競聘銷售主管演講稿

1、競聘銷售主管演講稿 尊敬的各位領導親愛的同事： 大家好! 我是來自銷售部的隨風，首先跟大家分享一個出色的故事，世界第一位億萬富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事，故事是這樣的： 在美國一個鄉(xiāng)村，住著一個老頭，他有三個兒子。大兒子、二兒子都在城里工作，小兒子和他在一起，父子相依為命。突然有一天，一個叫a的人找到老頭，對他說：“尊敬的老人家，讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?老頭氣憤地說：“不行，絕對不行，你給我出去!a說：“如果我在城里給您的兒子找個對象，可以嗎?老頭搖搖頭：“仍然不行，快給我出去!a又說：“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?老頭一聽很高興，成為億萬富翁洛克菲勒的女

2、婿，那再好不過了。很快答應了。 第二天，這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒，對他說：“尊敬的洛克菲勒先生，我想給您的女兒找個對象?洛克菲勒說：“不需要，快給我出去!a又說：“如果我給您女兒找的對象，也就是您將來的女婿是世界銀行的副總裁，可以嗎?洛克菲勒想了想，同意了。 又過了幾天，a找到了世界銀行總裁，對他說：“尊敬的總裁先生，你應該馬上任命一個副總裁!總裁先生說：“不可能，這里這么多副總裁，我為什么還要任命一個副總裁呢，而且必須馬上?a說：“如果您任命的這個副總裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿，可以嗎?總裁先生于是同意了。 于是，這個鄉(xiāng)村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿，加上世界銀行的副總裁! 這

3、個故事的寓意深入，他告訴我們沒有什么是不可能的，關鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進行有效地協(xié)調、溝通。 在一個企業(yè)的正常運營中，如我們公司，銷售主管協(xié)調、溝通的作用是舉足輕重的。溝通、協(xié)調是銷售主管的必備技能，可以說，沒有溝通就沒有銷售;沒有溝通，就沒有銷售管理。事實上，銷售主管天天都需要做大量的溝通工作，他與上級、下屬、客戶、公眾之間的交流幾乎無處不在，無時不在。 我非常重視溝通的重要性，進入公司三年的時間里，不斷的提升自己的溝通水平，工作業(yè)績不斷提升，2021年年度排名前三名。 如果我當了銷售主管，我將從以下兩點著手： 內部溝通：橫向和縱向 (1) 橫向溝通 與兄弟部門之間做好溝通。 首先

4、要與策劃部做好溝通，在第一時間內將銷售部討論出的策略、方案與策劃部溝通與探討，是策劃部更加準確的宣揚。策劃部將最新的周邊市場信息和下一步宣揚動作與銷售部溝通，形成交流、互動。， 其次，與財務部堅持優(yōu)良的溝通，及時了解回款額度，利于做好后期的指標分配工作。 再次，及時與權證客服部溝通，準確的將辦證問題客戶的信息給予反饋，快速解決問題。 還有后勤部，工程部等部門的協(xié)調工作也是舉足輕重的。 (2)縱向溝通 縱向溝通上下級之間的溝通，對上及時、準確上報公司的現(xiàn)行狀況，便于領導把握大局，作出決策。 對下，傳達并貫徹落實公司的任務與目標。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶。 外部溝通 如與金融部門的溝通，了解銀行的信貸政策，等為后期借款客戶分配做好準備工作。 當然溝通的渠道方式是多種多樣的，競爭日益激烈的房地產(chǎn)市場對銷售主管的溝通能力提出了很高的要求，事實上，只有具備了卓越的對內、對外溝通能力，銷售經(jīng)理才干勝任本崗位的管理工作，才有可能整合本企業(yè)的資源來順利達成既定的目標。溝通很重要，但不是最終目的，只是渠道，我們的目的就是通過溝通這個橋梁和紐帶，將公司內部、外部資源進行合理的整合與運用，為公司開拓出