企業(yè)文體活動(dòng)方案.doc

1、企業(yè)文體活動(dòng)方案企業(yè)文體活動(dòng)方案【篇1：關(guān)于20_年公司文體活動(dòng)方案的報(bào)告】關(guān)于20_年公司文體活動(dòng)方案的報(bào)告為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采，提高員工對公司的歸宿感及認(rèn)同感，增強(qiáng)公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康文明的公司文化氛圍為目的，進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定20_年度公司文體活動(dòng)計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：一、活動(dòng)類別：1、文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會 2、體育類：乒乓球、二人三足3、技能類： 餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃生疏散演習(xí) 4、知識類： 企業(yè)文化知識、產(chǎn)品知識及社會知識競賽。 5、生日會：員

2、工集體生日會二、活動(dòng)計(jì)劃組織：各項(xiàng)活動(dòng)開展以辦公室組織，相關(guān)部門共同積極參與。三、活動(dòng)內(nèi)容及安排：（一）文娛類：1、五子棋：時(shí)間擬定在5月，以部門為單位組隊(duì)，各隊(duì)選派五子棋若干名選手參賽，比賽設(shè)團(tuán)體成績和個(gè)人單項(xiàng)。比賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂。2、歌詠比賽：該項(xiàng)比賽設(shè)表演及才藝展示兩個(gè)環(huán)節(jié)，以部門為單位進(jìn)行報(bào)名。時(shí)間擬定在6月，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司11樓多功能廳。 3、拔河比賽：分設(shè)男女分組，由部門單獨(dú)或聯(lián)合組隊(duì)參賽，參 賽隊(duì)數(shù)以屆時(shí)報(bào)名為基準(zhǔn)。比賽時(shí)間初步安排在6月份舉行，地點(diǎn)設(shè)在停車場。4、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個(gè)人猜對謎語的難易程度設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)，時(shí)間初步安排在9月進(jìn)行，場地

3、設(shè)在員工食堂。6、春節(jié)聯(lián)歡會：以部門為單位選派參加，各部門準(zhǔn)備文娛節(jié)目，聯(lián)歡會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結(jié)合進(jìn)行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時(shí)間初步安排在20_年2月進(jìn)行，場地設(shè)在公司11樓多功能廳。（二）體育類： 1、乒乓球比賽：主要設(shè)男單、女單2個(gè)項(xiàng)目，以部門為單位組隊(duì)報(bào)名參賽，全部進(jìn)行單項(xiàng)比賽，不進(jìn)行團(tuán)體賽。如果單項(xiàng)參賽人員少于8人（對）則取消該項(xiàng)目的比賽。比賽時(shí)間初步安排在7月，比賽地點(diǎn)設(shè)在12樓健身房；2、二人三足比賽：比賽由各部門員工組隊(duì)報(bào)名參賽，分男子和女子組。比賽時(shí)間初步安排在7月份，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司停車場或11層多功能廳（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工

4、的專業(yè)技能，加強(qiáng)技能的交流和學(xué)習(xí)，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項(xiàng)目為餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床及消防逃生演習(xí)，餐飲中餐擺臺比武初定在3月，場地為盛世宴會廳；客房中式鋪床比武時(shí)間定為3月，場地為客房部一個(gè)房間或11層多功能廳；消防逃生演習(xí)初定為11月，場地設(shè)在停車場。（四）知識類：企業(yè)文化知識、公司產(chǎn)品信息以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的，進(jìn)行“公司產(chǎn)品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內(nèi)容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識，時(shí)間初定在4月，場地設(shè)在公司11樓多功能廳。（五）生日會：員工生日會可以為增強(qiáng)公司凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視

5、、關(guān)注每一個(gè)員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。以上為本年度文體活動(dòng)的初步安排。屆時(shí)將根據(jù)各部門營運(yùn)情況，合理安排及調(diào)整各項(xiàng)目的時(shí)間，具體實(shí)施方案將提前2至3周提報(bào)審批。以上妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。【篇2：公司20_年企業(yè)文化活動(dòng)方案】20_年企業(yè)文化活動(dòng)方案一、背景企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。 二、方案宗旨1.提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。 3.豐富員工業(yè)余文化

6、生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、參與對象公司全體員工四、組織和實(shí)施部門公司行政部【篇3：一年公司文體活動(dòng)方案】利民支行20_年員工業(yè)余活動(dòng)策劃方案活動(dòng)策劃原則:1、活動(dòng)主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。 2、將每月的第三個(gè)周末固定為活動(dòng)日，讓集體活動(dòng)潛移默化到每位員工的生活。3、優(yōu)化資，合理安排，主張以最少的費(fèi)用取得最大的效果。4、活動(dòng)設(shè)定均為集體項(xiàng)目，每人都能參與，塑造集體榮譽(yù)感，鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力。5、活動(dòng)本身易操作，難度適中，活動(dòng)內(nèi)容耳熟能詳，不會對個(gè)人工作造成負(fù)擔(dān)。一、活動(dòng)分類說明：根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)指示，為緩減員工工作壓力，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)員工交

7、流，豐富業(yè)余生活，為進(jìn)一步完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)，利民支行團(tuán)支部策劃各類活動(dòng)方案供參考。 活動(dòng)分類以月度和季度為單位: 活動(dòng)時(shí)間安排：二、活動(dòng)具體內(nèi)容解析： 3月：活動(dòng)名稱-籃球比賽活動(dòng)作用：籃球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)是團(tuán)隊(duì)合作的最佳體現(xiàn)，能夠進(jìn)一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強(qiáng)?；顒?dòng)形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點(diǎn)投籃充當(dāng)復(fù)賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。 活動(dòng)周期：活動(dòng)時(shí)間半天。費(fèi)用預(yù)估：籃球2個(gè)，場地租金，獎(jiǎng)品購買，飲用水 備注：可選擇室外籃球場減少

8、場地費(fèi)用。 4月：活動(dòng)名稱-春季-趣味運(yùn)動(dòng)會活動(dòng)作用及優(yōu)勢：在學(xué)校，每年4月是固定舉辦運(yùn)動(dòng)會的時(shí)間，體育比賽可以激發(fā)出強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，趣味運(yùn)動(dòng)會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項(xiàng)目，輕松快樂的讓每個(gè)員工融入集體，親密的團(tuán)隊(duì)配合，具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果?；顒?dòng)形式：運(yùn)動(dòng)會內(nèi)容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團(tuán)體項(xiàng)目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團(tuán)隊(duì)形式出現(xiàn)，每項(xiàng)比賽均準(zhǔn)備預(yù)賽和決賽，獲勝團(tuán)隊(duì)分發(fā)小禮品。 活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。 費(fèi)用預(yù)估：場地費(fèi)，小獎(jiǎng)品購買，比賽道具購買 5月：活動(dòng)名稱-羽毛球比賽活動(dòng)作用及優(yōu)勢：小球類的體育項(xiàng)目競技性強(qiáng)

9、，對個(gè)人技巧及運(yùn)動(dòng)天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調(diào)動(dòng)員工體育鍛煉的積極性，活動(dòng)可操作性強(qiáng)?；顒?dòng)形式：不上班的所有員工默認(rèn)參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。 活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。 費(fèi)用預(yù)估：運(yùn)動(dòng)器材補(bǔ)充，獎(jiǎng)品購買，場地費(fèi)用 6月：活動(dòng)名稱-公益活動(dòng)-“利民之星志愿者”活動(dòng)作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報(bào)的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化的精神核心，增強(qiáng)每個(gè)人的社會責(zé)任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏?；顒?dòng)形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機(jī)構(gòu)，組織慰問活動(dòng)，募捐可行的必需

10、品?；顒?dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。 費(fèi)用預(yù)估：以義工形式或舊物募捐備注：可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費(fèi)用，有之前去sos兒童村的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。7月：活動(dòng)名稱-夏日消夏之旅活動(dòng)作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動(dòng)不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進(jìn)員工之間感情，不一樣的活動(dòng)體驗(yàn)，讓員工對利民支行這個(gè)大家庭更有依戀更有凝聚力?；顒?dòng)形式：挑選周五下午出發(fā)周日下午返回，地點(diǎn)為廬山，提前預(yù)定住宿，活動(dòng)行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點(diǎn)游、登山比賽等。 活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)2天。費(fèi)用預(yù)估：交通費(fèi)，住宿費(fèi)，餐飲費(fèi)，小獎(jiǎng)品購買，門票費(fèi) 8月：活動(dòng)名稱-微型情景劇比賽 活動(dòng)作用及優(yōu)勢：以

11、微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個(gè)人魅力，也讓其他同事進(jìn)一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。活動(dòng)形式：客戶經(jīng)理分為小組表演，每個(gè)團(tuán)隊(duì)必須出演1場次，客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團(tuán)隊(duì)之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)?dāng)觀眾及評委，最后評選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)1天。 9月：活動(dòng)名稱-攝影比賽活動(dòng)作用及優(yōu)勢：展示每個(gè)員工不同的審美觀點(diǎn)，記錄在利民支行工作的點(diǎn)滴瞬間，保留價(jià)值高，宜操作，成本低，所有員工可同時(shí)參與。活動(dòng)形式：需拍攝與主題相關(guān)的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分

12、初選及復(fù)選2個(gè)階段，最終評選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)?wù)掌瑳_洗放大，整理成冊，永久保留。 活動(dòng)周期：2周。10月：活動(dòng)名稱-棋類比賽活動(dòng)作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強(qiáng)，增進(jìn)員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選?；顒?dòng)形式：棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個(gè)種類，員工自由報(bào)名，每人必須參加1類比賽，同1人最多參加2類，執(zhí)行淘汰賽，最后每一個(gè)種類評選出第1名和第2名，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?？稍谙掳嗲昂筮M(jìn)行活動(dòng)。 活動(dòng)周期：預(yù)估2周。 費(fèi)用預(yù)估：比賽道具，獎(jiǎng)品購買 11月：活動(dòng)名稱-趣味知識競賽活動(dòng)作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行

13、各項(xiàng)制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣，營造培訓(xùn)活躍氣氛?；顒?dòng)形式：由財(cái)會部、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實(shí)際操作、知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預(yù)定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，。活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動(dòng)半天。 12月：活動(dòng)名稱-卡拉ok比賽活動(dòng)作用及優(yōu)勢：展示員工才藝，促進(jìn)員工交流，可與年會同時(shí)進(jìn)行，節(jié)省場地費(fèi)用，活躍氣氛?；顒?dòng)形式：分獨(dú)唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當(dāng)評委，評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分，同時(shí)有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當(dāng)作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設(shè)立最佳唱功獎(jiǎng)，最佳人氣獎(jiǎng)，最佳臺風(fēng)獎(jiǎng)，最佳組合獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。活動(dòng)周期：準(zhǔn)備期1周，正式比賽

14、半天。 費(fèi)用預(yù)估：場地費(fèi)，獎(jiǎng)品，比賽其他物料購買以下三大類活動(dòng)主要針對公司部個(gè)人部，既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來，也作為獨(dú)立活動(dòng)進(jìn)行。參與成員主要為全體客戶經(jīng)理，每個(gè)活動(dòng)均可以邀請其他部門的同事助陣充當(dāng)外援，在活動(dòng)過程中進(jìn)一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關(guān)系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。具體活動(dòng)內(nèi)容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽 三：活動(dòng)小建議制作統(tǒng)一標(biāo)識的小配：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，t恤，集體出行佩戴，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)概念，便于識別。 小禮品 情誼深購買物美價(jià)廉的小禮品作為每次活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)，在精神體驗(yàn)的同時(shí)也有物質(zhì)收獲，更進(jìn)一步鼓勵(lì)參與活動(dòng)的積極性。

15、積石成山 潛移默化每一項(xiàng)活動(dòng)的精神核心及目均是為企業(yè)文化做鋪墊，不知不覺中灌輸南昌銀行的企業(yè)理念，堅(jiān)持不斷的累積，將成為南昌銀行企業(yè)文化獨(dú)特的風(fēng)景線，利民支行團(tuán)支部 20_-3-2企業(yè)文體活動(dòng)方案為進(jìn)一步促進(jìn)我司精神文明建設(shè)，鼓勵(lì)員工積極參加各種文體活動(dòng)，豐富公司員工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強(qiáng)健，以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，展現(xiàn)良好企業(yè)風(fēng)貌，特制定本實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以發(fā)展先進(jìn)文化生產(chǎn)力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質(zhì)

16、為目標(biāo)，以培育文化體育隊(duì)伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富公司員工生活為重點(diǎn)，促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展，推動(dòng)公司的和諧發(fā)展二、活動(dòng)目標(biāo)以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，通過活動(dòng)，營造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動(dòng)中體驗(yàn)快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。三、活動(dòng)內(nèi)容（一）、文化活動(dòng)要精心設(shè)計(jì)和組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益的第1頁/共9頁 文化體育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體員工主動(dòng)參與公司文化體育活動(dòng)。充分利用好“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日及“十一”國慶節(jié)等重

17、大節(jié)慶日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)計(jì)、開展豐富多彩的活動(dòng)，活躍員工文化生活，提高員工生活質(zhì)量（二）、體育活動(dòng)以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動(dòng)，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對體育運(yùn)動(dòng)的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣。四、實(shí)施步驟第一階段（2月初2月中旬）：成立機(jī)構(gòu)，宣傳動(dòng)員，做好活動(dòng)的啟動(dòng)準(zhǔn)備工作。第二階段（2月下旬12月中旬）：全面開展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。五、活動(dòng)要求（一）提高認(rèn)識，確?；顒?dòng)順利開展。公司各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動(dòng)不僅能強(qiáng)身健體，振奮精神，激勵(lì)斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提

18、升公司對外形象有著積極推動(dòng)作用。（二）認(rèn)真組織，確?；顒?dòng)常態(tài)開展?！拔幕w育”活動(dòng)開展由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織實(shí)施，按照活動(dòng)開展時(shí)間安排計(jì)劃，要第2頁/共9頁 確保各項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)開展，落到實(shí)處。（三）積極參與，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。公司全體職工要提高認(rèn)識，積極主動(dòng)參加活動(dòng)，從而使活動(dòng)取得真正的效果。加強(qiáng)職工文體活動(dòng)，不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，牢固樹立勞逸結(jié)合價(jià)值觀，自覺投身于公司文體活動(dòng)的實(shí)踐行列，為新華文化建設(shè)注入新的活力。企業(yè)文體活動(dòng)方案（二）為科學(xué)指導(dǎo)群眾性體育運(yùn)動(dòng)，有

19、效提高班級同學(xué)的身體素質(zhì)，推動(dòng)體育進(jìn)學(xué)院活動(dòng)深入開展，提高大學(xué)生的實(shí)踐能力，堅(jiān)持“發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)人民體質(zhì)；全民健身，利國利民”的文化體育工作方針，以“身體要健康、我要鍛煉、我要健康”為主題，在紅樹林廣泛開展了情趣性多樣的戶外文化體育系列活動(dòng)。同時(shí)豐富同學(xué)們的課余文化生活，增強(qiáng)班級成員的凝聚力，提高廣大同學(xué)的健康意識。一、活動(dòng)時(shí)間：4月7日下午二、活動(dòng)地點(diǎn)：紅樹林三、參加人員：08汽車電子3-2全體四、比賽項(xiàng)目：第3頁/共9頁 （一）五人六足友誼賽1、具體項(xiàng)目A、分四組分別進(jìn)行比賽B、派專人在終點(diǎn)計(jì)算時(shí)間，成績優(yōu)秀的兩組進(jìn)行最終決賽C、頒發(fā)獎(jiǎng)品2、工作安排設(shè)2名裁判員、2名記時(shí)員（記時(shí)員由參

20、賽隊(duì)伍抽派2名）。3、綜合分析p 本次活動(dòng)純屬自娛自樂，運(yùn)動(dòng)遠(yuǎn)不是正規(guī)比賽，只要球員們稍微注意腳部，便無不安全因素。（二）“兩人三步走接力”， 接力棒為繩子。1、具體項(xiàng)目：A 事先找同學(xué)專門負(fù)責(zé)我們游戲場地的準(zhǔn)備：確定行動(dòng)距離30至40米，用紅色標(biāo)志物做標(biāo)記。B 分組：排除負(fù)責(zé)人，20人排隊(duì)站成一排，數(shù)數(shù)，從一至五然后分成4小團(tuán)隊(duì)，每團(tuán)隊(duì)五個(gè)成員，每組要選一小隊(duì)長，負(fù)責(zé)組織管理。最后平均分成三個(gè)隊(duì)，進(jìn)行三輪比賽。C游戲規(guī)則（1）分別給團(tuán)隊(duì)一定的時(shí)間，讓他們思考怎么進(jìn)行組合到目的地。（2）每個(gè)團(tuán)隊(duì)五個(gè)人，要兩兩組合綁腿，其中有一名成員需要有兩次配合，只有當(dāng)?shù)谝恍〗M返回時(shí)，將繩子解開，遞第4頁/共

21、9頁 給第二小組，第二小組同樣行動(dòng)，最后前面四個(gè)人要再選出一位與最后一位配合，幫其完成一個(gè)來回，最后看那一組最先完成整個(gè)行程，為贏。（3）活動(dòng)過程有全體同學(xué)和主持者監(jiān)督，如果繩子散開一定要重新綁好，才能行進(jìn)。在秩序上，原則上不能打擾到另外一組的行進(jìn)。2、比賽注意事項(xiàng)：（1）所有參與比賽的選手必須提前到場，以講解規(guī)則和決定比賽的組次。（2）比賽途中注意安全，比賽純屬娛樂，友誼第一。五、人事安排：1、前期宣傳；各班同學(xué)2、活動(dòng)組織：班級干部3、所需設(shè)備和資料：由班干部負(fù)責(zé)提供，需要特別通知個(gè)人攜帶的物品另行轉(zhuǎn)告；4、在計(jì)劃實(shí)施前將本次活動(dòng)預(yù)先告訴參加的同學(xué)，以盡早做好準(zhǔn)備；六、注意事項(xiàng)：、分派人員

22、于比賽前去觀察場地2、比賽結(jié)束后，全體清理場地3、安全第一，按班干部規(guī)定內(nèi)容行事，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從班干部統(tǒng)一安排。第5頁/共9頁 4、注意環(huán)保，不亂扔垃圾，不破壞植被，不隨意浪費(fèi)食品，共同保護(hù)紅樹林及周圍環(huán)境的清潔，自己的垃圾自己帶走；嚴(yán)禁吸煙。七、目標(biāo)：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓同學(xué)們了解一個(gè)群體內(nèi)各個(gè)成員的角色和責(zé)任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感：啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力；樹立相互支持配合的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力；認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心?？朔睦矶栊?，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力增進(jìn)了解與溝通；提高創(chuàng)新意識；培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、提高相互間的配合與溝通、打破人與人之間的隔

23、膜、熔煉團(tuán)隊(duì)、建立友誼、挖掘潛力、釋放激情。本次游戲我們本著競爭意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，娛樂精神而進(jìn)行的，活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)我們都有需要訓(xùn)練的項(xiàng)目，比如：分組方面，我們是打散了分的，有利于全班的同學(xué)的交流，也不同于我們之前活動(dòng)的以宿舍為單位；團(tuán)隊(duì)5人，首先形成團(tuán)隊(duì)可以鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力，選擇出比較注重團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的人做隊(duì)長，選出合作較強(qiáng)者可以參加兩次的比賽。獎(jiǎng)懲措施，我們也特意模仿了社會企業(yè)中的一些規(guī)則，如果將來你的領(lǐng)導(dǎo)在對你進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，征求你的意見，那么你一定要學(xué)會合理的說出你的要求，此時(shí)我們正在鍛煉向別人提出自己的一些合理要求；社會上各種好的企業(yè)都會實(shí)行末第6頁/共9頁 位淘汰制，那么也就是沒有任何的選擇權(quán)

24、利只有接受懲罰，我們每對的第三名將會接受安排好的懲罰；而第二名，也就像社會中處于中游的人群一樣，沒有選擇權(quán)，也不用接受懲罰，每天都有一定的進(jìn)步，但是也不會有很多繁雜的事情。希望游戲的結(jié)果能夠達(dá)到我們預(yù)期的鍛煉效果。企業(yè)文體活動(dòng)方案（三）一、活動(dòng)背景1、開展原因：金秋時(shí)節(jié)，秋風(fēng)颯爽，正是一年一度出游的好時(shí)機(jī)。大學(xué)校園里，集體秋游、自費(fèi)旅行已成為學(xué)生們多彩生活的一部分，同時(shí)同學(xué)們也可以借此旅行了解不同的地區(qū)的風(fēng)景和氣候。2、基本情況：3、路線安排：公交1路 在海軍樓門口向南乘車約10分鐘4、執(zhí)行對象：工程造價(jià)1班全體同學(xué)二、活動(dòng)目的及意義大學(xué)，一個(gè)充滿青春與活力的激情世界，旅游既豐富了我們的課外生

25、活，又陶冶了我們的情操，讓我們得到很好的鍛煉，有利于我們的身心全面發(fā)展。三、資需求第7頁/共9頁 1、人力資參加對象：工程造價(jià)1班全體同學(xué)【身體不適者可以不參加】組織人員：班干成員：工程造價(jià)1班全體同學(xué)四、活動(dòng)開展2、地點(diǎn)：撫州市人民公園3、活動(dòng)單位：工程造價(jià)1班全體學(xué)生4、其他方面：由于本次活動(dòng)去的人數(shù)較多，自身用品皆由同學(xué)們自帶。5、活動(dòng)流程：（1）預(yù)定的時(shí)間14:00提前十分鐘在海軍樓門口集合，由班長清點(diǎn)好人數(shù)，然后再乘公交1路到達(dá)撫州市人民公園（2）預(yù)計(jì)14:30能夠到達(dá)撫州市人民公園，由班干組織游玩、拍照（3）下午18:00，再次由班長清點(diǎn)人數(shù)，然后乘公交1路返回海軍樓門口五、經(jīng)費(fèi)預(yù)

26、算六、餐飲安排七、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題和細(xì)節(jié)1、在活動(dòng)之前加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，告訴學(xué)生一切行動(dòng)聽從組織指揮，不準(zhǔn)隊(duì)伍隨意離開單獨(dú)行動(dòng)。第8頁/共9頁 2、往返前認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)。3、文明行事，不得隨意破壞公共設(shè)施；保護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁學(xué)生摘花草樹木、亂扔垃圾；自己的垃圾袋一定要扔在指定位置，返回時(shí)清理好環(huán)境衛(wèi)生。4、帶上創(chuàng)可貼，暈車藥等常用藥，水須多帶。八、安全應(yīng)急預(yù)案如果有成員受輕傷，則應(yīng)及時(shí)的予以正當(dāng)處理；如果傷勢比較嚴(yán)重的，負(fù)責(zé)人要立即通知就近的醫(yī)療衛(wèi)生單位，請求派出救護(hù)車和救護(hù)人員。九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者組織者：王瑩參加者：工程造價(jià)1班全體同學(xué)活動(dòng)組織、策劃人：王瑩、倪海宇策劃人：倪海宇十、

27、日期第9頁/共9頁企業(yè)文體活動(dòng)方案（一）為進(jìn)一步促進(jìn)我司精神文明建設(shè)，鼓勵(lì)員工積極參加各種文體活動(dòng)，豐富公司員工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強(qiáng)健，以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，展現(xiàn)良好企業(yè)風(fēng)貌，特制定本實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以發(fā)展先進(jìn)文化生產(chǎn)力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，以培育文化體育隊(duì)伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富公司員工生活為重點(diǎn)，促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展，推動(dòng)公司的和諧發(fā)展二、活動(dòng)目標(biāo)以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為

28、宗旨，通過活動(dòng)，營造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動(dòng)中體驗(yàn)快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。三、活動(dòng)內(nèi)容（一）、文化活動(dòng)要精心設(shè)計(jì)和組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體員工主動(dòng)參與公司文化體育活動(dòng)。充分利用好“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日及“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)慶日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)計(jì)、開展豐富多彩的活動(dòng)，活躍員工文化生活，提高員工生活質(zhì)量（二）、體育活動(dòng)以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的

29、體育活動(dòng)，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對體育運(yùn)動(dòng)的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣。四、實(shí)施步驟第一階段（2月初2月中旬）：成立機(jī)構(gòu)，宣傳動(dòng)員，做好活動(dòng)的啟動(dòng)準(zhǔn)備工作。第二階段（2月下旬12月中旬）：全面開展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。第三階段（12月中旬12月下旬）：總結(jié)活動(dòng)開展情況，進(jìn)行考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。五、活動(dòng)要求（一）提高認(rèn)識，確?；顒?dòng)順利開展。公司各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動(dòng)不僅能強(qiáng)身健體，振奮精神，激勵(lì)斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動(dòng)作用。（二）認(rèn)真組織，確保活動(dòng)常態(tài)開展。“文化體育”活動(dòng)開展由公司領(lǐng)導(dǎo)班子

30、組織實(shí)施，按照活動(dòng)開展時(shí)間安排計(jì)劃，要確保各項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)開展，落到實(shí)處。（三）積極參與，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。公司全體職工要提高認(rèn)識，積極主動(dòng)參加活動(dòng)，從而使活動(dòng)取得真正的效果。加強(qiáng)職工文體活動(dòng)，不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，牢固樹立勞逸結(jié)合價(jià)值觀，自覺投身于公司文體活動(dòng)的實(shí)踐行列，為新華文化建設(shè)注入新的活力。企業(yè)文體活動(dòng)方案（二）為科學(xué)指導(dǎo)群眾性體育運(yùn)動(dòng)，有效提高班級同學(xué)的身體素質(zhì)，推動(dòng)體育進(jìn)學(xué)院活動(dòng)深入開展，提高大學(xué)生的實(shí)踐能力，堅(jiān)持“發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)人民體質(zhì)；全民健

31、身，利國利民”的文化體育工作方針，以“身體要健康、我要鍛煉、我要健康”為主題，在紅樹林廣泛開展了情趣性多樣的戶外文化體育系列活動(dòng)。同時(shí)豐富同學(xué)們的課余文化生活，增強(qiáng)班級成員的凝聚力，提高廣大同學(xué)的健康意識。一、活動(dòng)時(shí)間：4月7日下午二、活動(dòng)地點(diǎn)：紅樹林三、參加人員：08汽車電子3-2全體四、比賽項(xiàng)目：（一）五人六足友誼賽1、具體項(xiàng)目A、分四組分別進(jìn)行比賽B、派專人在終點(diǎn)計(jì)算時(shí)間，成績優(yōu)秀的兩組進(jìn)行最終決賽C、頒發(fā)獎(jiǎng)品2、工作安排設(shè)2名裁判員、2名記時(shí)員（記時(shí)員由參賽隊(duì)伍抽派2名）。3、綜合分析p 本次活動(dòng)純屬自娛自樂，運(yùn)動(dòng)遠(yuǎn)不是正規(guī)比賽，只要球員們稍微注意腳部，便無不安全因素。（二）“兩人三步

32、走接力”， 接力棒為繩子。1、具體項(xiàng)目：A 事先找同學(xué)專門負(fù)責(zé)我們游戲場地的準(zhǔn)備：確定行動(dòng)距離30至40米，用紅色標(biāo)志物做標(biāo)記。B 分組：排除負(fù)責(zé)人，20人排隊(duì)站成一排，數(shù)數(shù)，從一至五然后分成4小團(tuán)隊(duì)，每團(tuán)隊(duì)五個(gè)成員，每組要選一小隊(duì)長，負(fù)責(zé)組織管理。最后平均分成三個(gè)隊(duì)，進(jìn)行三輪比賽。C游戲規(guī)則（1）分別給團(tuán)隊(duì)一定的時(shí)間，讓他們思考怎么進(jìn)行組合到目的地。（2）每個(gè)團(tuán)隊(duì)五個(gè)人，要兩兩組合綁腿，其中有一名成員需要有兩次配合，只有當(dāng)?shù)谝恍〗M返回時(shí)，將繩子解開，遞給第二小組，第二小組同樣行動(dòng)，最后前面四個(gè)人要再選出一位與最后一位配合，幫其完成一個(gè)來回，最后看那一組最先完成整個(gè)行程，為贏。（3）活動(dòng)過程有

33、全體同學(xué)和主持者監(jiān)督，如果繩子散開一定要重新綁好，才能行進(jìn)。在秩序上，原則上不能打擾到另外一組的行進(jìn)。2、比賽注意事項(xiàng)：（1）所有參與比賽的選手必須提前到場，以講解規(guī)則和決定比賽的組次。（2）比賽途中注意安全，比賽純屬娛樂，友誼第一。五、人事安排：1、前期宣傳；各班同學(xué)2、活動(dòng)組織：班級干部3、所需設(shè)備和資料：由班干部負(fù)責(zé)提供，需要特別通知個(gè)人攜帶的物品另行轉(zhuǎn)告；4、在計(jì)劃實(shí)施前將本次活動(dòng)預(yù)先告訴參加的同學(xué)，以盡早做好準(zhǔn)備；六、注意事項(xiàng)：、分派人員于比賽前去觀察場地2、比賽結(jié)束后，全體清理場地3、安全第一，按班干部規(guī)定內(nèi)容行事，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從班干部統(tǒng)一安排。4、注意環(huán)保，不亂扔垃圾，不

34、破壞植被，不隨意浪費(fèi)食品，共同保護(hù)紅樹林及周圍環(huán)境的清潔，自己的垃圾自己帶走；嚴(yán)禁吸煙。七、目標(biāo)：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓同學(xué)們了解一個(gè)群體內(nèi)各個(gè)成員的角色和責(zé)任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感：啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力；樹立相互支持配合的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力；認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心?？朔睦矶栊?，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力增進(jìn)了解與溝通；提高創(chuàng)新意識；培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、提高相互間的配合與溝通、打破人與人之間的隔膜、熔煉團(tuán)隊(duì)、建立友誼、挖掘潛力、釋放激情。本次游戲我們本著競爭意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，娛樂精神而進(jìn)行的，活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)我們都有需要訓(xùn)練的項(xiàng)目，比如：分組方面，我們是打散了

35、分的，有利于全班的同學(xué)的交流，也不同于我們之前活動(dòng)的以宿舍為單位；團(tuán)隊(duì)5人，首先形成團(tuán)隊(duì)可以鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力，選擇出比較注重團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的人做隊(duì)長，選出合作較強(qiáng)者可以參加兩次的比賽。獎(jiǎng)懲措施，我們也特意模仿了社會企業(yè)中的一些規(guī)則，如果將來你的領(lǐng)導(dǎo)在對你進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，征求你的意見，那么你一定要學(xué)會合理的說出你的要求，此時(shí)我們正在鍛煉向別人提出自己的一些合理要求；社會上各種好的企業(yè)都會實(shí)行末位淘汰制，那么也就是沒有任何的選擇權(quán)利只有接受懲罰，我們每對的第三名將會接受安排好的懲罰；而第二名，也就像社會中處于中游的人群一樣，沒有選擇權(quán)，也不用接受懲罰，每天都有一定的進(jìn)步，但是也不會有很多繁雜的事情。希望游戲

36、的結(jié)果能夠達(dá)到我們預(yù)期的鍛煉效果。企業(yè)文體活動(dòng)方案（三）一、活動(dòng)背景1、開展原因：金秋時(shí)節(jié)，秋風(fēng)颯爽，正是一年一度出游的好時(shí)機(jī)。大學(xué)校園里，集體秋游、自費(fèi)旅行已成為學(xué)生們多彩生活的一部分，同時(shí)同學(xué)們也可以借此旅行了解不同的地區(qū)的風(fēng)景和氣候。2、基本情況：人民公園位于江西省撫州市城區(qū)西南側(cè)，西為湖濱大道和天慶園、香楠園等寧靜、優(yōu)雅的住宅社區(qū)，東臨學(xué)府路，環(huán)湖有東華理工大學(xué)、羊城廣場和湖濱廣場?，F(xiàn)有湖域面積170余畝，湖水清澈，湖中島嶼四座，之間有畫橋連接，為人民公園的一部分。2021年，新修建的人工夢湖已初具規(guī)模，西湖與夢湖兩大景觀之間，有寬約20米的水道相同。極富有詩意。3、路線安排：公交1路

37、 在海軍樓門口向南乘車約10分鐘4、執(zhí)行對象：工程造價(jià)1班全體同學(xué)二、活動(dòng)目的及意義大學(xué)，一個(gè)充滿青春與活力的激情世界，旅游既豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的情操，讓我們得到很好的鍛煉，有利于我們的身心全面發(fā)展。三、資需求1、人力資參加對象：工程造價(jià)1班全體同學(xué)【身體不適者可以不參加】組織人員：班干成員：工程造價(jià)1班全體同學(xué)四、活動(dòng)開展1、時(shí)間 ：于20_年10月20號下午14:00啟程；于20_年10月20號下午18:00返程2、地點(diǎn)：撫州市人民公園3、活動(dòng)單位：工程造價(jià)1班全體學(xué)生4、其他方面：由于本次活動(dòng)去的人數(shù)較多，自身用品皆由同學(xué)們自帶。5、活動(dòng)流程：（1）預(yù)定的時(shí)間14:00提

38、前十分鐘在海軍樓門口集合，由班長清點(diǎn)好人數(shù)，然后再乘公交1路到達(dá)撫州市人民公園（2）預(yù)計(jì)14:30能夠到達(dá)撫州市人民公園，由班干組織游玩、拍照（3）下午18:00，再次由班長清點(diǎn)人數(shù)，然后乘公交1路返回海軍樓門口五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算_六、餐飲安排_七、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題和細(xì)節(jié)1、在活動(dòng)之前加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，告訴學(xué)生一切行動(dòng)聽從組織指揮，不準(zhǔn)隊(duì)伍隨意離開單獨(dú)行動(dòng)。2、往返前認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)。3、文明行事，不得隨意破壞公共設(shè)施；保護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁學(xué)生摘花草樹木、亂扔垃圾；自己的垃圾袋一定要扔在指定位置，返回時(shí)清理好環(huán)境衛(wèi)生。4、帶上創(chuàng)可貼，暈車藥等常用藥，水須多帶。八、安全應(yīng)急預(yù)案如果有成員受輕傷，則應(yīng)及時(shí)的

39、予以正當(dāng)處理；如果傷勢比較嚴(yán)重的，負(fù)責(zé)人要立即通知就近的醫(yī)療衛(wèi)生單位，請求派出救護(hù)車和救護(hù)人員。企業(yè)文體活動(dòng)策劃方案篇1：關(guān)于20_年公司文體活動(dòng)方案的報(bào)告關(guān)于20_年公司文體活動(dòng)方案的報(bào)告為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采，提高員工對公司的歸宿感及認(rèn)同感，增強(qiáng)公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康文明的公司文化氛圍為目的，進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定20_年度公司文體活動(dòng)計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：一、活動(dòng)類別：1、文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會2、體育類：乒乓球、二人三足3、技能類： 餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃生

40、疏散演習(xí) 4、知識類： 企業(yè)文化知識、產(chǎn)品知識及社會知識競賽。5、生日會：員工集體生日會二、活動(dòng)計(jì)劃組織：各項(xiàng)活動(dòng)開展以辦公室組織，相關(guān)部門共同積極參與。三、活動(dòng)內(nèi)容及安排：（一）文娛類：1、五子棋：時(shí)間擬定在5月，以部門為單位組隊(duì)，各隊(duì)選派五子棋若干名選手參賽，比賽設(shè)團(tuán)體成績和個(gè)人單項(xiàng)。比賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂。2、歌詠比賽：該項(xiàng)比賽設(shè)表演及才藝展示兩個(gè)環(huán)節(jié)，以部門為單位進(jìn)行報(bào)名。時(shí)間擬定在6月，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司11樓多功能廳。3、拔河比賽：分設(shè)男女分組，由部門單獨(dú)或聯(lián)合組隊(duì)參賽，參賽隊(duì)數(shù)以屆時(shí)報(bào)名為基準(zhǔn)。比賽時(shí)間初步安排在6月份舉行，地點(diǎn)設(shè)在停車場。4、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工

41、自主參與，以個(gè)人猜對謎語的難易程度設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)，時(shí)間初步安排在9月進(jìn)行，場地設(shè)在員工食堂。6、春節(jié)聯(lián)歡會：以部門為單位選派參加，各部門準(zhǔn)備文娛節(jié)目，聯(lián)歡會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結(jié)合進(jìn)行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時(shí)間初步安排在20_年2月進(jìn)行，場地設(shè)在公司11樓多功能廳。（二）體育類：1、乒乓球比賽：主要設(shè)男單、女單2個(gè)項(xiàng)目，以部門為單位組隊(duì)報(bào)名參賽，全部進(jìn)行單項(xiàng)比賽，不進(jìn)行團(tuán)體賽。如果單項(xiàng)參賽人員少于8人（對）則取消該項(xiàng)目的比賽。比賽時(shí)間初步安排在7月，比賽地點(diǎn)設(shè)在12樓健身房；2、二人三足比賽：比賽由各部門員工組隊(duì)報(bào)名參賽，分男子和女子組。比賽時(shí)間初步安排在7月份，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司

42、停車場或11層多功能廳（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工的專業(yè)技能，加強(qiáng)技能的交流和學(xué)習(xí)，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項(xiàng)目為餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床及消防逃生演習(xí)，餐飲中餐擺臺比武初定在3月，場地為盛世宴會廳；客房中式鋪床比武時(shí)間定為3月，場地為客房部一個(gè)房間或11層多功能廳；消防逃生演習(xí)初定為11月， 場地設(shè)在停車場。（四）知識類：企業(yè)文化知識、公司產(chǎn)品信息以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的，進(jìn)行“公司產(chǎn)品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內(nèi)容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識，時(shí)間初定在4月，場地設(shè)在公司11樓多功能廳。（五

43、）生日會：員工生日會可以為增強(qiáng)公司凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一個(gè)員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。以上為本年度文體活動(dòng)的初步安排。屆時(shí)將根據(jù)各部門營運(yùn)情況，合理安排及調(diào)整各項(xiàng)目的時(shí)間，具體實(shí)施方案將提前2至3周提報(bào)審批。以上妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。篇2：公司20_年企業(yè)文化活動(dòng)方案20_年企業(yè)文化活動(dòng)方案一、背景企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。 二、方案宗旨1.提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2.增強(qiáng)員工

44、滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。 3.豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、參與對象公司全體員工四、組織和實(shí)施部門公司行政部篇3：企業(yè)文化活動(dòng)方案永達(dá)公司企業(yè)文化活動(dòng)方案策劃一、活動(dòng)背景企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化活動(dòng)大體上可分為文體娛樂性、福利性、技術(shù)性、思想性4大類型。1.娛樂性活動(dòng)這是企業(yè)內(nèi)部(也包括部分以企業(yè)名義)開展和組織的文藝、體育等娛樂活動(dòng)，如舉辦和組織員工之家、工人俱樂部、電影放

45、映晚會、錄像放映、電子游藝、圖書閱覽、征文比賽、攝影比賽、書法比賽、周末舞會、文藝演出、春秋季運(yùn)動(dòng)會、各種球類比賽、射擊打靶、游泳、滑冰、野游、游園、釣魚比賽、自行車比賽、"五月歌會"、"戲劇之春"、"班組之聲"等。經(jīng)常舉行交流、比賽、輔導(dǎo)、展覽等活動(dòng)，不僅滿足了不同層次員工對文化生活的需要，而且形成了適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的社會進(jìn)步要求的文明、健康、科學(xué)的生活方式和積極向上的文化氛圍。這種文化氛圍滋養(yǎng)著企業(yè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神風(fēng)貌。2.福利性活動(dòng) 這主要是企業(yè)從福利方面關(guān)心的各種活動(dòng)。企業(yè)通過這些活動(dòng)，在員工中，在企業(yè)內(nèi)外，造成濃厚的人情味

46、，造成有利于企業(yè)發(fā)展的"人情場"，使員工加深對企業(yè)的感情，加深對這種福利環(huán)境和文化氛圍的依戀感。3.技術(shù)性活動(dòng) 在常規(guī)的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營之外，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)和智力開發(fā)等問題，由企業(yè)倡導(dǎo)或員工自發(fā)組織進(jìn)行的技術(shù)革新、管理咨詢、勞動(dòng)競賽、教育培訓(xùn)等活動(dòng)。這類文化活動(dòng)可以激發(fā)員工的創(chuàng)造欲和成就感，使員工看到自己的價(jià)值和責(zé)任;同時(shí)，它又是企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，在生產(chǎn)過程之外培育和開發(fā)員工素質(zhì)的一個(gè)基本途徑，而這些活動(dòng)每一次的圓滿結(jié)果和獲得成功、取得成果，又都可以使人產(chǎn)生一種滿足感，從而持久地促進(jìn)企業(yè)健康向上、積極進(jìn)取文化環(huán)境的生成和發(fā)展。4.思想性活動(dòng)這種包括以下類型:首要的

47、是一些政治性的文化活動(dòng)，如開展形勢教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治學(xué)習(xí)和其他有關(guān)的思想政治工作。其次，還有一些像新書報(bào)告會、生活對話會、沙龍等。二、活動(dòng)的目的與宗旨1.提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2.增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。 3.豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。三、建議活動(dòng)項(xiàng)目活動(dòng)一：高管生日會活動(dòng)二：跳蚤市場活動(dòng)三：企業(yè)文化知識競賽活動(dòng)四：感恩小卡片活動(dòng)五：拓展訓(xùn)練活動(dòng)六：精彩之星歌詠比賽活動(dòng)七：棋牌類比賽活動(dòng)八：球類比賽活動(dòng)九：電子競技比賽活動(dòng)十：精彩觀點(diǎn)文章征集四、活動(dòng)參與人員全體工作人員五、主辦部門活動(dòng)一：高管生日會一

48、、活動(dòng)簡介：公司擬計(jì)劃于每月為本月過生日的高管舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)豐富公司高管的業(yè)余生活，在緊張的工作之余為高管減壓，并增進(jìn)公司高層的凝聚力。本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng) 活動(dòng)一：“壽星大表白”-達(dá)到預(yù)熱暖場的效果 活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕” 活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”二、活動(dòng)時(shí)間：每月20日18:30-21:30 三、活動(dòng)地點(diǎn)：公司食堂或永大酒店四、活動(dòng)參與人員：總監(jiān)及總監(jiān)以上級別公司管理人員 五、活動(dòng)過程：活動(dòng)一：“壽星大表白”在公司工作又一年了，這一年一定有些人有些事讓你印象深刻，如果有對公司、同事的的感謝，那就請大聲說出來！活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”點(diǎn)生日蠟燭，全

49、體參會高管齊唱生日歌，每人許一個(gè)愿望，大家和力吹滅蠟燭，切分蛋糕。 活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”（可以從以下活動(dòng)中選取，未勝或出錯(cuò)者可罰酒）1.搶椅子臺上置三張椅子，邀請四個(gè)人上來，放音樂，四個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作，當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。2.拍七令多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有"7"的數(shù)字或"7"的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。 3.看看誰最笨適合于圓桌排次，由主持人起頭，由&quo

50、t;1"開始報(bào)數(shù)，依座次"2"、"3"、"4"、"5"、"6"，到"7"時(shí)不能喊出來，以拍手或敲擊桌子代替，當(dāng)數(shù)到"14"、"17"也是如此，即逢7或7的倍數(shù)或含7的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯(cuò)或太慢則罰。俗稱"明七暗七"，人數(shù)少可玩"明三暗三"等。4.歌詞曲目大反串用一首歌的曲調(diào)去唱另一首歌的歌詞，唱得好的勝出。5.成語接龍根據(jù)指定的字說一個(gè)成語，第一個(gè)成語的尾字為第二個(gè)成語的首字

51、，一直接下去，哪個(gè)組用最少的詞接回第一個(gè)成語的首字為勝。6.鐵人三項(xiàng)連續(xù)完成吃蛋糕+喝酒+吹爆氣球這些項(xiàng)目，最后還要閉眼旋轉(zhuǎn)15圈，速度最慢者罰酒。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算1.餐費(fèi)：1000元/桌4桌合計(jì)4000元2.酒水：紅酒4瓶300元3.物料：裝飾用氣球、彩帶和祝福條幅：300元4.蛋糕（大號）：400元總預(yù)計(jì)：5000元活動(dòng)二：跳蚤市場一、活動(dòng)簡介: 活動(dòng)以員工積極參與為主，自己成為攤主進(jìn)行買賣活動(dòng)，從而豐富各部門員工的業(yè)余生活。主辦方提供場地和相關(guān)器材，并對其進(jìn)行相關(guān)安排指導(dǎo)。為保障活動(dòng)順利舉行特邀各部門選派專門負(fù)責(zé)人與主辦方共同合作，一同圓滿完成該活動(dòng)。二、活動(dòng)可能性分析p : 1.一些

52、員工買了對自己無用的東西，一些員工的二手貨如同雞肋，食之無味棄之可惜。2.可增加新老員工的交流，同時(shí)也響應(yīng)了國家提倡的建設(shè)節(jié)約型社會。3.這項(xiàng)活動(dòng)不需要較多的人力物力，只要付出較少的代價(jià)就可以產(chǎn)生很大的效果。4.員工能夠買到自己需要的價(jià)格低廉的東西或者交換到自己喜歡的東西。三、活動(dòng)時(shí)間：每月第二個(gè)周五16:00-18:00 四、活動(dòng)地點(diǎn)：22樓培訓(xùn)室五、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工六、活動(dòng)過程：1.前期準(zhǔn)備工作（1）員工可以個(gè)人和團(tuán)隊(duì)或者部門的名義到各部門負(fù)責(zé)人處報(bào)名，各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)給主辦方。場地有限，先報(bào)名者先得。（內(nèi)容：部門名稱，姓名，聯(lián)系電話，貨物名稱，件數(shù)，備注等。）（2）將此次活動(dòng)

53、的整個(gè)流程通知公司各員工，并吸收報(bào)名人的意見，以及出現(xiàn)的各種困難。由主辦方及時(shí)解決。（3）繪制活動(dòng)現(xiàn)場區(qū)域圖和攤位圖，并用阿拉伯?dāng)?shù)字將各攤位標(biāo)記，按照報(bào)名人的報(bào)名信息將個(gè)攤位分配給報(bào)名員工。（4）活動(dòng)前一周宣傳跳蚤市場活動(dòng)開辦時(shí)間，部分商品，活動(dòng)特點(diǎn)。2.活動(dòng)期間（1）將活動(dòng)現(xiàn)場分為各個(gè)區(qū)域（食品區(qū)，區(qū)?） （2）現(xiàn)場活動(dòng)，可放一些輕松活潑的音樂活躍現(xiàn)場氣氛。（3）主辦方和各部門負(fù)責(zé)人注意負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序、氣氛，保障活動(dòng)安全有效的進(jìn)行。3.活動(dòng)后期（1）各攤主負(fù)責(zé)清理自己攤位的衛(wèi)生。（2）對各攤位的銷售情況進(jìn)行登記，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，并發(fā)捷訊給全體員工，為下一次的活動(dòng)做宣傳鋪墊。七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算：活

54、動(dòng)無任何費(fèi)用，如需要價(jià)簽、POP、筆、紙等用品請員工自行準(zhǔn)備?；顒?dòng)三：企業(yè)文化知識競賽一、活動(dòng)簡介: 為了讓員工們加深對公司的了解，熟悉崗位工作，認(rèn)識自己在工作中的行為規(guī)范，提高工作積極主動(dòng)性，打造一流工作團(tuán)隊(duì)。二、活動(dòng)時(shí)間：待定三、活動(dòng)地點(diǎn)：22層培訓(xùn)室四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)過程（1）活動(dòng)要求：1.各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章，以身作則、加深理解，進(jìn)一步宣傳本次活動(dòng)，提高員工參加本次競賽的積極性。2.各部門參賽選手由主辦方人員抽簽決定。（2）活動(dòng)過程與內(nèi)容：1.活動(dòng)總設(shè)計(jì)：a.知識競賽題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三部分。b.知識競賽的試題范圍包括

55、：公司員工手冊全部內(nèi)容及公司其他規(guī)章制度。2.活動(dòng)前期：a.由主辦方人員對各部門參賽選手進(jìn)行抽簽決定，每部門抽選2名員工代表部門參賽。b.未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊(duì)，負(fù)責(zé)為本部參賽員工助威吶喊，拉拉隊(duì)員工負(fù)責(zé)準(zhǔn)備吶喊口號。c.主辦方不得參加本次比賽，做好本次活動(dòng)的策劃和組織，并嚴(yán)格做好試題保密工作，做好活動(dòng)的全面解釋工作。3.知識競賽的全過程：a.各部門員工需提前15分鐘到場，由主辦方人員對大家宣讀比賽規(guī)則。b.各個(gè)參賽部門務(wù)必服從比賽規(guī)則，如違反一次將倒扣1分。c.比賽由三部分組成：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分，第三部分是風(fēng)險(xiǎn)題部分。d.決賽結(jié)果將在比賽結(jié)束后公布，并計(jì)

56、入精彩游園會總成績中。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算冠軍：1名（獎(jiǎng)金500元）鑫宇煤炭氣化有限公司企業(yè)文化（文體）建設(shè)規(guī)劃書二一三年一月二十一日企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃方案企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，而企業(yè)文體活動(dòng)的開展是企業(yè)文化建設(shè)的一部分。為了豐富員工業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)健康向上的生活方式，增強(qiáng)員工的滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情，特提出本規(guī)劃方案。一、目標(biāo)緊緊圍繞企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展的需要，通過科學(xué)周全的策劃安排，堅(jiān)持發(fā)動(dòng)職工依靠職工原則，積極組織好開展好各項(xiàng)文體活動(dòng)及搞好企業(yè)各項(xiàng)宣傳工作，達(dá)到豐富員工業(yè)余生活、提高職工文化素質(zhì)與修養(yǎng)和激發(fā)員工的工作積極性，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的目的。二、工作內(nèi)容1、組建公司合唱隊(duì)和禮儀。從公司各部門車間選取愛唱歌會唱歌的員工，對其進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)，從而打造一支公司自己的合唱隊(duì)。同樣也從公司各部門車間選取五官端正身材高挑的女員工，并對其進(jìn)行專業(yè)禮儀的指導(dǎo)與培訓(xùn)，從而能夠組建出一支高素質(zhì)高水平的禮儀。2、利用公司載體加強(qiáng)宣傳工作。充分利用公司網(wǎng)站、板報(bào)、宣傳欄、攝影、繪畫、企業(yè)宣傳片（冊）、廠牌廣泛深入的宣傳。（1）公司網(wǎng)站。及時(shí)將公司的各種理念、重大活動(dòng)影像資料、企業(yè)資質(zhì)榮譽(yù)、產(chǎn)品價(jià)格等公布于網(wǎng)站上面。（2）板報(bào)。計(jì)劃板報(bào)每半月?lián)Q一次，車間設(shè)一名通訊員，車間可輪流將本車間的技術(shù)創(chuàng)新舉措、合理化建議以及車間批評表揚(yáng)情況寫于黑板之上。