廠長生產總監(jiān)工作職責與職位要求(清風出品)

1、廠長/生產總監(jiān)工作職責與職位要求職位描述:工作職責：職責描述：1、協(xié)助高層制定制造體系發(fā)展戰(zhàn)略及制度政策，并負責落地執(zhí)行;2、負責制造系統(tǒng)工廠的全面管理,根據(jù)集團及制造線的總體規(guī)劃,編制工作目標和計劃，并負責組織實施。3、負責工廠的組織管理、設備配置及生產計劃安排，督促各部門進行生產、質控等工作;4、負責工廠團隊建設，負責員工的管理、指導及評估，并激勵其工作績效；5、完成上級交辦的其他專項工作。職位要求:職位要求：1、03歲，211、98統(tǒng)招本科及以上學歷，機械制造、工業(yè)工程等相關理工科專業(yè);2、5年以上大型制造企業(yè)生產管理經驗，2年以上同崗位管理經驗；3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產管理方式,具有先進

2、的生產管理理念及實操經歷；、具有較強的目標管理與實現(xiàn)能力，具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調、問題解決能力及團隊合作精神。篇2：藍蛙西餐廳經理（無錫)工作職責與職位要求職位描述:職位描述：1、Comprehensive，vnuemangmen,withemplenttinftemretingstrateyofcompay;全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；2、mlemncmpny'sstanads；執(zhí)行公司的各項標準；3、ThemanaementodvisonofFOH;做好門店前場的分工管理工作;4、Supervsioofgoods，releismnt,doagodjo

3、bthehomeworicomiginseo,rodctispay,proutualitynderiumanamet;監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；5、Sprionandvenuelossngemn,aptheoodssscale;監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度；6、Matrosvariusquipmentmainnaneknowedge;掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;、upersethevenuecleninsideandoutsie,sresponslfortheaionsmanagemetsecuty,firenothr；

4、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等安全管理;、Poperyhdleontadictioaeustomercomlansanservicerk;妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、eonsibleortraiingandeducatinoemployes;負責對員工的培訓教育。equirents職位要求：1.unorcllegorabove,mjrinhotelmangmnorElhelatedmjorsprered大專及以上學歷,酒店管理或英語相關專業(yè)優(yōu)先考慮;Ag24yeasofagorler，healthyby,canadtsftwork年齡24歲以上，身體健康，能適應

5、倒班工作；3.Aeast3yearwokingxperienceinweternresaurantrontsrvic,atlas2yasexprienceietuntmanaement,oEnlish,ccomunictewithforeigncutomrsfluntly;至少3年以上西餐廳前場服務工作經驗，至少2年以上餐廳管理經驗，英語良好，能和外籍顧客流利溝通；4.Belwed,onestndtrustorthy，barsdshipsndsandshardwork,ratthersfriedy,iing,enthitic，andoimisi.五官端正,正直守信，吃苦耐勞,對待他人友好,微笑

6、,熱情,開朗。5.Lvetheobadwokactiel.熱愛本職工作并且工作中積極主動.6.Hihsesefresonsibliy，sensefupse高度的責任感，目標感。7.Workhrdanvehihgreeofteamritandrofesondedication.工作勤奮和具備高度的團隊精神和敬業(yè)精神。篇3:酒店銷售經理(無錫)工作職責與職位要求職位描述：職位要求:全日制大專以上學歷，年齡24-35歲為佳。2年以上酒店銷售經驗。熟悉酒店市場銷售渠道及操作流程。性格開朗，形象氣質佳，良好的溝通及協(xié)調能力,目標導向性強。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。工作職責：管理客

7、戶檔案數(shù)據(jù)庫,與既有的客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系,高效認知和掌握銷售線索。代表酒店開展相關銷售活動，仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。協(xié)助配合開發(fā)制作酒店促銷材料。在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。按上級指示完成酒店的市場銷售任務。薪資待遇：基本工資3k6k，+季度獎+年終獎+五險一金工作地:國內一二線城市及部分三線城市微信篇4:漫心品牌酒店總經理(無錫)工作職責與職位要求職位描述:工作職責1、負責酒店的日常經營管理工作，對各項經營管理指標負責。、提出酒店的經營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經營計劃,并指揮落實。、協(xié)助建立健全酒店內部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。4、協(xié)調各部門關系,做好團隊建設。5、研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調制定酒店各服務產品價格體系。6、審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。7、提高酒店的管理水平、服務質量。職位要求、從事連鎖酒店店長工作2年以上,具有國際四、五星酒店管理經驗優(yōu)先考慮。、從事過餐飲部、前廳部、房務部總監(jiān)職務,或者銷售部總監(jiān)(有前廳、餐飲的工作經驗）。3、熟悉酒店各營業(yè)部門的服務及管理流程，善于成本控制。、具有良好的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力，事業(yè)心強。職位要求1、從事連鎖酒店店長工作年以上,具有國際四、五星酒店管理經