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1、內(nèi)部管理制度系列勞務(wù)安全管理制度(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATEFS-QG-39452編號:勞務(wù)安全管理制度Labor safety man ageme nt system說明:為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為,使人員管理工作有章可 循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。為加強(qiáng)對勞務(wù)人員的安全管理,杜絕安全責(zé)任事故和 “兩違”現(xiàn)象,保證安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo),特制定 本制度。1、勞務(wù)人員的安全管理堅(jiān)持 “誰用工、誰負(fù)責(zé),”和“誰 主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。2、 勞務(wù)人員的安全管理實(shí)行公司、項(xiàng)目部、作業(yè)班組三 級管理。各級管理必須設(shè)置專職安全
2、員,并將人員名單報(bào)公司備案。3、勞務(wù)人員的聘用。(1) 項(xiàng)目部聘用的勞務(wù)人員,應(yīng)造冊登記,建立勞務(wù)用工人員臺賬。(2) 勞務(wù)用工必須簽定用工協(xié)議。在協(xié)議簽定時,應(yīng)明確雙方安全生產(chǎn)的義務(wù)和責(zé)任。勞務(wù)人員必須服從公司和項(xiàng)目 部的安全生產(chǎn)的管理。保證所施工的工地達(dá)到安標(biāo)工地的要 求。4、勞務(wù)人員的安全管理。(1) 公司負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)實(shí)施檢查、監(jiān)督;項(xiàng)目部負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的日常管理 ;作業(yè)班組負(fù)責(zé)施工過程安全的 控制管理。(2) 勞務(wù)作業(yè)班組必須按班前安全活動制度的要求, 開展班前安全活動,堅(jiān)持安全生產(chǎn)工班日常 “三檢制”,嚴(yán)格 遵守安全操作規(guī)程的作業(yè)紀(jì)律,正確佩戴和使用勞動安全防護(hù)用品。(3)
3、項(xiàng)目部領(lǐng)工員應(yīng)堅(jiān)持每班檢查督促,并做好檢查記 錄和臺賬。5、勞務(wù)人員安全教育和培訓(xùn)。(1) 項(xiàng)目部必須制定勞務(wù)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃,并嚴(yán)格按 計(jì)劃實(shí)施上崗前和日常安全教育培訓(xùn)工作,并做好臺賬和記 錄。凡安全培訓(xùn)考核不合格者,不準(zhǔn)上崗。(2) 勞務(wù)人員在上崗前,所有教育及培訓(xùn)必須由項(xiàng)目部 以上機(jī)構(gòu)組織,并開展工作。不得委托勞務(wù)人員自行培訓(xùn)。教育經(jīng)費(fèi)由用人單位承擔(dān)。勞務(wù)人員自行教育的內(nèi)容,可作 為安全教育的組成部分,但不能取代崗前教育及用人單位的 教育義務(wù)。(3) 項(xiàng)目部必須針對工程特點(diǎn),對勞務(wù)人員進(jìn)行安全生 產(chǎn)教育,加強(qiáng)對班組長、安全員以及從事特種作業(yè)人員進(jìn)行 培訓(xùn)。(4) 學(xué)習(xí)內(nèi)容:安全生產(chǎn)必備的
4、國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、 建指的安全法律、法規(guī)、政策、規(guī)定,安全操作規(guī)程以及基 本技能,提高安全自我防范意識。(5) 特殊工種安全教育。特殊工種由安全質(zhì)量室組織安 全培訓(xùn),經(jīng)考試合格,并持有安全機(jī)構(gòu)頒發(fā)的特殊工種操作 證方可上崗,同時建立特殊工種培訓(xùn)臺帳。(6) 新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù),使用前由總工程 師組織施工技術(shù)、安質(zhì)、物資人員參加,對相關(guān)人員進(jìn)行安 全操作、技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。6、勞務(wù)工日常管理納入項(xiàng)目部日常管理內(nèi)容,與本單位員工同等對待。按安全管理辦法同布置、 同檢查、同考核(見 相關(guān)安全管理辦法)7、積極改善勞務(wù)工的生活、生產(chǎn)條件和勞動保護(hù)條件,勞務(wù)人員的勞動保護(hù)用品使用和發(fā)放,應(yīng)按本單位員工同等 對待。&不準(zhǔn)使用不滿18周歲的人員和使用女工從事有禁忌 的勞動;不宜使用超過 50歲的勞務(wù)工;特殊工種人員須經(jīng)體 檢合格后方可上
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