就業(yè)模擬招聘會總結(jié)

1、就業(yè)模擬招聘會總結(jié) 200x年x月x日，xx學院工商系首屆模擬會在院領(lǐng)導的指導和同學們的配合下，圓滿的完成了各項工作。在事務(wù)處理能力和思維方式等方面都有了進一步的提升，前來應(yīng)聘的同學們也對過程及面試技巧有了一定的來了解，整個工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、高度重視，精心組織，充分協(xié)調(diào) 隨著高校的擴展，以及近幾年的經(jīng)濟開展狀況，高校畢業(yè)生就業(yè)形式日趨嚴峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。為了讓同學們能盡可能的在實踐中了解專業(yè)知識以及怎樣填寫簡歷和面對應(yīng)聘過程中的一些問題，所以工商管理系特舉辦了此次模擬招聘會。 為了給廣闊學生提供一個近距離了解招聘、參與招聘的平臺，工商管理系高度重視本次活動

2、。x主任對此活動進行了指導，各專業(yè)老師提出了專業(yè)性的意見，。為了加強組織領(lǐng)導，協(xié)調(diào)工作，本次活動成立了專門的工作小組，分成宣傳、面試、總結(jié)等五大塊，組織了講座、培訓、面試、總結(jié)等一系列活動，并邀請了xxx實業(yè)有限責任公司在校儲干“睿彩”團隊作為參與方參加我們的活動中來，東杰經(jīng)濟管理研究協(xié)會、資源管理xx班也為活動的開展付出了很大努力，在大家的溝通努力下模擬招聘會取的了圓滿成功。 二、明確目的，堅持到底 工商管理系首屆模擬招聘會本著“為同學們提供一個實踐的平臺，拓展當代大學生實踐能力以及求職應(yīng)聘技巧，為我院學生畢業(yè)后走向社會做好準備”的宗旨，從我院同學的實際需求出發(fā)，為同學效勞，在遇到困難是毫不

3、退縮，積極面對，持之以恒，活動勝利的開展了。 三、把握重點，逐步遞進，務(wù)求實效 工商管理系在首屆模擬招聘會中，把握面試重，進步指導培訓，重點做好培訓、面試、總結(jié)工作： （1）做好工作人員的培訓，統(tǒng)一思想。 （2）對應(yīng)聘者進行技巧培訓，使其對面試有一定程度的了解。 （3）針對企業(yè)面試的實際情況，采用企業(yè)最常用的案例分析、無領(lǐng)導小組討論、一對一面試、多對一面試、筆試和心理測試等方法進行面試。 （4）面試過后由老師進行點評，工作人員記錄點評內(nèi)容，會后以一定的形式反應(yīng)到面試者手中。 四、加強工作責任制，著力提高工作能力 工商管理系首屆模擬招聘會將工作分配到各小組，再由各小組負責人分配到個人，從而人人有

4、責任，個個有工作，讓大家的工作能力得到了提高。 五、工作展望 工商管理系模擬招聘會將以接近企業(yè)，接近工作，圍繞真實的招聘，開展思維創(chuàng)新的新局面，吸取首屆模擬招聘會的經(jīng)驗，提出“做好職業(yè)規(guī)劃，造就成功人生”，走出一條符合北津?qū)W院學子實際要求、具有工商管理系特色、切實可行的新途徑。主要將做好以下工作： 1、市場調(diào)研分析，這一塊將分為兩局部進行，針對我院學生實行職業(yè)生涯規(guī)劃和和職業(yè)需求調(diào)研，發(fā)現(xiàn)同學們的實際問題，從同學們的實際需求設(shè)定崗位。另一塊從企業(yè)出發(fā)，企業(yè)對大學生的需求情況及需求類型。加強同學們對社會、對企業(yè)的正確認識。 2、組成各部門工作小組，面向全院同學進行招聘。落實責任制，以團隊為中心，

5、以效勞為宗旨，實現(xiàn)工作進度全程監(jiān)督。 3、聯(lián)系企業(yè)前來招聘，提供正式崗位或兼職，為同學們的實習和就業(yè)奠下堅實的根底。 第四屆模擬招聘會活動總結(jié) 由商之鷹高校聯(lián)盟主辦的第四屆模擬招聘會在肯尼迪報告廳圓滿閉幕。本次比賽分為筆試，初賽和決賽。在前期宣傳工作中我們通過海報，展板，網(wǎng)絡(luò)等大力宣傳本次比賽，同時在意大利廣場設(shè)立咨詢點。在咨詢現(xiàn)場，前來報名的同學絡(luò)繹不絕，并且在進班宣傳過程中，同學們都表現(xiàn)出對此次比賽的大力支持。在此期間，有700多名同學進行報名。這充分表達了我校同學對擇業(yè)就業(yè)的重視程度，也表達出來新一代的學生的風華正茂！ 10日晚7點30分，第四屆模擬招聘會決賽與肯尼迪報告廳舉行并取得較為

6、圓滿的成績。比賽主要包括了自我介紹，自我展示和對未來前景的規(guī)劃環(huán)節(jié)。觀眾頻頻為參賽選手的精彩答復響起陣陣掌聲。在競聘現(xiàn)場上，選手們充分展示了自我才能，提高了自身的綜合素質(zhì)，加強了就業(yè)擇業(yè)的能力。本次比賽讓參賽選手與間架起了一座溝通的橋梁，使大家對招聘禮儀有了更深的了解，更好地 促進學生的全面開展。 這次活動的成功舉辦離不開社團所有成員的積極配合和團結(jié)合作，無論是比賽的前期工作，還是現(xiàn)每個場工作，每個人都盡職盡責。但是比賽過程中仍然存在很多缺乏之處： 一，由于宣傳力度不夠，沒有讓更多的同學參與進來，比賽比擬倉促。 二，會場布置不是很到位，模擬面試環(huán)節(jié)單一。 三，與評委溝通交流不夠，不能保證評委不能及時出席。 四，內(nèi)部交流不夠，比賽流程沒能事先明確。 五，在筆試，面試和決賽，都出現(xiàn)了一些會員因為沒有嚴肅對待，而為活動的順利進行造成