信用社第一季度工作總結(jié)

1、信用社第一季度工作總結(jié) xx年一季度，我縣聯(lián)社以省、市聯(lián)社xx年工作要點為指導(dǎo)，結(jié)合我縣信用社實際，在認真分析上年度工作成績與缺乏的根底上，圍繞央行專項票據(jù)兌付和支持地方經(jīng)濟開展開展工作，各項工作取得階段性成果?，F(xiàn)將一季度工作及二季度方案報告 一、一季度工作概況 (一)總體情況 1、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況 截至xx年3月20日，我縣信用社各項存款余額 萬元，較年初增加 萬元，完成季度任務(wù)的 ，完成全年任務(wù)的 ；各項貸款余額為 萬元，較年初增加 萬元；不良貸款按四級分類余額為 萬元，較年初凈壓 萬元，占比為 ，完成全年任務(wù)的 ，按五級分類較年初凈壓 萬元，占比為 ，完成全年任務(wù)的 ；實現(xiàn)各項收入 萬元

2、，其中利息收入 萬元，完成全年任務(wù)的 ；股金余額為240xx-xx元，較年初增加 萬元，資本充足率為 。 2、指標(biāo)完成情況 xx年，我社嚴格按照上級聯(lián)社和我社制定的全年工作要點展開工作，確保了各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行，積極推行省聯(lián)社開展的“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育活動，素質(zhì)進一步提高，深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會議提出的“三千三百惠農(nóng)工程”精神，認真組織轄內(nèi)信用村鎮(zhèn)及信用市場的摸底評定工作，營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境，為各工程標(biāo)的順利實現(xiàn)奠定了良好的根底。 (二)主要工作完成情況及措施 1、認真總結(jié)經(jīng)驗，及早安排工作。為使我社xx年各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，確保央行專項票據(jù)如期兌付，我們于1月11日便安排部署

3、了一季度的工作任務(wù)，并于1月23日召開了全縣信用社xx年工作會議，對xx年工作情況進行了總結(jié)兌現(xiàn)，對先進集體及個人進行了表彰獎勵，并重點安排了xx年各項工作任務(wù)。會上，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與各信用社負責(zé)人簽訂了“xx年工作目標(biāo)責(zé)任書”和“案件防范及三防一保責(zé)任書”，將各項指標(biāo)落實到社，要求各社圍繞票據(jù)兌付安排今年的工作，確保今年9月份如期兌付。 2、嚴格兌現(xiàn)，落實獎懲措施。xx年初，我們通過稽核審查，依據(jù)xx年旺季工作會議簽訂的“不良貸款清收責(zé)任書”，對原××信用社主任進行了末位淘汰，對全轄員工特別是信用社高管人員起到了一定的震懾作用，將“能者上、庸者下”的用人落到實處，打破了干部能上

4、不能下的陋習(xí)。 3、公開崗位競聘，標(biāo)準(zhǔn)用人制度。為了更好的效勞轄內(nèi)企業(yè)客戶，我縣聯(lián)社組建了客戶部，主要負責(zé)全縣企業(yè)客戶的信貸效勞工作。在客戶部主任人選確實定上，我們采取了公開兌聘，擇優(yōu)錄用的方法，于2月18日召開競聘大會，采取現(xiàn)場演講，民-主投票，公開計票的方法，選舉產(chǎn)生了客戶部主任一名，副主任二名，同時產(chǎn)生了因人員調(diào)整和末位淘汰空缺的季莊、南莊信用社主任和聯(lián)社業(yè)務(wù)科科長。 4、實行雙重，按季分解任務(wù)。xx年，我們采取了按年度和季度雙百分考核的方法，將各項任務(wù)指標(biāo)按季下發(fā)到各社，并每月從每位員工檔案工資中提取30xx-xx，從全年 效益工資中預(yù)支30xx-xx，共60xx-xx作為工效掛鉤考核

5、基金。根據(jù)各社季度業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況進行百分考核，其余效益工資參加年度百分考核。通過實施雙百分考核的方法，將全年任務(wù)按季分解，逐步改變我縣“淡季無事干，旺季連夜干”的局面，既可減輕貸戶的還款壓力，又可降低年終時的工作強度，還可加快資金周轉(zhuǎn)，增加效益，一舉三得。 5、實施惠農(nóng)政策，創(chuàng)立信用工程。對省聯(lián)社提出的“三千三百惠農(nóng)工程”，我縣聯(lián)社高度重視，精心組織，穩(wěn)步實施，在深入調(diào)查研究的根底上，方案創(chuàng)立xx-xx省級標(biāo)準(zhǔn)信用村，支持1xx-xx縣域經(jīng)濟企業(yè)，其中，營銷xx-xx高端客戶，培育xx-xx核心客戶，帶動農(nóng)民增收,給農(nóng)民提供更多的就業(yè)崗位。創(chuàng)立xx-xx信用市場，扶持xx-xx農(nóng)民專業(yè)合作社，為5093xx-xx農(nóng)民、xx-xx新農(nóng)村建設(shè)試點村提供信貸支持，努力創(chuàng)立xx-xx信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟更好更快的開展做出新奉獻。 6、強化學(xué)習(xí)教育，提高人員素質(zhì)。為了全面提升員工素質(zhì)，我們根據(jù)省聯(lián)社下發(fā)的“五講五樹五跨越學(xué)習(xí)教育活動實施方案”，在全縣信用社系統(tǒng)展開轟轟烈烈的學(xué)習(xí)活動，并根據(jù)我社實際，制定了下半年進行“五講五樹五跨越”的后續(xù)活動，即，以“學(xué)習(xí)法律法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營行為；學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，標(biāo)準(zhǔn)操作行為；學(xué)習(xí)職業(yè)道德，標(biāo)準(zhǔn)效勞行為”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三標(biāo)準(zhǔn)”活動，制定嚴格的考核措施，并方案