低保述職述廉報告

1、低保述職述廉報告低保專干述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位居民代表：大家好 !我是于 XX 年 11 月加入社區(qū)的，從事低保工作。作為 低保專干，在我工作的三年里，在街辦各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下， 在社區(qū)書記主任及委員們的關(guān)心下和在本轄區(qū)居民同志的 配合支持下， 并通過對低保文件的學(xué)習(xí)， 努力做好每項工作， 認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不敢有絲毫的懈怠，結(jié)合本社區(qū)的低 保戶情況，擬定工作方案，在工作中找到自己的工作方法， 較好地完成工作任務(wù)。下面，將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡 要報告，請予評議。一、理順關(guān)系，規(guī)范操作，嚴(yán)格法定程序 做為一個從事低保工作的社區(qū)工作者。為了盡善盡美 的做好低保專干這一工作角色，我

2、經(jīng)常把低保文件不離手， 有空就看，并做好記錄。嚴(yán)格按照國務(wù)院城市居民最低生 活保障條例，從嚴(yán)審批，規(guī)范運作。1、在工作方法上以入戶調(diào)查為主， 突出“問、 看、議、 訪、算”五字法。2、在工作重點上，首先以“三公開” 、“五到位”為目 標(biāo)，全面實行透明管理，陽光作業(yè)。 “三公開”即是將保障 政策、保障標(biāo)準(zhǔn)、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時間等向保障 對象公開 ; 將申請保障的人員名單、確定的保障對象及其家 庭收入情況、補助標(biāo)準(zhǔn)等在低保公示欄張榜公布 ; 將最低生 活保障范圍、內(nèi)容、程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、承辦人員，聯(lián)系電話 向居民公布，接受社會監(jiān)督。其次是堅持把好“五關(guān)” ，保 證“五到位”：即一把申請關(guān)，保

3、證登記到位 ; 二把收入評定 關(guān)，保證審核到位 ; 三把會議審批關(guān)，保證責(zé)任到位 ; 四把政 策關(guān)，保證貫徹到位 ; 五把落實關(guān)，保證兌現(xiàn)到位。3、是在工作要求上堅持“三個原則” ，即在資金許可 的情況下，低保標(biāo)準(zhǔn)盡量提高 ; 鼓勵勞動自救，救窮不救懶 ; 力求公正、公平、不徇私情。在調(diào)查認(rèn)定低保對象時，層層 把關(guān)，三級審定，堅持實事求是，公開辦事，讓群眾參與到 整個過程中來，征得群眾認(rèn)可。二、健全動態(tài)管理機制，解決工作中存在的問題和難 點八、截止今年 8 月份，本社區(qū)共有城市低保戶 55 戶共 100 人，發(fā)放城市低?？偙ＹY金 13208 元。三年來，新增低保 16 戶，取消低保戶 11 戶

4、，根據(jù)家庭的情況變化，雖然社區(qū)有 五十多戶低保戶，但不乏下鄉(xiāng)返城人員、夫妻雙失業(yè)、一家 多殘、單親家庭。讓我深感壓力大、擔(dān)子重，只有緊密聯(lián)系 社區(qū)低保評議小組成員， 深入走訪、 調(diào)查，掌握第一手材料， 了解特困群眾疾苦，才能做到應(yīng)保盡保。三年來，軍工社區(qū)新增低保戶 16 戶，嚴(yán)格三榜公示，把好入口關(guān)，無一例上 訪舉報，實現(xiàn)該保的一戶不漏。在低保管理工作中，我們大力宣傳新的低保政策，開 展自查，經(jīng)過調(diào)查核實，將情況反映給社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，取得一致 意見后，并由我找低保當(dāng)事人見面，然后耐心做解釋工作， 不符合條件的，使其心服口服地退保。在年審前期，軍工社 區(qū)有一低保戶， 因妻女離家出走， 無法提供各種所需

5、的證明， 按規(guī)定要暫緩其低保，該低保戶失去生活信心，在自家中縱 火，幸被及時發(fā)現(xiàn)，才免于一場悲劇的發(fā)生。為避免矛盾激 化，我和社區(qū)書記及街辦低保中心負(fù)責(zé)人多次上門找其談心， 為其宣傳政策，本人現(xiàn)找到一份穩(wěn)定工作，使其終于恢復(fù)生 活的信心。還有一位低保邊緣戶與丈夫早已經(jīng)離婚，女兒一直隨 父親生活，因而她常年自己一人獨自生活。這位低保邊緣戶 有嚴(yán)重的精神問題，不與外界接觸，自己整日把自己鎖在屋 內(nèi)，不讓任何人邁進自己的家半步，由于無法拿到這位低保 邊緣戶的相關(guān)所需的資料，我多次聯(lián)系她以前的丈夫和女兒， 希望他們可以配合社區(qū)來幫助這個女人。可是對于一個有精 神問題的人，她早已經(jīng)忘記了很多事情，以至于

6、連她的親生 女兒也無法靠近她，甚至進入她所居住的家。最終由于無法 取得低保所需的個人資料，使低保的辦理工作陷入了僵局。三、醫(yī)療救助貧困戶，保障困難群眾生活在每年年底，國家會對貧困戶中體弱多病且家庭相當(dāng) 困難的人員有一定的醫(yī)療救助，以保證他們的健康。在本社 區(qū)每年大概會有 40 多人享受到國家所給予的這項優(yōu)惠的政 策。同時，社區(qū)在低保工作中還注重了人性化的管理，貫穿 了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年 春節(jié)，由低保專干帶領(lǐng)低保特困戶參加碑林區(qū)關(guān)愛低保，送 溫暖活動，領(lǐng)取了米面油及 200 元的慰問金。在今年的社區(qū) 創(chuàng)建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，不僅可以幫助到 特困家庭，

7、同時也能夠在開學(xué)之際幫助困難學(xué)生，讓他們時 時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。四、組織義工勞動，加強社區(qū)創(chuàng)建，參與長效管理機制軍工社區(qū)地廣人多， 房屋陳舊， 居民習(xí)慣于亂堆亂放， 致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴(yán) 峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜 間巡邏，加強社區(qū)治安防范 ; 一方面組織低保戶參加 3513 社 區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用 , 帶領(lǐng)低保分片 分組勞動。參與清理樓道、門棟、健身廣場、垃圾臺周邊環(huán) 境等工作。在 3513 社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日， 親自帶領(lǐng)低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，轉(zhuǎn)運衛(wèi)生 死角的建筑

8、垃圾。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上 蓋起來了一排又一排的門點 , 建起來了社區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運站 , 修 建了社區(qū)健身廣場，鋪平了社區(qū)的道路。為了鞏固勞動成果，搞好長效管理，我們社區(qū)推出了 一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負(fù)責(zé)轄區(qū)幾條主干 道、社區(qū)垃圾臺的全天保潔 ; 建立低保巡邏隊，協(xié)助安保夜 間視察社區(qū)治安 ; 成立低保清理組，承包查處“牛皮癬” ; 組 建低保勞動機動組，分每周一、三、五下午到社區(qū)簽到，由 低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊， 打掃居民活動場地、 綠化帶等。 我們每天負(fù)責(zé)督促保潔情況，定期檢測樓道衛(wèi)生。對于義工 勞動不到位者嚴(yán)格按低保管理條例處理。這既嚴(yán)明了勞動紀(jì) 律，又服務(wù)于居民，美化了社區(qū)環(huán)境。五、工作不分內(nèi)外，互相幫助支持，共建和諧社區(qū) 社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家。在社區(qū)工作實踐中，我感 受到同事間的友愛，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時，并協(xié) 助社區(qū)計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工 作; 幫助民政委員對特困家庭、殘疾人員的扶持工作 ; 配合社 保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè); 還和衛(wèi)生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區(qū)內(nèi)保潔、護綠，建立 長效管理機制。并和醫(yī)保協(xié)理員，做好對低保人員辦理醫(yī)保 的審核工作?；仡櫩偨Y(jié)這三年來低保的工作情況，研究部署下一階 段工作，振奮精