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1、綏棱縣中醫(yī)院 發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢措施和考核制度 為進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,加強醫(yī)療質(zhì)量安全管 理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率,突出中醫(yī)藥特色,充分發(fā)揮 中醫(yī)藥優(yōu)勢,為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù),現(xiàn)結(jié)合醫(yī) 院實際情況,制定發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢鼓勵和考核制度如 下:一、發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢的措施1、在中長期發(fā)展規(guī)劃體現(xiàn)以中醫(yī)為主的發(fā)展方向、目 標。2、年度工作計劃明確發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施。3、科室綜合目標考核中對發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢鼓勵和 考核,科室綜合考核目標中將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作為重要 指標。二、人員配備1、優(yōu)化衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu),配備充足的中醫(yī)藥人員。 中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)占執(zhí)
2、業(yè)醫(yī)師比例不低 于 60% ;中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學專業(yè)技術(shù)人員的比例不低 于 60% ;護理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識和技能崗位培訓 (培 訓時間不少于 100 學時)的比例不低于 70% 。原則上臨床 科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師中至少有 60% 中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。2、按照省對醫(yī)院管理年整改意見的安排,領(lǐng)導班子中中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員的比例要求不低于 60% 。醫(yī)院主要負責 人、業(yè)務(wù)管理領(lǐng)導和醫(yī)務(wù)、護理、藥劑、科室的主要負責人 要經(jīng)過中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥知識和管理知識的系統(tǒng)培訓。管 理人員培訓中醫(yī)藥人員比例應(yīng)占 60% 以上。3、按照省對醫(yī)院管理年整改意見的安排,臨床科室負 責人中具有中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或系統(tǒng)接受
3、中醫(yī)藥專業(yè) 培訓兩年以上的比例應(yīng)達到 60% 以上。臨床科室負責人中應(yīng) 有具備中級以上中醫(yī)專業(yè)技術(shù)任務(wù)任職資格、從事相關(guān)專業(yè) 工作 6 年以上的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。醫(yī)院調(diào)整科室負責人, 使之符合相關(guān)規(guī)定。三、臨床科室實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方 案,定期對方案實施情況進行分析、總結(jié)及評估,優(yōu)化診療 方案。對中醫(yī)優(yōu)勢病種的療效及中醫(yī)藥特色進行年度分析、 總結(jié)和評估, 并制定改進措施。 合理配置應(yīng)用中醫(yī)診療設(shè)備。 開展中醫(yī)診療技術(shù)項目,積極采用非藥物中醫(yī)治療方法。門 診處方中, 中藥(飲片、成藥、醫(yī)院制劑) 處方比例應(yīng)占 60% 以上,中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例應(yīng)占 30% 以上。四、重
4、點??平ㄔO(shè) 制定并實施??瓢l(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、工 作計劃。 確定 2 個以上重點病種的??瞥R姴〖爸攸c病種的 中醫(yī)診療方案,對中醫(yī)治療方法的臨床療效進行評價。重視 專科學術(shù)經(jīng)驗繼承,加強??迫藛T培養(yǎng)、教育、使用。五、中藥藥事管理中藥房按照醫(yī)院中藥房基本標準逐步規(guī)范鼓勵,嚴 格執(zhí)行醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范,按照推廣小包裝中藥飲 片要求使用小包裝中藥飲片,嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)中藥煎藥 室管理規(guī)范,嚴格執(zhí)行關(guān)于中藥飲片處方用名和調(diào)劑給 付有關(guān)問題的通知。六、中醫(yī)藥文化建設(shè)貫徹執(zhí)行關(guān)于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導意 見及相關(guān)文件要求,建立并不斷完善行為規(guī)范體系、醫(yī)院 宗旨等醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,在建筑風 格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標識、庭院等環(huán)境形象體系建設(shè)體現(xiàn)中 醫(yī)藥文化,形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和管理文 化。在科室綜合目標考核中對工作情況進行檢查考核,及時 發(fā)
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