校企合作合同--大一招生、獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金

1、校企合作合同甲 方：院校注冊證號(hào)：住 所 地：郵政編碼：乙 方：企業(yè)法人代表：注冊證號(hào)：聯(lián)系地址：郵政編碼：為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮高校為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐、就業(yè)提供更大空間，在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就聯(lián)合舉辦“XXXXX學(xué)院仁友班”事宜達(dá)成以下合作條款，雙方共同遵守。一、合作原則本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立互信、緊密的合作關(guān)系。合作遵循服務(wù)企業(yè)、校企互利、統(tǒng)一管理、校企互動(dòng)原則。二、合作期限本合同有效期為：自 年 月 日起至 年 月 日止。合同到期

2、前，如雙方愿意繼續(xù)合作，即在本合同到期前三個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，否則本合同到期自行終止。三、人才培養(yǎng)目標(biāo)“XXXXX學(xué)院仁友班”的人才培養(yǎng)目標(biāo)是：為乙方培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的銷售人才。四、合作方式合作方式確定為：雙方合辦“XXXXX學(xué)院仁友班”（以下簡稱“仁友班”），共同招生、聯(lián)手培訓(xùn)、工學(xué)結(jié)合、互認(rèn)掛牌。合作期間甲方在乙方設(shè)立并掛牌“XXXX學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地”；乙方在甲方住所地設(shè)立并掛牌“上海話仁友公司職業(yè)培訓(xùn)基地”，對(duì)外發(fā)布信息時(shí)雙方使用前述掛牌的名稱。甲乙雙方開展管理、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)與科研合作。五、招生乙方向甲方提出人力資源規(guī)劃需求，雙方經(jīng)過協(xié)商確定合辦班計(jì)劃招生人數(shù)為 50人，甲方負(fù)責(zé)按照國家統(tǒng)一

3、招生規(guī)定面向2013年高中應(yīng)屆畢業(yè)生開展招生工作，乙方需密切配合甲方的招生工作，提供招生所需要的宣傳材料。 年 月，學(xué)生入校后，乙方需委派相關(guān)人員面向?qū)W生進(jìn)行企業(yè)與仁友班情況的宣講，由學(xué)生自愿報(bào)名，后經(jīng)甲乙雙方組成的面試小組面試選拔，錄取后進(jìn)入“ 班”學(xué)習(xí)，面試中應(yīng)根據(jù)乙方的用工特點(diǎn)招收公司所需的有培養(yǎng)潛質(zhì)的生源。對(duì)于通過乙方面試的學(xué)生，由乙方提供獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金，工學(xué)交替期間有生活補(bǔ)貼，頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)放實(shí)習(xí)工資（與企業(yè)員工同工同酬）。六、教學(xué)安排1. 合作班學(xué)生的學(xué)制為：?？茖W(xué)生實(shí)行“1+2”學(xué)制，即1年在校學(xué)習(xí)，1年企業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)，1年在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。2雙方共同研究制定人才培養(yǎng)與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)方案

4、。對(duì)“仁友班”的學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)大一、大二基礎(chǔ)課教學(xué)、專業(yè)理論課教學(xué)、教學(xué)管理及日常學(xué)生管理，乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場所，同時(shí)部分承擔(dān)理論課教學(xué)。?？拼笠?、大二學(xué)年甲方應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生至乙方實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)，理論課程與實(shí)訓(xùn)交叉進(jìn)行，實(shí)訓(xùn)時(shí)間與理論課程培養(yǎng)各占50%，；?？频谌龑W(xué)年，甲方應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生至乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，并由甲乙雙方共同進(jìn)行考核。3. 甲乙雙方共同研究、制定人才培養(yǎng)方案，植入具有企業(yè)特色的課程。乙方向甲方提供企業(yè)職位（崗位）職責(zé)描述（崗位說明書）與各崗位要求的知識(shí)、能力水平，為甲方制訂專業(yè)培養(yǎng)方案提供依據(jù)。4. 甲方根據(jù)乙方的需求按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，開展職業(yè)道德教育，保證人

5、才培養(yǎng)質(zhì)量。乙方應(yīng)參與甲方相關(guān)專業(yè)課程、核心能力課程的論證與科技開發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。仁友班的課程計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃等由甲乙雙方協(xié)商確定并簽署書面文件作為本協(xié)議附件。5. 仁友班成立后，由雙方合作召開開學(xué)典禮，在不影響正常教學(xué)的前提下，乙方在入學(xué)后負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)文化的教育。（如：發(fā)放企業(yè)員工工牌、內(nèi)刊、布置有企業(yè)文化的教室等，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)）6.“仁友班”的學(xué)生所修企業(yè)專業(yè)課及實(shí)習(xí)將轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的教學(xué)學(xué)分，具體學(xué)分由甲乙方共同確定，學(xué)生成績考核由雙方共同完成，轉(zhuǎn)換學(xué)分方案上報(bào)甲方教務(wù)處審批。7.甲方可聘任乙方企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員為“雙師型”教師，擔(dān)負(fù)部分專業(yè)課教學(xué)任務(wù)。乙方也可聘請(qǐng)甲方

6、人員到乙方開展各種類型的培訓(xùn)、講座。8.甲方聘用乙方人員來校擔(dān)負(fù)教學(xué)任務(wù)時(shí)，若講授課程為合作班自編課程以外內(nèi)容，甲方按照本校同類課程兼職教師的課酬標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)付課酬。乙方聘請(qǐng)甲方人員到乙方進(jìn)行各種類型的培訓(xùn)、講座任務(wù)時(shí)，比照該教職工在校課酬或薪金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付報(bào)酬。七、學(xué)生實(shí)習(xí)1. “仁友班”?？频谝粚W(xué)年、第二學(xué)年，甲方應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生到乙方南昌電話營銷職場進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，并教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度；乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供生活補(bǔ)貼，超額業(yè)績部分有額外的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金制度與乙方現(xiàn)有員工制度一致。2“仁友班”?？频谌龑W(xué)年，甲方應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生到乙方合作企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束由乙方與甲方共同進(jìn)行考核?？荚u(píng)成績不合

7、格者，將不能授予畢業(yè)證書。實(shí)習(xí)工資與合作企業(yè)員工同工同酬。3甲方應(yīng)在學(xué)生實(shí)習(xí)前一個(gè)月書面與乙方協(xié)商確定具體的實(shí)習(xí)開始與結(jié)束時(shí)間、實(shí)習(xí)輔導(dǎo)老師與實(shí)習(xí)人數(shù)等基本信息以便乙方做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備。4甲方負(fù)責(zé)將實(shí)習(xí)學(xué)生統(tǒng)一送往乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)，并向乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生名冊與基本信息，第一二學(xué)年在乙方南昌實(shí)訓(xùn)職場實(shí)習(xí)期間，乙方提供上下班班車。5甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)量指派實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師，協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理，保障其人身財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行籌劃、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育、安全教育與職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出解決方案。6乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的實(shí)習(xí)計(jì)劃，調(diào)整、安排企業(yè)管理人員

8、、培訓(xùn)師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，編寫實(shí)習(xí)指導(dǎo)書，保證實(shí)習(xí)效果。7乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，做好相關(guān)服務(wù)保障，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供與創(chuàng)造實(shí)習(xí)條件，免費(fèi)提供甲方實(shí)習(xí)輔導(dǎo)老師。8. 乙方應(yīng)按照雙方商定的實(shí)習(xí)方案協(xié)調(diào)處理好學(xué)生在校學(xué)習(xí)與在企業(yè)實(shí)習(xí)的關(guān)系，在學(xué)生參加自考、職業(yè)資格證書考試、學(xué)校相關(guān)課程考試等方面提供方便。9. 實(shí)習(xí)期間，乙方根據(jù)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)向?qū)W員提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、面試技巧、就業(yè)信息等，提升學(xué)員就業(yè)競爭力。10. 對(duì)于在實(shí)習(xí)、兼職或勤工助學(xué)期間工作表現(xiàn)良好的“仁友班”學(xué)生，在學(xué)生自愿基礎(chǔ)上，優(yōu)先安排在乙方或乙方合作企業(yè)就業(yè)。11. “仁友班”的學(xué)生在實(shí)習(xí)期間可平等享受正式員工的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，對(duì)

9、于符合晉升條件的學(xué)生，將給予晉升，并享受相關(guān)崗位正式員工的薪資福利待遇。12一二年級(jí)的工學(xué)交替實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付相應(yīng)的生活費(fèi)與勞務(wù)費(fèi)用并按月結(jié)算，標(biāo)準(zhǔn)如下： 元/月；第三學(xué)年頂崗實(shí)習(xí)期間享受仁友工作企業(yè)員工同等待遇。13. 除列入課程計(jì)劃中的實(shí)習(xí)外，寒暑假期間與周末，乙方為“仁友班”的學(xué)生提供兼職崗位或勤工助學(xué)崗位，甲方其他專業(yè)的學(xué)生也可以到乙方勤工助學(xué)與實(shí)習(xí)。非教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的寒暑假實(shí)習(xí)，乙方參照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)習(xí)工資： 元/月。八、獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金1、乙方對(duì)“仁友班”的優(yōu)秀學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金，每學(xué)年結(jié)束后，由甲方提供學(xué)生基礎(chǔ)課程成績及思想品德評(píng)定，并結(jié)合乙方專業(yè)課程成績進(jìn)行綜合評(píng)定

10、，最終獲獎(jiǎng)人員由甲乙雙方共同商定。獎(jiǎng)學(xué)金具體發(fā)放規(guī)則與金額如下：獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放時(shí)間為每學(xué)年開學(xué)后兩周內(nèi)，獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放對(duì)象為上一學(xué)年正常參加教學(xué)實(shí)習(xí)且有獲獎(jiǎng)資格的學(xué)生，獲得獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生須與乙方簽訂服務(wù)期協(xié)議，承諾畢業(yè)后在乙方作為正式員工服務(wù)滿三個(gè)月，否則須退還已發(fā)放的獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金類型綜合評(píng)定成績排名獎(jiǎng)學(xué)金金額特等獎(jiǎng)學(xué)金前5%一等獎(jiǎng)學(xué)金前6%-15%2乙方設(shè)立專門的基金用于資助仁友班第一二學(xué)年的學(xué)生學(xué)費(fèi)，每人 元/學(xué)年。受資助學(xué)生需與乙方簽訂教學(xué)協(xié)議，如學(xué)生自愿退出仁友班或因違反教學(xué)紀(jì)律或考核不合格，需向乙方退賠全額乙方已支付的助學(xué)金。乙方將在開學(xué)后將助學(xué)金支付給甲方，學(xué)年結(jié)束后甲方根據(jù)合格學(xué)員名單發(fā)

11、放給學(xué)員，如有多余部分返還給乙方。九、學(xué)生及學(xué)生檔案管理1學(xué)生在校期間，由甲方負(fù)責(zé)管理；學(xué)生在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)或頂崗實(shí)習(xí)期間由乙方按其規(guī)章制度管理，甲方協(xié)助管理。2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為每位學(xué)生建立學(xué)生檔案，保證學(xué)生在校期間各學(xué)期成績單、獎(jiǎng)懲情況及相關(guān)資料完整并保證其真實(shí)性。3每次實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)或頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)定，將評(píng)定結(jié)果寄送甲方，由甲方統(tǒng)一納入學(xué)生檔案。4學(xué)生在校期間的檔案由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管，學(xué)生畢業(yè)后到乙方就業(yè)的，乙方按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門管理要求自行處理學(xué)生檔案管理事宜。十、學(xué)生畢業(yè)、就業(yè)1. “仁友班”的學(xué)生在校學(xué)習(xí)及教學(xué)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及頂崗實(shí)習(xí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，完成規(guī)定的學(xué)分，由甲方為畢業(yè)

12、生頒發(fā)XXXX學(xué)院畢業(yè)證書與乙方為畢業(yè)生頒發(fā)上海仁友公司認(rèn)證證書。2. 對(duì)于在校期間各科成績合格取得甲方畢業(yè)證書與乙方認(rèn)證證書的“仁友班”學(xué)生，乙方及乙方的合作企業(yè)在招聘新員工時(shí)，在同等條件下，將優(yōu)先考慮錄用，工資待遇參照員工的現(xiàn)有業(yè)績，基本等同于有2年工作經(jīng)驗(yàn)的員工。對(duì)于在實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)良好的學(xué)生，在大三學(xué)年頂崗實(shí)習(xí)階段享有與正式員工同等的升職機(jī)會(huì)。學(xué)生畢業(yè)后可以不再設(shè)定試用期期限，直接作為該崗位正式員工與乙方或合作企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，享受正式員工的工資與福利待遇。對(duì)于部分品學(xué)兼優(yōu)、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生可根據(jù)公司制度的要求晉升為管理崗位。3. 未達(dá)到畢業(yè)條件的學(xué)生可自由選擇離?；蛟谛Ｖ匦?、復(fù)讀，達(dá)

13、到畢業(yè)條件的，仍可享受本條第2款優(yōu)惠條件。十一、其他約定1本合同所指“學(xué)生”，如無特別約定，均指雙方“仁友班”學(xué)生。2雙方合辦班的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)XXX省教育部門的相關(guān)要求確定，各項(xiàng)費(fèi)用由甲方統(tǒng)一收取、使用，學(xué)生培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的各類費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。乙方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及頂崗實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼或工資。3. 對(duì)于仁友班的招生規(guī)模，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際需要確定，不到30人不可開班。4. 合作期間如開辦其它類型的培訓(xùn)，雙方就合作模式、管理模式、招收數(shù)量、相關(guān)費(fèi)用另行商定，以補(bǔ)充協(xié)議的方式約定。5.本合同終止后，任何一方均不得再以掛牌名稱、對(duì)方的名義或使用對(duì)方名稱、商標(biāo)、字號(hào)進(jìn)行任何活動(dòng)。任何含有對(duì)方logo、商標(biāo)、標(biāo)識(shí)的物品必須銷毀并保證不再使用。否則構(gòu)成侵權(quán)，須承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 6本合同未盡事宜，由雙方