數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(zé)精選

1、數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(zé)精選數(shù)據(jù)分析主管需要根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，與公司各部門(mén)對(duì)接，提供各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的會(huì)員數(shù)據(jù)需求。以下是小編整理的數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(zé)精選。數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(zé)精選1職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人工智能產(chǎn)品計(jì)算機(jī)視覺(jué)相關(guān)研發(fā)的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析工作;2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行人工智能產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)施;3、參與汽車(chē)行業(yè)客流監(jiān)測(cè)及數(shù)字化展廳相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析處理、數(shù)據(jù)交付和新產(chǎn)品研發(fā)工作。4、帶領(lǐng)一至兩名實(shí)習(xí)生共同完成上述工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;2、熟練使用Excel 、PPT，能熟練使用透視表，有SQL或 Python 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;3、對(duì)數(shù)據(jù)敏

2、感，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;4、對(duì)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、人工智能方向有濃厚興趣和學(xué)習(xí)熱情。5、可按照汽車(chē)客戶工作習(xí)慣調(diào)整工作時(shí)間。數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(zé)精選2職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各類(lèi)報(bào)表，梳理規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;2、 完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過(guò)程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作 ;3、 建立適合運(yùn)營(yíng)產(chǎn)線的EXCEL數(shù)據(jù)模型，并監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài) ;4、 日常監(jiān)控項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)，對(duì)異常指標(biāo)進(jìn)行分析，并提供調(diào)整意見(jiàn) ;5、 精通 Excel ，熟悉 PPT制作及基本的SQL;崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;2、精通 Exc

3、el ，至少掌握30 個(gè)以上函數(shù)并具備嵌套能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行匯總更新;3、理解數(shù)組原理;4、有很強(qiáng)的數(shù)學(xué)邏輯思維能力及統(tǒng)計(jì)分析能力;數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(zé)精選3職責(zé)：配合人力資源部組織與實(shí)施銷(xiāo)售能力的提升，涉及時(shí)間管理、自我管理等課程的設(shè)計(jì)與培訓(xùn);負(fù)責(zé) salesforce平臺(tái)上涉及的客戶管理、供應(yīng)商管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)管理、服務(wù)支持管理等事項(xiàng)的全面推行與監(jiān)督;負(fù)責(zé)制定平臺(tái)考核方案的制定與實(shí)施、核算;負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)指標(biāo)的目標(biāo)達(dá)成;負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯總，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。任職要求：1. 全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先， 2 年以上醫(yī)療行業(yè)商務(wù)或銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析

4、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;2. 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，數(shù)字敏感度高 ;3. 有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信、有較強(qiáng)的自律意識(shí)。數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(zé)精選4職責(zé)：1. 參與 BI/ 全面預(yù)算系統(tǒng)實(shí)施，與供應(yīng)商配合完成項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等工作;2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及 BI 項(xiàng)目的 ETL 流程規(guī)則設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù) ;3. 在實(shí)施過(guò)程中，正確引導(dǎo)客戶，及時(shí)反饋用戶意見(jiàn)、并跟蹤問(wèn)題的解決 ;4. 參與項(xiàng)目后期的技術(shù)支持及臨時(shí) BI 分析需求開(kāi)發(fā)。任職要求：1. 統(tǒng)招本科及以上，熟悉 Oracle ，SQL Server 等主流數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品，熟悉 GP者優(yōu)先 ;2. 2 年以上

5、BI 報(bào)表開(kāi)發(fā)或全面預(yù)算項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和 ETL 相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) , ，熟悉帆軟報(bào)表開(kāi)發(fā)、kettle或?qū)崟r(shí)數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先;3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通協(xié)作能力，抗壓能力，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)及房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(zé)精選5職責(zé) :1、 對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并持續(xù)跟蹤，及時(shí)且全面地掌握產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、市場(chǎng)變動(dòng)情況等;2、 結(jié)合產(chǎn)品、價(jià)格、客戶等各個(gè)維度進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析，并針對(duì)經(jīng)營(yíng)情況提供有效的改善方案，為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略發(fā)揮指導(dǎo)性作用;3、 日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的采集、匯總、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估與分析，建立事業(yè)部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)，形成銷(xiāo)售畫(huà)像;4、 負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售線的日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報(bào)表體系，形成分析模版并定期規(guī)范和優(yōu)化;任職資格 :1、 全日制本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言(SQL) ，擅長(zhǎng)excel 及 PPT，了解 SPSS/SAS等統(tǒng)計(jì)分析工具;3、 互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;