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文檔簡介

1、精品文檔 勞動合同的概念 目錄 基本概述合同條款 合同特征 合同的作用 合同的效力 合同的訂立方法 合同的期限 無效勞動合同的種類 勞動合同履行的原則和行為 勞動合同變更的條件和程序 解除勞動合同的條件 終止合同的條件 違反勞動合同的責任 勞動合同適用法律法規(guī) 勞動合同必須約定哪些事項 合同樣本 （ 全員勞動合同 ） 保障合同的有關(guān)法規(guī)單位不簽勞動合同支付雙倍工資 2008 全國各地最低工資標準數(shù)據(jù) 勞動合同法實施細則 未簽訂勞動合同的賠償精品文檔合同內(nèi)容必備條款約定條款 商業(yè)秘密事項如何約定 試用期、見習期和學徒期應(yīng)如何約定 勞動合同的種類基本概述合同條款合同特征合同的作用 合同的效力 合同

2、的訂立方法合同的期限 無效勞動合同的種類 勞動合同履行的原則和行為勞動合同變更的條件和程序解 除勞動合同的條件終止合同的條件違反勞動合同的責任勞 動合同適用法律法規(guī)勞動合同必須約定哪些事項合同樣本（ 全員勞動合同 ） 保障合同的有關(guān)法規(guī) 單位不簽勞動合同支付雙倍工資 2008 全國各地最低工資標 準數(shù)據(jù) 勞動合同法實施細則未簽訂勞動合同的賠償合同內(nèi) 容必備條款 約定條款 商業(yè)秘密事項如何約定 試用期、見習 期和學徒期應(yīng)如何約定勞動合同的種類展開 編輯本段基本 概述精品文檔勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確 雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 勞動合同的概念及結(jié)構(gòu) 1 （1）勞動合同期限和試用

3、期限；（ 2）工作內(nèi)容和工作時間；（ 3）勞動報酬和保險、福利待遇；（ 4）生產(chǎn)條件或工作條件； （6）勞動合同的變更和解除； 當事人約定的其他事項 備條款外。編輯本段合同條款勞動合同應(yīng)具備的條款： 勞動合同應(yīng)當具備以下條款：（ 5）勞動紀律和政治待遇； （ 7）違約責任；（8）9）勞動合同除前款規(guī)定的必勞動合同法第 17 條規(guī)定：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的 姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七） 社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防 護； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他 事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位 與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和

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