精編-信訪穩(wěn)定百日會(huì)戰(zhàn)實(shí)施方案_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、       2009年信訪穩(wěn)定百日會(huì)戰(zhàn)實(shí)施方案                     為切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,加快推進(jìn)和諧穩(wěn)定模范市建設(shè),根據(jù)全市第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案(蓬學(xué)組發(fā) 20091號(hào))文件要求,決定從6月1日開(kāi)始到8月底,在全市集中開(kāi)展“信訪穩(wěn)定百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng),特制定本意見(jiàn)。一、目標(biāo)要求通過(guò)開(kāi)展“信訪穩(wěn)定百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng),集

2、中解決一批群眾反二、工作措施(一)責(zé)任落實(shí)要到位。各責(zé)任單位對(duì)交辦的每一起限期解決的信訪案件都要確定一名包案領(lǐng)導(dǎo),制定一套具體解決方案,落實(shí)具體責(zé)任人,明確具體處結(jié)、結(jié)服時(shí)限,加大工作力度,逐案予以突破。對(duì)交辦的25起做好穩(wěn)控工作的案件,要逐案制定穩(wěn)控措施,明確穩(wěn)控責(zé)任人,通過(guò)教育轉(zhuǎn)化、親情感化等多種方式,促其息訴罷訪。(二)解決問(wèn)題要到位。在立足解決實(shí)際問(wèn)題的基礎(chǔ)上,下大力氣、多措并舉、全面做好信訪案件的結(jié)服工作。對(duì)政策范圍內(nèi)的問(wèn)題,盡快落實(shí)政策及時(shí)予以解決;對(duì)反映問(wèn)題部分有道理的,要結(jié)合具體情況,實(shí)事求是地給予部分解決,暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題,要耐心向群眾解釋清楚,贏得群眾理解;對(duì)反映問(wèn)題無(wú)政

3、策依據(jù)的,要通過(guò)思想教育和幫扶感化,理順情緒,化解矛盾,促其轉(zhuǎn)變思想,放棄過(guò)高無(wú)理要求。(三)穩(wěn)控措施要到位。在解決問(wèn)題的同時(shí),要全面做好交辦案件涉及人員的穩(wěn)控工作,堅(jiān)決杜絕發(fā)生到煙臺(tái)市以上越級(jí)上訪事件。相關(guān)責(zé)任單位要層層落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任,堅(jiān)決把不穩(wěn)定人員控制在視野內(nèi),確保不失控、不出走。對(duì)已失控出走的上訪人員,要立即派人找回,堅(jiān)決控制在當(dāng)?shù)亍M瑫r(shí),要對(duì)本單位本轄區(qū)內(nèi)所有不穩(wěn)定因素進(jìn)行定期排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及早介入,盡快解決,堅(jiān)決把矛盾解決在基層,把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍H?、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一指揮,市分管穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),定期調(diào)度案件結(jié)服進(jìn)

4、展情況;市級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所包信訪案件負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要親自參與所包案件的研究處理,定期聽(tīng)取責(zé)任單位匯報(bào),指導(dǎo)責(zé)任單位抓好案件結(jié)服工作;各責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的信訪案件要親自抓,親自研究解決;責(zé)任單位包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任,靠上去抓調(diào)查、抓化解、抓穩(wěn)控;市聯(lián)席辦具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施和統(tǒng)一協(xié)調(diào),定期對(duì)活動(dòng)進(jìn)展情況和案件結(jié)服情況進(jìn)行通報(bào)。(二)強(qiáng)化督導(dǎo)責(zé)任。市信訪局要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和督導(dǎo)作用,對(duì)涉及多個(gè)部門的疑難復(fù)雜案件,要積極參入?yún)f(xié)調(diào),與相關(guān)單位共同研究解決問(wèn)題的辦法,促進(jìn)案件有效解決;要成立專門督導(dǎo)小組,明確專門工作人員,定期深入責(zé)任單位,跟蹤督導(dǎo)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)情況,督促責(zé)任單位加快案件結(jié)服進(jìn)度,確保各項(xiàng)措施和責(zé)任落實(shí)到位。(三)強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究。全市“信訪穩(wěn)定百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)中,交辦案件結(jié)服和穩(wěn)控情況直接與年終崗位目標(biāo)考核掛鉤,限期解決的85起信訪案件,未按期處結(jié)或結(jié)服率不足85%的,未結(jié)服和25起做好穩(wěn)控工作的信訪案件發(fā)生越級(jí)上訪的,責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向市委說(shuō)明情況。凡因工作不力、穩(wěn)控措施不到位,導(dǎo)致發(fā)生越級(jí)集體訪、進(jìn)京非正常上訪及丟丑滋事事件的,市聯(lián)席會(huì)議將在全市進(jìn)行通報(bào),責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向市委寫出檢查。對(duì)發(fā)生越級(jí)集體訪或非正常上訪并造成

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