下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、員工工裝管理制度為規(guī)范公司工裝的管理,提高員工素質(zhì)和公司整體形象,特制定本制度。第一條 本制度規(guī)定了公司工裝的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標準,著裝要 求等第二條 行政辦公室負責公司工裝的歸口管理,包括發(fā)放及折舊標準、工裝的購買及驗收、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作第三條工裝的發(fā)放標準1、公司的工裝包括秋裝和夏裝。2、公司人員發(fā)放工裝秋、夏裝各兩套。3、新員工進入公司七天后發(fā)工裝和工牌。4、舊的工裝采取免費優(yōu)先使用。第四條 工裝的定制及領(lǐng)用1、工裝使用年限:(秋、夏)工作服各兩年。兩年內(nèi)實行秋裝公司統(tǒng)一回 收,兩年后的回收屬自點工裝,并根據(jù)員工進出情況和庫存情況, 及時進行定制 申購,備足數(shù)量以便自愿行為
2、。2、行政部要定期盤存使用;并根據(jù)使用年限、季節(jié)變化及時組織更換。3、 行政部后勤要本著貨比三家的原則選擇好定制廠家,在定制前應(yīng)簽訂合 同(或協(xié)議),明確數(shù)量、材質(zhì)、尺寸規(guī)格、交期、價格、發(fā)票稅點、驗收標準、商標使用規(guī)范以及其它定制要求等。工裝做好到公司時由辦公室組織進行驗收工 作,合格后交由后勤保管。4、辦公室依照各部門員工事先自行申報的衣服尺寸, 通知各部門統(tǒng)一到行 政部后勤倉庫領(lǐng)取,倉管員按辦公室的要求如數(shù)發(fā)放。第五條工裝的折舊標準1、員工的夏裝工作服實行免費使用,秋裝工裝收取折舊費用。2、員工自動離職的應(yīng)全額收取工裝費用; 正常辭職流程辦理的員工按在公 司工作時間長短收取相應(yīng)的折舊費。
3、3、員工在辭職辦手續(xù)時其工裝應(yīng)事先洗干凈疊好再退還給倉管員,倉管員 視工裝新舊情況進行分類保管,以便下次優(yōu)先發(fā)放使用中國.鄭州小香驢餐飲管理有限公司4、員工服裝在規(guī)定使用期限內(nèi)因丟失、損壞等原因造成無法穿著上班的, 可由本人直接向辦公室申請購買,經(jīng)審批后方可到后勤倉庫領(lǐng)取工作服, 其費用 從工資中扣除,工牌20元/個。若屬故意損壞的除加價賠償外, 還將視情節(jié)嚴重 情況進行處理。5、員工因崗位或工作特殊性需增發(fā)秋、夏裝的,可由員工所在部門申請, 經(jīng)辦公室審批后由后勤倉庫發(fā)放,并要做好相關(guān)登記工作。第六條折舊標準1、工作未滿六個月離職者,收取工裝成本的 100%!用;2、 工作六個月以上十二個月以
4、下離職者,收取工裝成本的60%|用;3、工作滿十二個月以上離職者,不收取任何工裝費用。4、 申請自購秋裝套裝的員工,工作滿半年憑票據(jù)公司最多補助300元。 第七條處罰措施1、員工未按要求穿著工裝,按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰;2、 員工人為損壞、丟失工裝(洗滌、保存方法不當),原價補換;3、員工穿著工裝和儀容儀表的情況,將作為個人績效考核的依據(jù)之一。第八條遵守事項1、上班時間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工裝及佩戴工牌;2、員工對配發(fā)的工裝、工牌有保管、修補的責任;3、員工不得擅自改變工裝的式樣;4、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工裝;5、工裝應(yīng)保持整潔,如有污損,員工應(yīng)自行進行清洗或修補;&行政人事部負責人進行
5、不定期抽查,對不按規(guī)定著裝及佩戴工牌者,將 進行處罰,并計入當月績效考核;7、主管級以上員工有指導(dǎo)與監(jiān)督員工規(guī)范穿戴工裝的責任。第九條附則1、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行;2、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸屬行政人事部。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 572131192158918326577100180
6、3090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨沂職業(yè)學院《篆刻2》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 江西應(yīng)用工程職業(yè)學院《建筑設(shè)備自動化系統(tǒng)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 湖北開放職業(yè)學院《城市設(shè)計B》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 遵義職業(yè)技術(shù)學院《中國古代文學5》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 株洲師范高等??茖W校《非遺影像策劃與制作》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 重慶青年職業(yè)技術(shù)學院《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 株洲師范高等??茖W?!吨攸c傳染病防治知識規(guī)培》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 浙江外國語學院《課程與教學基礎(chǔ)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院《建筑美術(shù)Ⅲ》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 中南林業(yè)科技大學《物理化學(1)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2023遼寧公務(wù)員考試《行測》真題(含答案及解析)
- 2024-2030年鋁合金粉行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- JGJ106-2014建筑基樁檢測技術(shù)規(guī)范
- 植入(介入)性醫(yī)療器械管理制度
- 遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年單招復(fù)習題庫(普通高中畢業(yè)生)-數(shù)學(130道)
- 內(nèi)鏡下粘膜剝離術(shù)(ESD)護理要點及健康教育課件
- 2024年民族宗教理論政策知識競賽考試題庫及答案
- 項目七電子商務(wù)消費者權(quán)益保護的法律法規(guī)
- 品質(zhì)經(jīng)理工作總結(jié)
- 供電搶修述職報告
- 集成電路設(shè)計工藝節(jié)點演進趨勢
評論
0/150
提交評論