浙江職業(yè)健康管理員管牢職業(yè)病危害發(fā)生

1、安全管理文書(shū)浙江職業(yè)健康管理員管牢職業(yè)病危害發(fā)生日期：?jiǎn)挝唬赫憬殬I(yè)健康管理員管牢職業(yè)病危害發(fā)生日前，浙江省衛(wèi)生廳出臺(tái)了關(guān)于印發(fā)浙江省職業(yè)健康管理員管理 辦法（試行），明確要求全省作業(yè)場(chǎng)所存在和產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單 位必須設(shè)立職業(yè)健康管理員，以進(jìn)一步落實(shí)用人單位職業(yè)病防治主體責(zé) 任，有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。管理辦法規(guī)定，用人單位根據(jù)性質(zhì)和規(guī)模設(shè)立職業(yè)健康管理員 的比例，職業(yè)病嚴(yán)重危害的，勞動(dòng)者人數(shù)大于1000人，配備專職人員3 人以上；勞動(dòng)者人數(shù)300至1000人的，配備專職人員2人以上；勞動(dòng) 者人數(shù)小于300人，配備專職人員1名。職業(yè)病危害一般危害的，勞動(dòng) 者人數(shù)大于300人，配備專職人員1

2、人以上；勞動(dòng)者人數(shù)小于300人， 配備專職或兼職人員1名。職業(yè)病危害輕微危害的，配備兼職人員1名。職業(yè)健康管理員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)、考試，取得職業(yè)健康管理員證，開(kāi)展職業(yè)病防治等法律、法規(guī)宣傳，參與職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的規(guī)章制度、 操作規(guī)程的制定和完善；牽頭建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬；組織和參與 本單位接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的崗前和崗中職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)用品；組織本單位勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)健康檢 查，告知體檢結(jié)果；及時(shí)安排需復(fù)查人員進(jìn)行復(fù)查，安排疑似職業(yè)病人 進(jìn)行職業(yè)病診斷；負(fù)責(zé)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案；監(jiān)督相關(guān)部 門(mén)及時(shí)調(diào)離職業(yè)禁忌人員；向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告職業(yè)禁忌

3、人員、疑似職業(yè)病人和職業(yè)病病人及其處置情況；發(fā)生急性職業(yè)病危害 事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)，并協(xié)助應(yīng)急救援 和調(diào)查處理等相關(guān)工作。管理辦法還規(guī)定，用人單位要保持職業(yè)健康管理員崗位的相對(duì) 穩(wěn)定；確保職業(yè)健康管理員了解本單位有關(guān)職業(yè)病危害的原輔料、設(shè)備設(shè)施、工藝技術(shù)、勞動(dòng)合同、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等基本信息；定 期研究職業(yè)衛(wèi)生管理工作，聽(tīng)取職業(yè)健康管理員工作情況匯報(bào)，并根據(jù) 職業(yè)健康管理員提出的職業(yè)病危害防治意見(jiàn)和建議，督促相關(guān)部門(mén)整改落實(shí)。同時(shí)，建立職業(yè)健康管理員崗位考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制，發(fā)揮其在職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和達(dá)標(biāo)化工作中的專業(yè)作用。職業(yè)健康管理員證全省范圍內(nèi)有效，職業(yè)健康管理員調(diào)整時(shí)，要