安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度及記錄

1、孝感市漢北河防洪治理近期工程第四標(biāo)段安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度及記錄浙江省水電建筑安裝有限公司孝感市漢北河防洪治理近期工程第四標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部2018年3月25日目錄安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰記錄安全事故記錄安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)和文明施工取得顯著成績(jī)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 2、在勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究方面，有重大發(fā)明、技術(shù)進(jìn)一步或者提出重大合理化建議的，給予獎(jiǎng)勵(lì).3、防止和避免重大傷亡事故或在事故搶救中有功的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于有下列行為之一的職工,經(jīng)教育不改的應(yīng)給予處分直至追究刑事責(zé)任。 （1）玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；

2、 （2）發(fā)現(xiàn)有事故隱情,既不采取防范措施，又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的； （3)發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱蠻不報(bào)、虛報(bào)、故意、拖延報(bào)告或者嫁禍他人的； （4）對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)，違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的; (5）由于設(shè)備超過(guò)檢修期限運(yùn)行，或設(shè)備有缺陷，或沒(méi)有防擴(kuò)裝置造成事故的； （6）發(fā)生事故后,不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的； （7）已發(fā)現(xiàn)明顯的事故征兆，不及時(shí)采取有力措施不加理采的,以致發(fā)生事故,造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失者; （8)不執(zhí)行規(guī)章制度，對(duì)各級(jí)檢查人員打擊報(bào)復(fù)的，指令據(jù)不服從，造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失者； （9）經(jīng)常違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程屢教不改，

3、以致引起事故造成自己或他人受到傷害或財(cái)產(chǎn)損失者; （10)任意拆除安全設(shè)置和安全裝置者;（11)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或失職造成事故者。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰記錄時(shí)間2018年4月3日受罰人受罰原因及措施:進(jìn)行場(chǎng)地清表時(shí)，工人李明，離施工機(jī)械太近,容易發(fā)生危險(xiǎn)，特此進(jìn)行批評(píng)，并罰款50元。受獎(jiǎng)罰者（簽名）時(shí)間2018年4月5日受罰人受罰原因及措施:進(jìn)行施工測(cè)量時(shí)，測(cè)量員蘇尚軒沒(méi)戴安全帽,違反安全法規(guī),特此進(jìn)行批評(píng),并罰款50元。受獎(jiǎng)罰者（簽名）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰記錄時(shí)間2018年4月10日受罰人受罰原因及措施：對(duì)食堂進(jìn)行安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)食堂缺少滅火器材，所以存在重大安全隱患,特此對(duì)食堂安全負(fù)責(zé)人羅宗樹(shù)進(jìn)行批評(píng),并罰款100元.受獎(jiǎng)罰者(簽名）時(shí)間2018年月日受罰人受罰原因及措施:在進(jìn)行錐探灌漿的機(jī)械操作方面,存在安全隱患,特此進(jìn)行批評(píng)，并處罰款50元。受獎(jiǎng)罰者(簽名）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰記錄時(shí)間2018年月日受罰人受獎(jiǎng)原因及措施:電工張力，在進(jìn)行工地用電檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)多處用電安全隱患，預(yù)防了安全事故，特此獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元整。受獎(jiǎng)罰者（簽名)時(shí)間2018年月日受罰人受獎(jiǎng)原因及措施:安全員呂妙蘭,在職期間，對(duì)此提出安全整改建議，為工地安全獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確保安全施工，特此獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元整受獎(jiǎng)罰者（簽名）事故記錄工程名稱事故發(fā)生日期年月日時(shí)分事故情況姓名姓別年齡工種工