公司推薦信格式范文3篇

1、公司推薦信格式范文3篇公司推薦信格式范文一：xxx ：茲有實習生 xx ，于 20 xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日在我單 位實習。實習期間，表現(xiàn) xx 。特此推薦。申請人單位 （ 并蓋章 ）年月日公司推薦信格式范文二：xxxxx ：某某于 20 xx 年進入我公司擔任工程管理人員。* 立場 堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認真學習黨的各項方 針政策和三個代表的重要思想。他學習認真刻苦，鉆研進取，完善公司具體行政管理制 度、全面提升行政服務品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團 6S 優(yōu)異 獎。工程設計基本知識掌握牢固，具有較強的素質(zhì)，同時善 于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，管理工

2、 作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與客戶和同事合作，樂 于助人。完成各種工程項目期間，運用科學的思維方法和嚴謹?shù)?思路進行設計，在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總 結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學 習、關聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心。 通過工作培養(yǎng)了溝 通意識、 主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新，已 經(jīng)是個合格的領導管理者和工程項目負責人，在既往工作中嚴格要求自己，視客戶如親人，深得客戶 及同事信任。工作中無任何差錯和事故發(fā)生，具有管理和技 術雙方面綜合能力。 某某有很多具體工程管理的經(jīng)驗，能 勝任實踐工作。還注重總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文 4 篇，其中某某 雜志發(fā)表論文

3、2 篇。經(jīng)過在公司的學習和鍛煉，某某已經(jīng)成為一名符合時代 發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術和管理復合型人才。作為他的領導，我愿意推薦他到貴單位工作。謝謝!公司推薦信格式范文三：XXX 先生/女士：我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此 推薦信。今天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常 顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的 管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨 成熟的真實體現(xiàn)。對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司 具體行政管理制度、全面提升行政服務品質(zhì)、連續(xù)三年被評 為集團 6S優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的 過去。我將從溝通、學習與

4、傳播三方面對他作出適當評價， 以期您能對他有更全面、更深入的認識。 他首先是一位樂 于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通 不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主 動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而 改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變 產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政管理緊密結(jié)合起來，以 行政管理來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基 礎管理者， 他這四年來的學習實踐集中在三個方面， 一是從 失誤中學習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學習，一是從外界培 訓及自我學習中學習。他把所學在實踐

5、中加以運用，從他所 取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分 顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結(jié)，充分 顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯(lián)性 學習中所表現(xiàn)出來的追求心 ! 更為難能可貴的是，他帶動了 一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試 !他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。 耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做 到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如 教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方 案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面 持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程

6、 實踐上的專注與專業(yè)。作為蔣龍先生曾經(jīng)的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣 龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅 力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰 !順頌商祺!zxxxx在給你的下屬、合作伙伴或是朋友寫推薦信之前，你有 必要閱讀一下以下這篇小文章。雖然只是只字片語，但你卻 能人中受益匪淺。同樣，若你想請人幫你寫推薦信，你也可 以提示他（她）從以下幾個角度來寫。推薦信的基本結(jié)構(gòu) （三段式 ）： 第一段：你應該開門見山地介紹一下你所推薦的這個人 的能力和你對他的熟悉達到什么程度。如果被推薦的人是你 的一個雇員或合作者，你有必要先介紹一下被推薦人擔任的 職務，他個人在任中出色完成的一些項目。接

7、下來，你最好 用一句簡明扼要的話提一下你們公司的性質(zhì)和主營范圍。另 外，你也應簡要地談一下你對被推薦者的看法。第二段：在這一段中，你應該具體地闡述一下你對這位 雇員（被推薦者 ） 的評價?？梢酝ㄟ^列舉一些他在雇用期間出 色完成的項目來強化你的觀點，并適當提供一些細節(jié)。你還 應該段描寫一下這位被推薦者的優(yōu)缺點，尤其是在工作所表 現(xiàn)出的那些特點。還可以寫一下你與之一起共事的感受。第三段：你可以在這段中寫一些與這個被推薦者綜合素質(zhì)有關的內(nèi)容?？偠灾梢允沁@個人是否負責、 有禮貌、 熱情、不盡人意、懶惰、精神矍鑠或之類的特點。最后，你 可以發(fā)表一下關于對這個人是否能勝任他將要尋找的工作 的意見。這個意見可以是毫無保留的，可以是直截了當?shù)模?也可以是有所保留或部分保留的。備注：在