后勤保障科科長職責

1、一、后勤保障科科長崗位職責（ 一 ） 在院長領導下, 負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想, 堅持下送、下收、下修, 不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量。（ 二 ） 負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作, 保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。（ 三 ） 經常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要, 根據人力、物力和財力的可能, 制訂工作計劃, 檢查督促執(zhí)行情況, 研究工作中存在的問題改進工作, 總結經驗。（ 四 ） 組織后勤人員學習后勤業(yè)務, 提高業(yè)務水平。（ 五 ） 組織本科人員做好進修、實習、參觀人員

2、的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。副科長協(xié)助科長負責相應工作。二、營養(yǎng)室（ 部 ） 主任 （ 主管技師 ） 崗位職責（ 一 ） 在院長領導下, 負責本室 （ 部 ） 的業(yè)務和行政管理工作。（ 二 ） 制定本室（ 部 ） 工作計劃, 組織實施, 經常督促檢查, 按期總結匯報。（ 三 ） 組織合理的醫(yī)療營養(yǎng), 檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果, 與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系, 必要時參加臨床會診, 以改進營養(yǎng)治療工作。（ 四 ） 建立各種營養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等, 以及節(jié)約措施,并監(jiān)督執(zhí)行。（ 五 ） 經常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標準及質量, 并不斷研究改善。（ 六 ） 負責本

3、室（ 部 ） 工作人員的技術考核和思想教育工作, 提出升、 調、獎、懲的意見。（ 七 ） 督促、檢查本室的財務管理工作, 決定廚房的建設和購置計劃。（ 八 ） 領導所屬人員的業(yè)務學習, 開展科研和教學工作。組織營養(yǎng)技術人員的培訓提高等。（ 九 ） 主持營養(yǎng)室（ 部 ） 的各項會議, 布置和檢查工作, 安排科室內的分工等。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。三、營養(yǎng)技師（技士 ）崗位職責（ 一 ） 在營養(yǎng)室（ 部 ） 主任領導和主管技師指導下, 協(xié)助進行行政技術管理工作及教學（ 二 ） 按照治療要求和病員的飲食習慣, 計劃和擬定各類食譜, 規(guī)劃數量 , 并計算營養(yǎng)價值。（ 三 ） 深入病房, 了解營養(yǎng)

4、治療的效果和配膳情況, 所取意見, 改進工作。（ 四 ） 負責食品的鑒定, 檢查、 督促、 指導飲食制備和分發(fā), 并在開餐前進行嘗檢 , 使符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標準及制品應具備的條件。（ 五 ） 營養(yǎng)技師應協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則, 遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時, 可以提出改變意見。（ 六 ） 組織廚工、配餐員學習營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識, 交流烹調技術,向病人進行宣教工作等。（ 七 ） 匯總第二天各種治療飲食數目。四、采購員崗位職責（ 一 ） 在后勤保障科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。（ 二 ） 根據

5、各科室需要, 制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃 , 報請領導審批后即時采購。（ 三 ） 計劃采購, 計劃用款 , 注意采購質量, 注意勤儉節(jié)約。（ 四 ） 做好物資采購用款申請、報銷工作 , 嚴格執(zhí)行財經制度, 履行驗收入庫手續(xù) , 做到物、錢、憑證三對口, 一次借款 , 一次清賬。.（ 五 ） 對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴,積極采購。（ 六 ） 貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。五、管理員崗位職責（ 一 ） 在后勤保障科長領導下負責全院財產、物資、 家具等的管理工作,主動配合醫(yī)療, 保證其任務順利完成。（ 二 ） 深入科室調查了解醫(yī)療、教學、

6、 科研的需要, 昕取意見 , 發(fā)動群眾參加管理 , 不斷改進工作。（ 三 ） 組織人員綠化, 做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。（ 四 ） 組織鍋爐、水、電、術、泥工等的工作。（ 五 ） 組織物資、燃料、垃圾的運輸工作, 做到合理使用車輛。（ 六 ） 指導各科室物資設備的使用管理工作, 組織廢舊物資的回收變價修舊利廢 , 防止損失浪費。（ 七 ） 掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。六、病員食堂管理員崗位職責（ 一 ） 在營養(yǎng)室（ 部 ） 主任領導和主管技師的指導下, 負責管理營養(yǎng)室（ 部 ） 的行政事務, 和炊、配人員的政治思想教育工作。（ 二 ） 協(xié)助室（

7、部 ） 主任和營養(yǎng)技術人員抓好采購員的工作, 如計劃購買主副食的數量、品種等。（ 三 ） 協(xié)助室（ 部 ） 主任和營養(yǎng)技術人員檢查財務開支情況, 做好經濟核算 , 做到賬目清楚, 收支平衡。（ 四 ） 深入科室, 昕取病員對飲食的意見和要求, 不斷提高飲食質量, 積極主動配合臨床醫(yī)療工作。（ 五 ） 檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責的執(zhí)行, 進行考勤考績工作。（ 六 ） 搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。（ 七 ） 負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。七、職工食堂管理員崗位職責（ 一 ） 在后勤保障科長領導下, 負責管理食堂人員的學習及思想工作,做好職工的飲食管理。（ 二 ） 深入科室,

8、聽取群眾對飲食的意見和要求, 千方百計為職工搞好飲食工作 , 提高飲食質量。（ 三 ） 檢查食堂財務開支情況, 掌握預算。（ 四 ） 檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實, 負責人員的調配 , 制訂安全措施, 保持室內外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生, 定期公布賬目。八、廚師、炊事員崗位職責（ 一 ） 在食堂管理員的領導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見, 不斷提高烹調技術和服務質量。（ 二 ） 根據食譜和臨床治療需要, 按質、按量制備膳食, 保證按時供應,積極配合醫(yī)療。（ 三 ） 精打細算, 節(jié)約用糧、煤、水、電, 愛護公物 , 管好物資。（ 四 ） 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生" 五

9、四 " 制度 , 加強個人及環(huán)境衛(wèi)生, 接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全, 防止意外。（ 五 ） 輪流值班, 負責準時做好夜餐, 保證新入院病員及遲下班人員用膳。（ 六 ） 做好防火、防盜、防毒、防腐工作。九、配餐員崗位職責（ 一 ） 在病員 ' 尬管理員的領導下, 負責點、送病員飲食, 做好病員飲食的供應工作。（ 二 ） 熟悉治療飲食的種類, 根據醫(yī)囑與病員飲食計劃, 按時、 準確、 熱情地將食送發(fā)到病員床邊。（ 三 ） 負責每天統(tǒng)計第二天飲食, 及時回收餐具、避免損失, 便利周轉。洗餐具時小心操作, 搞好消毒 , 節(jié)約用水。（ 四 ） 虛心聽取病員意

10、見, 并向領導反映, 及時改進。（ 五 ） 每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。（ 六 ） 注意個人清潔衛(wèi)生, 工作時穿戴工作衣帽、口罩。十、保管員崗位職責（ 一 ） 在后勤保障科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣, 基建維修材料等物資的保管工作。（ 二 ） 對庫存物資要定期盤點, 建立賬本, 做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬 , 細心保管 , 防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。（ 三 ） 做好防火、防爆炸工作, 在庫房內禁止吸煙。（ 四 ） 經常深入科室, 了解需求、使用情況, 實行送貨上門, 并做到計劃供應 , 滿足需要。（ 五 ） 勤儉節(jié)約, 修舊利廢 , 物盡其用十一、電梯工人崗位職責（ 一 ） 堅守工作崗位, 集中精力 , 開好電梯 , 保證安全。（ 二 ） 保管好電梯, 防止梯門被推車及重物撞壞。（ 三 ） 保持電梯房內清潔、通風、干燥, 傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。十二、汽車司機崗位職責（ 一 ） 在管理員領導下, 堅守崗位, 做好開車前的一切準備工作, 任務下達 , 迅速出車（ 二 ） 定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作, 保持車況良好 , 節(jié)約汽油安全行駛, 詳細記錄車輛運行情況。（ 三 ） 遵守交通規(guī)則。任務完成立即返回, 不私自出車。（ 四 ） 愛護公物, 管好材料和工具, 并做好防火工作。（ 五