吉林大學武術協(xié)會章程201-

1、吉林大學武術協(xié)會章程201* 吉林大學武術協(xié)會章程201* 吉林大學武術協(xié)會章程 一總綱 第一條吉林大學武術協(xié)會是由吉林大學在校本?？粕⒀芯可?、博士生、留學生等武 術愛好者自發(fā)組織的跨院系的非營利非官方學生社團。 第二條本協(xié)會以發(fā)揚武術精神、培養(yǎng)武術人才、弘揚中華武術和中華武德為根本宗 旨。 第三條本協(xié)會以“文明其精神、鍛煉其體魄為基本精神，以實現(xiàn)“強身健體、防身 第四條第五條第六條 第七條第八條第九條第十條第十一條第十二條第十三條第十四條第十五條第十六條第十七條第十八條 第十九條第二十條2. 自衛(wèi)為根本目的。 本協(xié)會全體會員要遵守“四要四不的協(xié)會原則，即：要尚武崇德，要扶善除 惡，要苦練不

2、懈，要精益求精；不半途而廢，不嘩眾取寵，不仗武自傲，不恃藝欺人。 本協(xié)會日常訓練及重大活動事宜由組織機構負責，組織機構依民主集中制原則 、各部協(xié)調工作。 本協(xié)會各項活動必須遵照校內各項規(guī)章制度。二組織機構及職能 本協(xié)會由曾獲全國冠軍的本校武術教練李廷奎老師擔任武術總指導和特別顧 問。 本協(xié)會組織機構由會長、副會長、秘書部、宣揚部、網絡部、外聯(lián)部、競訓部 、內務部組成。 會長由有武術基礎、掌握或熟悉一種或幾種武術套路并具有一定的領導才干和 一定的工作能力的人擔任。 會長享有主要的決定權，掌握協(xié)會的發(fā)展方向，對各部的工作進行分配。會長 、副會長及秘書部統(tǒng)一管理全會日常工作及主持各重大活動。 本協(xié)會

3、設副會長一名，其職能是協(xié)助會長管理協(xié)會日常工作，協(xié)調各部具體 工作。在會長因特別原因不能執(zhí)行工作時，副會長有權行使會長的決策權。 秘書部設部長副部長一至二名，其主要協(xié)助會長工作，管理協(xié)會的財務，日 常工作，學年工作計劃和工作總結，會員檔案管理，會議的主持，事宜的通知等。 秘書部有權召開全體會議，其余需兩部或兩部以上才可要求召開全體會議競訓部設部長一至二名，主管日常訓練工作，組織參加各種大型活動。網絡部設部長一名，負責網站的建設與維護及用網站積極宣揚武協(xié)，并且有 權用網絡舉辦有益于協(xié)會的活動。 宣揚部設部長一至二名，主管武協(xié)日常及重大活動的宣揚，樹立武協(xié)形象。外聯(lián)部設部長一名，負責對外聯(lián)系工作，

4、為各項演出比賽爭取外部贊助，擴 大對外形象。 內務部設部長一名，負責各部之間的協(xié)調與合作，補充各部工作疏漏。三會員 本協(xié)會定于每學年上學期進行統(tǒng)一納新，并常年招收會員，廣收在校各院系 武術愛好者。 會員條件： 1.對本協(xié)會有興趣，對武術有興趣，對工作有熱情。 能遵守本協(xié)會各項規(guī)章制度，樹立和維護武協(xié)形象。 1 3.填寫基本檔案并交納一定會費和照片。第二十條會員的權利和義務： 1.會員有自由選擇學習何種武術項目的權利。 2.會員有對本會提出看法，建議和批評的權利。3.會員有參加換屆選舉的選舉權與被選舉權。 4.會員有申請退出協(xié)會的權利，但自協(xié)會正式開始訓練之日起，協(xié)會不予以退 還會費。 5.會員

5、有積極參加本協(xié)會各項活動的權利和義務。6.會員有遵守規(guī)定，執(zhí)行決議，維護武協(xié)形象的義務。7.會員有按時出勤，積極參加訓練的義務。 8.9.第二十一條第二十二條第二十三條第二十四條第二十五條 第二十六條第二十七條第二十八條第二十九條第三十條第三十一條組織機構人員有對工作認真負責，善始善終的義務。 會員在訓練期間，注意安全，如發(fā)生意外，協(xié)會不承當任何責任。會員的考核及獎懲： 1.各部部長有針對性地對會員進行工作培訓。 2.本協(xié)會將定期對會員訓練考核，每年三次，時間分別為10月中旬11月中 旬、4月初5月初，8月末為總評，各組教練依據(jù)實際狀況制定本組考核具體時間。 3.關于表現(xiàn)優(yōu)異者在年終總結中予以

6、獎勵；關于嚴重違反武協(xié)章程，惡意破 壞武協(xié)形象，損害武協(xié)利益者予以退會處理。 四換屆條例 本協(xié)會定于每學年下學期進行換屆選舉，如有特別狀況，可推遲至下一學年上 學期第一個月內進行。 換屆選舉以公開，公正，公平為基本原則，各職位均由民主選舉產生。 對新一屆組織機構人員執(zhí)行二個月監(jiān)督制，假設不合格，則由組織機構對其進行 撤職并重新選舉。 定期召開組織機構工作總結報告會，以促進武協(xié)工作的進一步優(yōu)化。五日常工作制度 本協(xié)會定于每學期開學第二周至期末考試前三周為訓練時間，具體時間為周一 至周五早6：007：00節(jié)假日除外地點為體育場；另：周六、日以自愿原則出勤訓練。周一至周日晚上7：309：30地點為田

7、徑館。 晚上訓練內容：傳統(tǒng)武術、太極拳、八極拳，雙節(jié)棍，散打等。 六附則 本章程自201*年8月8日起生效。 會員入會時，需繳納一次性會費40元人民幣。 會長及秘書部對武協(xié)中馬上畢業(yè)的會員進行特別檔案 管理，備置通訊錄。 本章程有關條款如有不明之處，會長可對其進行解釋。本章程最終解釋權歸 吉林大學武術協(xié)會所有。 2 擴大閱讀：武術協(xié)會章程 武術協(xié)會章程 201*年3月15日由周超發(fā)起并組織編寫 第一章總則 第一條名稱：日照職業(yè)技術學院武術協(xié)會 第二條性質：武術協(xié)會是學院團委領導下的，由學生自發(fā)組織的體育健身類社 團，是廣大學生為弘揚中華武術，武以強身、武以健身、武以防身、武以修身的學生社團之一

8、。協(xié)會一切活動均以憲法、法律、和校規(guī)為基礎，并保持抵制一切非法組織與活動。 第三條宗旨：禪武并行以武會友切磋武藝全民健身第四條口號：加強體質弘揚武魂 第五條目標：提升會員的武術水平，創(chuàng)建全院一流的學生社團 第六條目的：發(fā)揚中華之武術，繼承中華民族之寶貴文化遺產，傳播武術文化， 發(fā)揚精武精神，激發(fā)愛國熱情，活躍大學生的業(yè)余生活，鍛煉意志，加強體質，祛病延年，防身抗暴，陶冶情操，繁榮校園文化促進學習與工作，培養(yǎng)正確的人生觀和價值觀。 第七條武術協(xié)會接受黨的領導，擁護黨的各項方針政策，遵守學校的規(guī)章制度， 接受廣大會員和同學們的監(jiān)督，承認并遵守日照職業(yè)技術學院學生社團管理條例。 第八條協(xié)會全體成員要

9、遵守“四要四不原則，即：要尚武崇德，要扶善除惡， 要苦練不懈，要精益求精；不半途而廢，不嘩眾取寵，不仗武自傲，不恃藝欺人。 第九條會員畢業(yè)以后，經本人與協(xié)會協(xié)商，保留其會籍，成為協(xié)會永久名譽會 員。 第二章會員守則 第一條維護國家和人民利益，維護社會、學院治安，遵守社會、校園公德，明 禮讓，主持正義，負有責任感。 第二條維護協(xié)會利益，不得參加有損協(xié)會名譽的活動，嚴格遵守協(xié)會的各項規(guī) 章制度，端正自身態(tài)度，忠于職守，嚴于律己，精誠團結，自覺維護協(xié)會的聲譽，做到身在武協(xié)，心在武協(xié)。 第三條保持集體主義，個人利益要服從集體利益，成員之間團結友愛，互相尊 重，互相學習，互相幫助，關心集體，反對極端個人

10、主義。 第四條發(fā)揚吃苦耐勞的精神，注重個人修養(yǎng)，尊重師長，尊重他人維護成員之 間的平等、團結、互助關系。 第五條凡加入協(xié)會者必須學有余力，且不影響正常的學習、生活。如期末考試 有兩科不及格者勸其退會。 第六條必須保持“冬練三九，夏練三伏不及寒風酷暑，保持每周的晨練。第七條會員之間應有虛心求教、不恥下問的精神，互相學習，互相切磋，以團結為本，以誠相待，不得恃強凌弱，嚴禁拉幫結伙、打架斗毆。 第八條每位會員應積極配合老師及協(xié)會組織機構開展的工作，會員參加院系舉 辦的文藝表演應提前向會長說明。 第九條會員應崇尚武德，互相尊重，團結互助，堅決維護協(xié)會的名譽。 第十條維護訓練秩序，遵守訓練紀律，服從隊長

11、安排，嚴禁訓練時說笑打鬧， 服從協(xié)會管理規(guī)定，維護協(xié)會公共財物。 第十一條遵守外事紀律，在涉外活動中不做有損協(xié)會榮譽的事，對外協(xié)會成員 平等有好相處，以禮相待，不卑不亢。 第十二條會員要做到“苦、巧、恒、精的學習方法，培養(yǎng)“勤看、勤問、勤 練、勤思的訓練態(tài)度，對武術也要“明其理、達其勢、通其法，盡快成為一名文武兼?zhèn)涞娜瞬拧?第十三條緊止全體成員包括以畢業(yè)會員在一切會議及集體活動中發(fā)表帶有 商業(yè)性質等影響武協(xié)性質、背離武協(xié)宗旨、腐蝕成員思想的言論。 第三章會員 第一條入會程序： 1凡日照職業(yè)技術學院在校學生，承認本協(xié)會章程，對武術感興趣者，以自愿為原則，本人可在協(xié)會招新之日報名并遞交入會申請書內

12、容包括個人簡歷、自我介紹、聯(lián)系方式、以及對協(xié)會的熟悉和加入協(xié)會后的發(fā)展方向等該申請必須有申請人本著嚴肅認真的態(tài)度獨立完成，并提交協(xié)會相關負責人處 2經協(xié)會相關負責人研究之后，由常務委員會審核批準后，方可通知申請人進行初試讓每一位入會的同學談一下武術在自己心目中的印象，及武術交流會，初試期間申請人應適當展示一下個人才藝須始終堅持優(yōu)良的精神面貌以及嚴肅認真的態(tài)度，面試當天無故不參加者，作放棄入會處理。 3參加初試者，常常委會審核合格者即成為本協(xié)會會員，然后參加復試即體式，通過一段時間的嚴格考核，各隊進行隊員的選拔，考核合格者方可成為某隊正式隊員，不合格者為編外隊員同樣跟著各隊訓練，對平常訓練不做過

13、多的要求；一段時間后，各隊將對正式隊員和編外隊員持續(xù)考核，考核合格者納為某隊正式隊員，不合格者為編外隊員。注：各隊隊員定期進行選拔在全體會員中選拔 第二條入會條件： 1尚武崇德，遵紀遵守法律，認真學習，積極向上。2愛好武術，習武目的正確，常常參加體育鍛煉。第三條會員要求： 1積極、熱情、樂觀、自信、奮發(fā)、上進、勤勉、有為。 2具有較強的社會責任感，集體榮譽感，富有愛心，謙和守禮。3用自己的行為影響和帶動身邊的人，弘揚武德。第四條會員遵守的義務： 1遵守本協(xié)會章程及規(guī)章制度，積極執(zhí)行協(xié)會的決議。2有義務宣揚協(xié)會并自覺維護協(xié)會的聲譽和形象。3團結同學尊重教練，服從教練的管理和安排。 4保持勤學苦練

14、，傳播武術文化知識及技藝，弘揚武德。5愛護協(xié)會的公共財物，積極參加協(xié)會的各項活動。6按規(guī)定交納會費。7組織機構人員要對工作認真負責，做到善始善終。8服從協(xié)會的其他安排。第五條會員享受的權利： 1在晨練時間內由無償使用會內器械的權利2參加正常訓練和協(xié)會各項活動的權利3在協(xié)會享有選舉權、被選舉權、表決權 4對協(xié)會的正常工作有咨詢、討論、建議、監(jiān)督及批評的權利5有詢問和監(jiān)督協(xié)會財務開支狀況的權利6有對協(xié)會建設提出看法與建議的權利 7會員有了解和建議修改協(xié)會章程和規(guī)章制度，并對其執(zhí)行監(jiān)督第六條會員注冊、請假、調動、退會程序 1假期結束返校后，協(xié)會全體會員應及時向紀檢部報到。常委會成員須及時向組織部報到

15、 2因故不能參加訓練、會議或活動者無重大事情，不得隨意請假，應事先遞交請假條，并寫明請假原因、日期，請假者所屬部室或隊，將假條交至相關部長或隊長處審批，批準后再交至副會長或會長處審批，由相關負責人將假條交至紀檢部，由紀檢部備案并存檔。 3各部室成員工作一段時間后，假設成員自己或其負責人欲對該成員進行工作調動，須上交申請，經相關部室負責人同意，并由常委會商量并同意后，及時將調動狀況報于辦公室，辦公室對該成員檔案進行調整和變動，調動方可生效。 4假設會員因主觀或客觀原因不得不退會者，須先交一份退會申請書，該申請書應先交相關部室或各隊負責人處，由負責人提交常委會審議，審議并批準后，將退會申請書交于辦

16、公室存檔，將該成員從協(xié)會檔案中銷檔，此時退會生效。 5假設成員因違反協(xié)會管理制度被協(xié)會勸退或強制退會者，則對該成員在全院張榜通報并在全體成員大會上通報批評，由辦公室對該成員銷檔。 第四章組織機構制度 第一條常委會是協(xié)會的最高決策機構1機構組成： 常委會由協(xié)會顧問、指導老師、會長、隊長、副會長、及各部部長構成，是協(xié)會的最高決策及執(zhí)行機構。組織機構組織活動執(zhí)行民主集中，分工合作，集體討論，公開決策。 2機構職能： 1制定和執(zhí)行協(xié)會的工作方針和任務2監(jiān)督各部門工作及協(xié)會財務狀況 3修改和完善協(xié)會章程及審議協(xié)會工作計劃4組織協(xié)會各項大型活動 5強化武術協(xié)會的各項建設，發(fā)揚武協(xié)精神第二條部門組成及職能1

17、會長 設會長一名，全權代表協(xié)會形象。召集常委會主持全面工作，負責安排和處理協(xié)會一切日常事務，制定協(xié)會年度發(fā)展方針，統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作，與辦公室共同管理財務。2副會長設副會長兩至三名，協(xié)助會長工作，分管各部室和各隊，同時監(jiān)管協(xié)會財產和財務：廣泛收集會員看法與建議，并處理好其它細節(jié)問題，不斷完善武協(xié)建設及推動武協(xié)發(fā)展。會長不在時，暫行會長之職，協(xié)調管理協(xié)會事務。3隊長 設分隊長兩至三名必須具備本隊專項武術基礎，負責制定本隊訓練計劃，做好訓練專項工作，征求訓練看法，對本隊與訓練相關的事務及時向分管各隊的副會長匯報；組織會員強化業(yè)余訓練，不斷提升協(xié)會武術水平，豐富協(xié)會武術項目，并定期向分管副會長匯報本

18、隊的訓練狀況，各隊每學期末舉行考核大賽，對部分會員進行獎勵。4辦公室 設辦公室主任一名，成員假設干名，負責協(xié)會日常事務，內部資料的記載，會議的主持和記錄，負責經費的預算和管理并執(zhí)行財、帳分開，專人專項負責，并做好票據(jù)的匯總工作，每年總結財務報表并存檔，管理會員入會、退會的審批及處分、處理工作，保管會員檔案和歷年資料及器械的管理，對武協(xié)中將畢業(yè)的會員執(zhí)行特別檔案管理制，備制通訊錄。5組織部 設部長一名，成員假設干名，負責組織、統(tǒng)籌協(xié)會各種文娛活動的開展及工作安排，豐富協(xié)會會員的業(yè)余生活，活躍訓練氣氛；整理協(xié)會干部檔案并交到辦公室存檔，定期向社團部交工作計劃和總結，負責對協(xié)會干部的考評和優(yōu)秀干部的

19、評選工作，收集并組織會員反饋問題及建議，及時向常委會反映。6宣揚部 設部長一名，成員假設干名，負責協(xié)會的宣揚工作及各種通知的下發(fā)，協(xié)會宣揚物品的管理；與外聯(lián)部、網絡部協(xié)作，通過各種途徑如海報、條幅、宣揚板等向全院師生及各外校兄弟社團反映協(xié)會的最新動態(tài)及信息，加強協(xié)會在學院內及外界的影響力；向會員宣揚武協(xié)的歷史、文化、武協(xié)的宗旨、口號，招新工作的宣揚籌備，對協(xié)會舉辦的大型活動做好宣揚利用各種途徑，如向廣播站、校報投稿等，以提升武協(xié)的形象。7策劃部 設部長一名，成員假設干名，負責協(xié)會大型活動的策劃和總結，負責起草協(xié)會各種文件和決議；會員調查，建立和健全協(xié)會內部管理制度，使其沿著制度化、規(guī)范化的方向

20、發(fā)展；制作通訊錄，學年初開學一周內制作好協(xié)會通訊錄和干部通訊錄，有改選等狀況應及時更新通訊錄；活動總結要在活動結束后及時作出總結交至網絡部登在協(xié)會網站上。8網絡部 設部長一名，成員假設干名，定期維護協(xié)會網站每周至少一次上網登錄維護網站，更新協(xié)會新聞、文章、視頻文件，管理協(xié)會群、郵箱，定期指導會員使用網絡進行學習、交流、共享資源，密碼只能由網絡部成員知道，對外絕對保密，使用武協(xié)專用信箱rzwx0633126 ，協(xié)同宣揚部、外聯(lián)部搞好對外宣揚工作。 9外聯(lián)部 設部長一名，成員假設干名，負責與外校兄弟社團、校內各社團的聯(lián)系，處理來訪事物，并做好外出活動記錄及整理工作；與以畢業(yè)會員堅持聯(lián)系和接待工作，

21、到學校各小區(qū)進行宣揚并招收學員由專人過去帶隊訓練，以增加協(xié)會收入，爭取協(xié)會各項大型活動的贊助及經費，并協(xié)助宣揚部、網絡部做好對外宣揚工作。10紀檢部 設部長一名，成員假設干名，負責對全體會員的考評和優(yōu)秀會員及出勤標兵的評選工作，負責全體會員大會和天天下午訓練前的點名，并統(tǒng)計未到、遲到、早退者，定期總結并對其作出相應的處理，負責維持例會會場紀律、大型活動的現(xiàn)場，以免活動過程中出現(xiàn)重大事故。 第五章管理制度 第一條訓練條例 1各訓練分隊負責人應于規(guī)定訓練時間前到指定訓練場地做好訓練前的 準備工作。 2全體會員應于規(guī)定訓練時間集中到指定訓練場地做訓練前的準備，訓 練實施軍事化管理。 第二條例會、活動

22、條例 1協(xié)會組織成員應于規(guī)定開會時間前到指定地點做好開會前的準備工作。2全體會員應于規(guī)按時間前5分鐘到達開會地點。 3協(xié)會內部活動各隊及各部室成員應按各隊長或部長的安排，按質、按 量完成其規(guī)定的任務。 第三條考勤條例 1因故不能參加訓練、活動或會議者，應事先遞交請假條，并寫明請假 原因及時間，理由不充足者，會長、隊長或部長有權不批。 2一般不能事后補假，如有特別事情同意事前交待，并于一天內補假。3不同意任何會員包括會內所有組織機構成員以口頭形式、短信或 打 請假。 4請假累計五次者一個月內，作缺席一次處理；遲到或早退五次者， 作缺席一次處理；協(xié)會活動無辜不參加者，做缺席一次處理。 第四條獎勵條

23、例 1依據(jù)協(xié)會內成員在訓練及日常行為中的表現(xiàn)，可進行優(yōu)秀干部、優(yōu)秀 會員及出勤標兵等獎項的評選。 第五條處罰條例 1本協(xié)會以軍事化管理為基礎，關于違反紀律的會員，視其狀況可以給 予口頭警告、嚴重警告寫出書面檢討、留會察看全體會員大會上通報并檢討、開除會籍全體會員大會和全院通報的處分。2關于協(xié)會中組織機構成員有違反紀律的行為，按處罰條例從重從嚴處 理。 第六條第五章第一、第二、第三、第四、第五條具體內容參照日照職業(yè)技術 學院武術協(xié)會管理獎罰評分細則。 第六章內部制度 第一條選舉制度 1會長、副會長選舉辦法：以民主集中制為原則，由會長、副會長提名，推舉或自薦3種方式產生候選人名單，并對候選人進行統(tǒng)

24、一的考核即筆試，考核不合格者，取消候選人資格，合格者方可參加換屆大會，再由現(xiàn)任常委會成員及會員代表民主選舉后，由上一屆常委會成員及指導老師確定出會長、副會長。 2考核標準：有恒心，有責任感，并且具有革新精神，能獨立開展武術協(xié)會的工作；在協(xié)會工作一年以上的會員并且具有一定的社團管理經驗，熟知協(xié)會的章程。 3各部長選舉，以民主集中制為原則，由上屆部長提出2-3名候選人，由上屆常委會成員及部分會員民主選舉后產生新任部長；各隊長由上屆隊長提名，并由上屆會長、各隊長協(xié)商統(tǒng)籌后任命。 4會長、部長選舉原則：組織、協(xié)調能力強，有很強的責任心，優(yōu)良的自身修養(yǎng)，對武術及健身有所追求各部長在各部室成員中產生，辦公

25、室、宣揚部要求文字功底比較好。 5各隊長任命原則：必須具備本隊專業(yè)武術基礎，有較強的責任心，具有集體榮譽感，富有愛心，謙和守禮；自覺維護協(xié)會聲譽和形象，團結同學，弘揚武德；并且要學會“苦、巧、恒、精的學習方法，培養(yǎng)成“勤看、勤問、勤練、勤思的訓練態(tài)度，同時對武術也要“明其理、達其勢、通其法。 6選舉產生的會長、副會長試用期為一個月，試用期合格者方可正式成為協(xié)會會長、副會長；試用期間不能正常的統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作影響協(xié)會正常發(fā)展者，將取消會長、副會長資格，從新進行選舉產生。第二條各隊長職責 1教授武術知識及技藝，認真教學，積極完成規(guī)定的教學內容，并定期 與每位隊員進行一些交流 2對本協(xié)會的工作有監(jiān)督、批評和建議的權利 3提前準備好學?；騾f(xié)會內部組織的表演活動，如校運動會、迎