制和管理工作；4、負(fù)責(zé)配合開(kāi)發(fā)商編制銷售價(jià)格、統(tǒng)一銷售說(shuō)辭、確定銷控方案并監(jiān)督執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)配合開(kāi)發(fā)商對(duì)商品房銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、相

12、關(guān)表單等法律文件范本的建立與監(jiān)督執(zhí)行；6組織各種形式的營(yíng)銷工作分析會(huì)，根據(jù)市場(chǎng)需求情況和公司營(yíng)銷現(xiàn)狀適時(shí)提出銷售政策或調(diào)整意見(jiàn)；7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部各項(xiàng)制度、業(yè)務(wù)流程的建立，并監(jiān)督執(zhí)行工作；8、負(fù)責(zé)部門人員的管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核工作；9、負(fù)責(zé)制訂、完善營(yíng)銷方面各項(xiàng)規(guī)章制度；10、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門之間的高效配合與順暢交流工作；11、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及外部合作公司之間的關(guān)系管理與維系工作；12、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作計(jì)劃與各階段總結(jié)報(bào)告的編寫、上報(bào)工作；13、負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣策略的制定并監(jiān)督執(zhí)行；14、督導(dǎo)客戶關(guān)系體系的建立與管理工作；15、督導(dǎo)日常銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；16、督導(dǎo)合同登記、購(gòu)房手續(xù)、政策咨詢等服務(wù)；

13、17、督導(dǎo)銷售合同檔案的整理、移交工作；18、督導(dǎo)存量房源消化及清理欠款工作；19、參與新項(xiàng)目的投資收益測(cè)算等方案的決策；20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。案場(chǎng)主管1、負(fù)責(zé)制定銷售接待工作流程并監(jiān)督實(shí)施；2、負(fù)責(zé)將部門月度銷售計(jì)劃分解落實(shí)到各置業(yè)顧問(wèn)；3、負(fù)責(zé)所有置業(yè)顧問(wèn)宣傳說(shuō)辭符合開(kāi)發(fā)商要求，不做超出開(kāi)發(fā)商能力范圍的承諾；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)并輔導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)掌握銷售技巧，不斷提升銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù)水平；DG臬呈1構(gòu)氏-JHIL黑4轟TFMI廈11 益冃5、負(fù)責(zé)銷售信息、客戶信息的收集、分析、管理；6負(fù)責(zé)協(xié)助各置業(yè)顧問(wèn)與客戶進(jìn)行洽談，解決客戶疑難問(wèn)題；7、負(fù)責(zé)收集客戶意見(jiàn)并及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)的客戶投訴；8、負(fù)責(zé)本

14、期在銷項(xiàng)目中已售房源的尾款催收工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。內(nèi)業(yè)1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)建立銷售臺(tái)帳，及時(shí)登記商品房銷售情況，統(tǒng)計(jì)每日、周、月回款 情況，并按月編寫銷售報(bào)表；3、負(fù)責(zé)房源的清點(diǎn)及臺(tái)帳管理，做到帳物相符；4、負(fù)責(zé)按開(kāi)發(fā)商流程進(jìn)行銷售合同的初審、傳遞、會(huì)簽、登記、發(fā)放及歸 檔工作；5、負(fù)責(zé)按開(kāi)發(fā)商規(guī)定的流程辦理退房、換房、退款、變更設(shè)計(jì)等相關(guān)手續(xù);6負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、分析、整理、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)；7、負(fù)責(zé)客戶來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪投訴，填寫客戶投訴登記表，并按公司規(guī)定 流程協(xié)調(diào)解決；8、負(fù)責(zé)將投訴情況分類、存檔，并分析重點(diǎn)案例，總結(jié)以后工作中規(guī)避類 似問(wèn)題的方法并及時(shí)

15、通知相關(guān)部門；9、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，與公司的法律顧問(wèn)經(jīng)常溝通，了解常見(jiàn)法律 糾紛，并提出應(yīng)該規(guī)避措施；10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部全體的考勤管理工作；11、負(fù)責(zé)審核置業(yè)顧問(wèn)傭金；12、負(fù)責(zé)辦公用品的管理和發(fā)放；13、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系；14、負(fù)責(zé)銷售部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等工作；15、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)做好尾款催收工作；16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。:H : ：；共創(chuàng)終極價(jià)值策劃總監(jiān)、主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、廣告宣傳及其執(zhí)行工作；2、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目規(guī)劃定位、市場(chǎng)定位和產(chǎn)品定位的依據(jù)；3、負(fù)責(zé)外部合作資源的信息收集、整理工作并提出甄選建議；4、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作單位之間的日常工作對(duì)接與溝通；5、負(fù)

16、責(zé)提出科學(xué)的營(yíng)銷推廣策略及可行的細(xì)部實(shí)施方案；6負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)、廣宣計(jì)劃，組織媒體發(fā)布及促銷、公關(guān)活動(dòng)的實(shí)施；7、負(fù)責(zé)調(diào)研資料、策劃資源和相關(guān)信息的搜集、研究、上報(bào)、歸檔工作；8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有宣傳品的策劃、文案、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布工作；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌管理具體內(nèi)容的實(shí)施工作；10、負(fù)責(zé)形成階段性營(yíng)銷工作報(bào)告，并根據(jù)需要向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；11、負(fù)責(zé)策劃部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核、日常管理工作；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、參與職責(zé)：1、參與公司管理體制、中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、建設(shè)。、協(xié)助職責(zé)：1、協(xié)助制訂、完善公司各方面規(guī)章制度及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。策劃助理、主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的文案

17、寫作工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)媒體關(guān)系；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的廣告發(fā)布工作；4、負(fù)責(zé)了解各種媒體，為選擇宣傳載體提供依據(jù)；5、負(fù)責(zé)了解與各策劃、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布公司，為選擇相關(guān)合作單位提供依據(jù)；6負(fù)責(zé)編報(bào)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算工作；137、負(fù)責(zé)地產(chǎn)廣告資料的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、整理、存檔工作；8、負(fù)責(zé)有關(guān)項(xiàng)目策劃?rùn)n案的歸檔和移交工作；9、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)搜集、分析、整理、存檔工作并定期形成調(diào)研報(bào)告；10、負(fù)責(zé)本地所有房地產(chǎn)項(xiàng)目日常調(diào)研工作， 建立數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)更新調(diào)研資 料，定期形成調(diào)研報(bào)告；11、負(fù)責(zé)搜集整理全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)策劃、銷售領(lǐng)域相關(guān)案例及有價(jià)值信息并 定期形成報(bào)告；12、負(fù)責(zé)搜集整理與房地產(chǎn)相關(guān)的政策、

18、法規(guī)、條例、動(dòng)態(tài)，定期整理、研 究并形成報(bào)告；13、負(fù)責(zé)開(kāi)拓調(diào)研資源與調(diào)研渠道，維護(hù)與交易市場(chǎng)、統(tǒng)計(jì)局、調(diào)研公司等 相關(guān)部門的關(guān)系；14、 負(fù)責(zé)為公司提供意向合作公司新項(xiàng)目的可行性研究的基礎(chǔ)資料搜集、整 理、分析工作；15、負(fù)責(zé)定期向相關(guān)人員傳達(dá)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、協(xié)助職責(zé)1、協(xié)助策劃總監(jiān)完成推廣活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、客戶關(guān)系活動(dòng)的策劃、實(shí)施工 作；2、協(xié)助策劃總監(jiān)完成廣告設(shè)計(jì)和宣傳品制作等工作；3、協(xié)助各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施工作。置業(yè)顧問(wèn) 、主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵照合作公司確定的統(tǒng)一宣傳說(shuō)辭向客戶做銷售講解工作；2、負(fù)責(zé)按時(shí)、按計(jì)劃完成指定房源的銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)代表合作公司與客戶簽訂商品房銷售合同及各種補(bǔ)充協(xié)議；4、負(fù)責(zé)督促客戶執(zhí)行合同約定，按時(shí)付清房款，及時(shí)回籠資金；5、負(fù)責(zé)按要求填寫來(lái)電登記表、 來(lái)訪登記表、客戶資料表等銷售管理表格,DG臬呈1構(gòu)氏-JHIL黑4轟TFMI廈1