精選-公司員工安全責(zé)任書范文-范文資料

1、公司員工安全責(zé)任書范文2019制定安全生產(chǎn)責(zé)任制制度，就是將安全生產(chǎn)具體分工落實(shí)，下面是小編為大家整理的公司員工安全責(zé)任書，歡迎大家閱讀。公司員工安全責(zé)任書范文( 一)為切實(shí)保障每位員工的人身安全，使安全第一，預(yù)防為主的思想牢記在心中，落實(shí)到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：l 、新進(jìn)員工必須經(jīng)過三級安全教育， 經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時(shí)參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練， 努力學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。2 、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。3 、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點(diǎn)， 嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、 真實(shí)、整潔

2、，并保持工作場地清潔， 做到三不傷害 ( 即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害 ) 。4 、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置， 不得動用其它機(jī)械設(shè)備 ( 包括車輛 ) ，愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。5 、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、 器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。6 、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮， 日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)， 要把安全工作第 1頁放到首位。7 、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能

3、處理的要及時(shí)上報(bào)。8 、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。9 、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理 ( 包括職工、摩托車 ) ，無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛?cè)裏o車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛， 嚴(yán)禁酒后駕車， 不開超速英雄車，不強(qiáng)行超車。10 、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的， 責(zé)任全部由工自己承擔(dān)，對此造成財(cái)物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反，造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處罰款乃至除名。此責(zé)任書一式兩份。礦長：

4、員工：日期：公司員工安全責(zé)任書范文( 二)為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使安全第一，預(yù)防為主的思想牢記在心中，落實(shí)到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：第 2頁1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司三級( 入司教育、部門教育、班組教育 ) 安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練， 努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。2 、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。3 、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能， 熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。 嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場地清潔，做到三不傷

5、害 ( 即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害 ) 。4 、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔， 生產(chǎn)施工器具擺放有序 ; 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備 ( 包括車輛 ); 愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用 ; 非本人操作的各種設(shè)施、 設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用 ; 不得擅自拉接照明用電等電線。5 、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、 器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。6 、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品， 每個(gè)員工必須正確佩 ( 穿 ) 戴和使用，妥善保管 ; 進(jìn)入特殊

6、崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。7 、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種第 3頁違章指揮。 日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。 遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。8 、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對安全隱患提出整改建議。9 、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度， 接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。10 、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。11 、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)

7、吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生, 防止病蟲害。12 、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動。13 、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理( 包括職工摩托車) 。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)裏o車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛， 嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車 ;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。14 、嚴(yán)格遵守公司保密制度。15 、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。16 、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在 1 小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得第 4頁評先 ; 由此造成的后果

8、責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。部門： ( 經(jīng)理簽字、部門蓋章 ) 員工： ( 簽字 ) 日期：公司員工安全責(zé)任書范文( 三)為執(zhí)行安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)安全生產(chǎn)法和勞動法的相關(guān)規(guī)定，每個(gè)員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí)，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制， 各崗位人員， 必須與所在單位簽訂安全責(zé)任書，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下：一、甲方 ( 單位 ) 在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利1 、 建立健全勞動安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

9、2 、 加強(qiáng)管理，建立健全安全責(zé)任制度，預(yù)防事故，減少職業(yè)危害。3 、 貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進(jìn)行相應(yīng)檢查、對違反規(guī)定情況進(jìn)行處理。二、甲方 ( 單位 ) 在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)1、對乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品。第 5頁2 、完善安全生產(chǎn)條件， 告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險(xiǎn)。3 、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行獎罰。三、乙方 ( 員工 ) 在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利1 、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)利。 享有勞動安全， 防止職業(yè)病危害的權(quán)利。2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享

10、有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利。3 、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，領(lǐng)用必要勞動防護(hù)用品、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利。4 、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、 防范措施及事故應(yīng)急措施。5 、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。 發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)， 有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所 ;6 、有權(quán)對危險(xiǎn)狀況的了解、知情權(quán)，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。7 、依法享有社會保險(xiǎn)和福利及工傷賠償請求權(quán)。四、乙方 ( 員工 ) 在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)1 、嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、 監(jiān)理、公司、項(xiàng)目部的安全環(huán)保管理規(guī)定， 服

11、從項(xiàng)目部各級管理人員的第 6頁管理。2 、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律 ; 發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)整改或向有關(guān)人員 ( 部門 ) 報(bào)告; 嚴(yán)格按照施工操作要求作業(yè)，自覺維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故，負(fù)完全責(zé)任。按時(shí)完成勞動任務(wù)，遵守職業(yè)道德。3 、自覺接受各類安全技術(shù)教育，提高安全意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。4 、按要求正確佩戴、使用個(gè)人安全防護(hù)用品，愛護(hù)各類安全環(huán)保設(shè)施。5 、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè)。6 、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗 ; 工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情 ; 禁止在施工區(qū)域和其他危險(xiǎn)水域游泳。7 、參加單位組織的各類安全活動， 參與搶險(xiǎn)與救援等應(yīng)急任務(wù)。五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全