新冠肺炎疫情防控物資管理制度三篇下載

1、新冠防控物資管理制度一、物資儲藏原則防控物資儲藏堅持 “預(yù)防為主、 有備無患” 的原則,確保防控物資方案、采購、儲存、使用、補充等工作順利開展。二、物資儲藏責(zé)任辦公室負(fù)責(zé)物資購置及保存 ,對物資進(jìn)行分類存放 ,定位管理，對每一類物資,依據(jù)其保管要求,和使用條件及庫存實際情況 ,確定具體的存放區(qū)。每天盤點各類防控物資數(shù)量 ,依據(jù)使用頻率 ,人員數(shù)量等，保證各類型物資具有 3-7天的備貨。所有防控物資的發(fā)放 ，要編制發(fā)放和使用臺賬,依據(jù)防控措施要求執(zhí)行 ，確保使用和發(fā)放到位。村(社區(qū))防控管理制度為全面貫徹縣委、縣政府關(guān)于防控的安排部署，

2、確保寬闊人民群眾的身體健康和生命平安，維護(hù)社會平安穩(wěn)定，特制定以下制度：一、建立防控責(zé)任網(wǎng)格機(jī)制。建立村(社區(qū))黨組織書記為網(wǎng)格長，副書記、其他村干部、醫(yī)務(wù)人員為副網(wǎng)格長、村干部+社干部+N(包括黨員、鄰居、社工等人群)為網(wǎng)格員的防控責(zé)任體系，實施屬地管理責(zé)任，確保防控政策宣傳、人員排查、宴請聚攏管控、重點人群及重點場所管控等措施實施到位。二、建立個人主體責(zé)任制度。全體村民必須遵守防控各項規(guī)定，主動做好外出佩戴口罩、返鄉(xiāng)報告、宴請管控、衛(wèi)生整治等防控要求，如實向所在村(社區(qū))報告?zhèn)€人行蹤和健康狀況。若因隱瞞、謊報個人行蹤和健康狀況或者拒不實施隔離、監(jiān)測等管控措施等情形，導(dǎo)致發(fā)生輸入性和聚攏性疫

3、情擴(kuò)散的，將依法追究其相關(guān)責(zé)任。三、建立干部示范引領(lǐng)制度。村(社區(qū))要加強(qiáng)便民服務(wù)中心防控管理，做好村干部和來訪人員健康檢測，保持場所整潔、衛(wèi)生、通風(fēng)。全體村(社區(qū))干部、本土人才、社(隊)干部帶頭做到上班、開會、入戶、赴宴、外出等“五必須”佩戴口罩。四、建立每日排查報告制度。村(社區(qū))要實施專人，每日開展市外返鄉(xiāng)人員排查，特別要做好近期從國外境外、中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員及從事進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称饭ぷ?、密接等人員的行蹤摸排、信息登記等工作，并按時將排查結(jié)果上報鎮(zhèn)平安辦。五、建立人員流淌管控制度。村(社區(qū))要實施在外務(wù)工人員事先告知制度，給每位在外務(wù)工人員送達(dá)_鎮(zhèn)在外務(wù)工人員告知書，勸導(dǎo)在外務(wù)工人員春節(jié)期

4、間盡量在工作地休假，如非必須，請暫緩返豐。本地居民如非必要，禁止前往有疫情的地區(qū)。六、建立人員聚攏管控制度。村(社區(qū))要嚴(yán)格宴請審批，加大勸導(dǎo)和處分力度，禁辦無事酒，喜事緩辦，喪事簡辦，違者必究。參加宴席的人數(shù)控制在50人以下，私人家庭聚餐控制在10人以下，并實施好防控措施。七、建立重點人群管控制度。村(社區(qū))要將近期從國外境外、中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員及從事進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称饭ぷ?、密接等人員納入重點人群管控。在以上人群返鄉(xiāng)的當(dāng)天，村(社區(qū))必須當(dāng)事人見面，張貼、送達(dá)_鎮(zhèn)防控重點人群告知書、_鎮(zhèn)防控重點人群管控責(zé)任明白卡，明確管控責(zé)任，分類實施好管控措施。實施醫(yī)生做好每日健康監(jiān)測工作。如需前往縣人民醫(yī)院

5、進(jìn)行核酸檢測或集中隔離的，須實施好個人防護(hù)和專人專車。以上人員在管控期內(nèi)或不符合相關(guān)規(guī)定的情況下禁止流淌。八、建立社會監(jiān)督制度。全體村民要不信謠、不傳謠，相信主流媒體報道，杜絕輿情發(fā)生。各村(社區(qū))要暢通監(jiān)督、投訴與舉報渠道，加大對不實信息、可疑人員和違規(guī)聚攏等情形的打擊查處力度。舉報號碼：_。公司防控管理制度為切實保障全體員工的身體健康與生命平安，維護(hù)公司正常的工作、生活秩序，依據(jù)_傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)性文件，結(jié)合公司防控工作方案，特制定日常辦公管理制度。一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立公司防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。組長：經(jīng)理.副組長：副經(jīng)理.成員：各部

6、門負(fù)責(zé)人.公司防控辦在公司防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門實施防控工作要求和防控期間各項管理制度。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視防控工作，層層實施責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導(dǎo)員工配合防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護(hù)。二、人員崗位職責(zé)(一)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1. 細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項防控工作的實施工作;2. 負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識教育、平安管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個人防護(hù);3. 督導(dǎo)檢查本部門員工對各項制度實施情況，及時糾正員工不當(dāng)行為;4. 負(fù)責(zé)將公司的防控公告及時下發(fā)給每位員工，監(jiān)測本部門

7、員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠;5. 督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。(二)公司員工職責(zé)1. 員工是自身健康平安的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新冠感染的肺炎防控工作指導(dǎo)手冊，做好個人防護(hù)工作。2. 上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;3. 上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持平安距離;4. 嚴(yán)禁人員聚攏閑談，聚攏就餐;5. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;6. 辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定號碼的消毒工作;7. 做好工作區(qū)域的通風(fēng)，期間同事們應(yīng)做好保暖工作;8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 飯前、如

8、廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;10. 下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持平安距離，不握手,不聚會。三、日常管理制度(一)人員健康管理制度1. 各部門對本部門員工身體狀況等信息實行“日報告”，工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下馬上就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。2. 未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動標(biāo)準(zhǔn)佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護(hù)自己與他人。3. 減少接收快遞和外

9、賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。4. 員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個人防護(hù)。(二)辦公區(qū)出入管理制度1. 公司對辦公區(qū)實行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一碼”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于 37.2的，由公司防控辦將情況進(jìn)行記錄并上報，本人應(yīng)回家觀看休息。必要時，在做好個防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。2. 前臺需加強(qiáng)進(jìn)門登記管理，杜絕外部人員混入公司。3. 不得帶親友進(jìn)入公司;訪客必須接受體溫測量并登記動身地、交通工具等信息;受訪人員接待訪客期間，雙方應(yīng)佩戴

10、口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在前臺處經(jīng)測量體溫高于37.2的，由前臺登記姓名和聯(lián)系方式，建議其馬上到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。4. 盡量防止出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。(三)辦公會議管理制定1. 防控期間，公司減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采納視頻、號碼會議形式。2. 減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風(fēng)1次。3. 會議結(jié)束后，對會議室及設(shè)施等實施消毒。(四)餐飲保障管理制度1. 公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。2. 各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，

11、由清潔人員統(tǒng)一收集處理。(五)衛(wèi)生防疫管理制度1. 辦公區(qū)域工作時間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時員工應(yīng)注意保暖。2. 每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行消毒。3. 每天上班前對辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公號碼、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酒精擦拭。4. 公司統(tǒng)一在前臺大門外設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員統(tǒng)一收集等待政府部門回收。(六)公務(wù)用車管理制度1. 盡量減少公務(wù)用車出行。特別原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。2. 公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒，實行“一客一消毒”。3. 公務(wù)用車赴醫(yī)院等場所后，應(yīng)進(jìn)行屢次消毒確保平安。(七)外來人員管理制度1. 建立探訪人員登記臺賬，外來人員(除應(yīng)聘人員