201-年年度勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)

1、201*年年度勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié) 201*年年度勞作就業(yè)工作總結(jié) 201*年年度勞作就業(yè)工作總結(jié)201*我社區(qū)勞作就業(yè)工作站在城關(guān)區(qū)就業(yè)局街道保證所的領(lǐng)導(dǎo)下，全面按時(shí)完成了個(gè)項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，勞作就業(yè)工作取得了優(yōu)良的成績(jī)要在以后的工作中積極探究新思路，熱情的為社區(qū)人員宣揚(yáng)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。我平常的日常工作 1強(qiáng)化政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣揚(yáng)和貫徹勞作保證所政策法規(guī)，服從街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極學(xué)習(xí)就業(yè)局的個(gè)類文件，不斷 提升和促進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平，為了更了解社區(qū)的就業(yè)和失業(yè)人員的狀況多入戶入門面摸底。今年我們完成的目標(biāo)任務(wù)如下；就業(yè)再就業(yè)123人，就業(yè)困難人員援助3人，職業(yè)培訓(xùn)45人，技能鑒定6人，推

2、舉有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的6人，公益性崗位新安排3人，創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)推舉2個(gè)，小額貸款12人，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)83人，充分創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個(gè)，新辦就業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2個(gè)，上報(bào)工作信息11篇，其中新辦58本辦理?yè)Q證20本，辦理審報(bào)便民服務(wù)社保補(bǔ)貼5人，靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼35人，結(jié)合城鄉(xiāng)人口均等化服務(wù)為和進(jìn)城務(wù)工人員辦理，進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)證190本，在平常認(rèn)真工作的狀況下基本上完成了就業(yè)局安辦的各項(xiàng)任務(wù)。，明年工作的打算 1:持續(xù)做好各個(gè)電子臺(tái)賬登錄工作，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)對(duì)涉及就業(yè)工作各種數(shù)據(jù)做到心中有數(shù)。 2：多深入樓院街面力求對(duì)下崗失業(yè)人員的跟蹤服務(wù)工作達(dá)到上級(jí)的要求，努力使有求職意愿的人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 3;在各級(jí)組織和業(yè)務(wù)部門的

3、領(lǐng)導(dǎo)下努力工作，爭(zhēng)取我社區(qū)就業(yè)工作和勞作保證工作達(dá)到一個(gè)新水平。 擴(kuò)大閱讀：201*年勞作就業(yè)全年工作總結(jié) 201*年勞作就業(yè)工作總結(jié) 201*年，我鄉(xiāng)按照勞作就業(yè)工作會(huì)議精神的要求，上下努力，較好地完成了全年勞作就業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、工作任務(wù)指標(biāo)完成狀況開發(fā)就業(yè)崗1550個(gè)；城鎮(zhèn)新增就業(yè)就業(yè)11560人； 登記失業(yè)人數(shù)160人，控制在4%以內(nèi)；零就業(yè)家庭登記2戶，全部解決就業(yè)；勞務(wù)輸出12219人； 鄉(xiāng)村剩余勞作力培訓(xùn)1160人；城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)完成1200人； 已移交退休人員檔案卡1435人，社會(huì)化管理率達(dá)100%。二、主要工作措施 一落實(shí)責(zé)任、分解任務(wù)、制定考核細(xì)則。年初進(jìn)行了勞作

4、就業(yè)工作布置，制定了工作計(jì)劃，把區(qū)政府下達(dá)的勞作就業(yè)工作目標(biāo)分解，落實(shí)到各村，落實(shí)責(zé)任到人，建立平常監(jiān)督、半年檢查、全年考核的考核辦法，及時(shí)了解掌握全鄉(xiāng)再就業(yè)工作的進(jìn)展?fàn)顩r。 二多途徑大力開發(fā)用工崗位 組織村級(jí)勞作保證服務(wù)站工作人員調(diào)查走訪區(qū)域內(nèi)企業(yè)，開發(fā)用工崗位；鄉(xiāng)政府與物業(yè)公司、環(huán)衛(wèi)保潔處、盛偉公司用工企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，安排本鄉(xiāng)失地農(nóng)民700余人就業(yè)。開發(fā)公益性崗位25人，專門負(fù)責(zé)失地農(nóng)民回遷到小區(qū)后的各種事宜。提供優(yōu)惠政策，激勵(lì)失地農(nóng)民從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。對(duì)本鄉(xiāng)失地農(nóng)民減免一定的費(fèi)用，可以優(yōu)先進(jìn)入市場(chǎng)進(jìn)行個(gè)體 1 經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)共吸納350余人就業(yè)，另外從事其他個(gè)體經(jīng)營(yíng)的如小飯店、個(gè)體運(yùn)輸?shù)鹊氖У剞r(nóng)民

5、有1300余人。全年開發(fā)崗位5150人，新增就業(yè)人數(shù)11560人。 三積極組織勞務(wù)輸出 在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣為宣揚(yáng)勞務(wù)輸出的重要意義，轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念、解放思想，搜集用工信息55條，用工崗位800余個(gè)，利用勞務(wù)輸出的典型及親靠親、鄰邦鄰引導(dǎo)農(nóng)民走出去打工，現(xiàn)在外打工的農(nóng)民有1229人，每月都有1000多元的收入。 四開展培訓(xùn)工作， 開展失地農(nóng)民培訓(xùn)，針對(duì)失地失地農(nóng)民被征地后，就業(yè)茫然、就業(yè)觀念落后、沒有就業(yè)技能，缺少就業(yè)信心的局面，鄉(xiāng)政府先后舉辦了轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、農(nóng)民如何創(chuàng)業(yè)、就業(yè)中如何維護(hù)自身權(quán)益、面點(diǎn)培訓(xùn)等培訓(xùn)班15期，共培訓(xùn)失地農(nóng)民1650人次。 五企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，在區(qū)就業(yè)局的統(tǒng)一指導(dǎo)下

6、，建立了社會(huì)化管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，各種基礎(chǔ)材料齊全，現(xiàn)有退休人員檔案卡435人，通過(guò)到鄉(xiāng)登記、上門登記、在村委會(huì)登記等多種形式進(jìn)行了上、下半年兩次見面登記認(rèn)證，并及時(shí)進(jìn)行了網(wǎng)上的認(rèn)證，社會(huì)化管理率達(dá)到100%，組織2次企業(yè)退休人員10人次參加了社會(huì)、娛樂活動(dòng)。 六、給達(dá)到“老人歲數(shù)的失地農(nóng)民納進(jìn)養(yǎng)老保證范疇，每月發(fā)放養(yǎng)老保證金110元。對(duì)全鄉(xiāng)男達(dá)到60歲，女55歲的失地農(nóng)民進(jìn)行登記，上報(bào)征地材料，對(duì)符合條件的失地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老保證金，12235名失地農(nóng)民領(lǐng)到了養(yǎng)老 保證金。 七、廣泛宣揚(yáng)城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)保政策，失地農(nóng)民積極參保。城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)保今年出臺(tái)了一些新的優(yōu)惠政策，可以和農(nóng)民新型合作醫(yī)療“雙包雙保，農(nóng)民看病花錢少，農(nóng)民參保的積極性很高，共有15000余人失地農(nóng)民參保。 三、存在的問題 工作中開拓革新精神不夠，缺少工