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1、【xx年年終總結(jié)開頭】xx年年終總結(jié) 本頁(yè)是最新發(fā)布的【xx年年終總結(jié)開頭】xx年年終總結(jié)的詳細(xì)范文參考文章,好的范文應(yīng)該跟大家分享,重新了一下發(fā)到這里。 第一公司xx年年終總結(jié) 尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo): 您好! 光陰荏苒,時(shí)光流逝,xx年在緊張忙碌中飛快地過(guò)去了,第一工程公司在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的辛勤努力下,順利完成了集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作?;厥讀x年,我們完成了藍(lán)色新區(qū)企業(yè)總部工程的收尾工作,又先后承建了即發(fā)·潤(rùn)安花園工程和青島耐絲克醫(yī)材三期工程。第一工程公司全體員工在每個(gè)階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工程任務(wù),并在做好本職工作的根底上,不斷學(xué)習(xí)鉆研,努力提
2、高自己的業(yè)務(wù)水平。本著總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)的目的,在新的一年里,第一工程公司全體員工會(huì)更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標(biāo)方案,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,踏實(shí)工作,為公司的開展做出自己最大的奉獻(xiàn)。下面就xx年工作做一下匯報(bào)總結(jié): 一、工程工程完成情況 3、11月份我公司又承接了青島耐絲克醫(yī)材三期工程,目前主體工程已經(jīng)完成,已完成產(chǎn)值350萬(wàn)元。 二、工程施工過(guò)程控制管理情況 在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下第一工程公司全體員工對(duì)各個(gè)工程的本錢控制、工程進(jìn)度、管理等方面付出了極大的努力。對(duì)各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過(guò)程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、本錢、進(jìn)度、等工作。 (一
3、)、工程質(zhì)量控制情況: 質(zhì)量是企業(yè)的命脈,牢固樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化全體管理人員的質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量管理控制。質(zhì)量管理上,工程部著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過(guò)程控制;驗(yàn)收控制。即事前、事中、事后三個(gè)階段; 1、確定質(zhì)量預(yù)控方案,做好事前控制工作,預(yù)防及消除施工隱患 2、產(chǎn)品形成的過(guò)程控制。做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問(wèn)題,對(duì)工程質(zhì)量作全面的檢查,對(duì)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出、糾正。對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)部位及特殊工藝,堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底,以便更好地指導(dǎo)工人按標(biāo)準(zhǔn)、按要求
4、去操作。現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問(wèn)題,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。對(duì)施工工藝的施工進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查,確保每道工序合格。推行樣板先行制度,各分局部項(xiàng)工程大面積施工前,必須通過(guò)工程部組織的樣板驗(yàn)收才能全面展開。工程部技術(shù)人員巡查解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況,及時(shí)加以整改,確保每個(gè)環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3、產(chǎn)品驗(yàn)收控制。著重抓二個(gè)層面的驗(yàn)收: 第一層是勞務(wù)施工單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗(yàn)三級(jí)驗(yàn)收制度。在這個(gè)層面上,主要是依靠施工單位的管理去實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化工序報(bào)驗(yàn)制度與手序,對(duì)一次報(bào)驗(yàn)不通過(guò)的部品、工序再?gòu)淖詸z開始,重新進(jìn)入驗(yàn)收程序。 第二層是工程部的驗(yàn)收。針對(duì)不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗(yàn)收方式方
5、法,在主體施工階段,進(jìn)行的主要是施工工序及施工質(zhì)量的驗(yàn)收,這局部直接關(guān)系到產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)平安,因此,我們不僅對(duì)勞務(wù)單位的復(fù)驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗(yàn)收,而且,對(duì)工序的過(guò)程全程參與,做到對(duì)主體質(zhì)量形成過(guò)程了然于胸。 最后,組織工程部管理人員及勞務(wù)技術(shù)人員對(duì)出現(xiàn)的施工問(wèn)題在事后進(jìn)行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改良。并及時(shí)整改施工過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題。每天施工結(jié)束后對(duì)施工過(guò)程找出往后容易出現(xiàn)的問(wèn)題及施工過(guò)程中可取之處,組織工程部管理人員總結(jié)學(xué)習(xí),不斷地提高管理人員的業(yè)務(wù)水平。 通過(guò)對(duì)事中、事前、事后三個(gè)環(huán)節(jié)的控制,我們所承建的工程質(zhì)量都受到了建設(shè)單位的好評(píng),給甲方留下了很好的印象。為公司樹立了良好的形象。 (二)、工
6、程進(jìn)度控制情況 根據(jù)施工總進(jìn)度方案制定分階段進(jìn)度方案,明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時(shí)間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施,然后在方案實(shí)施過(guò)程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按方案進(jìn)行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出 現(xiàn),應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的根底上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進(jìn)度方案后再付諸實(shí)施。進(jìn)度控制的最終目的是確保工程工程按預(yù)定的時(shí)間啟用或提前交付使用。 工程部在進(jìn)度控制方面所做的工作有:編制工程管理規(guī)劃,研究工程的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對(duì)工程實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好預(yù)案。制定一整套制度來(lái)標(biāo)準(zhǔn)管理以提高工作效率。在方案的執(zhí)行過(guò)程中要提高預(yù)見性,及時(shí)預(yù)見影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解
7、決方案。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后工程方案時(shí)要求施工單位工程部指定趕工方案,確保進(jìn)度控制方案的實(shí)現(xiàn)。 例如針對(duì)青島耐絲克醫(yī)材三期工程工期工程工期緊、任務(wù)重、但是場(chǎng)地小、塔吊樹立較晚等情況,工程部技術(shù)人員合理安排工序,確保材料合理進(jìn)場(chǎng),盡可能節(jié)省場(chǎng)地;合理安排機(jī)械進(jìn)場(chǎng),提前打算、做出多種預(yù)設(shè)方案。針對(duì)即發(fā)潤(rùn)安花園不能使用塔吊,大局部材料需要人工搬運(yùn)等情況,工程部管理人員精確計(jì)算所需勞動(dòng)力人數(shù)及機(jī)械,及時(shí)與勞務(wù)溝通,合理安排上工人員,保證工期按時(shí)完成。 (三)、工程本錢控制情況 加強(qiáng)工程本錢管理,能有效地降低工程本錢,提高資金的使用效率,增強(qiáng)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。因此要想完成公司制定的承包指標(biāo),分公司
8、有一定的利潤(rùn),不下大力氣降低工程本錢,千方百計(jì)做好本錢挖潛、增加利潤(rùn),是不可能到達(dá)目標(biāo)的。本錢管理作為工程部管理工作的重點(diǎn)之一,主要抓了以下幾個(gè)環(huán)節(jié): 1、材料本錢管理 材料管理的好與壞,直接關(guān)系到工程總體的本錢高與低。工程部從進(jìn)場(chǎng)時(shí)就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先從材料管理入手,堅(jiān)持材料的市場(chǎng)調(diào)查詢價(jià)。從供給商的選擇,到材料進(jìn)場(chǎng)的計(jì)量驗(yàn)收以及周轉(zhuǎn)材料的退場(chǎng)方面摸索了一定的經(jīng)驗(yàn),積累了一定的資源,建立了一些值得信賴的合作伙伴。分公司針對(duì)材料需求和材料使用制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度,獎(jiǎng)罰清楚,做到“誰(shuí)提料,誰(shuí)負(fù)責(zé)”。加強(qiáng)材料現(xiàn)場(chǎng)使用的管理力度,降低材料采購(gòu)本錢,減少材料使用過(guò)程中的浪費(fèi)。 2、加
9、強(qiáng)工期管理 在保證質(zhì)量和平安的前提下,盡可能地壓縮工期。目的是減少工程本錢的支出,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,制定科學(xué)的方案,合理調(diào)配有限資源,減少施工浪費(fèi)。 例如即發(fā)·潤(rùn)安花園地下車庫(kù)施工時(shí)。因建設(shè)單位手續(xù)不全,導(dǎo)致無(wú)法安裝塔吊。我工程部了解情況后及時(shí)編制施工方案,向建設(shè)單位申請(qǐng)使用汽車吊輔助施工,同時(shí)要求勞務(wù)方增加勞動(dòng)力儲(chǔ)藏,根據(jù)施工情況及時(shí)調(diào)整上工人數(shù)。通過(guò)大家的共同努力,合理規(guī)劃,使得1#地下車庫(kù)按時(shí)完成,為公司結(jié)算爭(zhēng)取了時(shí)間。 3、優(yōu)化施工方案 在制定對(duì)工程本錢影響較大的施工方案時(shí),采取對(duì)不同方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量比照分析的方法。通過(guò)集體討論,優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求,方案可行而本錢
10、支出較小的施工方案。 xx年年終總結(jié) 管理人員及時(shí)與勞務(wù)工程部溝通,認(rèn)真研究合同和施工圖紙,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)施工,減少工程施工漏洞,降低工程維修本錢及材料浪費(fèi),防止因返工造成的勞動(dòng)力浪費(fèi)。既保證了施工質(zhì)量,又降低了施工本錢。 4、因地制宜,利用一切可以利用的資源 由于建筑施工流動(dòng)性大,各個(gè)工程工程所處的地理區(qū)域、施工環(huán)境都不盡相同,如果對(duì)有利的環(huán)境資源加以利用,能夠減少一定的工程本錢支出。 例如即發(fā)·潤(rùn)安花園工程地處郊區(qū)。郊區(qū)有大量的小型挖掘及運(yùn)輸機(jī)械,它們的特點(diǎn)是機(jī)動(dòng)靈活、價(jià)錢低廉,適合于土方量不大、工期要求不高的土方分項(xiàng)工程。本工程中,我們?cè)趫?chǎng)地平整、回填土等分項(xiàng)工程中采用了此類機(jī)械
11、,節(jié)約了大量的機(jī)械費(fèi)用。 (四)平安與文明現(xiàn)場(chǎng)管理情況 平安生產(chǎn)管理是任何一個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)必須重視的問(wèn)題,只有平安生產(chǎn)做得好,才能更快、更好地進(jìn)行施工。所以工程部對(duì)平安生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理(: 在點(diǎn) 網(wǎng))和控制。我們堅(jiān)持以下的管理方法: 1、平安法規(guī)、平安技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是平安控制的三大主要措施。根據(jù)本工程平安文明工程管理目標(biāo),催促勞務(wù)單位在施工過(guò)程中貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院及各部門頒發(fā)的平安規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。建立健全了分公司平安保證體系,并制定了相應(yīng)的一系列的分公司規(guī)章制度和管理方案。對(duì)分公司管理人員和施工人員加強(qiáng)平安教育,重點(diǎn)灌輸搞好平安工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認(rèn)識(shí)到,具備平安的作 業(yè)環(huán)境是干
12、好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項(xiàng)指標(biāo)的前提和保證,管理者的平安意識(shí)有明顯的提高。在日常的平安檢查和管理工作中,分公司遵循減少形式化工作,增加實(shí)質(zhì)性工作的原那么,堅(jiān)持平安管理工作與施工進(jìn)度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業(yè),不允許只做外表文章,而是要求腳踏實(shí)地、切實(shí)解決具體問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)平安隱患及時(shí)糾正和消除,有效地保證了工程工程的平安施工。 施工中,分公司堅(jiān)持將平安管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命平安作為第一要?jiǎng)?wù)。例如我們所施工的即發(fā)·潤(rùn)安花園工程及青島耐絲克醫(yī)材三期工程均是框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是平安管理的重點(diǎn),為此,我們從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:
13、加強(qiáng)平安技術(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)平安教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)平安交底來(lái)加強(qiáng)職工的平安意識(shí)。加強(qiáng)平安檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕平安隱患。同時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)分公司統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接收。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間。未發(fā)生一次平安事故,保證了廣闊職工的生命平安,到達(dá)了預(yù)期平安生產(chǎn)目標(biāo)的要求。 2、為了提升工地形象和平安文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求勞務(wù)單位按平安文明標(biāo)準(zhǔn)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。催促管理人員按照有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,使施工現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)
14、用地范圍內(nèi)秩序井然,文明平安,環(huán)境得到保 護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,居民不受干擾,場(chǎng)容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。例如青島耐絲克醫(yī)材三期工程工期要求緊、施工場(chǎng)地狹小,一次性進(jìn)場(chǎng)材料多,現(xiàn)場(chǎng)平安文明施工、材料進(jìn)場(chǎng)碼放是我們工作的一個(gè)必控點(diǎn),為使現(xiàn)場(chǎng)有序有秩我們密切監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)材料、機(jī)具使用情況,加強(qiáng)周轉(zhuǎn)料具的使用碼放、機(jī)械的協(xié)調(diào)管理,保證現(xiàn)場(chǎng)雜而有序、錯(cuò)而不亂。 三、人才建設(shè)情況 人才高地的構(gòu)筑,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才,環(huán)環(huán)相扣,哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不容無(wú)視,不可掉以輕心。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng);人才之間的競(jìng)爭(zhēng),又是人才管理體制和模式的競(jìng)爭(zhēng)。因此,我們要著力于創(chuàng)立良性的軟環(huán)境,觸發(fā)
15、人才潛能的發(fā)揮,用各方面的優(yōu)勢(shì),去建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。 1、加快人才培養(yǎng),要加快高新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。以工程工程為舞臺(tái),加快培養(yǎng)青年人才,讓他們?cè)谑┕さ谝痪€掛職鍛煉。 2、從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個(gè)最重要的。而培養(yǎng)人才的著重點(diǎn)是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應(yīng)企業(yè)開展、完成企業(yè)使命的人才,培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對(duì)培養(yǎng)的青年人才要“加荷”,使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作,使他們?cè)诠ぷ髦邪褜W(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫穿,變?yōu)樽约旱募寄埽ㄟ^(guò)大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。 3、提倡“團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式,營(yíng)
16、造和諧的工 作氣氛是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,我們不僅要對(duì)青年人的穩(wěn)定工作做思想工作,同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問(wèn)題,通過(guò)與青年人“教技術(shù)、談心聲、交朋友”,為青年的更快成才搭建舞臺(tái)。打造有戰(zhàn)斗力的工程管理隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本,搞好青年人的培養(yǎng)工作,構(gòu)建合理的人才梯次。 4、搞好工程部管理機(jī)制的建設(shè),使工程管理制度化,標(biāo)準(zhǔn)化。提高本錢管理意識(shí),研究本錢挖潛的方法,提高管理工作的科技含量,向管理要效益,向技術(shù)要效益。完善管理人員績(jī)效考核制度,實(shí)現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)罰清楚。 5、實(shí)行崗位交流制,大力提高青年技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。工程部針對(duì)企業(yè)復(fù)合型管理人才饋乏的現(xiàn)狀,建立了“崗位交流制
17、度”,促使青年技術(shù)人員掌握多種崗位技能,提高了其綜合管理水平。 三、xx年工作目標(biāo) 1、加強(qiáng)質(zhì)量控制;質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制。xx年的工作中第一工程公司將以此為重點(diǎn),做好以下工作: (1)、做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會(huì)審工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的問(wèn)題及時(shí)解決; (2)、組織技術(shù)人員認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案和實(shí)施細(xì)那么,確保施工方案針對(duì)性、合理性; (3)、做好定位放線、驗(yàn)線管理工作; (4)、建立材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收制度、并登記臺(tái)帳,不合格的材料堅(jiān)決 不允許使用; (5)、推行分局部項(xiàng)工程樣板制度、每個(gè)分局部項(xiàng)工程大面積施工前必須通過(guò)工程部的樣板驗(yàn)收才能全面展開; (6)、過(guò)程中做好分局部項(xiàng)工程的驗(yàn)收控制,分項(xiàng)工程不合格,不允許下道工序開工; (7)、針對(duì)質(zhì)量通病在開工前編制專項(xiàng)施工方案、下達(dá)質(zhì)量通病控制要求,要求勞務(wù)單位在施工過(guò)程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定及施工方案施工,并在施工過(guò)程中嚴(yán)格監(jiān)督。 2、強(qiáng)化進(jìn)度管理 以公司制訂的年度工程進(jìn)度方案作為控制重點(diǎn),工程部在開工前組織工程部編制進(jìn)度控制方案,要求勞務(wù)單位上報(bào)的進(jìn)度控制方案不能晚于公司的進(jìn)
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