效能建設工作計劃最新行政效能工作計劃

1、效能建設工作方案最新行政效能工作方案 xx效能建設工作方案xx最新行政效能工作方案 簡單、清楚、可操作是工作方案要到達的根本要求。那么xx效能建設工作方案應該如何制定呢?下面是為大家的xx效能建設工作方案,供大家閱讀! 根據(jù)、縣政府的統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在開始到年底，將開展機關效能建設活動根據(jù)宣傳部旌宣xx18號文件要求，為扎實做好我局機關效能建設宣傳工作，特制定本宣傳方案。 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力宣傳我局以機關效能建設為載體，加強建設、強化監(jiān)督機制、嚴格獎懲、標準機關作為、轉變機關作風、切實解決機關工作中存在的突出問題，努力造就一支紀律嚴明、效勞熱情、辦事公正

2、、講求效能的干部隊伍，建立行為標準、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關運行機制，為機關效能建設活動的順利開展營造良好的輿論氣氛。 二、宣傳重點 1、深入宣傳、縣政府開展機關效能建設的重大意義。宣傳開展機關效能建設是提高各級領導干部執(zhí)政能力和領導水平的必然要求，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的實際步驟，是實施“一主兩翼”經(jīng)濟開展戰(zhàn)略的根底工程，是實現(xiàn)我縣在全市乃至全省奮力崛起中爭先進位的重要保證。 2、廣泛宣傳機關效能建設需要解決的重點問題和總體要求。宣傳機關效能建設需要解決群眾反映強烈、對我縣改革開展穩(wěn)定影響較大的問題以及解決這些問題的措施和方法;宣傳、縣政府通過

3、加強機關效能建設，努力造就一支紀律嚴明、效勞熱情、辦事公正、講求效率的干部隊伍，形成“行為標準、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制。 3、廣為宣傳機關效能建設的工作重點和方法步驟。宣傳機關效能建設的六大重點工作和發(fā)動部署、查擺問題、整改提高，考核考評四個階段的工作步驟、方法任務和具體措施，務求此項活動家喻戶曉，人人皆知。 三、宣傳步驟 第一階段：發(fā)動部署階段。 宣傳開展機關效能建設的各項準備工作，為機關效能建設工作營造氣氛;宣傳全縣機關效能工作會議和、縣政府關于開展機關效能建設的意見精神，宣傳開展機關效能建設的重要性和必要性; 第二階段：查擺問題階段。 宣傳廣泛征求效勞對象和基層群眾

4、的意見和建議，查找機關效能方面存在的突出問題，剖析原因所采取的方法和措施。同時，廣泛宣傳圍繞效能建設制定的各項制度。 第三階段：整改落實階段。 宣傳抓住效勞對象和基層群眾反映強烈的問題制 定整改措施、切實加以整改的典型。同時，宣傳相關制度。 第四階段：考評考核階段。 宣傳機關效能建設成效和形成的長效機制以及對開展環(huán)境所產(chǎn)生的積極影響。 四、具體安排 1、充分利用播送、電視、墻報、簡報、櫥窗、橫幅、標語、各種會議等多種形式，認真搞好思想發(fā)動和宣傳工作。在工作中既要注重形式的多樣，更要講究宣傳的效果。 2、在機關效能建設活動中，應加強溝通、認真、及時做好信息報送工作。要加強與縣效能辦宣傳組及縣有線

5、電視臺的聯(lián)系，及時報送的反映本單位效能建設進展情況、措施做法、典型經(jīng)驗、干部群眾的意見、建議等。原那么上每周至少向縣效能辦報送一條以上信息。 3、將機關效能建設的“抓學習、長本領、正風氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴管理、勤政務、出效率”二十四字內(nèi)容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己;利用政務公開欄櫥窗設置機關效能建設宣傳專欄，將機關效能建設的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等內(nèi)容張貼在宣傳欄內(nèi);在局網(wǎng)站上開辟機關效能建設專題欄目,將學習材料、討論交流、活動開展情況等內(nèi)容在網(wǎng)站上發(fā)布，既便于大家學習交流，也對外宣傳我局的活動開展情況;在

6、局門口街道上懸掛機關效能建設宣傳橫幅;設立效能建設征求意見箱，廣泛征求意見和建議。 為進一步深化我局標準化效勞型政府建設和行政效能建設，優(yōu)化提升效勞能力，打造優(yōu)質高效的效勞環(huán)境，切實轉變機關作風，標準行政行為，提高工作效率，不斷提高群眾對我局工作的滿意度，結合我局實際，制定此方案。 一、工作目標 (一)干部素質明顯提升，效勞意識明顯增強。廣闊機關干部責任意識、效勞意識、大局意識明顯增強，在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破。群眾的滿意度和單位的公信度明顯提高。 (二)辦事效率明顯提高。辦事程序公開透明，辦事環(huán)節(jié)簡化明了，限時辦結得到真正落實。 (三)機關管理明顯改善。各項制度進一步健全和完善，機關

7、管理逐步制度化、標準化、科學化。 (四)工作作風明顯改良。上級各項政策決定和工作部署得到正確貫徹執(zhí)行，全局無有令不行、有禁不止現(xiàn)象。 二、主要措施 (一)狠抓干部隊伍教育和。狠抓干部隊伍為民效勞的宗旨教育、廉潔自律教育、遵紀守法，依法行政的行為標準教育，引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，不斷增強干部職工效勞意識、責任意識;狠抓業(yè)務知識和技能培訓，不斷增強為民效勞本領。 (二)優(yōu)化工作流程，完善效勞措施。對公證處、法律援助中心等效勞窗口辦事流程進一步標準優(yōu)化，并通過政務效勞專欄、辦事指南、便民手冊公示。繼續(xù)在窗口單位開展預約效勞、上門效勞、延時效勞、視頻效勞，發(fā)放便民效勞卡和效勞手冊，方便群

8、眾辦理法律需求事務。 (三)抓好標準化制度建設。進一步完善“三重一大”決策機制，不斷完善工作目標責任制、首辦負責制、效勞承諾制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制等制度。落實值班制度、重大事項報告制度和應急預案制度。建立完善機關效能建設日常和年終考核制度，設立舉報箱，公布舉報 ，方便群眾舉報、投訴。 (四)多舉措轉變機關工作作風。進一步樹立理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的工作作風，發(fā)揚求真務實精神，深入基層調(diào)查研究，切實解決實際問題，積極建設節(jié)約型機關。嚴格落實機關管理制度，強化機關考勤紀律，杜絕上班遲到、早退或擅離崗位、擅離職守等現(xiàn)象，以及敷衍塞責、推諉扯皮、工作效率低下、態(tài)度冷漠生硬

9、、作風蠻橫粗暴等不良行為。禁止上班時間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲xx年效能建設實施方案xx年效能建設實施方案。 (五)強化監(jiān)督檢查。定期邀請人大代表、政協(xié)代表、效勞對象對我局行政效能、機關工作作風等方面提出建議和意見;局效能領導小組加強對各科室(處、所)首問責任制、限時辦結制、責任追究制、考勤制等制度落實情況的不定期監(jiān)督檢查，對未落實或落實不力的，嚴格問責并限期整改。 (六)抓好正反典型的宣傳，進一步強化輿論引導。加強對機關行政效能建設中涌現(xiàn)出的先進典型的正面宣傳，(日照市創(chuàng)業(yè)引領方案實施方案下發(fā))引領全局干部職工向先進看齊，爭當效勞先鋒;對出現(xiàn)的反面典型，強化教育，嚴格問責。 三、工作要求 (一)加強領導，落實責任。成立由黨組書記、局長張玉霖任組長，局黨組成員、副局長王啟榮、莊洪逵和局黨組成員、機關黨委書記代先福任副組長，機關科室負責人、司法所長為成員的機關效能領導小組。領導小組下設效能辦，辦公室主任由代先福同志兼任。建立由“一把手”負總責，分管領導具體抓