市人事局（編辦）上半年重點(diǎn)工作匯報(bào)提綱

1、本文格式為word版，下載可任意編輯市人事局（編辦）上半年重點(diǎn)工作匯報(bào)提綱文章標(biāo)題：市人事局（編辦）上半年重點(diǎn)工作匯報(bào)提綱 一、上半年工作總結(jié) （一）機(jī)構(gòu)編制管理工作 1按照要求積極穩(wěn)妥做好政府機(jī)構(gòu)改革工作。根據(jù)省市有關(guān)文件精神，調(diào)整和完善了我市政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，科學(xué)規(guī)范部門職能，結(jié)合我市的實(shí)際，進(jìn)行了政府機(jī)構(gòu)改革，新增市城市管理局和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2個(gè)政府工作部門 ；組建市發(fā)展改革局、市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局、市文化體育旅游局3個(gè)政府工作部門；撤銷市發(fā)展計(jì)劃經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局、市文化體育局、市招商旅游局、市糧食局、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、昆鋼教育管理辦公室6個(gè)機(jī)構(gòu)；調(diào)整市委、市人民政府信訪局和市政府法制辦公室為正科級機(jī)構(gòu)

2、，調(diào)整市勞動就業(yè)服務(wù)局為副科級機(jī)構(gòu)；將市計(jì)劃生育局和市勞動社會保障局2個(gè)機(jī)構(gòu)更名。經(jīng)過調(diào)整，安寧市人民政府設(shè)置工作部門26個(gè)，部門管理機(jī)構(gòu)2個(gè)，議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)1個(gè)，直屬管理部門1個(gè)。目前涉及政府機(jī)構(gòu)改革16家單位的職能調(diào)整已完成和“三定”規(guī)定（除發(fā)展改革局和政府辦外）初步審核完成。 2嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作，積極按程序辦理編制使用審批手續(xù)。按照上級有有關(guān)規(guī)定和要求，對調(diào)入黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員編制進(jìn)行了審核，嚴(yán)格按程序辦理編制使用審批手續(xù)。至2021年6月30日，共辦理編制使用審批47人，其中調(diào)入行政機(jī)關(guān)的11人，調(diào)入事業(yè)單位的36人。 （二）事業(yè)單位登記管理工作 1圓滿完成2021

3、年度事業(yè)單位法人年度檢驗(yàn)工作。共確定法人事業(yè)單位264個(gè)，辦理年度檢驗(yàn)合格189個(gè)事業(yè)單位，辦理變更登記21個(gè)事業(yè)單位，辦理設(shè)立登記（備案）4個(gè)事業(yè)單位，辦理注銷登記2個(gè)事業(yè)單位。 2開展了事業(yè)單位登記管理檔案規(guī)范化整理工作。收集、分類、整理了事業(yè)單位登記管理檔案264卷。 （三）公務(wù)員管理工作 1.為我市市級國家機(jī)關(guān)和參公管理事業(yè)單位325人辦理了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確定（晉升）工作。 2.基本完成了2021年春季公務(wù)員招考工作，目前己進(jìn)入政審和錄用階段。 3.完成了我市國家機(jī)關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部情況、國家機(jī)關(guān)305名科員職務(wù)人員情況、2420名未就業(yè)大中專畢業(yè)生有關(guān)情況及國家機(jī)關(guān)非公務(wù)員身份人員的調(diào)研和調(diào)

4、查統(tǒng)計(jì)工作。 4.做好了我市26名企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的解困穩(wěn)定工作。 （四）深化事業(yè)單位人事制度改革工作 積極支持配合我市教育體制綜合改革工作，配合教育局修改完善教育體制綜合改革方案；昆明市人事局推薦我市作為人事部事業(yè)單位人事制度改革工作聯(lián)系點(diǎn)，我局在完成基礎(chǔ)工作的前提下，積極組織相關(guān)材料上報(bào)；進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位聘用合同管理，截止6月30日止，共鑒證聘用合同17批次170份。 （五）工資福利工作 1.完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年部分工作人員正常晉升職務(wù)工資檔次和正常晉升級別工資；三年優(yōu)秀工作人員發(fā)給一次性獎金、6晉升獎勵、年終一次性獎金的審批工作，辦理了全市非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工資變動審批手續(xù)；

5、 2.完成安寧化工學(xué)校剝離人員工資納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)等相關(guān)手續(xù)； 4.完成職務(wù)變動工資晉升、調(diào)動人員工資確定、工傷認(rèn)定、退休手續(xù)、病故善后處理等日常工作。 （六）專業(yè)技術(shù)人員管理工作 1.啟動非公經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)職稱評價(jià)和資格認(rèn)定工作。按照省委、省政府關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，緊扣昆明市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，真正打破人才身份和所有制限制，在現(xiàn)行政策范圍內(nèi)，制定了優(yōu)惠政策，在非公經(jīng)濟(jì)單位永昌鋼鐵、宏翔監(jiān)理、三合鋼構(gòu)、大西洋等公司啟動非公經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)職稱評價(jià)和資格認(rèn)定全方位服務(wù)工作。 3.做好“wto與涉外知識”及“計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力”培訓(xùn)考試的后續(xù)工作，將考試成績登記在專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書、專

6、業(yè)技術(shù)人員管理手冊中，為2021年參加計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力培訓(xùn)考試的專業(yè)技術(shù)人員辦理合格證846份。為我市各單位及昆鋼、云化企業(yè)剝離人員補(bǔ)辦專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書793本。 （七）做好人才服務(wù)工作 通過“安寧市人才網(wǎng)”，積極收集、整理和發(fā)布各類用人單 位和求職人才的供求信息，開展好網(wǎng)上人才交流活動。為駐市企業(yè)提供人才引進(jìn)服務(wù)，做好各類用人單位和求職人才的交流、人事代理及各類人才的培訓(xùn)、考試等工作。 （八）做好我市“十一五”人才規(guī)劃編制工作，目前已撰寫完成了征求意見稿。 （九）信訪工作 上半年受理人民群眾來信來訪11件（市委辦轉(zhuǎn)辦一件），來訪的內(nèi)容涉及工資分配，停薪留職，提前退休、聘用合同的解除、事