同煤工會(huì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)心得體會(huì)

1、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)心得體會(huì)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形 象”活動(dòng)是認(rèn)真貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于在集團(tuán)公 司領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討 論活動(dòng)的通知精神，全面落實(shí)“五個(gè)一”總體要求 和“三個(gè)三”工作思路，開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作新局面的重要 舉措，對(duì)助推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有重要意義作為一名工會(huì)工作者，我從自身做起，按照機(jī)關(guān) 黨委要求，深刻剖析原因，全面查找不足，強(qiáng)化自身 素質(zhì)，樹立工會(huì)機(jī)關(guān)高效務(wù)實(shí)的良好形象。下面我從 三個(gè)方面談一談自己的一些體會(huì)。一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，充分認(rèn)識(shí) “轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素 質(zhì)、樹形象”的重要意義。2012年是集團(tuán)公司在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中積極進(jìn)取

2、的一年。大討論活動(dòng)旨在進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的 責(zé)任感和使命感，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì) 和履職能力，打造一支“思想素質(zhì)高，工作作風(fēng)好、 履職能力強(qiáng)”的員工隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新 的工作氛圍。開展好這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于機(jī)關(guān)上下更好地助 推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有重要的意義。長(zhǎng)期以來，有些二級(jí)單位和員工家屬對(duì)集團(tuán)公司 機(jī)關(guān)存在一些誤解。在他們眼里機(jī)關(guān)人就是坐辦公室， 喝茶水，看報(bào)紙，按時(shí)上下班，無所適事。然而，他 們看到的只是個(gè)別現(xiàn)象。針對(duì)這一情況，機(jī)關(guān)各級(jí)管 理人員應(yīng)該更加嚴(yán)格要求自己，慎言慎行，注重細(xì)節(jié)， “轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”，自覺維護(hù)良好形象。二、繼續(xù)做好“考核員、監(jiān)督員、參謀員

3、”，充分 發(fā)揮集團(tuán)公司黨政的參謀助手作用。通過這次大討論更加讓我認(rèn)識(shí)到自身工作的重要 性和緊迫性。工會(huì)工作是集團(tuán)公司非常重要的工作， 體現(xiàn)了集團(tuán)公司始終堅(jiān)持全心全意依靠員工辦企業(yè)的 方針和認(rèn)真踐行“關(guān)愛員工、惠及民生”的根本宗旨。 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。我感到責(zé)任重大， 誠(chéng)惶誠(chéng)恐。在今后工作中，我要?jiǎng)?chuàng)新工作思路、工作 方法，不斷拓展工作新途徑，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)做 好“考核員、監(jiān)督員、參謀員”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為 實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“建設(shè)新同煤，打造新生活”戰(zhàn)略愿景 奮力拼搏、建功立業(yè)。一是進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)， 通過學(xué)習(xí)，讓自己具有較強(qiáng)的政治性，能經(jīng)得起各種 風(fēng)浪的考驗(yàn)；

4、能把集團(tuán)公司的方針、政策同本部門的 工作實(shí)際相結(jié)合，既要有按照總體工作部署完成工作 目標(biāo)的責(zé)任心，又要對(duì)組織，對(duì)人、對(duì)事負(fù)責(zé)。培養(yǎng) 工會(huì)機(jī)關(guān)干部對(duì)黨和國(guó)家忠誠(chéng)，為了國(guó)家的尊嚴(yán)和人 民的利益勇于獻(xiàn)身精神；培養(yǎng)工會(huì)機(jī)關(guān)干部對(duì)集團(tuán)公 司事業(yè)的精誠(chéng)，對(duì)從事的工作有著執(zhí)著的追求，干一 行、愛一行、專一行的敬業(yè)精神；培養(yǎng)干部嚴(yán)以律己、 樸實(shí)真誠(chéng)、身先士卒、敬業(yè)奉獻(xiàn)的道德修養(yǎng)，做集團(tuán) 公司廣大干部群眾和機(jī)關(guān)管理人員的表率。二是進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識(shí)。要不斷地 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工運(yùn)理論研究、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí) 踐，作為提高工會(huì)干部素質(zhì)、提升工會(huì)工作水平的切 入點(diǎn)和突破口，積極探索工會(huì)工作的新思路、新途徑、

5、 新方法，為推動(dòng)新形勢(shì)下黨的工運(yùn)事業(yè)不斷發(fā)展奠定 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)工會(huì)工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán) 節(jié)，組織力量，深入調(diào)研，深刻分析，搞好政策性、 應(yīng)用性和對(duì)策性研究，形成一批對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨政 和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子有決策參考依據(jù)、有可操作性的調(diào)研 報(bào)告，為集團(tuán)公司黨政科學(xué)決策和工會(huì)工作的順利開 展提供重要依據(jù)。三是進(jìn)一步戒驕戒躁，慎言慎行，自覺樹立良好 的個(gè)人形象。作為機(jī)關(guān)工作人員，要始終擺正自己的 位置，說話做事要三思而后行，對(duì)自己的思想作風(fēng)、 學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā) 現(xiàn)問題，及時(shí)整改，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、 與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入到工作中。不以善小而不為,

6、不以惡小而為之，注重自己的一言一行，始終保持政治 上的清醒，牢記責(zé)任使命，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個(gè) 人形象。三、建立轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè) 新同煤，打造新生活"戰(zhàn)略愿景，早日建成煤電一體 化國(guó)際能源大集團(tuán)提供強(qiáng)大持久的精神動(dòng)力。建設(shè)新同煤，打造新生活"代表了同煤人在科學(xué) 發(fā)展，轉(zhuǎn)型跨越中矢志不渝，孜孜以求的精神面貌， 建設(shè)煤電一體化國(guó)際能源大集團(tuán)昭示了同煤人自強(qiáng)不 息，卓越奮進(jìn)的不竭動(dòng)力。在這個(gè)偉大的征程中，機(jī) 關(guān)人只有始終以同煤人的責(zé)任感和使命感，查找思想、 作風(fēng)上的不足，深入剖析問題原因，制定解決方法， 全面提升機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì)和履職能力，切實(shí) 轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，才能打造一支“思想素質(zhì)高，工作作 風(fēng)好、履職能力強(qiáng)”的員工隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正、務(wù) 實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍，為集團(tuán)公司早日跨進(jìn)中國(guó)100強(qiáng), 世界500強(qiáng)提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。總之，通過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論 活動(dòng)，讓我看到了自身