企業(yè)質(zhì)量征文3篇

1、企業(yè)質(zhì)量征文3篇 質(zhì)量是企業(yè)的靈魂，在今天的這個(gè)時(shí)代，沒有質(zhì)量也就失去了生存的能力。企業(yè)要注重產(chǎn)品的質(zhì)量問題，才干得到顧客的信任，才干不斷的發(fā)展企業(yè)的將來。下面是我?guī)淼钠髽I(yè)質(zhì)量征文范文3篇，有興趣的可以看一看吧。 第一篇 智者見智，仁者見仁。我認(rèn)為質(zhì)量是企業(yè)之魂。質(zhì)量是標(biāo)準(zhǔn)、是責(zé)任、更是良心！一個(gè)企業(yè)如果沒有質(zhì)量，就沒有誠信，沒有市場，也就失去了生存的能力，那么企業(yè)的員工將何去何從？千百個(gè)家庭的生活將如何持續(xù)？質(zhì)量之于企業(yè)，如健康關(guān)于人，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂。 在市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得消費(fèi)者信賴的關(guān)鍵，如假設(shè)想贏得市場，就如雅迪的使命所言，以消費(fèi)者為中心，提供

2、讓消費(fèi)者有幸福感的產(chǎn)品，才有可能擴(kuò)展市場的份額，創(chuàng)造出更好的效益，提升企業(yè)核心競爭力。 質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，是生產(chǎn)線員工的碩果，但這都需要人人來扶持?；貞浌ぷ?，當(dāng)生產(chǎn)線將產(chǎn)成車交到我們物資部的那一刻起，我們便隨時(shí)履行著保護(hù)產(chǎn)成品的使命，直到保質(zhì)保量的送到消費(fèi)者的手中為止。我們深知，關(guān)于一流企業(yè)而言，產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性不言而喻，所以產(chǎn)品質(zhì)量要做到更好，拼的不只是技術(shù)，更多的還是服務(wù)。而物資部正是立足于服務(wù)部門，作為生產(chǎn)與消費(fèi)者之間的橋梁，上服務(wù)于公司的生產(chǎn)，及時(shí)的將車間生產(chǎn)的成車入庫，配合生產(chǎn)的流程，下服務(wù)于公司的銷售，將我們的產(chǎn)成品及時(shí)準(zhǔn)確的送到消費(fèi)者的手中，在整車入庫、儲存、發(fā)運(yùn)的過程中

3、，每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都需要我們認(rèn)真用心的對待,稍有不甚,就會(huì)將整車碰刮傷，影響整車的質(zhì)量。如果不用心對待，這種現(xiàn)象就會(huì)蔓延，造成的后果就是導(dǎo)致不合格的產(chǎn)品流向市場，不但影響公司的聲譽(yù)，甚至有可能危及消費(fèi)者的人身安全。 日本著名企業(yè)家土光敏夫曾說過，"沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。'而雅迪作為中國電動(dòng)兩輪車的上市企業(yè)，生產(chǎn)過程和質(zhì)量檢測環(huán)環(huán)相扣、層層把關(guān)，隨時(shí)謹(jǐn)記"一人把關(guān)一處安，人人把關(guān)穩(wěn)如山'的質(zhì)量觀念。作為雅迪員工，在工作中，我隨時(shí)要求自己對待工作，用心付出、一絲不茍、精益求精、永不懈怠，因?yàn)槲抑郎a(chǎn)讓消費(fèi)者有幸福感的產(chǎn)品，是我們刻

4、不容緩的使命！ 一個(gè)企業(yè)無論有多么美麗的廣告，有多么華麗的包裝，沒有質(zhì)量作支撐，這個(gè)企業(yè)的生命終將是短暫的，因?yàn)樗麤]有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來奉獻(xiàn)給消費(fèi)者，這不但會(huì)損害消費(fèi)者的利益，更會(huì)永遠(yuǎn)的失去消費(fèi)者。企業(yè)要想生存和發(fā)展，首先必須以產(chǎn)品的質(zhì)量作為第一目標(biāo)，以高質(zhì)量的產(chǎn)品走進(jìn)消費(fèi)者的心中。 總之，質(zhì)量是企業(yè)之魂，是企業(yè)的生命。企業(yè)只有注重產(chǎn)品的質(zhì)量，并以之為中心，把產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位，不斷改善生產(chǎn)方式，把它作為企業(yè)的生命來抓，始終堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效，把消費(fèi)者放在我們的心中，企業(yè)才沒有風(fēng)險(xiǎn)，才干屹立于世界之林。 第二篇 質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)的根本。如何把好"質(zhì)量關(guān)',如何崩緊

5、質(zhì)量這根弦呢？這個(gè)問題是我們所有員工必須引起深思的的問題。影響產(chǎn)品質(zhì)量的幾大元素里,"人、機(jī)、料、法、環(huán)',人一直是排在最前面,因?yàn)槿嗽谶@里是最重要、最根本的因素。如果人的自身因素能確立的話,那么質(zhì)量問題就會(huì)少出現(xiàn)或控制在萌芽狀態(tài)。作為設(shè)備科的一員我應(yīng)該從生產(chǎn)設(shè)備去深入了解,這樣,才知道應(yīng)該怎樣去控制,從哪個(gè)方面去控制。 檢驗(yàn)不能產(chǎn)生質(zhì)量,它是對結(jié)果的判定,是告訴我們結(jié)果己經(jīng)產(chǎn)生。所以我們不能把質(zhì)量提升放在檢驗(yàn)這一關(guān),要重在生產(chǎn)源頭的預(yù)防控制和過程控制。質(zhì)量在我心中,強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。生產(chǎn)過程,質(zhì)量控制,環(huán)環(huán)相扣,每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作

6、,稍有不甚,就會(huì)造成質(zhì)量問題。尤其作為設(shè)備的修理人員,如果技術(shù)工作不細(xì)心,不到位,就會(huì)造成生產(chǎn)質(zhì)量問題,導(dǎo)致產(chǎn)品不合格。當(dāng)然,質(zhì)量光靠某個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,生產(chǎn)中不怕出現(xiàn)問題,就怕放任問題的蔓延。我們每一道工序中為什么要自檢、抽檢、互檢最后專檢？為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通？因?yàn)槲覀兌际枪镜囊粋€(gè)單元,只有每個(gè)單元每一道工序都嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),才干做到質(zhì)量控制。 懸鏈的定期抹油保養(yǎng)，既降低了故障提升了使用效率，同時(shí)保證了設(shè)備的高質(zhì)量運(yùn)行。壓鋼碗一體機(jī)的項(xiàng)目實(shí)施通過一次成型大大提升效率的同時(shí)，也減少產(chǎn)品刮傷掉漆等來提升產(chǎn)品質(zhì)量。打碼機(jī)導(dǎo)軌潤滑加固避免打碼不正，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量等等。后續(xù)改

7、善的項(xiàng)目以質(zhì)量為導(dǎo)向準(zhǔn)則，進(jìn)行設(shè)備改善升級。 質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則,質(zhì)量是一個(gè)忠誠,質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積存,只有生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān),點(diǎn)點(diǎn)控制,所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量。企業(yè)只有注重產(chǎn)品質(zhì)量,并放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位,把它作為企業(yè)的生命來抓,一絲不茍,精益求精,始終堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效,只有這樣,才干在激烈的競爭中立于不敗之地。 第三篇 以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展。質(zhì)量事關(guān)一個(gè)企業(yè)的生死存亡，質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的生命。只要我們搞好了質(zhì)量，牢牢地拿到了這張王牌，我們就有了

8、主動(dòng)權(quán)，發(fā)言權(quán)，控制權(quán)，選擇權(quán)。 請每個(gè)人銘記并堅(jiān)信：我們要辦成一流的電動(dòng)車售后服務(wù)。一流的服務(wù)，必須有一流的優(yōu)秀的質(zhì)量。我們是做服務(wù)工作的，服務(wù)質(zhì)量的好與賴，不是我們說了算，因?yàn)槲覀儾皇穷櫩停挥蓄櫩驼f了算，因?yàn)樗麄兪鞘酆蟮南M(fèi)者，是試金石，是評判者，最有發(fā)言權(quán)。對服務(wù)質(zhì)量最有選擇權(quán)，最有決定權(quán)。 現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)，商品經(jīng)濟(jì)，買賣經(jīng)濟(jì)，最終都是平等的等價(jià)的交換，只有通過交換才干體現(xiàn)價(jià)值，得到社會(huì)的承認(rèn)，得到消費(fèi)者的認(rèn)可。交換要公平，要誠實(shí)，要無欺，否則交換就不能長遠(yuǎn)。要把交換變成一種合作、一種交流、一種牽手。只有清楚明白了這些，交換才干是有收獲的，實(shí)在的，有情的。 每個(gè)人必須對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，因?yàn)槭酆蠓?wù)質(zhì)量最終是會(huì)說話的。只講今天我們今天發(fā)了多少件貨，不講工作質(zhì)量，只顧數(shù)量，只顧自己掙獎(jiǎng)金，不顧質(zhì)量后果，那是不道德的，那就是搬起石頭砸自己的腳。 再努力也有不夠，但努力與努力的結(jié)果肯定不一樣。我講的好，不如大家干的好。最近我們的工作和工作質(zhì)量有了很大提升。我非常高興，我覺得不但要堅(jiān)持下去，還要改善提升制做質(zhì)量。顧客對我們售后服務(wù)的贊美，那是對我們的工作質(zhì)