人力資源時(shí)間統(tǒng)計(jì)概述

1、第六章第六章 人力資源時(shí)間統(tǒng)計(jì)人力資源時(shí)間統(tǒng)計(jì) o認(rèn)識(shí)時(shí)間統(tǒng)計(jì)的意義認(rèn)識(shí)時(shí)間統(tǒng)計(jì)的意義o掌握工作時(shí)間指標(biāo)的核算掌握工作時(shí)間指標(biāo)的核算o掌握工作時(shí)間利用指標(biāo)掌握工作時(shí)間利用指標(biāo)第一節(jié)第一節(jié) 時(shí)間統(tǒng)計(jì)的概述時(shí)間統(tǒng)計(jì)的概述 一、時(shí)間統(tǒng)計(jì)的意義一、時(shí)間統(tǒng)計(jì)的意義1為企業(yè)制度合理定崗定員提供依據(jù)。2為企業(yè)制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃提供資料。3為企業(yè)產(chǎn)品成本核算提供依據(jù)。4為合理發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升提供依據(jù)。5為提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提供依據(jù)。6研究休閑時(shí)間的變化，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。二、時(shí)間統(tǒng)計(jì)的基本內(nèi)容二、時(shí)間統(tǒng)計(jì)的基本內(nèi)容（一）時(shí)間的分類（一）時(shí)間的分類1 1二分法二分法2 2三分法三分法3 3四分法四分法4

2、 4五分法五分法（二）時(shí)間統(tǒng)計(jì)指標(biāo)（二）時(shí)間統(tǒng)計(jì)指標(biāo)1 1平均時(shí)間指標(biāo)平均時(shí)間指標(biāo)2 2時(shí)間結(jié)構(gòu)指標(biāo)時(shí)間結(jié)構(gòu)指標(biāo)第二節(jié)第二節(jié) 工作時(shí)間構(gòu)成統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間構(gòu)成統(tǒng)計(jì)一、工作時(shí)間計(jì)算單位一、工作時(shí)間計(jì)算單位計(jì)算單位計(jì)算單位工日：在8小時(shí)工作制度下，一個(gè)工日相當(dāng)于八個(gè)小時(shí)。工時(shí)：勞動(dòng)者工作一小時(shí)就叫一個(gè)工時(shí)。 二、工作時(shí)間計(jì)算二、工作時(shí)間計(jì)算（p.49） 1.1. 計(jì)量單位計(jì)量單位 1 1工日- 指工作一個(gè)輪班時(shí)間(8小時(shí))。 1 1工時(shí)- 指工作一個(gè)小時(shí)。 2.2.常用工作時(shí)間的統(tǒng)計(jì)常用工作時(shí)間的統(tǒng)計(jì)（p.49-52） ( 按工日計(jì)) （1 1）日歷工日）日歷工日 指日歷天數(shù)中每天企業(yè)實(shí)有勞動(dòng)力人數(shù)累

3、計(jì)。 日歷工日是計(jì)算期內(nèi)工作時(shí)間的自然極限。計(jì)算 日歷工日計(jì)算公式：日歷工日計(jì)算公式：（2 2）制度公休工日）制度公休工日 指法定勞動(dòng)者應(yīng)該休息的時(shí)間，如 法定節(jié)假日、雙休日。 平均勞動(dòng)力人數(shù)期內(nèi)企業(yè)每天日歷天數(shù)計(jì)算期日歷工日 制度公休工日制度公休工日計(jì)算公式： （3 3）制度工作工日）制度工作工日 休天數(shù)制度公平均勞動(dòng)力人數(shù)計(jì)算期企業(yè)每天制度公休工日工日加班休工日制度公休工日實(shí)際公 指勞動(dòng)者應(yīng)該工作的時(shí)間總量。 制度工作工日計(jì)算公式：制度工作工日計(jì)算公式：休工日制度公工日日歷作天數(shù)規(guī)定工勞動(dòng)力人數(shù)每天平均作工日制度工 （4 4）缺勤工日）缺勤工日 指勞動(dòng)者在規(guī)定應(yīng)該工作的 時(shí)間由于個(gè)人原因（

4、病、事、 傷、曠工等）全日缺勤的人數(shù) 累計(jì)。缺勤工日計(jì)算公式：缺勤工日計(jì)算公式：全日缺勤人數(shù)計(jì)算期每天工日缺勤 （5 5）出勤工日）出勤工日（p.50p.50） 指勞動(dòng)者在規(guī)定的工作日內(nèi)，每天實(shí)際上班工作的人數(shù)累計(jì)。出勤工日計(jì)算公式：出勤工日計(jì)算公式：工日缺勤作工日制度工出勤人數(shù)計(jì)算期每天工日出勤 （6 6）停工工日）停工工日 指勞動(dòng)者在出勤后，由于企業(yè)原因（停電、停水、停氣、機(jī)器故障、任務(wù)安排失當(dāng)?shù)龋┤觳荒芄ぷ鞯娜藬?shù)累計(jì)。停停工工日計(jì)算公式：工工日計(jì)算公式： 全日停工人數(shù)計(jì)算期每天工日停工 （7 7）非生產(chǎn)工日）非生產(chǎn)工日 指勞動(dòng)者在出勤后，全天參加非本職工作（如搶險(xiǎn)救災(zāi)、社區(qū)服務(wù)、教育培

5、訓(xùn)等）的人數(shù)累計(jì)。利用工時(shí)停工被工時(shí)停工工工時(shí)實(shí)際停 非生產(chǎn)非生產(chǎn)工日計(jì)算公式：工日計(jì)算公式： （8 8）制度內(nèi)實(shí)際工作工日）制度內(nèi)實(shí)際工作工日 非生產(chǎn)活動(dòng)人數(shù)每天全日從事工日非生產(chǎn)工日非生產(chǎn)用工日停工被利工日停工工日缺勤休工日制度工工日日歷工作工日制度內(nèi)實(shí)際工日加班工作工日制度內(nèi)實(shí)際工作工日全部實(shí)際 日歷 工 日 公休 工日 制 度 工 作 工 日 出出 勤勤 工工 日日缺勤工日加班工日 制 度 內(nèi) 工 實(shí) 際 工 作 日 停工工日非生非生產(chǎn)工產(chǎn)工日日被利 用工日損失工日 全全 部部實(shí)實(shí) 際際 工工 作作 工工日日三、工作時(shí)間構(gòu)成的指標(biāo)解三、工作時(shí)間構(gòu)成的指標(biāo)解釋釋1日歷時(shí)間2制度公休時(shí)間3

6、制度工作時(shí)間4缺勤時(shí)間5出勤時(shí)間6停工時(shí)間7非生產(chǎn)時(shí)間8制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間9加班加點(diǎn)時(shí)間10全部實(shí)際工作時(shí)間四、工作時(shí)間構(gòu)成的核算四、工作時(shí)間構(gòu)成的核算（一）按工日核算的勞動(dòng)時(shí)間指標(biāo)1日歷工日 日歷工日=計(jì)算期內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)者平均人數(shù)日歷天數(shù)2制度公休工日 制度公休公日=計(jì)算期企業(yè)勞動(dòng)者平均人數(shù)制度公休天數(shù)3制度工作工日 制度工作工日=計(jì)算期企業(yè)勞動(dòng)者平均人數(shù)規(guī)定工作天數(shù) 制度工作工日=日歷工日制度公休工日4缺勤工日 缺勤工日=計(jì)算期每天全日缺勤工日5出勤工日出勤工日=制度工作工日缺勤工日6停工工日停工工日=計(jì)算期內(nèi)每天處于全日停工的人數(shù)7非生產(chǎn)工日非生產(chǎn)工日數(shù)=每日從事非生產(chǎn)活動(dòng)的人數(shù)8制度內(nèi)實(shí)

7、際工作工日 制度內(nèi)實(shí)際工作工日= 制度內(nèi)工作工日缺勤工日停工工日非生產(chǎn)時(shí)間停工被利用工日=出勤工日停工工日非生產(chǎn)時(shí)間停工被利用工日9加班工日 加班工日=制度公休日實(shí)際公休日10全部實(shí)際工作工日 全部實(shí)際工作工日=制度內(nèi)實(shí)際工作工日加班工日（二）按工時(shí)核算的工作時(shí)間指標(biāo)1日歷工時(shí)日歷工時(shí)=日歷工日制度工作日長度（小時(shí)）日歷工時(shí)=計(jì)算期平均人數(shù)計(jì)算期日歷天數(shù)制度工作日長度（小時(shí)）2制度公休工時(shí)制度公休工時(shí)=制度公休工日制度工作日長度（小時(shí)）制度公休工時(shí)=計(jì)算期平均人數(shù)制度公休天數(shù)制度工作日長度（小時(shí)）3制度工作工時(shí)制度工作工時(shí)=制度工作工日制度工作日長度（小時(shí)）制度工作工時(shí)=計(jì)算期平均人數(shù)制度工作

8、天數(shù)制度工作日長度（小時(shí)）制度工作工時(shí)=日歷工時(shí)公休工時(shí)4缺勤工時(shí)缺勤工時(shí)=缺勤工日制度工作日長度非全日缺勤工時(shí)5出勤工時(shí)出勤工時(shí)=出勤工日制度工作日長度非全日缺勤工時(shí)出勤工時(shí)=制度工作工時(shí)缺勤工時(shí)6停工工時(shí)停工工時(shí)=全日停工工日制度工作日長度非全日停工工時(shí)7非生產(chǎn)工時(shí) 非生產(chǎn)工時(shí)=非生產(chǎn)工日制度工作日長度非全日非生產(chǎn)工時(shí)8制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)=制度內(nèi)工作工日制度工作日長度（缺勤工時(shí)停工工時(shí)非生產(chǎn)工時(shí)）9加班加點(diǎn)工時(shí)加班加點(diǎn)工時(shí)=加班工日制度工作日長度加點(diǎn)工時(shí)10全部實(shí)際工作工時(shí)全部實(shí)際工作工時(shí)=制度內(nèi)時(shí)間工作工時(shí)加班加點(diǎn)工時(shí)第三節(jié)第三節(jié) 工作時(shí)間利用統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間利用統(tǒng)計(jì) 一、

9、工作時(shí)間利用基本情況分析一、工作時(shí)間利用基本情況分析1出勤率 缺勤率=100%出勤率2出勤時(shí)間利用率3制度工作時(shí)間利用率%100）數(shù)制度內(nèi)出勤工時(shí)（工日工日）數(shù)制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)（出勤時(shí)間利用率%100數(shù)制度工作工時(shí)（工日）數(shù)制度內(nèi)出勤工時(shí)（工日出勤率%100）數(shù)制度內(nèi)工作工時(shí)（工日工日）數(shù)制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)（制度工作時(shí)間利用率%100）數(shù)制度內(nèi)出勤工時(shí)（工日工日）數(shù)制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)（數(shù)制度工作工時(shí)（工日）數(shù)制度內(nèi)出勤工時(shí)（工日出勤時(shí)間利用率出勤率制度工作時(shí)間利用率%100小時(shí)）工作日制度工作長度（小時(shí)）工作日實(shí)際工作長度（工作日利用率%100天）工作月制度工作長度（天）工作月實(shí)際工作長度（

10、工作月利用率%100時(shí)）全部實(shí)際工作工日（工加班加點(diǎn)工日（工時(shí)）加班加點(diǎn)比重100工時(shí)）制度內(nèi)實(shí)際工作工日（加班加點(diǎn)工日（工時(shí)）加班加點(diǎn)強(qiáng)度制度內(nèi)實(shí)際工作工日加班加點(diǎn)工時(shí)平均加班加點(diǎn)長度 正常時(shí)間的勞動(dòng)生產(chǎn)率加班加點(diǎn)的勞動(dòng)生產(chǎn)率）勞動(dòng)效率降低程度（1%制度內(nèi)實(shí)際工作工日停工工時(shí)工作日平均停產(chǎn)小時(shí) 制度內(nèi)實(shí)際工作工日非生產(chǎn)工時(shí)工作日平均非生產(chǎn)小時(shí) 第四節(jié)第四節(jié) 非工作時(shí)間統(tǒng)計(jì)非工作時(shí)間統(tǒng)計(jì)一、非工作時(shí)間的概念一、非工作時(shí)間的概念非工作時(shí)間是指勞動(dòng)者從事有償社會(huì)勞動(dòng)之外的其他活動(dòng)所占用的時(shí)間，是在工作時(shí)間以外的那部分時(shí)間，包括上下班路途時(shí)間、個(gè)人必需時(shí)間、家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間和休閑時(shí)間。二、非工作時(shí)間統(tǒng)計(jì)

11、的意義二、非工作時(shí)間統(tǒng)計(jì)的意義n借助非工作時(shí)間分析體現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)力水平的變化n分析閑暇時(shí)間的利用，提出促進(jìn)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的措施n分析非工作時(shí)間的利用有助于縮減不必要的時(shí)間消耗三、非工作時(shí)間的統(tǒng)計(jì)指三、非工作時(shí)間的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)標(biāo)（一）上下班路途時(shí)間（二）個(gè)人必需時(shí)間1.睡眠時(shí)間2.用餐時(shí)間3.個(gè)人衛(wèi)生時(shí)間4.就醫(yī)保健時(shí)間 （三）家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間1.購買商品時(shí)間2.做飯時(shí)間3.洗衣物時(shí)間4、照料孩子和老人時(shí)間 （四）休閑時(shí)間1.學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)2.閱讀報(bào)紙3.閱讀書刊4.看電視5.聽廣播6.觀看影劇文體表演7.觀看各種展覽8.游園散步9.體育鍛煉10.休息11.教育子女12.公益活動(dòng)13.探訪接待親友14.非工作目的的使用計(jì)算機(jī)及上網(wǎng)本章小結(jié)本章小結(jié)本章的主要內(nèi)容是從工作時(shí)間和非工作時(shí)間兩個(gè)本章的主要內(nèi)容是從工作時(shí)間和非工作時(shí)間兩個(gè)方面介紹了人力資源時(shí)間利用。工作時(shí)間是人力方面介紹了人力資源時(shí)間利用。工作時(shí)間是人力資源時(shí)間統(tǒng)計(jì)的重要內(nèi)容，要學(xué)會(huì)使用時(shí)間利用資源時(shí)間統(tǒng)計(jì)的重要內(nèi)容，要學(xué)會(huì)使用時(shí)間利用指標(biāo)和時(shí)間構(gòu)成指標(biāo)分析企業(yè)人力資源時(shí)間的分指標(biāo)和時(shí)間構(gòu)成指標(biāo)分析企業(yè)人力資源時(shí)間的分布、總量和結(jié)構(gòu)，能從企業(yè)勞動(dòng)者時(shí)間使用中存布、總量和結(jié)構(gòu)，能從企業(yè)勞動(dòng)者時(shí)間使用中存在的問題找出原因，并給出合理