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文檔簡(jiǎn)介
1、2019年船舶配員協(xié)議書(shū)范文(以下簡(jiǎn)稱甲方)和(以下簡(jiǎn)稱乙方)于年月在就雇請(qǐng)乙方船員赴甲方 所屬/管理船舶工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,雙方一致確認(rèn)按下列條款履行本協(xié) 議。一、船員派遣(一)甲方根據(jù)實(shí)際需要雇請(qǐng)乙方船員,乙方接受甲方的委托,按附 件一的配員情況及下列船員雇傭標(biāo)準(zhǔn)向甲方提供身體健康的合格船員上船:1 、高級(jí)船員須持相符或高于其受聘職位的有效并被船旗國(guó)認(rèn)可的船員職務(wù)證書(shū)和符合國(guó)際海員培訓(xùn)、發(fā)證和值班標(biāo)準(zhǔn)公約(STCW9)5所規(guī)定 的培訓(xùn)證明。普通船員須持符合(STCW9)所規(guī)定的培訓(xùn)證明,并確保其所 持的證書(shū)是正本、屬于其本人且有效期在12個(gè)月以上。2 、船員須身體健康并持有中華人民共和國(guó)
2、衛(wèi)生部門簽發(fā)的有效期不少于一年的健康證明書(shū)及船旗國(guó)認(rèn)可的體檢證書(shū)。3 、乙方應(yīng)向甲方提供雇傭船員的書(shū)面資料,經(jīng)甲方同意后方可選派,甲方可根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整或調(diào)換。二)船員自上船之日起(在國(guó)內(nèi)任何港口上船者,從上船之 日起)至離船之日止,甲方以雙方所商定的船員基薪' 加班費(fèi)' 休假 金標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件一)按雇傭船員實(shí)際天數(shù)以美元結(jié)算船員工資。其中,船員離開(kāi)集 結(jié)地至上船員途中及船員離船至返回集結(jié)地途中,甲方只按實(shí)際天數(shù)支付船 員基本薪金。(三)船員離開(kāi)集結(jié)地前,乙方應(yīng)準(zhǔn)備好船員上船的有關(guān)手續(xù) 和證 件。船員須持有應(yīng)的船籍國(guó)證書(shū)。(四)乙方應(yīng)配合甲方ISM質(zhì)量和安全管理體系的需要,對(duì)
3、船員進(jìn) 行必要的培訓(xùn)和教育,并按甲方要求提供船員的有關(guān)書(shū)面資料。甲方應(yīng)保證 其所屬或管理的船舶擁有合法的船籍登記' 船舶安全' 船舶適航、合法營(yíng)運(yùn) 及向權(quán)威保險(xiǎn)公司投保。此外,甲方還需提供必要的船舶技術(shù)資料,供乙方 作為派遣船員時(shí)參考二' 航行區(qū)域船舶應(yīng)在船舶保險(xiǎn)的范圍內(nèi)航行。如果根據(jù)船東或租家的需要,且為 保險(xiǎn)公司書(shū)面確認(rèn),船舶可以在船舶保險(xiǎn)范圍以外的區(qū)域航行。如果船舶必須在有戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)的區(qū)域航行,甲方應(yīng)提前通知乙方并征得 船員的同意。一旦船舶進(jìn)入有戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)的區(qū)域,甲方應(yīng)向船員額外支100%的基本工資作為戰(zhàn)區(qū)津貼直至船舶離開(kāi)戰(zhàn)區(qū)為止,但戰(zhàn) 區(qū)津貼至少要支付5天。三、工作
4、和雇傭期限1 、乙方船員在船工作期限為10個(gè)月(一般原則:在船10個(gè)月,但是前后有兩個(gè)月的彈性調(diào)整時(shí)間,即依實(shí)際操作需要在船期間彈性調(diào)整為 8-12個(gè)月),自船員離開(kāi)集結(jié)地(廈門)之日起算至船員返回集結(jié)地(廈 門)止。然而,如果合同已經(jīng)到期,但船舶尚未到達(dá)方便港口,則船員的服 務(wù)期可延長(zhǎng)到下一方便港口。2 、乙方船員在船連續(xù)工作超過(guò)10個(gè)月,乙方船員自第11個(gè)月 起每 月可增加基薪的10%作為超合同獎(jiǎng)直至船東于方便港口安排離船為止,原則 上乙方船員在船服務(wù)應(yīng)不超過(guò)12個(gè)月。3 、如果是由于船舶營(yíng)運(yùn)的需要,在合同期內(nèi)甲方有權(quán)在征得船員本人同意的情況下將乙方船員調(diào)換到所屬的任何其它船上工作。4 、
5、如果乙方船員在合同期滿后要求繼續(xù)留船工作,應(yīng)當(dāng)至少提前一個(gè)月向船員管理部提交申請(qǐng)報(bào)告并取得船東的許可。四' 旅行費(fèi)用1 、甲方應(yīng)當(dāng)支付船員在上船時(shí)自集結(jié)地至登輪港和下船時(shí)自離輪港至 集結(jié)地期間的旅行費(fèi)用、住宿費(fèi)用等;船員的國(guó)內(nèi)集結(jié)時(shí)旅行' 食宿費(fèi)用等由乙方承擔(dān)。2 、船員乘飛機(jī)上船或下船返國(guó),其行李重量應(yīng)當(dāng)按航空公司的通常規(guī)定,由船東支付。超過(guò)限重的費(fèi)用船員自己承擔(dān)。3 、盡管有上述(1)款的規(guī)定,船員由于個(gè)人過(guò)失導(dǎo)致未能完成合同,船員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)遣返費(fèi)用。五、船員上船、遣返、調(diào)換(一)船員上下船安排1 、上船人員一經(jīng)確認(rèn)后,甲方應(yīng)盡快通知乙方船員的上船日期、港口和港口代理地址。乙
6、方提供船員名單,包括中英文姓名、職務(wù)、出生日期、 出生地點(diǎn)、護(hù)照和海員證號(hào)碼及有效期等資料。2 、船員自離開(kāi)乙方集結(jié)地至國(guó)外上船的交通費(fèi)、旅館費(fèi)、伙食 費(fèi)等費(fèi)用由甲方支付。如果該費(fèi)用由乙方代為墊付,所墊付款項(xiàng)由甲方返還給乙 方。船員雇傭關(guān)系終止時(shí),甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方船員遣返回家,費(fèi)用由甲方 承擔(dān)。(-)船員過(guò)失與更換1 '船員因技術(shù)業(yè)務(wù)或工作責(zé)任心不能勝任本職工作或違反甲方規(guī)章制 度,情節(jié)嚴(yán)重,經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)辭退,但事先應(yīng)通知乙方,并提供 有關(guān)材料,以利于乙方在方便港口更換船員。2 、船員因個(gè)人原因在合同未到期以前提出休假或以身體不適為由提出 下船,或者醫(yī)院未開(kāi)具不適合船上工作證
7、明,都將被認(rèn)為是違反合約的行 為,當(dāng)事船員將負(fù)責(zé)因此而產(chǎn)生的一切換員費(fèi)用,甲方有權(quán)從其工資中扣 除相關(guān)費(fèi)用。3 、船員按合同在甲方船舶服務(wù)期間,即為甲方的雇員,乙方不 承擔(dān)船員在受雇期間因疏忽或失職造成的船舶事故責(zé)任所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償。六' 船員工資、伙食費(fèi)、管理費(fèi)及雜費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)1、( 1)船員工資,包括基本工資、固定加班費(fèi)和休假金,詳見(jiàn)附件-船員租金標(biāo)準(zhǔn)。2)船員伙食費(fèi)不低于美元/人/天,由甲方直接支付給船長(zhǎng);2、 ( 1)甲方應(yīng)支付乙方管理費(fèi)美元/人/月;(2)甲方應(yīng)支付乙方雜費(fèi)美元/人/合同,作為船員上下船時(shí)的國(guó)內(nèi) 集結(jié)時(shí)交通、住宿、體檢等費(fèi)用。3、甲方還應(yīng)承擔(dān)下述費(fèi)用:(1)辦理船員簽證產(chǎn)生的費(fèi)用;(2)辦理外籍證書(shū)費(fèi)用。七、正常工作時(shí)間、加班和額外勞動(dòng)1、船員通常工作時(shí)間包括星期六在內(nèi)為每天8小時(shí),每星期共44小時(shí)。船員通常工作時(shí)間以后的工作計(jì)為加班時(shí)間。如果每月加班時(shí)間累 計(jì)超過(guò)
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