版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、大學(xué)生支教現(xiàn)狀及可持續(xù)發(fā)展探究【摘要】大學(xué)生支教事業(yè)不斷地發(fā)展普及,引起社會(huì)各 界廣泛關(guān)注。 與此同時(shí), 大學(xué)生支教也開始暴露出一些問題。 本文結(jié)合文獻(xiàn)查閱、問卷調(diào)查、調(diào)查分析等形式,從嘉興學(xué) 院大學(xué)生支教現(xiàn)狀入手,分析其存在的問題,提出建設(shè)性的 對(duì)策,促進(jìn)大學(xué)生支教朝著規(guī)范化、科學(xué)化、可持續(xù)化的方 向發(fā)展,為使支教形成可持續(xù)發(fā)展的格局提供了參考和借鑒?!娟P(guān)鍵詞】大學(xué)生支教;現(xiàn)狀;可持續(xù)發(fā)展一、大學(xué)生支教的意義(一)大學(xué)生支教是推行“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的重要舉措 改革開放以來,我國(guó)十分重視教育發(fā)展問題,大力實(shí)行 科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,提高全民族素質(zhì)。一方面,國(guó)家 出臺(tái)“三支一扶”政策以鼓勵(lì)大學(xué)生
2、到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、 支教、支醫(yī)和扶貧工作,另一方面也加大財(cái)政對(duì)教育的支持 力度。 2015年 1月,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過國(guó)家貧困地區(qū)兒 童發(fā)展規(guī)劃 ,并明確近期四項(xiàng)重點(diǎn),其中提到“擴(kuò)大農(nóng)村 偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)前教育巡回支教試點(diǎn),在人口分散的山區(qū)、牧區(qū) 設(shè)立支教點(diǎn)” 。這種種跡象表明我國(guó)政府為發(fā)展教育,正在 不斷倡導(dǎo)、推動(dòng)支教的進(jìn)行。二)大學(xué)生支教是推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的重要途徑中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育 的意見中明確指出:“社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生思想政治教育的 重要環(huán)節(jié),對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì)、 了解國(guó)情、增長(zhǎng)才干、 奉獻(xiàn)社會(huì)、鍛煉毅力、培養(yǎng)品格、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感具有不可 替代的作用?!逼?/p>
3、中,支教便是當(dāng)代大學(xué)生志愿服務(wù)社會(huì)的 一種有效途徑;而幾天到幾個(gè)月不等的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)化支教盛 行。志愿者們希望給偏遠(yuǎn)地區(qū)的孩子們帶來一絲新的氣息, 而在支教的過程中他們也鍛煉了自身的溝通、協(xié)作等能力, 其思想得到了升華。(三)大學(xué)生支教是推動(dòng)偏遠(yuǎn)地區(qū)教育發(fā)展的重要方式 如今,眾多的大學(xué)生支教隊(duì)伍已為教育資源相對(duì)薄弱的 偏遠(yuǎn)地區(qū)提供了豐富多彩的支教服務(wù)。支教的授課內(nèi)容已不 僅僅局限于課本知識(shí),教授文學(xué)藝術(shù)、體育活動(dòng)等課外知識(shí), 分享自身的見聞及人生感悟,開展各色主題班會(huì)等等都是如 今志愿者支教的內(nèi)容。偏遠(yuǎn)地區(qū)的孩子們能體會(huì)到外界給予 他們的關(guān)懷與幫助,一定程度上改善了當(dāng)?shù)氐慕逃|(zhì)量與教 育氛圍。同
4、時(shí),在支教過程中傳遞的愛和溫暖拉近了發(fā)達(dá)地 區(qū)和偏遠(yuǎn)地區(qū)之間的距離,有助于構(gòu)建和諧社會(huì)。二、大學(xué)生支教現(xiàn)狀研究我們的調(diào)查主要通過網(wǎng)上問卷的形式進(jìn)行,并對(duì)是否參 加過支教加以分類答題,且有針對(duì)性地在嘉興學(xué)院各支教團(tuán) 隊(duì)發(fā)送問卷鏈接。截止到撰寫論文時(shí),我們共收到有效問卷560 份,其中,參與過支教的志愿者有 135 人,占總答卷人 數(shù)的 24.11%。通過回收問卷的數(shù)據(jù),我們發(fā)現(xiàn)嘉興學(xué)院的志愿活動(dòng)存 在許多亮點(diǎn):大部分志愿團(tuán)隊(duì)都會(huì)對(duì)參與支教的人員進(jìn)行一 定量的各色培訓(xùn),以確保支教的質(zhì)量;志愿者自身也多元化 地教授了各類知識(shí)及感悟經(jīng)驗(yàn)。大部分同學(xué)也對(duì)各支教團(tuán)隊(duì) 給予了正面的評(píng)價(jià)。另一方面,通過問卷調(diào)
5、查的數(shù)據(jù),我們 發(fā)現(xiàn)支教中仍存在一系列問題。(一)大學(xué)生支教沒有一套健全、科學(xué)的機(jī)制1.支教局面較為單一。參與支教的志愿者有近四分之三 是跟隨校內(nèi)成立的組織進(jìn)行支教的,少有跟隨學(xué)校與社會(huì)公 益組織聯(lián)合成立的支教團(tuán)隊(duì)進(jìn)行支教的,這在一定程度上表 現(xiàn)出支教局面的相對(duì)獨(dú)立,各校內(nèi)志愿團(tuán)隊(duì)自發(fā)而行,與校 外公益組織聯(lián)系較少,沒有形成合作共建的局面。2.支教制度仍不完善。大學(xué)生短期支教多為社團(tuán)或公益 性團(tuán)體自發(fā)組織的臨時(shí)性的行為,靈活性、自由性較大,因 此需要相關(guān)制度的規(guī)范管理。但調(diào)查情況表明,僅有一半的 學(xué)生認(rèn)為其支教團(tuán)隊(duì)有相關(guān)制度,明確詳細(xì)且落實(shí)到位。 40.74%的學(xué)生認(rèn)為其支教組織的相關(guān)制度明確
6、但落實(shí)不佳, 或是相關(guān)制度模糊不明, 難以落實(shí)。 而有些支教團(tuán)隊(duì)在選人、 培訓(xùn)方面不到位, 這使得支教整體質(zhì)量降低。 根據(jù)報(bào)告顯示, 41.45%的學(xué)生認(rèn)為由學(xué)校為主導(dǎo)的支教組織準(zhǔn)入門檻過低, 沒有把支教整體維持在高水平。(二)大學(xué)生支教長(zhǎng)期性不足1.支教發(fā)展缺乏一定的可持續(xù)性。如圖 1顯示, 96.30% 的志愿者支教時(shí)間低于一個(gè)月,但在對(duì)全體答卷學(xué)生自身觀 點(diǎn)的詢問中,有過半的人認(rèn)為最佳支教時(shí)間應(yīng)在半個(gè)月以上 甚至一個(gè)月以上。這使得支教的成果收效甚微,對(duì)于支教對(duì) 象的學(xué)習(xí)來說也稍顯倉促,實(shí)際效果大打折扣。另外,有七 成的志愿者都只參與過一次支教活動(dòng),這種低頻的支教給支 教可持續(xù)帶來了困難。
7、2.支教的團(tuán)隊(duì)傳承和后續(xù)聯(lián)系不夠到位。一支穩(wěn)定的支 教隊(duì)伍,能夠很好地了解一個(gè)地方的情況,同時(shí)老隊(duì)員和新 隊(duì)員之間的交替也能夠給支教地的學(xué)生帶來一個(gè)心理緩沖。 但調(diào)查表明不少支教活動(dòng)僅局限于每年一個(gè)支教地點(diǎn),每年 一批新的隊(duì)員。而在支教結(jié)束后與支教地的聯(lián)系情況調(diào)查中, 有 40.74% 的同學(xué)只會(huì)偶爾聯(lián)系甚至不再聯(lián)系。(三)大學(xué)生對(duì)支教定位出現(xiàn)偏差從圖 2 可以看出,絕大多數(shù)人認(rèn)為支教主要出發(fā)點(diǎn)是鍛 煉個(gè)人能力和增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。然而, 25.93%的志愿者的初衷 也包括了擁有學(xué)分、榮譽(yù)等福利或者完成暑期申報(bào)任務(wù)。這 直接導(dǎo)致了部分志愿者只是將支教活動(dòng)當(dāng)做一項(xiàng)暑期實(shí)踐 項(xiàng)目來實(shí)踐。而支教動(dòng)機(jī)的功利
8、化,使其在活動(dòng)中缺乏嚴(yán)謹(jǐn) 作風(fēng),最終使得支教原本的意義被掩蓋。(四)大學(xué)生支教安全得不到充分保障1.支教安全問題亟待解決。調(diào)查結(jié)果表明18.52%的志愿者連基本的人身安全都難以保障, 另外還有 25.93%的志愿者 表示其參與的支教團(tuán)隊(duì)沒有健全的安全準(zhǔn)則以及突發(fā)情況 應(yīng)急預(yù)案。這也使得支教過程不確定因素增加,安全保障存 有隱患。2.支教地區(qū)配合不足或難以配合。在支教過程中當(dāng)?shù)亟?育機(jī)構(gòu)的配合情況調(diào)查中,近 60%的志愿者感到受當(dāng)?shù)貤l件 等因素影響,相關(guān)機(jī)構(gòu)所能提供的幫助有限。大學(xué)生支教地 點(diǎn)多為西部山區(qū)或其他貧困地區(qū),在為志愿者提供教學(xué)設(shè)施、 解決食宿問題方面存在一些困難,對(duì)支教造成了一定影響
9、。(五)大學(xué)生支教積極性有待提升我們對(duì)未參加過支教的學(xué)生進(jìn)行了原因調(diào)查。 圖 5 顯示, 時(shí)間安排上的不允許、認(rèn)為自身能力有待提高以及不知道如 何參加支教為主要原因;對(duì)支教活動(dòng)的不了解以及對(duì)自身安 全的擔(dān)憂也是學(xué)生考慮是否參加支教的重要因素。同時(shí),有 34.12%的學(xué)生對(duì)支教這一活動(dòng)缺乏了解途徑,這些因素都大 大限制了大學(xué)生參與支教活動(dòng)的積極性。三、大學(xué)生支教可持續(xù)發(fā)展的建議(一)端正支教動(dòng)機(jī),明確自身目標(biāo) 大學(xué)生的支教動(dòng)機(jī)不純正的趨勢(shì),使得支教抹上了一層 淡淡的不光彩。志愿者需要拋棄取得榮譽(yù)或旅行游玩的初衷, 還原支教本質(zhì),以全心全意地為社會(huì)出力為最終目標(biāo)。在宣 傳支教活動(dòng)時(shí)不以獲得學(xué)分、榮
10、譽(yù)等福利或者完成暑期申報(bào) 任務(wù)為宣傳重點(diǎn)。而支教組織在篩選志愿者的過程中,將志 愿者動(dòng)機(jī)的純潔性納入考核的重點(diǎn),從根本上杜絕其僥幸心 理。(二)健全支教體制,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系建立一套完整科學(xué)合理的支教制度,才能提高志愿者的 質(zhì)量,保證支教活動(dòng)有規(guī)劃地進(jìn)行下去。從支教組織來看, 在前期準(zhǔn)備中應(yīng)對(duì)參與者進(jìn)行嚴(yán)格篩選并加以適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn) 教育;從當(dāng)?shù)卣蛯W(xué)校來看, 應(yīng)重視對(duì)支教的管理與組織, 并對(duì)志愿者的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適度的監(jiān)督,在后期進(jìn)行總結(jié)反 饋。此外,不同的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作,整合支教資源, 提高支教的質(zhì)量,使更多偏遠(yuǎn)地區(qū)的孩子得到教育機(jī)會(huì)。(三)重視可持續(xù)性,鼓勵(lì)長(zhǎng)期支教對(duì)于志愿者本身而言,淺嘗輒
11、止的一次性支教活動(dòng)不會(huì) 使其本身得到足夠的認(rèn)識(shí)與升華;對(duì)于當(dāng)?shù)貙W(xué)生,面對(duì)陌生 的支教老師以及時(shí)有時(shí)無的支教會(huì)難以適應(yīng)。對(duì)此,支教組 織應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)志愿者樹立起傳承的支教理念,形成前輩帶動(dòng)后 輩的模式。另外,志愿者在支教結(jié)束后應(yīng)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生適當(dāng)聯(lián) 系,顯示支教的優(yōu)良性,發(fā)揮其最大的效益。同時(shí),支教組 織應(yīng)將其支教區(qū)域固定,使得支教后續(xù)反饋的效益得到最大 的體現(xiàn)。(四)加強(qiáng)安全保障,提高重視程度 大學(xué)生是高校安全教育保障體系中的主體,其安全事關(guān) 高校穩(wěn)定。立法機(jī)關(guān)需出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī),為大學(xué)生支教安 全立下可靠的后盾;政府應(yīng)對(duì)條件較差的支教組織進(jìn)行相應(yīng) 的扶持, 對(duì)反響較好的組織進(jìn)行一定程度的物質(zhì)鼓勵(lì)。 另外, 支教地區(qū)應(yīng)轉(zhuǎn)變不重視的態(tài)度,對(duì)志愿者基本的人身安全及 日常飲食提供保障,維護(hù)其合法權(quán)益。志愿者自身也需加強(qiáng) 自我保護(hù)意識(shí),提高防范意識(shí),出現(xiàn)緊急情況時(shí)及時(shí)與當(dāng)?shù)?聯(lián)系并尋求幫助。(五)加大宣傳力度,調(diào)動(dòng)支教積極性 如今,信息流通速度不斷加快,支教組織應(yīng)充分利用這 一優(yōu)勢(shì),采用線上線下結(jié)合的宣傳方式,讓更多的大學(xué)生知 曉并有興趣進(jìn)行深度了解。同時(shí),應(yīng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行積極向上 地引導(dǎo),令其真正感受到支教的樂趣與意義所在。此外,為 了讓更多的同學(xué)愿意參與支教活動(dòng)中,曾參與過支教的志愿 者可以現(xiàn)身說法,分享經(jīng)歷,使
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能城市建設(shè)內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本
- 2025年度商業(yè)空間窗簾設(shè)計(jì)、安裝及后期維護(hù)合同4篇
- 2025年美團(tuán)電商平臺(tái)用戶隱私保護(hù)與數(shù)據(jù)安全協(xié)議
- 2025版小區(qū)房屋裝修智能家居系統(tǒng)安全評(píng)估與認(rèn)證合同2篇
- 2025年度新能源項(xiàng)目用地承包及轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書4篇
- 2025年度門窗行業(yè)環(huán)保檢測(cè)與認(rèn)證服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度外教合同終止與清算協(xié)議合同
- 二零二五年度土地租賃合同(農(nóng)業(yè)開發(fā))4篇
- 二零二五年度錨具市場(chǎng)推廣合作合同4篇
- 展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾組織與服務(wù)合同(2025版)2篇
- 2024年秋季學(xué)期學(xué)校辦公室工作總結(jié)
- 鋪大棚膜合同模板
- 長(zhǎng)亭送別完整版本
- 2024年英語高考全國(guó)各地完形填空試題及解析
- 智能養(yǎng)老院視頻監(jiān)控技術(shù)方案
- 你比我猜題庫課件
- 無人駕駛航空器安全操作理論復(fù)習(xí)測(cè)試附答案
- 建筑工地春節(jié)留守人員安全技術(shù)交底
- 默納克-NICE1000技術(shù)交流-V1.0
- 蝴蝶蘭的簡(jiǎn)介
- 老年人心理健康量表(含評(píng)分)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論