創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地工作總結(jié)

1、創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地工作總結(jié) xx-xx年，中心緊緊圍繞 “立足于中小企業(yè)、效勞于中小企業(yè)”這一效勞宗旨，整合各方資源和力量，有序地開展了系列創(chuàng)輔工作?，F(xiàn)將中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)工作結(jié)如下： 一、遵守相關(guān)法律法規(guī)和國家政策和履行登記手續(xù)情況 中心依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家政策，不斷健全相關(guān)的，加強(qiáng)中心的，提高中心的凝聚力。能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)和國家政策并履行各種手續(xù)。 二、財務(wù)管理情況 中心設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作人員，建章立制，明確職責(zé)，對財務(wù)管理作出詳細(xì)規(guī)定，建立了內(nèi)部控制制度。 三、開展活動情況 1、五場輔導(dǎo)與講座 為加強(qiáng)各企業(yè)對工商界的科學(xué)管理，滿足創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)愿望，提升企業(yè)的企業(yè)管理能力、資

2、源管理能力和財務(wù)管理等能力。xx-xx年6月，中心專門邀請了合肥工業(yè)大學(xué)的李德明教授、范家仁教授和梁金寧教授，舉辦了工商企業(yè)管理系列講座。教授結(jié)合生動的案例，進(jìn)行了深入淺出的闡述，引起了學(xué)員們的共鳴。參加輔導(dǎo)人員表示，內(nèi)容豐富，形式新穎。聽了專家的講解，受益匪淺。 2、搭建“人企”對接橋梁 為解決企業(yè)用工難問題，中心與利辛縣四所職高院校聯(lián)合舉辦了“人企”對接活動，從了搭建了企業(yè)與職高院校的橋梁，解決了企業(yè)的難題。 四、xx-xx年工業(yè)園創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心的工作方案 xx-xx年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存，我們將繼續(xù)努力，整合各種資源，為企業(yè)經(jīng)營管理者創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)工作作出更大業(yè)績，將進(jìn)一步完善和健全創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心的管

3、理制度、進(jìn)一步深入開展中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)工作。竭盡全力為利辛縣企業(yè)效勞，為利辛縣企業(yè)的管理創(chuàng)新效勞，為利辛縣的中小企業(yè)創(chuàng)新、開展奉獻(xiàn)力量。 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)xx-01-08 23:11 | #2樓 一是重視，完善政策，。各級、各部門高度重視小額擔(dān)保，屢次召開有關(guān)部門參加的工作聯(lián)席會，統(tǒng)一，明確目標(biāo)，簽訂貸保，把小額擔(dān)保貸款工作作為促進(jìn)的一項重要，并納入目標(biāo)責(zé)任制指標(biāo)，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會在海門召開，各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了此次，會議、了扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的，并參觀、考察了園區(qū)、村（組）、企業(yè)等創(chuàng)業(yè)典型。我們以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善有關(guān)政策，把扶持失業(yè)人員的各

4、項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到。同時，提高了小額擔(dān)保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔(dān)保門檻，擴(kuò)大效勞對象，加大了對我市城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的信貸扶持力度。截止xx年3月底，我市小額擔(dān)保貸款累計發(fā)放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)3236人，帶動（吸納）就業(yè)人數(shù)15234人。全市小額擔(dān)保貸款貼息累計發(fā)放1081筆，359.36萬元。 二是加強(qiáng)宣傳，營造創(chuàng)業(yè)。通過報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，對各項促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔(dān)保貸款進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳，并在大型會上懸掛橫幅進(jìn)行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導(dǎo)，盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。充分發(fā)揮保障機(jī)構(gòu)作用，摸清本轄區(qū)符合發(fā)放小額

5、貸款對象的。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的'關(guān)心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔(dān)保貸款重要性的認(rèn)識，有效推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。 三是開展，提高平。為增強(qiáng)街道、社區(qū)勞動保障工作人員的創(chuàng)業(yè)效勞意識，使他們?nèi)嬲莆談?chuàng)業(yè)效勞政策及相關(guān)的效勞內(nèi)容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障效勞所負(fù)責(zé)人及107個社區(qū)勞動保障效勞站協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家緊扣“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創(chuàng)業(yè)的重要意義、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應(yīng)”、小額擔(dān)保貸款的辦理對象及程序。通過培訓(xùn)，為促進(jìn)全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的，提供了效勞保障。 四是創(chuàng)立基地，加強(qiáng)

6、標(biāo)準(zhǔn)。為創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)技能，拓寬創(chuàng)業(yè)視野，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提升創(chuàng)業(yè)率，我市擬對20家創(chuàng)業(yè)基地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)管理。根據(jù)南通市市區(qū)創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地認(rèn)定管理試行方法（通勞社就xx30號）文件，3月11日，我市舉行了南通市創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地參加了此次授牌儀式。以政策促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，更好地為失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件及資金支持。 五是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)專家援助力度。今年，我市為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家團(tuán)的作用，對“南通市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿效勞團(tuán)”的成員進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步充實了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊伍，為失業(yè)人員提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。 在組織建設(shè)方面，我們根據(jù)部門的建設(shè)目的和工作性質(zhì)制定了創(chuàng)業(yè)就業(yè)部

7、工作章程，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部下設(shè)三個分組：就業(yè)指導(dǎo)組，宣傳秘書組，心基金會。三個部門工作各有側(cè)重又相輔相成。就業(yè)指導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)綜合測評的填寫，協(xié)助完成生就業(yè)協(xié)議錄入工作，收集相關(guān)企業(yè)的信息等工作，()。宣傳秘書組主要職責(zé)是宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)和講座，構(gòu)思并制作企業(yè)招聘海報?；饡?fù)責(zé)愛心募捐活動。為了更好的配合團(tuán)學(xué)聯(lián)工作，我們還制定了部門干事值班制度，安排部門干事在空課的時候在就業(yè)值班，不但可以使協(xié)助老師更加高效的完成工作也給們一個很好的能力的時機(jī)。為了保證愛心及基金會良好的運(yùn)行，我們制定了愛心基金會工作規(guī)章制度，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用方法?？傮w制度的建設(shè)時在以往工作中繼承，原那么創(chuàng)新

8、中完成的。 工作方面，我們沒有任何經(jīng)驗，部門創(chuàng)立前期，我們每周開一次例會，籌劃，部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學(xué)們參加企業(yè)招聘會布置工作。在保證會場秩序的同時培養(yǎng)大一新生的交際和語言表達(dá)能力，同時讓他們感受就業(yè)現(xiàn)狀，培養(yǎng)就業(yè)意識。xx年11月，在團(tuán)學(xué)聯(lián)的指導(dǎo)下，我們組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)部同學(xué)參加肖克勤教授的生涯講座，籌劃組織了“規(guī)劃未來 成就” 職業(yè)生涯規(guī)劃團(tuán)日活動。本，配合校風(fēng)深化年，為了、提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心籌劃了此次機(jī)械與工程學(xué)院生 “職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè) 計”大賽。本項大賽收到了廣闊同學(xué)的關(guān)注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學(xué)也將自己在制作職業(yè)

9、生涯設(shè)計書的與同學(xué)們，幫助更多的同學(xué)參加了本項大賽中。目前本項大賽已進(jìn)入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣闊同學(xué)樹立正確的觀、學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標(biāo)。此外，在畢業(yè)生即將返校之際，我們初步籌劃了機(jī)材學(xué)院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學(xué)們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識，提前做出合理大學(xué)和職業(yè)規(guī)劃。 在工作期間我們發(fā)現(xiàn)很大一局部同學(xué)對自己的前景感到迷茫，雖然在 初期我們都有老師進(jìn)行專業(yè)講解，但是隨著學(xué)習(xí)生活的展開，我們會遇到更多的困難和迷惑，此時專業(yè)講解已經(jīng)缺乏夠使我們明確職業(yè)目標(biāo)，同學(xué)們希望了解到更加詳細(xì)的就業(yè)情況，這樣的狀況在焊接-班和包裝班的尤為突出， 這兩個專業(yè)

10、就都是我院建設(shè)較短的專業(yè)，不僅是學(xué)生，很多老師也對這些裝專業(yè)的就業(yè)方向感到迷茫，專業(yè)的邊緣化和就業(yè)的廣泛性并不能給處在就業(yè)壓力超大的中的大專生更多的信心。但是一份數(shù)據(jù)清晰，資料完整的往屆畢業(yè)生就業(yè)情況在此時會讓幫助同學(xué)們更快確實立職業(yè)目標(biāo)，所以我們是否可以在以后的就業(yè)信息統(tǒng)計的內(nèi)容中增加一項內(nèi)容：工資狀況。幫助我們及時調(diào)整就業(yè)心態(tài)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。 九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是，學(xué)生科老師可貴的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷，學(xué)生會的工作并不總?cè)缰心菢油昝?，但我們始終堅信，在我們不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部每

11、一位成員都會 繼續(xù)堅決與信念，再接再厲，將就業(yè)部打造成一心、和-諧進(jìn)步的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，牢記全心全意為同學(xué)效勞的宗旨，營造“競知向?qū)W”的文化氣氛，為把創(chuàng)業(yè)就業(yè)部打造成機(jī)材學(xué)院乃至九江學(xué)院特色部門而努力。 創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作總結(jié)xx-01-08 13:26 | #3樓 近年來，泰興市黃橋工業(yè)園小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地按照“以培育初創(chuàng)企業(yè)為主、以提高企業(yè)承載量為主、以開展黃橋工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)為主”總體要求，以培育科技型中小企業(yè)、開展創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，堅持企業(yè)化、市場化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的開展方向，狠抓了小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，使之成為小企業(yè)成長的主要載體?，F(xiàn)將黃橋工業(yè)園區(qū)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作匯報如下： 一、根本情況 截止x

12、x年6月底，黃橋工業(yè)園區(qū)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地共建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房近6萬平方米，累計入駐企業(yè)96家，安排就業(yè)人員2960人。其中目前在園企業(yè)57家，上半年共完成主營業(yè)務(wù)收入19550萬元、稅金總額796萬元；畢業(yè)企業(yè)39家，上半年共完成主營業(yè)務(wù)收入40220萬元、稅金總額1983萬元，入園最早的泰興市友邦科技目前年國稅開票銷售已過億元，xx年12月份該企業(yè)投資4.5億元，征地 1 100畝，新上年產(chǎn)10萬噸通信光纜專用鋼基帶和超深沖專用精密鋼基帶工程，該工程方案今年9月份一期工程竣工投產(chǎn)，投產(chǎn)后該企業(yè)年可實現(xiàn)銷售5億元、稅收2500萬元；?；⑿虏牧?、飛躍機(jī)電等企業(yè)也經(jīng)基地創(chuàng)業(yè)積累，擁有了自己獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營場

13、所。這些企業(yè)的成長為黃橋工業(yè)園區(qū)小企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)了活力，起到了示范帶動作用。 黃橋工業(yè)園區(qū)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)和開展工作得到了省市各級組織的關(guān)心支持，不少企業(yè)在優(yōu)惠政策的扶持下得到了開展，我們園區(qū)在建的占地40畝4幢4層標(biāo)房和一幢6層綜合樓，是在省中小企業(yè)局調(diào)研標(biāo)房建設(shè)情況后出臺的優(yōu)惠政策，為我們解決了土地瓶頸制約問題，同時也增強(qiáng)園區(qū)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的承載力。 二、主要做法 1、建立健全組織保障體系 （1）建立工作組織機(jī)構(gòu)。成立黃橋工業(yè)園小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃、建設(shè)、管理等方面工作進(jìn)行研究決策和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。指導(dǎo)基地完善工作組織機(jī)構(gòu)，成立基地工作辦公室，在基地辦公場所、設(shè)施設(shè)

14、備、工作隊伍、職能職責(zé)等方面提供充分保障。 （2）完善基地建設(shè)制度體系。結(jié)合實際，明確基地建設(shè)的開展目標(biāo)。制定基地建設(shè)效勞管理方法，明確園區(qū)、入駐企業(yè)權(quán)利義務(wù)，實行目標(biāo)責(zé)任管理，做好指導(dǎo)、催促和考 2 核。制定基地辦事效勞指南，公布行政審批和創(chuàng)業(yè)園效勞流程。建立了園區(qū)負(fù)責(zé)人和局室包干聯(lián)系的效勞和幫扶機(jī)制，為小企業(yè)創(chuàng)業(yè)開展保駕護(hù)航。 （3）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)園宣傳引導(dǎo)。通過電視、播送、報刊雜志等新聞媒介加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)宣傳。制作大型廣告牌、宣傳展板，進(jìn)行宣傳造勢。不定期推介、上報返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型事例，組織開展創(chuàng)業(yè)及務(wù)工典型評選表彰活動。 2、推進(jìn)配套效勞工作 （1）強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)信息引導(dǎo)。全面掌握創(chuàng)業(yè)園入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)、吸納農(nóng)

15、民工就業(yè)、效勞管理體系建設(shè)等情況，實行統(tǒng)計月報制度，加強(qiáng)與相關(guān)部門工作的銜接交流。 （2）開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。開展“創(chuàng)業(yè)園行”活動，組建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專家組（智囊團(tuán)），根據(jù)創(chuàng)業(yè)園定位和開展規(guī)劃，定期研討基地建設(shè)工作，分類指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)園抓好建設(shè)；組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、創(chuàng)業(yè)成功人士及政府工作人員，定期開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)診斷、創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策解答”等效勞活動，做好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。探索校企聯(lián)合辦班模式，充分利用各類政策培訓(xùn)工程，每年組織開展初始創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)對接效勞，打造創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)實習(xí)基地。 （3）加大根底設(shè)施及公共效勞平臺建設(shè)力度。今年來，園區(qū)累計投入近2億元，實施“五路五橋”工程、四期

16、標(biāo)房工程及道路綠化工程，為企業(yè)營造良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。同 時，借助黃橋鎮(zhèn)“強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)”這一有利機(jī)遇，成立了“黃橋鎮(zhèn)便民效勞中心”這一公共效勞平臺，將原屬于泰興市市級部門審批的權(quán)限下放至黃橋，相關(guān)行政審批手續(xù)直接在便民效勞中心即可辦理。同時為企業(yè)開辟了綠色效勞通道，相關(guān)行政審批手續(xù)實現(xiàn)了即收即辦、隨到隨辦，節(jié)省了辦理時間，大大加快了企業(yè)開工投產(chǎn)的速度。 3、加大政策扶持力度 （1）加大入園企業(yè)園區(qū)財政扶持。黃橋工業(yè)園區(qū)每年都從園區(qū)可用財力中拿出近100萬元，針對入駐創(chuàng)業(yè)基地的企業(yè)，制定扶持獎勵小微企業(yè)做大做強(qiáng)實施意見，設(shè)立企業(yè)規(guī)模獎、經(jīng)濟(jì)上臺階獎、開展速度獎、技術(shù)改造獎、科技創(chuàng)新獎等10個獎項，從

17、各個方面對入園企業(yè)給予資金扶持，鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng)。 （2）積極推進(jìn)銀企對接活動。為了解決入園小微企業(yè)融資難的問題，黃橋工業(yè)園區(qū)與泰興農(nóng)商行、泰興市興源擔(dān)保公司達(dá)成科技、銀行和擔(dān)保三方合作協(xié)議，由園區(qū)向銀行推薦技術(shù)含量高、成長性好的企業(yè)或工程，市擔(dān)保中心對推薦企業(yè)進(jìn)行考察，為符合條件的企業(yè)向銀行提供貸款擔(dān)保，并在擔(dān)保費(fèi)收取上給予企業(yè)優(yōu)惠。截止目前，已幫助?；⑿虏牧?、友誠數(shù)控、榮拓實驗等19家小微企業(yè)累計貸款1億多元，為企業(yè)解決了燃眉之急，取得了較好成效。 （3）積極協(xié)助企業(yè)上爭工程。近年來，國家、省、市 （4）多措并舉，增強(qiáng)企業(yè)開展軟實力。近年來，廣闊企業(yè)特別是中小企業(yè)對科技知識的渴求越來越強(qiáng)烈，但苦于缺乏有效的渠道和充足的資金實現(xiàn)與高校教授博士的成功對接。我們通過開展“教授博士柔性進(jìn)企業(yè)”、企業(yè)與院校合作共建“博士工作站”、“轉(zhuǎn)型升級科技論壇”等活動，聘請東南大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、中船重工武漢701所等科研院校的青年教授和博士到企業(yè)掛職，擔(dān)任副總工程師、技術(shù)參謀、技術(shù)（研發(fā)）中心主任等技術(shù)職位。截止目前，累計聘請專家教授27人，幫助32家企業(yè)解決了各種技術(shù)問題54項，給他們帶來了依靠科技實現(xiàn)迅猛開展的“福音”。 三、下一步工作打算 黃橋工業(yè)園區(qū)小微企業(yè)在近幾年雖然得到了一定的發(fā) 展，但依然存在有些企業(yè)老板小富即安、思想