培訓班上的講話

1、精品文檔培訓班上的講話同志們：大家上午好！今天，公司黨委專門把大家召集回來，主要是圍繞職工 文化藝術(shù)節(jié)當中的攝影周活動，也是為了進一步提高攝影愛 好者及從事新聞宣傳工作者的攝影水平，對大家進行一次集 中培訓學習。為此，我們非常榮幸地邀請到了#先生，為大家上一堂生動的攝影課。讓我們以最熱烈的掌聲歡 迎李斌老師的到來。攝影在我們的工作中占有越來越重要的位置，在我們過 去的宣傳報道工作中， 單一的文字敘述比較多， # ， 要求越來越高，印刷設備越來越先進，新聞宣傳不僅要求我 們投大量的新聞稿件，更需要大家掌握攝影技術(shù)，特別是集 團公司成立以后，我們的重要會議、重大活動也相應越來越 多，規(guī)模也越來越高

2、，對攝影人員的要求也越來越高，通過 此次學習，大家一定要用最美好的圖片記錄新聞現(xiàn)場，記錄 好人好事，記錄我們平時舉辦的各種活動。希望大家一定要珍惜這次難得的機會，正確認識學習的 重要性，遵守學習紀律，在認真聽講的同時，要做好學習筆 記，將手機調(diào)到震動狀態(tài)或關(guān)閉。大家有的帶了自己的相機 和攝影作品，不懂的知識、不會的技術(shù)，大家要多向#老師請教學習。下面讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎 #老師授課。結(jié)束語：剛才， #老師給我們大家講解了一堂精彩的攝影課，從 攝影的理論上、技術(shù)上都講解的非常專業(yè)，具有很強的針對 性，讓大家在如何提高自己的攝影技術(shù)上有了明確的方向， 大家一定受益非淺。 會后， 大家要認真研

3、讀筆記， 深刻思考、 認真體會老師講解的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗方法，要多實踐，多學 習、多思考，相信不久大家就可以拍出自己的精彩作品。讓 我們再次以熱烈的掌聲感謝 #老師的精彩講解。接下來，所有人員帶上你們的相機與李斌老師一起到礦 區(qū)進行實地操作，用你們的鏡頭把企業(yè)最美好的一面記錄下 來。同志們，青年朋友們： 今天，我們在這里舉辦青年自主創(chuàng)業(yè)培訓班，這是我鎮(zhèn) 適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，積極參與社會主義新農(nóng)村建設 的具體行動，也是落實我鎮(zhèn)為民辦實事的具體行動。在此， 我謹代表鎮(zhèn)政府向培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀！向參 加這次培訓的各位青年朋友表示熱烈的歡迎！創(chuàng)業(yè)是當今時代的主題。青年人精力旺盛，思想活

4、躍， 視野開闊，是社會中最具活力和創(chuàng)造力的群體，蘊涵著巨大 的創(chuàng)業(yè)潛能。在這個呼喚創(chuàng)業(yè)者的時代，我們每個有志青年 都應當認真思考創(chuàng)業(yè)的問題。在座的各位學員都來自農(nóng)村， 都有著勤勞純樸的特點和發(fā)家致富的愿望。這次大家來參加 培訓班，說明你們已經(jīng)有了創(chuàng)業(yè)的想法和愿望，希望大家能 夠把創(chuàng)業(yè)的想法和愿望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，通過創(chuàng)業(yè)改 變命運，體現(xiàn)自身價值。借此機會，我提三點希望：一是希望各位學員要深刻認識學習的重要性。黨的十七 大提出，要培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮 億萬農(nóng)民建設新農(nóng)村的主體作用。這是黨和國家高度重視農(nóng) 業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作，加快推進新農(nóng)村建設的重要體現(xiàn)。當 前社會是信息

5、社會，是知識社會，要解決青年就業(yè)，僅僅靠 在現(xiàn)有崗位中進行調(diào)劑是遠遠不夠的，關(guān)鍵在于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型 人才，變安置型就業(yè)為開發(fā)型就業(yè)。因此，創(chuàng)業(yè)是青年就業(yè) 的最有效、最積極的方式之一，是青年參與經(jīng)濟社會發(fā)展的 重要途徑。但是，青年要創(chuàng)業(yè)僅僅有強烈的熱情是不夠的， 關(guān)鍵是要具備一定的創(chuàng)業(yè)能力。我們說青年是最具創(chuàng)業(yè)潛力 的群體，而青年的創(chuàng)業(yè)潛能還需要激發(fā)出來，還需要把創(chuàng)業(yè) 的想法付諸于實施。這就需要通過不斷的學習、思考和實踐 來增強自己的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。開展創(chuàng)業(yè)培訓，就是要 幫助廣大青年創(chuàng)辦自己的企業(yè)，走自我創(chuàng)業(yè)之路，通過自己 的努力為自己找到一份合適的工作，為自己開辟一條成功之 路，實現(xiàn)自己的人生

6、價值。在座的各位學員，雖然沒有進過 高等學府，沒有參加過系統(tǒng)的培訓，在創(chuàng)業(yè)的過程中或許會 遇到這樣那樣的困難，但是我相信，大家都具備腳踏實地、勤奮務實的精神，具有吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)的意志，所有這些都是創(chuàng)業(yè)成 功的優(yōu)勢所在。在我們身邊有很多實例可以證明這一點，有 很多企業(yè)家也是出自農(nóng)村，這就說明廣大農(nóng)村青年在創(chuàng)業(yè)這 條路上是大有可為的，是大有前途的。二是希望各位學員要珍惜這次培訓的機會，確保學有所 獲。青年自主創(chuàng)業(yè)培訓班主要是專門針對中小創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前 的培訓，舉辦這次培訓班，對有創(chuàng)業(yè)意向的普通青年和有一 定創(chuàng)業(yè)基礎的青年授課，使大家在創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng) 業(yè)政策以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗方面都有所收獲。因此

7、，希望在座的青 年要珍惜這次機會，認真聽課，爭取學有收獲，學有所成。 各位學員要與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。 我相信，通過這次系統(tǒng)的培訓，各位學員一定能夠掌握創(chuàng)業(yè) 的本領(lǐng)，提升創(chuàng)業(yè)的能力，把創(chuàng)業(yè)的基礎打得扎實一點。三是希望各位學員以這次培訓為契機，做到學以致用。 你們參加培訓，提高自身素質(zhì)，就是為了更地的發(fā)揮自己的 長處，自主創(chuàng)業(yè)，更好地帶領(lǐng)周圍的人們一起致富。這次創(chuàng) 業(yè)培訓班將通過對大家進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎知識以及有 關(guān)經(jīng)濟、 法律、 法規(guī)的培訓， 一定會激發(fā)出大家的創(chuàng)業(yè)熱情， 挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能，樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識以及掌握 創(chuàng)業(yè)的必備知識。回去之后，你們一定要再進一步

8、學習消化 這些知識，并把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經(jīng)驗，進而走出一條創(chuàng)業(yè)之路。同志們，青年朋友們，農(nóng)村的未來看青年，全鎮(zhèn)的未來 發(fā)展看青年。農(nóng)業(yè)農(nóng)村的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，農(nóng)業(yè)農(nóng)村的廣 闊天地大有可為。我們堅信，在鄧小平理論和“三個代表” 重要思想的指引下，在各級黨委、政府的領(lǐng)導下，廣大農(nóng)村 青年一定會不辱使命，奮發(fā)有為，堅定地走在農(nóng)村改革發(fā)展 穩(wěn)定的最前列，在建設現(xiàn)代化的偉大進程中做出自己應有的 貢獻。最后，預祝培訓班取得圓滿成功！ 祝各位學員身體健康， 家庭幸福！謝謝大家！在園林局園林綠化技術(shù)培訓班上的講話同志們： 為了認真貫徹落實黨的科學發(fā)展觀，發(fā)揮科學技術(shù)對園 林

9、綠化工作的指導作用，局黨組決定利用夏季施工淡季舉辦 園林干部職工技術(shù)培訓活動，來進一步加強園林系統(tǒng)干部職 工思想教育，不斷提高園林干部職工隊伍的整體素質(zhì)。今天 是開始學習培訓的第一天，首先，我代表局黨組對園林綠化 技術(shù)培訓活動的舉辦表示祝賀，同時，也借這個機會，向為 我市園林綠化建設付出辛勤勞動、做出重要貢獻的同志們，精品文檔 表示衷心的感謝和崇高的敬意！ 當前，我市的綠化工作，呈現(xiàn)出規(guī)模不斷擴大、檔次逐 漸提高的趨勢。但是，在加快發(fā)展、實現(xiàn)“國家園林城市” 目標的過程中，仍然存在著許多阻礙進一步發(fā)展、深層次的 困難和問題，突出的問題是“綠量”上來了，但綠化的品質(zhì) 還有待提高，并由此對全市園林

10、工作者應具備的素質(zhì)提出了 更高的要求。要科學地解決這些問題，如果僅僅依靠我們體 力上的最大付出， 乃至透支， 最好的結(jié)果也只能是觸及現(xiàn)狀， 而影響不了發(fā)展，治標不治本。為什么呢？知識不夠、認識 不高、技術(shù)不先進，決策不科學。今天參加這次培訓的一百多名干部職工，都是我局園林 綠化事業(yè)的骨干力量。要想使我市的綠化工作能夠得到進一 步的發(fā)展，希望就在你們身上。我們就應該把這批 骨干力量，培養(yǎng)成為一支有較高的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和專 業(yè)技能的人才隊伍。正是基于以上兩方面的原因，局黨組決 定用三個月的時間，組織園林職工技術(shù)培訓。下面，我講三點意見。 首先，要提高認識端正態(tài)度。從思想方法和工作方法的 角度看

11、，加強學習是理論聯(lián)系實際的重要環(huán)節(jié)；從與時俱進 的要求看，加強學習是我們每一個干部職工保證不落伍、始 終走在前列的必然手段，只有加強學習，才能做到“專”與 “博”相結(jié)合； 只有加強學習， 才能做到求知與修身共進步；只有加強學習，才能使我們的知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì) 得到全面提高；只有加強學習，才能為我們創(chuàng)造性地開展工 作奠定堅實的理論知識基礎。作為園林技術(shù)和管理人員，我 們必須時刻要把加強學習、提高自己、適應形勢，作為強烈 而緊迫的內(nèi)在動力，牢固樹立終身學習、學無止境的意識。其次，要解決好學與用的關(guān)系。局黨組深化和拓展這種 集體學習培訓模式，目的之一，是為了提升干部職工的整體 素質(zhì)，使園林管

12、理干部具備先進的管理理念，使園林一線職 工掌握科學的技術(shù)手段，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務技能水 平。更重要的是，在此基礎上，要學以致用，能夠解決實際 問題。大家一定要在學習過程中勤思考，自覺地把學到的理 論知識、把思考形成的想法和觀點，與實踐緊密聯(lián)系起來， 認真總結(jié)個人思想和工作實際，對照要求找差距，把理論知 識具體化為符合本崗位實際情況的科學認識和技能，從而不 斷提高園林綠化養(yǎng)護管理的技術(shù)水平，鍛煉自己的 能力。第三，要結(jié)合工作帶著問題去學習。就綠化工作本身而 言，最關(guān)鍵的有兩條，一是綠化總量的問題，二是綠化品位 的問題。要科學的解決這兩個問題，離不開園林科技，離不 開園林人才，離不開人才的培養(yǎng)

13、。園林技術(shù)培訓的目的，就 是普及園林知識、提高園藝技能、增進相互了解、強化協(xié)調(diào) 合作。今年上半年，我局的各項綠化工程已基本結(jié)束，大家 經(jīng)過半年的努力工作，在綠化工作中取得成績的同時，也發(fā) 現(xiàn)了不少綠化知識技能盲點，及時舉辦培訓活動，正是為大 家提供一個學習交流、切磋提高園林綠化技藝的平臺，這對 每個園林工作者來說，是個自我提高的機會，對全市的綠化 工作來說，也是一個促進的機會。下半年，我們還有更加繁 重的綠化任務。汪樓溝景觀帶的建設、中原路迎賓大道的建 設、芒山景區(qū)三條道路的綠化等，我們已經(jīng)開始施工或設計 圖紙，出臺方案，制定措施，因此，在綠化工作開展前，靜 下心來認真充充電，學習準備一些新知

14、識，可以幫助大家更 好地適應下步園林綠化工作， 把工作做的更好、 更細、 更精、 更快。同志們，對于這次培訓活動，局黨組非常重視，把它作 為全局性的學習教育活動中的一項重要內(nèi)容，希望同志們珍 惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情積極參加， 并保證今后，仍然要以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、 再學習”，用求真務實的作風堅持“實踐、實踐、再實踐” ， 在錘煉自身的同時，努力開創(chuàng)園林綠化事業(yè)的新局面。最后，希望我們共同努力，把這次學習培訓辦成， 大家學習知識的課堂、交流體會的平臺、探討問題的論壇。 預祝園林技術(shù)學習培訓圓滿成功！謝謝大家！創(chuàng)建標桿班組 打造一流團隊為建設中國大火電樣板品牌企業(yè)

15、激發(fā)班組活力在 2012年 XX公司班組長培訓班上的動員講話 各位班組長、同志們： 今天，我們在這里舉辦班組長培訓班，主要目的是要通 過這次培訓，讓班組長比較系統(tǒng)地學習有關(guān)“五型”班組建 設的管理知識，交流“標桿”班組創(chuàng)建的經(jīng)驗，不斷提升班 組長的整體素質(zhì)、業(yè)務能力和管理水平，推動公司整體管理 水平和經(jīng)營業(yè)績能力。常言講，基礎不牢，地動山搖。各位班組長都是基層員 工隊伍的中堅力量，是現(xiàn)場安全管理的第一責任人和直接指 揮者，是班組的核心，既是生產(chǎn)者，又是管理者，起著承上 啟下的重要作用。目前我們公司正處于一個快速發(fā)展、轉(zhuǎn)變 改革的上升期，更需要在座的大家作為支撐起平電這座大廈 的堅強基石。近兩年

16、來，公司發(fā)電量等業(yè)績提升指標連創(chuàng)新 高、供電煤耗等消耗指標屢創(chuàng)新低。特別是去年，我們很好 的完成了上級下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標和發(fā)展建設任務，各 方面都走在了集團公司前列。今年上半年，公司在安全生產(chǎn)方面，利用U302C檢修，較好解決了鍋爐高溫再熱器出口管異種鋼焊口質(zhì)量隱患、汽 輪發(fā)電機振動大等重大遺留缺陷，修后運行狀況良好；在國 家經(jīng)濟下行、電力市場疲軟、調(diào)停次數(shù)增加情況下，公司 #1 機實現(xiàn)跨年度運行 383 天，上半年實現(xiàn) 2 個 100 天運行長周精品文檔期，未發(fā)生安全生產(chǎn)目標控制事故和環(huán)保事故。在資產(chǎn)運營管理方面，公司深入實施“經(jīng)濟發(fā)電” ，統(tǒng) 籌電力和煤炭市場，狠抓二價二量，資產(chǎn)經(jīng)營保

17、持穩(wěn)健，在 電量同比下降的不利條件下，利潤同比上升。公司運營管理 得到了集團公司運營診斷組的高度評價，診斷組指出，平電 公司傳承歷史， 與時俱進， 打造成了 “管理科學， 設備可靠， 業(yè)績優(yōu)良，人才優(yōu)秀”的發(fā)電優(yōu)勢企業(yè)，并與今年4 月份獲得全國“五一勞動”獎狀。公司“講誠信、負責任、高品質(zhì)” 的品牌效益正逐步放大。成績的取得，離不開在座各位班長的付出奉獻，離不開 廣大員工的辛勤工作，在這里，我代表公司黨委、經(jīng)營班子 向所有班長，表示最誠摯地感謝！但是，我們要清醒的認識到，這些成績的取得，只能代 表過去，在公司快速發(fā)展的今天，我們必須要用先進的理論 和科學的知識武裝自己，用過硬的業(yè)務素質(zhì)和工作能

18、力去創(chuàng) 建標準化的“五型班組”來適應中國大火電樣板品牌企業(yè)快 速發(fā)展的需要。目前公司正值迎峰度夏的關(guān)鍵時期， U401B 檢修也即將 展開，你們肩負著安全生產(chǎn)的重任，能夠讓大家像這樣集中 培訓一下，非常不容易，足見公司黨、政、工對班組建設和 班組長工作的重視程度。培訓期間，我們還邀請了江蘇無錫 的專業(yè)講師為大家作 “五型班組的創(chuàng)建” 為主題的知識講座。機會難得，任務艱巨。希望同志們充分認識我們舉 辦本期培訓班的重大意義，珍惜這一難得的學習機會，以端 正務實的態(tài)度，扎實勤奮的學風，仔細聽講，認真學習，圓 滿完成各項學習任務，為“五型”標桿班組創(chuàng)建，進一步做 好本職工作奠定良好的基礎。下面，就如何

19、當好班組長， 推進“五型” 標桿班組建設， 我想著重講三個方面意見，希望能對大家即將開始的培訓和 日后開展的工作有所幫助。一、認識要有新的提高。 這個認識包括兩個方面的認識，即班組地位重要性的認 識和對“五型”標桿班組創(chuàng)建工作的認識。一是班組在企業(yè)中的地位和作用非常重要。班組作為企 業(yè)中最小的生產(chǎn)組織和重要的構(gòu)成細胞，其基礎地位是不容 置疑的。俗話說：班組是人才的基地、管理的重地、效益的 陣地、生活的園地、形象的天地。我們公司的安全生產(chǎn)任務 繁重，平常工作千頭萬緒，最終的落腳點在班組。班組搞好 了，基礎才能穩(wěn)固；基礎穩(wěn)固了，企業(yè)才能夠發(fā)展；企業(yè)發(fā) 展了，員工才能發(fā)展。細胞有活力，肌體才會充滿活

20、力。抓 班組建設就是抓住了企業(yè)管理的根本，抓到了工作的點子 上。這幾年，公司堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、以人為本、改革創(chuàng)新的原 則，按照上級要求、企業(yè)所需，持續(xù)加大班組軟硬件建設， 為全公司所有班組配齊辦公桌椅，更新班組園地，修葺班組房間，配發(fā)電腦、空調(diào)、大液晶顯示器、照相機、 茶杯等硬件設施；兩次升級班組建設管理信息系統(tǒng)，班組標 準化管理水平不斷提高，團隊戰(zhàn)斗力持續(xù)增強。公司先后誕 生全國工人先鋒號 1 個，省級工人先鋒號 3 個，省標桿班組 1 個，市工人先鋒號 3 個，標桿班組 1 個。對班組重要性的 認識還包括對班組長的認識。班組長不僅具有過去班組長的 “安排工作、組織作業(yè)、班組建設”的職能，更具有

21、專業(yè)管 理責任人的職能，不同的專業(yè)班組的班組長實際上就是這個 專業(yè)的管理專責，班組長已從原先的一線員工成為企業(yè)的管 理人員。因此，對班組長的要求是越來越高。二是“五型”標桿班組建設非抓不可且要抓好。創(chuàng)建管 理型、創(chuàng)新型、技能型、效益型、和諧型的“五型”班組， 是公司根據(jù)集團公司、 班組建設要求，為進一步推進公司 安全生產(chǎn)標準化，加強員工隊伍建設，不斷提升企業(yè)綜合管 理水平而作出的重要決策。集團公司班組建設“五年規(guī)劃” 的目標是，通過五年的努力，建立起系統(tǒng)科學的班組建設運 行機制，培育出 15 個集團公司級班組建設示范基地，創(chuàng)建 出 150 個集團公司級以上榮譽的先進班組，班組管理要處于 行業(yè)領(lǐng)

22、先水平，班組達標率要達到90%以上；在班組長培訓上，要力爭通過各種途徑基本上將班組長輪訓一遍，培訓合 格率要達到 90%以上。把班組長培養(yǎng)成為政治強、業(yè)務精、 懂技術(shù)、會管理和具有現(xiàn)代意識的基層管理者；把班組建設成為安全文明高效、開拓進取創(chuàng)新、團結(jié)學習和諧 的企業(yè)基層組織； 把職工隊伍培育成為具有 “一流職業(yè)素養(yǎng)、 一流崗位技能、 一流工作業(yè)績、 一流嚴實作風” 的職工隊伍， 形成具有自身特色的班組建設管理模式。在今年 4 月份下發(fā) 的班組建設考評細則中，從 6個方面 116 個考評項目內(nèi) 容明確了標桿班組應具備的條件。內(nèi)容之細、考核之嚴、重 視之高，可以說是前所未有。因此，這項工作非常重要，

23、非 抓不可，非抓好不可。特別需要指出的，班組建設不僅是集 團公司、 有要求，有部署，國資委也一直重視班組建設， 并將班組建設提升到了“提升企業(yè)核心競爭力，推動中央企 業(yè)科學發(fā)展”這樣高的一個認識高度。因此，我們所有的班 組長要從踐行科學發(fā)展觀的高度，從落實公司決策部署的高 度，從提升企業(yè)管理水平，增強企業(yè)活力，推進企業(yè)發(fā)展的 高度，認真對待“五型”標桿班組建設工作。二、建設要有新的力度。 從公司“五型”標桿班組創(chuàng)建情況來看，班組建設依然 存在參差不齊現(xiàn)象，與上級標桿班組建設要求還有不小的距 離。為徹底改變這種狀況，我們在提高認識的基礎上，要轉(zhuǎn) 變班組建設的態(tài)度，變消極為積極，變被動為主動，充分調(diào) 動和發(fā)揮每個班員的積極性和創(chuàng)造性。一是工作要有新力 度。班組建設要圍繞企業(yè)中心工作、 班組建設考評細則 要求來進行，將夯實班組基礎工作與落實中心任務結(jié)合起精品文檔 在公司安全質(zhì)量培訓班上的講話 同志們： 在歲末年初，我們把大家召集起來，在這里舉辦安質(zhì)員 培訓班，這充分體現(xiàn)了公司對安全質(zhì)量工作的高度重視，也 是2009 年，公司搶抓機遇，打贏了生產(chǎn)經(jīng)營