上半年協(xié)警個人工作總結范文

1、xx年上半年協(xié)警個人工作總結范文 一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下： 一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高 一年來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的奉獻。 強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民效勞的本

2、領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。 是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的十七大會議精神和公安會議精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的根本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論根底，提高了黨性熟悉和思想道德素質。 二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。 一年來，在所長的帶著下，走帳串戶，參加牧民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好時機。 三、存在的

3、問題 回憶一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題： 一是學習不夠。當前，以信息技術為根底的公安科技迅速開展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。 二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決表現(xiàn)。 誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和缺乏，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。 個人工作總結精選閱讀 201*年3月我通過公務員招考進入漢壽縣公

4、安局看守所工作，從警一年來，在局黨委統(tǒng)一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，政治堅決、執(zhí)法公正，努力為擔負起穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的奉獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報 一、思想政治方面 堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀。 二、公安業(yè)務工作方面 不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榈浞叮龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和

5、生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡那么、努力做好本職工作、團結同志、認真完成各項任務指標。 三、組織紀律方面 今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)那么制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格標準，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。 四、廉政建設方面 在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混淆于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂

6、圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。 五、存在問題及下一步打算 回憶一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為根底的公安科技迅速開展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。 針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力

7、，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民效勞的思想，腳踏實地的工作。深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民效勞的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。 也就是在這一年，城鄉(xiāng)規(guī)劃法正式公布實施，這一我國城鄉(xiāng)建設開展史上的一件里程碑事件實現(xiàn)了從規(guī)劃宣言階段到規(guī)劃法典階段的過渡。城鄉(xiāng)規(guī)劃法明確提出了加強公眾參與、輿論監(jiān)督，強調城鄉(xiāng)規(guī)劃公共政策的屬性，這也突出了規(guī)劃宣傳工作的緊迫性和必要性，同時也為我們的新聞宣傳工作提出了新的的要求和標

8、準。 一、在局領導的領導和指揮下，在科室同志的支持和幫助下，我們共同努力，積極工作，力爭將我分局新聞宣傳工作提上一個新的臺階?？v觀一年來新聞宣傳工作，主要分為三個階段： (一)、摸索階段(xx年2月前) 這一階段新聞稿沒有形成規(guī)模，主要依靠各業(yè)務科室就科室工作向媒體進行投稿，相互間很少溝通也沒有進行信息整合和再挖掘。最重要的是沒有和媒體間建立聯(lián)系和有效溝通，不熟悉媒體公告的特點和要求，使得很多好的稿件沒有被采納。所以這一時期稿件量普遍偏少，只有不到10條。 (二)、探索階段(xx年2月至八月) 這一階段在局領導關注和支持下，展覽中心對前一階段新聞宣傳工作進行總結和剖析，明確自身工作任務，研究制

9、定新聞宣傳方案和可行性措施，加大新聞報送及挖掘力度，加強與各類媒體的溝通和交流，并屢次邀請媒體工作者對我局信息員進行專業(yè)培訓，提高了信息員的新聞采編水平。 具體采取了一下措施： (1)對內制定展覽中心規(guī)劃宣傳制度，其中包括座談制度、日常業(yè)務工作宣傳流程、會議及活動宣傳流程、媒體聯(lián)絡流程、獎懲制度等，為今后的新聞宣傳工作有了一個明確的規(guī)定。 (2)堅持科務會制度 繼續(xù)加強對外宣傳力度，通過科務會對重點、難點、有價值新聞進行挖掘和再加工，使之具有深度和廣度，提高被媒體采用率。 (3)加大業(yè)務技能培訓力度和跟進考核制度 在請專家到我局進行寫作、攝像等知識的專業(yè)培訓后，對參加考核人員進行考核，對培訓內

10、容進行梳理和總結，穩(wěn)固培訓成果。 (4)對局內宣傳資料進行更新及深化 對已有宣傳材料進行更新和在加工，必要時采取新的形勢和手段進行宣傳。 (5)對外也制定了相應的溝通機制和策略 加大與媒體聯(lián)系、溝通 通過加強我局與廣闊新聞媒體之間的聯(lián)系和溝通，確保信息渠道暢通，保證新聞宣傳工作能夠順利開展。 同時深化特邀通訊員制度，并建立起有效溝通，使新聞能夠及時準確的報送到相關媒體，共同發(fā)布，產(chǎn)生組團式效果。 (6)建立反應機制 對新聞宣傳(媒體單位)、法制宣傳(志愿者)、規(guī)劃宣傳(局刊)的傳播效果及時有效地進行調查，并對反應回來的意見及時進行調整。 (7)建立專家溝通機制 利用現(xiàn)有資源，與專家學者建立長期

11、聯(lián)系，為今后的稿件創(chuàng)作提供質量保障和技術支持。 (8)下半年，展覽中心準備縮短專欄刊登周期，加大新聞稿件的報送量，還準備舉辦一期關于城市規(guī)劃管理條例的專版。 截止到6月16日，我局在各類新聞媒體播報新聞共 page計48條，其中報社23篇，電臺16條，電視臺9條。 (三)、逐漸成熟(xx年8月至今) 今年八月，在現(xiàn)有新聞宣傳工作的根底上，分局同志再接再厲，深化座談機制，積極與業(yè)務科室同志共同對新聞素材進行撰寫;加強與媒體間的有效溝通，是新聞報道工作更加順暢、高效;強化工程負責人制度，使得新聞宣傳更加準時和有針對性。 據(jù)宣傳部統(tǒng)計，截至xx年9月，我分局共發(fā)送新聞稿件79條，位列城建工委系統(tǒng)第二

12、位，接近我分局年中目標115條的目標。市政管委以363條名列第一，國土局以67條位列第三。 二、經(jīng)過一年的努力，xx年新聞宣傳工作將在今年宣傳工作由探索到成熟再到步入正軌的根底上，將存在更多的挑戰(zhàn)和機遇，主要包括： (一)新的新聞采用量目標將為新聞宣傳工作提出更高、更新的要求。明年新聞宣傳工作目標將到達165條，除去12月份(不確定是否在宣傳部統(tǒng)計范圍內)平均每月15條左右，即每周要出4條新聞(同一新聞被兩遍算兩條)。 (二)更加合理利用科室資源。業(yè)務科室的工作要逐漸成為新聞報道的主要內容，以事件的影響及作用為主線，以事件解決的問題及措施為著眼點，逐級分析，層層深入。 (三)更加合理優(yōu)化宣傳資

13、源。新聞報送將更加迅捷、通暢，新聞，新聞報送的格式、內容、途徑將更加正規(guī)、合理、準確。實現(xiàn)當天事當天報，新聞不過夜;報一條采一條，無額外溝通;保持每一周與媒體聯(lián)系一次，了解最近最新的動態(tài)及新聞主題。 (四)更加熟悉業(yè)務工作。展覽中心將更加了解業(yè)務科室工作，規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、市政根底建設、規(guī)劃執(zhí)法等方面的工作內容及流程，結合與群眾利益相關的局部予以報道。 (五)更加注重宣傳隊伍的資源整合能力。展覽中心將深化工程負責人制度，在科室同志間實現(xiàn)新聞報道素材共享;新聞稿件聯(lián)合創(chuàng)作;新聞利用媒體特點分類加工;新聞發(fā)。送統(tǒng)計各自負責，及時交流，相互溝通，共同進步。 總之相信在局領導、各科室領導同事的幫助和

14、共同努力下，我分局新聞采用量將更百尺竿頭更進一步，為實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋、做老百姓規(guī)劃的目標打好根底。 各位同事，大家好! 今天，我們在團結奮進、緊羅密彭的熱烈氣氛中為上半年度總體工作劃上了一個完美的句號。這半年怡逢一年一度的風扇旺季，也許大家都在忙于旺季的投入，而忘記了時間的原因，總感覺僅是彈指一瞬間，xx年整整過去了?？傮w來講，這半年，我們百利豐人，是忙碌的同時又是充實的，是團結拼搏的又是成果豐碩的。我們會感受到農(nóng)民豐收的喜悅，品一品滋味，忙點累點，也是香甜的。 回憶這年工作，我依然是在困難與學習中成長而來，學習指專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，困難是指隨公司經(jīng)濟業(yè)務的拓展而財務核算工作量的加大，例如商場數(shù)

15、量的增加(市場較上一年度增加十余個)加之風扇旺季使得日常工作超出飽和度。不過不管如何，一路上還是蹣跚走過來了。記得年初針對我所涉及的財務工作為自己定下的方案一是細化工作，二是不斷進取提升數(shù)據(jù)分析能力。下面，請允許我圍繞這一年之計向大家做段簡要的工作總結。 一、 細化工作： 工作的細化是我過去乃至未來永久不變的追求與方向。我總認為，為事者，求細求真為之首，只有端正自己的思想才會被現(xiàn)實世界所認同。 1. 細化工作先從個人工作范圍擴充談起 *是一個有目標、有思想、的進取性團隊。那么要保持前進的步伐，首先要考驗團隊協(xié)作力。當然，各司其職，我們做的都很好。要談協(xié)作力，也許很難輕松做到。其實很多崗位職工作

16、范圍不是一個固定值，應該是隨經(jīng)濟業(yè)務的開展而變化著的。各掃門前雪，不管他人瓦上霜的工作態(tài)度，很多時候也能完成根本的協(xié)作，維持現(xiàn)狀也許足已，追求更高是遠遠不夠的。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來，做一些外表上看來并不是自己本職工作的事，比方幫助新同仁完成一項新課題，協(xié)助一位與你工作性質完全不同的同事做一件他較困惑的事。相互滲透，這才叫真正意義上的協(xié)作，看似份外，實為份內，仔細一想，是有道理的。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯(lián)系，也許同事的困惑追溯根本，因自己昨日的一點小疏忽而起。或者，沒有今日的份外協(xié)作，也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展。 我曾反思過這樣一個問

17、題狗不應該去拿老鼠嗎?寓言里說，曾有一人親眼見過狗認真的抓來一只老鼠，拿來與貓分享。它們同為一個園林，雖工作性質完全不同，但卻共有一個忠誠的態(tài)度，有一個共同的目標，那就是讓這個園林明天會更好。動物尚且如此，何況人呢?所以在某種意義上“狗就應該去拿老鼠?！?關于工作范圍，我就是這樣想的，這是我的長期方向，要真正的做到這一點也需要長期的改良與提升。每逢參加龐大的促銷隊武例會時，我就會主動通告大家，只要遇到庫存有變動的業(yè)務，就可以與我及時溝通，在特殊狀況下，如果需要我來幫助或協(xié)助，也包括要貨，及其他我權力與能力范圍之內的事，請撥打6205，我愿為大家效勞!在此還是肯求大家，多多配合，多多支持! 2.

18、 細化工作還要談到狹義上的崗位職責 我本人即為財務部一名員工，并非管理千軍萬馬，只求管出一本賬實相符的好賬，我想本錢會計這一塊也需要細中加細。像是繪畫，僅是粗枝大葉簡單勾勒出來的作品，也許連自己也不會喜歡。如果我們投高價配置的財務系統(tǒng)，最終如果不能提供一個可靠數(shù)據(jù)給公司，那就失去了意義，針對這一點，我想首先要健全商品收支管理制度，二是引導貨物出入倉真正走向現(xiàn)代化管理。 在做旺季功堅戰(zhàn)的緊張時刻，從數(shù)據(jù)中分析，我發(fā)現(xiàn)這樣一個突出問題-也許是有時出于不知情或是沒方法，沒時間的考慮而做出無手續(xù)性交接。我們都是百利豐的主人，在貨物收出發(fā)生的當時，可否反思以下兩種被喻為顆粒歸倉的方案，a種方案，現(xiàn)有一堆

19、不知名，記不清具體數(shù)量及詳細名稱的貨物，由不確地點，已捆好，平移至你處。算是顆粒歸倉。b種方案，今有具體時間，具體經(jīng)手人確認簽字并與實物相符的單據(jù)連同貨物一并交于專項負責人處，請負責人確認簽字。也算是顆粒歸倉。 我們常會看到小孩子間相互拉勾的情形，這并非在教師與家長的催促下，自發(fā)的一種交接，外表上是情感交接，但在童年來說，這比簽字還重要，還有力度?？磥磉B孩子尚且能做到拒絕情感交接。再比方，我們在自己小家庭里，借給他人財或物時，很少會這樣去說：“我現(xiàn)在借給你幾張人民幣，但具體多少我不知道，反正你到時候你還我就行，具體還幾張你看著辦吧，無所謂?！边@樣看來，顯然選擇b方案會是事半功倍的事。a方案日后所帶來的負面影響是很深的，可能要經(jīng)過大規(guī)模審查，核實，即勞民傷財，又加大工作難度，降低工作效率，近爾影響經(jīng)濟開發(fā)運行速度的惡性循環(huán)，還很有可