加班補貼申請報告

1、加班補貼申請報告 一、申請原因： 因公司技術(shù)人員目前工作量比擬大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比擬繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比方it人員，實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完本錢身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用時間完成的。 公司原來實行的.調(diào)休，在實際工作中，因生產(chǎn)線工作時，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時，技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新工程而無法休息，導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。 為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。 二、目前申請所覆蓋的人員 ：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師 三、建議

2、生效時間：從20xx年8月份開始實行 四、加班費計算方式：按勞動法執(zhí)行，具體計算方式如下： 4.1平時加班加班費=底薪/ad.加班小時數(shù)*1.5 4.2周六、周日加班費=底薪/ad.加班小時數(shù)*2 4.3法定節(jié)日加班費=底薪/ad.加班小時數(shù)*3 以上，敬請批準(zhǔn)，謝謝! 申請人： 前廳加班工資補貼申請報告xx-01-24 18:28 | #2樓 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 因酒店客房前期開荒，需要加大平安力度和物資搬運?，F(xiàn)本部門員工奉獻(xiàn)自身休息時間，協(xié)助酒店工程安裝電視.家具以及客房物資搬運工作，為了提高員工的積極性現(xiàn)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予加班員工發(fā)放補貼以資鼓勵。名細(xì)如下： 李明益，加班6天，30元/天

3、，合計補貼180元； 巫 建，加班6天，30元/天，合計補貼180元； 鄧 浩，加班6天，30元/天，合計補貼180元。 合計加班補貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。 以上當(dāng)否，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核，為謝！ 申請人：楊 代 平 xx年11月30日 加班補助申請報告xx-01-24 14:47 | #3樓 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的平安和衛(wèi)生得到保障，平安管理部及清潔部局部員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期平安管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故平安管理部及清潔部局部員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為表達(dá)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)廣東省工資支付

4、條例第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件： 1、安管員、收費員： 必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。 2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補休。 妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。 申請人： 申請日期： 申請加班補助報告xx-01-24

5、 18:24 | #4樓 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人是某集團張三，從xx-xx年x月某集團裝修完畢，守護(hù)室從一樓搬到二樓（同樓異地），某集團要求我們公司安排隊員二十四小時三班倒來上班（一個班兩個人，三班倒也就是六個人），至今人員只有六名，一個月下來每個人都得上班，公休四天也就沒時間休息了，望領(lǐng)導(dǎo)體恤隊員們的辛苦，申請點加班補助下來。 張三 xx-xx.xx.xx 加班補貼申請書xx-01-24 22:40 | #5樓 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好!我是本單位員工xx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。 我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收