計劃生育宣傳教育工作年終總結范文

1、方案生育宣傳教育工作年終總結范文 【 - 方案生育年終工作總結】 工作總結之家工作總結頻道為大家的方案生育宣傳教育工作年終總結范文，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看工作總結頻道。 xx年，我縣方案生育宣傳教育工作在市計生委的精心指導下，在縣計生委的高度重視下，在相關部門的大力支持下，圍繞市計生委目標考核的要求，突出關愛女孩行動和婚育新風進萬家這兩個主題，緊密結合“生態(tài)立縣”這一縣域經(jīng)濟開展思路，自覺融入當?shù)亟?jīng)濟建設的大宣傳，主動聯(lián)系宣傳部、文廣局、電視臺等相關部門，爭取支持，逐漸形成大聯(lián)合、大宣傳、出精品的工作格局，為穩(wěn)定全縣低生育水平效勞。據(jù)統(tǒng)計，xx年，全縣80%的村人口學校到達標準建設標準

2、，出動宣傳車116天，發(fā)放宣傳品30余萬份，群眾應知應會率達95%以上，每月制作播出一期北海人口電視專欄，全面完成新聞報道和報刊發(fā)行任務。 一、xx年方案生育宣傳教育工作 （一）領導重視、投入到位 （二）三百工程、打牢陣地 我縣計生委采取多種投入方式重點抓好方案生育婚育新風進萬家的“三百工程”。一是縣鄉(xiāng)投資共建“百里國策宣傳帶”。在316國道建立制作標語宣傳墻50余處、粘貼大型瓷板政策法規(guī)畫七套、懸掛搪瓷標語50幅、彩噴制式宣傳畫10幅；二是部門聯(lián)合創(chuàng)立“百戶婚育新風示范區(qū)”。由計生委、鶴城鎮(zhèn)、國稅局、煙草公司、醫(yī)藥公司聯(lián)合在縣繁華南街建立婚育新風示范區(qū)，建立百米宣傳長廊，制作方案生育政策宣傳

3、紙杯、圍裙、彩色噴繪畫，四個樓院100多戶居民積極參與，建立管理、效勞、宣傳為一體的城區(qū)方案生育示范區(qū)；三是企業(yè)贊助開展“計生小戲進百村”演出活動，采取市場運作的方式，年初在藥品經(jīng)銷商資助下，編排方案生育文藝節(jié)目，組織宣傳隊送戲進山村。 （三）專項整治、氣氛濃厚 我縣計生委宣傳部門充分整合各類宣傳資源，多渠道、多形式、全方位向廣闊育齡群眾宣傳“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”等婚育新觀念，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和計生、衛(wèi)生、教育、宣傳、文化、播送電視等單位充分利用鄉(xiāng)村人口學校、計生協(xié)會之家、固定宣傳標語、電視專欄、文藝節(jié)目、計生效勞車等開展出生人口性別比失衡專項整治宣傳工作。在電視臺北海人口開辟“關愛女孩

4、”、“出生人口性別比專項整治”欄目，制作專題片，對關愛女孩行動和出生人口性別比專項整治工作進行集中報道和跟蹤報道，有組織地加大宣傳力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作橫幅標語，張貼有關出生人口性別比失調(diào)專項整治的人口之窗墻報，用宣傳欄宣傳專項整治活動安排，積極營造有利于對出生人口性別比升高問題進行專項集中整治的社會氣氛。 （四）精心組織、重點宣傳 在今年“中國13億人口日”宣傳周活動中，我縣緊緊抓住“13億人口日”宣傳周活動為契機，大力宣傳我國人口開展形勢和人口開展戰(zhàn)略，宣傳以人為本的科學開展觀，重點宣傳關愛女孩和男女平等的婚育觀念及生殖健康科普知識。同時與相關部門合作，做好有關社會宣傳活動，繼續(xù)抓好“一法三規(guī)”

5、的普及宣傳工作。共同組織了“3.2”中央決定發(fā)表紀念日、“7.11”世界人口日、“9.1”人口與方案生育法宣傳日、“9.25”公開信紀念日、“10.28”男性健康日等有關社會宣傳活動。 （五）中心工作、圓滿完成 緊緊 圍繞計生委的中心工作，開展新聞報道工作。采用新聞發(fā)布會、記者采訪、宣傳人員下基層實地調(diào)查開展方案生育新聞宣傳。今年主要完成的集中性新聞報道18項。據(jù)不完全統(tǒng)計，自去年10月份以來，我縣計生委被上級新聞單位用稿共21篇，新聞用稿2篇（其中報用稿1篇、光華時報用稿1篇），省級新聞單位用稿4篇（其中江西人口報用稿2篇，省人口計生委網(wǎng)站上稿1篇，江西播送電臺用稿1篇），市級新聞單位用稿1

6、5篇（其中簡訊、電視專題片11部在市電視臺播出，撫州日報用稿4篇），為廣闊人民群眾了解方案生育工作的進展情況，為社會重視方案生育工作創(chuàng)造了輿論環(huán)境，取得了較好的宣傳效果。全年報刊發(fā)行工作也按時按量完成市計生委下達的任務。 （六）標準管理、提高素質我縣十分重視計生隊伍建設，以隊伍建設年為載體,進一步提高方案生育網(wǎng)絡提供效勞的能力。今年縣委、縣政府下發(fā)關于落實基層方案生育工作人員和編制的通知，一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員實行由縣計生委垂直管理，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)方案生育在編正式工作人員的工資統(tǒng)一納入縣財政預算，工資由縣財政統(tǒng)發(fā)，保證及時足額發(fā)放，還解決了9個行政編制，并公開招聘了7名技術效勞人員、穩(wěn)固和壯大了計生技術效勞隊伍。二是村級計生人員實行“縣聘鄉(xiāng)管村用”，培訓技能型的村級婦女專干，推行計生行政專干、技術專干、婦幼保健、兒童方案免疫“四位一體”管理，工資納入鄉(xiāng)財政管理，穩(wěn)定了基層機構和隊伍。三是在干部管理上推行“人員聘任制、責任承包制、績效工資制”的管理制度，推行“年度考核、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、競爭上崗”工作機