鍋爐專工崗位職責說明書

1、鍋爐專工崗位職責說明書崗位名稱鍋爐專工崗位編號所在部門熱源廠崗位定員1直接上級技術(shù)副經(jīng)理工資等級直接下級鍋爐工段人員所轄人員本職： 在技術(shù)副經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責鍋爐專業(yè)全面管理工作；嚴格執(zhí)行鍋爐專業(yè)管理的制度。按操作規(guī)程正確合理地在技術(shù)規(guī)范允許尺度內(nèi)使用鍋爐以及輔助系統(tǒng)（汽水系統(tǒng)、給水除氧系統(tǒng)、工業(yè)水系統(tǒng)、疏水系統(tǒng)、排污系統(tǒng)、潤滑油系統(tǒng)、除鹽水補充水系統(tǒng)、有關(guān)消防水系統(tǒng)、供熱用汽系統(tǒng)，以下簡稱輔助系統(tǒng)） , 注意鍋爐工況和輔助系統(tǒng)設(shè)備的工作環(huán)境和工作條件。保證鍋爐系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性職責與工作任務：職責表述： 工作職責工作時間百分比：認真執(zhí)行公司相關(guān)管理人員的各項要求，嚴格落實公司有關(guān)管理人員的

2、各項規(guī)定認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)現(xiàn)場管理的各項要求，抓好班組建設(shè)，全面實施“標準化”管理認真貫徹落實電業(yè)安全工作規(guī)程，認真執(zhí)行上級的各項安全生產(chǎn)指示，組織領(lǐng)導鍋爐專業(yè)職工全面完成鍋爐專業(yè)崗位生產(chǎn)任務和經(jīng)濟技術(shù)指標鍋爐工段安全生產(chǎn)第一責任者制定鍋爐及其附屬系統(tǒng)運行操作、檢修規(guī)程及規(guī)章制度，并監(jiān)督考核合理安排鍋爐崗位人員，負責因病，事假等各種原因造成的崗位人員缺失后的人員調(diào)配工作和替換班制度的落實負責鍋爐專業(yè)正常班人員的考勤記錄，并對記錄的準確性和真實性負責職工堅持“安全第一、預防為主”方針，領(lǐng)導組織鍋爐專業(yè)的技術(shù)措施編制、反事故演習及經(jīng)責作常性安全檢查，定期分析經(jīng)濟運行情況，搞好安全目標管理，正確處

3、理安全與生產(chǎn)、安全一任與效益的關(guān)系務負責鍋爐專業(yè)檢修工作票的審核、簽發(fā)，嚴格審核檢修工作票，作到安全措施完整，避免產(chǎn)生不合格或措施不完整的工作票組織制定審核鍋爐專業(yè)月、季度大小修材料計劃，定期檢查執(zhí)行情況，加強目標、計劃管理和經(jīng)濟核算發(fā)生事故時，及時到達現(xiàn)場協(xié)助處理，事故后主持事故調(diào)查分析會，按“四不放過”的原則，對本專業(yè)發(fā)生的事故及嚴重影響安全的事件分析查明原因，吸取教訓，采取對策，杜絕責任事故發(fā)生，并及時寫出報告堅持“質(zhì)量第一” ，抓好設(shè)備大小修和安裝質(zhì)量，嚴格按照標準組織設(shè)備評級工作，督促審查技術(shù)施工措施、安全措施及事故處理措施等，并組織實施加強經(jīng)濟核算和節(jié)能降耗工作，認真開展小指標競賽

4、、考核工作強化勞動紀律，合理分配鍋爐專業(yè)內(nèi)部勞動力；主持安全活動日和運行學習活動，并參加班組安全活動和安全大檢查建立健全鍋爐崗位責任制、各項規(guī)章制度，領(lǐng)導組織鍋爐專業(yè)職工進行技術(shù)培訓和班組建設(shè)，明確崗位職責，維護計劃生產(chǎn)秩序的嚴肅性堅持聯(lián)合巡檢制度，檢查技術(shù)措施、勞動紀律、文明生產(chǎn)執(zhí)行情況，及時處理現(xiàn)場生產(chǎn)存在的問題主持鍋爐專業(yè)生產(chǎn)會議，檢查布置工作，組織解決鍋爐專業(yè)技術(shù)革新項目，實現(xiàn)管理、技術(shù)、工人三結(jié)合，提高設(shè)備經(jīng)濟運行質(zhì)量抓好勞動紀律、工藝紀律，貫徹績效考核制度監(jiān)督檢查各種票、據(jù)，各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況職責表述：安全職責工作時間百分比：對鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備的安全穩(wěn)定、健康運行負責。對鍋爐

5、專業(yè)范圍內(nèi)人員的安全作業(yè)負責安排落實鍋爐專業(yè)的缺陷消除，統(tǒng)計上報本專業(yè)月度設(shè)備缺陷數(shù)量及消缺率上報、安排、落實鍋爐專業(yè)的周計劃、月計劃，并檢查完成情況深入班組組織、協(xié)調(diào)、安排工作。下班組解決問題、協(xié)調(diào)工作的次數(shù)不少于一次/ 日，對班組出現(xiàn)的問題及時匯報主管領(lǐng)導，并提出自己的處理意見負責編制鍋爐專業(yè)內(nèi)設(shè)備技術(shù)改造方案、措施計劃，組織消除本專業(yè)出現(xiàn)的重大缺陷，并對消除的全過程進行監(jiān)督和指導熟知鍋爐及其輔助系統(tǒng)設(shè)備的構(gòu)造、工作原理職工熟知鍋爐及其輔助系統(tǒng)設(shè)備的檢修安裝方法，以及檢修質(zhì)量標準和工藝要求責作熟知鍋爐及其輔助系統(tǒng)設(shè)備的調(diào)試校驗方法二任熟知鍋爐及其輔助系統(tǒng)設(shè)備與熱力系統(tǒng)的關(guān)系務具有一定的專業(yè)

6、理論知識 , 并熟悉有關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識熟悉電力生產(chǎn)過程，熟悉設(shè)備的工作原理及運行、操作方式了解鍋爐及其輔助設(shè)備的先進技術(shù)，知道其技術(shù)發(fā)展動向每天下午匯總當天本專業(yè)的缺陷項目及完成情況，匯報主管領(lǐng)導，17：00 點后有缺陷，組織安排好消缺人員，簽發(fā)檢修工作票審核鍋爐專業(yè)各班提出的設(shè)備改進方案、技術(shù)措施、安全措施、組織措施現(xiàn)場出現(xiàn)重大缺陷，立即趕至現(xiàn)場組織指揮班組處理缺陷對班組工作中查出的問題提出考核意見領(lǐng)導安排的其它工作任務.權(quán)力：為公司發(fā)展的建議權(quán)對熱源廠生產(chǎn)指標的組織、安排和檢查權(quán)對熱源廠鍋爐工段質(zhì)量檢查權(quán)在熱源廠鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)對下屬具有指導、考核權(quán)在熱源廠鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)對下屬的工作有工

7、作爭議的裁決權(quán)對熱源廠鍋爐專業(yè)管理方案具有建議權(quán)對熱源廠鍋爐專業(yè)人員的績效具有檢查與建議權(quán)對熱源廠鍋爐專業(yè)人員調(diào)整具有確定與建議權(quán)對工作范圍內(nèi)的問題有處理權(quán)并向主管領(lǐng)導報告權(quán)利，對公司重大問題有知情權(quán)對熱源廠有關(guān)規(guī)章制度制定、修改權(quán)和執(zhí)行的監(jiān)督、檢查權(quán)對熱源廠鍋爐專業(yè)員工工作的監(jiān)督指導權(quán)對熱源廠員工的獎懲和晉級有建議權(quán)和推薦權(quán)對熱源廠鍋爐專業(yè)員工工作糾紛有裁決權(quán)學習、再教育、培訓的權(quán)利，本領(lǐng)域獲取信息、知識的工具使用權(quán)向公司部門與工作有關(guān)資料和報表索取權(quán)被賦予的其他權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：職業(yè)道德作風踏實，工作細致認真，具有一定的事業(yè)心和責任感，忠于職守，熱愛本專業(yè)

8、，堅持原則，嚴守企業(yè)秘密教育水平專科以上學歷，具備本專業(yè)工程師或技師以上職稱，五年以上工作經(jīng)驗參考專業(yè)熱能類相關(guān)專業(yè)（熱動、機械、設(shè)備等）培訓經(jīng)歷相關(guān)經(jīng)驗五年 75T/H 以上循環(huán)流化床鍋爐運行管理工作經(jīng)驗，擔任鍋爐段長職務2 年以上相關(guān)知識熟悉掌握本專業(yè)的運行規(guī)程，事故處理規(guī)程，正常及特殊運行方式，熟悉電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程精通熱力生產(chǎn)流程、生產(chǎn)技術(shù)和規(guī)程規(guī)范，具有較高的熱力生產(chǎn)技術(shù)水平和豐富的經(jīng)驗，能編制修訂本專業(yè)運行規(guī)程，能看懂并繪制本專業(yè)主，輔設(shè)備系統(tǒng)圖，能對本專業(yè)設(shè)備，系統(tǒng)運行狀況和技術(shù)經(jīng)濟指標進行分析，能指導運行人員正確進行設(shè)備，系統(tǒng)操作和事故處理，能擬定技術(shù)問答及反事故演練的題目和正確處理方法，能進行本技能技巧專業(yè)的技術(shù)講課。具備很好的語言組織及口頭表達能力，具備良好的人際溝通能力、良好的影響與說服能力，創(chuàng)新精神；具有良好的學習能力和分析判斷能力, 條理性強 ,有團隊合作精神 , 具備在壓力下按生產(chǎn)指令組織生產(chǎn), 執(zhí)行力強； 熟練使用 Word、Excel等辦