升職申請書范文

1、升職申請書范文導讀： 本文是關于升職申請書范文的文章，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享！【篇一：升職申請書】尊敬的公司領導：您好！我是 XX部門的 XXX，2009 年進入公司工作至今已有四年多時間，在這四年里經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂、 不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經(jīng)過了銷售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部，不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會， 專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步；讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升； 讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快， 組織結構越來

2、越清晰，而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責， 但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。 作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領導的認可?！安幌氘攲④姷谋皇呛帽??！苯裉欤亦嵵氐南蚬咎岢錾毶暾?。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會， 我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。 為公司創(chuàng)造價值， 同公司一起展望美好的未來！申請人：XXXX年 XX月 XX日【篇二：升職申

3、請書】尊敬的公司領導：您好！我是 XXX，在 XX 公司工作已有一年零六個月的時間了，現(xiàn)任公司咨詢部助理一職。自從 2010 年 2 月進入公司以來，從實習到試用再到正式員工， 我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、 感謝同事對我的幫助、報答領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。自 2010 年從事咨詢工作以來，在領導的教導下、在同事的幫助下，使我不斷掌握了新的技能和知識。 1 年多來的努力使我能熟練運用 office 系列軟件進行報告編制、 文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作，并在此基礎上能系統(tǒng)得完成可行性研究報告、 規(guī)劃文本及說明、 財務表、準概算等

4、；1 年多來的不停實踐使我對PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等繪圖軟件有了更深入了了解，能夠獨立得進行平面設計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用 GIS 軟件進行 DEM 分析等相應的分析； 1 年多來的學習和鍛煉，讓我認知了行業(yè)的技術要求和規(guī)范、技術流程和發(fā)展方面，我深信在這個行業(yè)、這家公司、在這里我將會有更好的發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。中國有句俗話： “人往高處走， 水往低處流 ”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到， 我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。今天，我鄭

5、重的向公司提出 “晉升咨詢部三級項目經(jīng)理 ”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗。 我相信自己的能力， 因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會， 我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。 為公司創(chuàng)造價值， 同公司一起展望美好的未來！申請人： XXX申請時間： XXXX年 XX月 XX日【篇三：升職申請書】尊敬的公司領導：您好！我叫 XX，是 XX部的一名普通職員，工作至今已有 X 年時間了，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營

6、理念十分了解并認同。自從第一天來到這個崗位上， 我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作， 從有目標的工作到有計劃的工作， 從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。 XXXX 年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個新臺階， 工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟，感謝領導給予我的這次提升自我、展現(xiàn)自我的機會。今天，我正式向公司提出 XX 職務的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經(jīng)作好了準備，隨時迎接新的挑戰(zhàn)，我有信心會把工作做得更好。在此懇

7、請領導再一次給予我信任， 我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。 為公司創(chuàng)造更多的價值， 同公司一起展望美好的未來！申請人： XXXXXXX年 XX月 XX日【篇四：財務會計升職申請報告】尊敬的公司領導：自從我踏進大學校門開始， 學習著財務會計這個專業(yè)， 我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。 我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業(yè)以來我也是慢慢的往走。 大學一畢業(yè)我便在一家小公司做著出納， 當時是年初，剛好金融危機， 我的這份月薪 1000 元的工作都二十幾個人競爭著， 我非常感謝當時那家公司的會計， 她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我， 她是我在會計實踐道路上的第一

8、個老師，半年之后，她辭職，我便代替的她的位置開始做會計，在這家公司做了 2 年多以后，我想學習更多的知識。 我到了另一家有進出口的企業(yè)工作，我們負責人是個臺灣人，也剛來昆山不久，監(jiān)管著財務與采購，我非常感謝她愿意更我機會， 因為當時我沒有接觸過進出口業(yè)務，我先是看一些網(wǎng)站上的關于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導文章， 還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓。 這是我在財務這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到三沃已有兩個星期，感覺到這里的領導待人和善，同事也都是看起來很善良的人， 尤其是財務部的人， 很好相處，很樂于幫忙，正直，可愛，和他們相處起來真的很開心。關于工作

9、問題， 現(xiàn)在除了日常的工作外， 我現(xiàn)在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。 我計劃在 4 月底把年間工作完成之后，我手上就沒那么忙了。 5 月份開始統(tǒng)計的明細賬， 與各部門核對，主要是應收賬款這一塊客戶較多，工作量大，與等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方 3 月份的財務報表已經(jīng)出來，發(fā)現(xiàn)以前的賬目也的確很亂， 一些財務處理方法還有待改善。計劃可以在6 月底的時候把科目帳統(tǒng)計完全，然后使用財務軟件。賬目還是比較清楚的，待開始營業(yè)了，成本和費用就要開始做，那我們的成本這一塊就是依據(jù)倉庫的入庫單、生產(chǎn)領用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數(shù)據(jù)，月底盤點數(shù)據(jù)，還有當月的發(fā)貨開票、未開票、不開票的

10、明細數(shù)據(jù)。我不清楚我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產(chǎn)連起來的，如果是連起來的， 倉庫及時把收料出貨數(shù)據(jù)錄進去，我們的成本會很清楚。 如果存貨這塊不進我們的財務軟件，就是增添財務的工作量，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料，根據(jù)倉庫的入庫單、 采購單、發(fā)票、請款單入賬，月底倉庫出收料明細表，兩個數(shù)據(jù)核對。倉庫出具車間領用明細數(shù)據(jù)以及產(chǎn)成品繳庫明細數(shù)據(jù)。對賬科出具已開發(fā)票明細，未開發(fā)票明細、不開發(fā)票明細。月底盤點。成本根據(jù)這些數(shù)據(jù)核算出來。 當然可能近 2 個月還沒開始營業(yè)。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費用的攤銷這一塊， 我在之前的公司也負責這些工作，大多數(shù)的公司都是才有年限平均法來

11、計提折舊， 折舊年限，房屋建筑物： 20 年；機器設備：；其他生產(chǎn)工具器具： 5 年等各總類的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃現(xiàn)在是在建期間，賬目不多，數(shù)據(jù)統(tǒng)計進入系統(tǒng)較分公司輕松。我自己也很清楚， 從我的年齡和經(jīng)驗來看， 我并不是財務主管的最好人選，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作，有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗，以及我不斷努力的毅力。 我很幸運的碰到這個機遇，我想爭取它。 當然如果領導們覺得我無法勝任財務主管的職位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也腳踏實地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學習我所沒碰到的知識，我會一步一步的向前邁步的。 但我非常希望領導能給我這個機會，給我

12、個試用期，倘若領導最后還是覺得能力不足，我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。 當然我有自信這件事情不會發(fā)生。對于財務與公司來講，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當成自己的事情，當然我們也需要公司的信任。請給我個機會。我會努力。20xx 年 x 月 x 日【篇五：個人晉升申請報告】公司領導：我是綜合辦公室職員 * ，進入公司工作至今已有一年多時間， 對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。 現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快， 組織結構越來越清晰， 公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請綜合辦公室主管。在* 集團工作的這段時間， 在領導和同事的

13、指導及關懷下， 我從盲目的工作到有目標的工作， 從有目標的工作到有計劃的工作。 行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。同時，借此申請將我在10 年上半年取得的工作成績匯報如下：1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共 60 人。3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

14、5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。不想當將軍的兵不是好兵， 如果此次申請得到領導認同， 提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領導認為我的申請還 “年輕 ”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率?！酒簫徫粫x級申請書】尊敬的領導：您好！在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

15、我于 2010 年 12 月起成為我公司員工， 來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協(xié)調能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作， 關系相處融洽而和睦， 配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。隨著時間的推移， 在公司工作了將近兩年， 我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工，很擔心不知該怎么與人

16、共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽、 團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。 而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯，得到領導和同事的指正；但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面， 杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn)， 我也將更加努力， 因為我始終相信 “沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。 ”在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助， 感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我相信：只要付出，就會有收獲！在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。 如果此次晉級申

17、請得到領導認同， 提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議， 讓我今后有一個努力的方向和目標， 在提升自己能力的同時將工作做的更好， 爭取下一輪的晉升。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。申請人： XXXXXXX年 XX月 XX日【篇七：職務晉升申請書】尊敬的領導：您好！白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以

18、來，我根據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊， 從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術人員， 從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。 我很欣賞單位的人性化管理， 領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊， 尤其是領導的關心和同事的熱情幫助， 讓我很快完成了工作角色的轉變。 隨著我單位的不斷發(fā)展壯大， 單位對員工的技術也有了更高的要求， 我個人的能力雖然還不是很強， 但正在不斷的提升和進步。 也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！ 在此我向單位提出申請， 申請晉升為副主任科員， 也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智