2018(區(qū))縣級骨干教師任期考核評價量表(共3頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上附件1：*區(qū)（縣）縣級骨干教師任期考核評價量表單位名稱：*中學 被考核教師： 考核時間：2018.項 目內 容權重評 價 標 準印 證 材 料自評得分學校評分備注師德師風 （10分）遵紀守法，嚴格遵守重慶市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，師德高尚，不得有償家教。5任期內年度考核每年為稱職者4分；任期內年度考有1次及以上為優(yōu)秀者5分。查年度考核證明5熱愛本職工作，服從工作安排，認真履行職責，出全勤。5熱愛本職工作，服從安排2分；認真履行職責2分；出全勤1分。學校證明5教育教學（40分）教育工作（班主任工作、行政工作、學科德育滲透）：關愛每一個學生，教書育人，全面實施素

2、質教育，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，以學生發(fā)展為本，為學生終身可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。10任期內有一次評為縣級及以上、片區(qū)、學校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等分別得10、9、8分；同年級中等水平7分，中下水平5分；或（學科教師）在達成認知目標的同時，注重學生情感態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)，優(yōu)秀8分、中等水平7分、中下水平5分。查獲獎證書、所在單位考核等級證明和區(qū)縣教研機構評定等級證明。10教學工作：熱愛教學工作，教學理念先進，教學能力強，教學效果好。熟練運用現代教育技術，全面實施素質教育，深受學生及家長歡迎。301.教師本人教學效果（10分）：所任學科的教學效果在學校或同年級名列前茅，獲10

3、分，良好者獲7分。2.學校課堂評價（10分）：優(yōu)秀10分、良好8分、中下水平6分。3.賽課獲獎（10分）：縣級及以上一、二、三等獎分別獲5、4、3分，校級一、二、三等獎分別獲4、3、2分。輔導學生獲獎：縣級及以上一、二、三等獎5、4、3分，校級一、二、三等獎分別獲4、3、2分。（此項加分總分不超過10分）。查獲獎證書、學校證明。18教改科研（30分）承擔學校、片區(qū)、縣級、市級以上的公開課、研究課、示范課。10承擔市級、縣級、片區(qū)、學校公開課、研究課、示范課、經驗交流發(fā)言分別得10、9、8、7分；到其他學校獻課、講座計8分。獲獎證書、學校證明。10積極參加學校教研活動、主持、主研或參與一項校級以

4、上的教改科研課題研究。10積極參加學校教研活動5-8分；主持、主研、參研市級、縣級、校級教研教改課題人員分別計10分、9分、8分。學校證明、課題資料10論文發(fā)表與獲獎。10論文：在市級及以上刊物發(fā)表計10分；獲國家級獎計10分；市級獎計9分；縣級一、二、三等獎8、7、6分；校級計5分；心得體會、經驗交流文章記4分。（同一篇文章按最高項計分，不重復計分，各項累計不得超過10分。查獲獎證書或發(fā)表刊物原件、學校證明10示范引領（20分）指導本?；虮緟^(qū)縣其它學校的教師。10指導1名以上青年教師，效果好得8-10分；效果一般得6-8分。指導外校（邊遠薄弱學校）的教師按8-10分計。學校證明、相關材料20積極參加區(qū)縣教委、區(qū)縣教師培訓機構組織的支教、講學或送教下鄉(xiāng)活動；積極參加各項培訓、完成繼續(xù)教育學時。10積極參加市教委、市教科院、區(qū)縣教委、區(qū)縣教