2022年行政專員年度工作總結(jié)

1、2022年行政專員年度工作總結(jié)收集整理的2022年行政專員年度工作總結(jié),下面就和大家分享。 2022年行政專員年度工作總結(jié)1 時間如梭,不知不覺20_即將過去,新的一年即將到來。進入公司已九月有余,回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及20_年的兩部分分別陳述如下: 第一部分:工作總結(jié)工作內(nèi)容: 1、行政事務(wù):優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等 2、人事事務(wù):績效統(tǒng)計、歸檔,員工考勤抽查、匯總,簡歷更新,篩選、通知安排面試等。 作為行政專員,深知工作的繁瑣,小到打印、

2、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管,大到接待、會議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進展備案在完本錢職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多缺乏之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 1、由于行政部工作時時事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美; 2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,車輛管理一直沒有很好的提高; 3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,根本檢查不到位,因而存在一定的重制度建立,輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以處理。工作效率雖有所提高,但并非是最快的!接下來的個人中會根據(jù)以前工作中存在的缺乏,持續(xù)改良,提高自我

3、工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說20_年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的缺乏,但這一切的一切相信也會隨著20_年的到來而逝去。無比感激公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進步的舞臺,感激各位領(lǐng)導(dǎo),和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中持續(xù)的學(xué)習(xí)和進步,慢慢的提升自己的能力! 第二部分:20_年工作方案: 1、加強專業(yè)學(xué)習(xí),豐富自己,拓寬知識面;本著實事求是原那么,做到上情下達(dá)、下情上報,及時了解部門員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,第一時間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導(dǎo); 2、加強主動意識,提高辦事的實效性;全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實;新的一年,新的挑戰(zhàn),我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作

4、態(tài)度,投入到公司行政管理的各項工作當(dāng)中,為公司整體目標(biāo)實現(xiàn),發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,力爭20_年能獨立擔(dān)起行政管理的全面工作! 最后,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見! 2022年行政專員年度工作總結(jié)2 一、率領(lǐng)工程人員全年完成了公司宣化店、新陽路店、西大直店、大成店的常規(guī)維修與維護工作。處理了各項應(yīng)急事件,保證了全年的良好運營。未發(fā)生一起因設(shè)備、設(shè)施毛病導(dǎo)致的停業(yè)事件。 二、20_年4月至7月間,較好的完成了公司宣化老店的翻新、改造工程,期間主要負(fù)責(zé)工程監(jiān)理及各項工程安全事宜的監(jiān)視和驗收等以下幾項工作。 整體電路的設(shè)計,閘箱的設(shè)計、定位、鋪裝等各項指導(dǎo)工作。 整體水路設(shè)計:因原有自來水干線管生銹、老化

5、,并有多處漏點,并且走向不合理,經(jīng)過仔細(xì)研究和深入現(xiàn)場,根據(jù)使用要求制定了調(diào)整規(guī)劃的方案,最終制訂出一套合理的方案,既符合使用標(biāo)準(zhǔn)又保證了日后使用的安全性。 3、綜合布線方面、電腦系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、LED系統(tǒng)。較好的完成了以上各項工作的設(shè)計、定位、安裝等工作。做到了百分之百的符合各項使用標(biāo)準(zhǔn)。 4、積極開動腦筋,拓展后門通道空間,增設(shè)一個小門斗,增設(shè)了一個380公斤的柴油箱。使有效的空間得到了充分合理的利用。也使員工通道的使用質(zhì)量得到了很大的提高。 5、新陽路店因是老店,整體規(guī)劃不合理,廚房長因為出品需要增加一個煤氣八眼灶具,但因空間狹小,無法實施。廚房長找到我協(xié)商,經(jīng)我

6、們共同研究,準(zhǔn)確測量,調(diào)整設(shè)備規(guī)劃,利用后樓道空間,改造了電路、水路的需要,滿足了使用要求,為廚房的出品、速度起到了推動作用。 夜值、安全方面 強化了對夜值的責(zé)任心及責(zé)任意識,經(jīng)過公司總辦及其它部門的幫助,使新入職人員很快就融入了崗位。 不定時的對各店夜值進展崗位抽查,各店全年夜值無脫崗、漏崗、早退、無故曠工等違紀(jì)現(xiàn)象。 完整填寫夜間值班記錄本38本,詳細(xì)記錄了一年當(dāng)中的各項事宜。 完整填寫了電路巡查記錄本28本,詳細(xì)記錄了用電頂峰時段電路、電閘的溫度及安全 。有效的控制了安全隱患的發(fā)生。 完整的填寫了工程人員每日工作記錄本12本,詳細(xì)記錄了全年各店發(fā)生的大小維修事件4000多件。有效的維護了

7、酒店的正常運營。 在公司各店各部門負(fù)責(zé)人的大力支持下,較好的完成了各店每月一次的安全檢查工作。 因為有了夜值人員每天夜間不間斷的巡視,工程人員每天不少于8次的巡查與巡視,使公司全年沒發(fā)生安全責(zé)任事故。給公司持續(xù)地開展打下了堅實的基礎(chǔ)。 外聯(lián)方面 宣化店裝修建立期間,與煤氣公司外聯(lián)。經(jīng)屢次與煤氣公司辦事人員外聯(lián)、溝通,使煤氣公司辦事人員特事特辦給予了相關(guān)的照顧,放寬了政策,為公司處理了困擾已久的難題。使宣化店廚房在日后營業(yè)中顯示出了使用煤氣管道的諸多優(yōu)勢。同時也是安全的一項保證。 宣化店翻新改造期間,因外立面改造工程,我餐廳牌匾、雨達(dá)按要求需全部拆掉。經(jīng)與施工方執(zhí)法局多方周旋、協(xié)調(diào)。最終得以大部

8、分保存。使公司經(jīng)濟上沒有受到更大的損失。同時也使外聯(lián)工作有效的開展得到了驗證,彰顯了我公司的實力。 宣化街因整體樓面裝修,涉及到大成店煙囪需拆掉重建,經(jīng)多方努力協(xié)調(diào),積極的奔波于執(zhí)法局、施工方、居民等各方面,最終得到了諒解。到達(dá)了保存的目的,給大成店防止了直接經(jīng)濟損失3萬多元。 全年各店的職能部門自來水公司、煤氣公司、電業(yè)局、環(huán)保局、各店物業(yè)公司、城管局、執(zhí)法局、派出所辦事處等各相關(guān)職能部門、執(zhí)法部門的外聯(lián)溝通工作很好的完成。保證了公司的整體形象。最大限度的維護了公司的利益和尊嚴(yán)。穩(wěn)固了公司的穩(wěn)定性和社會地位。 完成了各店工程設(shè)備維修中疑問雜癥維修的外聯(lián)溝通工作。使公司各店的設(shè)備運行順暢。間接

9、的支持了各部門的營業(yè)保障。 節(jié)約、節(jié)能方面 公司新陽店是運營五年的老店,因廚房管線地埋管老化漏水,已經(jīng)影響到了工作。在不影響菜品出品的情況下,利用三個早晨的時間,進展了搶修工作。在整個施工過程中,我們采取了最有效、最合理的施工方案。并且組織內(nèi)部人員協(xié)助自行施工,低費用的將此項工作圓滿處理。將費用降到了最低,到達(dá)了節(jié)約、節(jié)能降低費用的目的。 西大直店傳菜梯原由廠家負(fù)責(zé)維修,費用昂貴,且不耐用,經(jīng)常出現(xiàn)毛病反復(fù)。經(jīng)和工程人員細(xì)心研究、挖掘潛力掌握了技術(shù),逐步構(gòu)成了自行維修,減少了維修費用,使公司提倡節(jié)約、節(jié)能工作得到了有效的發(fā)揮。 西大直店廚務(wù)部冷庫內(nèi)需制造兩個架體存貨,經(jīng)和工程人員商議,決定自行

10、制造。工程人員利用裝修剩余的木方和廢料制造了兩個架子。起到了修舊利廢的作用。節(jié)約、節(jié)能工作得到了很好的表達(dá)。 經(jīng)過調(diào)動員工的積極性,深挖潛力,激發(fā)了員工的工作熱情。全年完成了油工、刷大白等工作。有以下幾項工作:(1)西大直店傳菜口天棚修補。(2)財務(wù)室門口及墻面修補。(3)總辦更換防盜門門口修補。(4)二樓棚頂修補。(5)新陽路各部位棚頂修修補等工作。充分表達(dá)了員工的工作積極性。同時也使外圍維修費得到了節(jié)約。符合公司節(jié)約節(jié)能的建議。 缺點和缺乏之處: 整體工作偏重于基層基礎(chǔ)工作,對工作的細(xì)節(jié)性缺乏經(jīng)歷和嚴(yán)謹(jǐn)性。 在執(zhí)行公司制度上不 完善,不細(xì)致,需加強完善。 加強文化思想學(xué)習(xí),增強理論性、知識

11、性。 在過去的一年里,我持續(xù)地奔波于公司各店之間。那里有需要就出現(xiàn)在哪里,無論是刮風(fēng)下雨還是酷暑嚴(yán)寒,多少次晚上甚至工作至凌晨,幾年來,為公司處理了不少困擾和實際的技術(shù)問題,勇于承當(dāng)困難,勇于挑戰(zhàn)困難,不管是該做或是不該做的從沒說過不字,不計報酬,從裝修三店開始,放棄的公休日和年假休息已有上百個,從未向公司講過困難,講過條件,更多的是利用自己的一技之長來服務(wù)于公司,給公司領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定的工作壓力,使我公司的正常運轉(zhuǎn)得到了保障。 以上是上一年行政部工作簡單概述,雖然取得了一些成績,但距公司的標(biāo)準(zhǔn)要求還有很大的差距,有很多缺點和缺乏還有待提高,同時也感激公司對我的培養(yǎng),使我得到了充分學(xué)習(xí)的時機。在

12、今后的工作中我會更加努力學(xué)習(xí),努力做好各項工作,使公司在開展的路線上更加順暢。請同事們在工作中對我有更多的批評和幫助,多提珍貴意見。 2022年行政專員年度工作總結(jié)3 我從事出納工作,出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何過失,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),出納工作不只責(zé)任嚴(yán)重,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴(yán)格恪守財務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,嚴(yán)格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額在出納崗工作的兩年多時間里,積累了許多工

13、作經(jīng)歷,尤其是基層財務(wù)工作經(jīng)歷,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲: 業(yè)務(wù)知識和工作技能自我評估 工程資料整理和預(yù)決算工作:實時跟進承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程、承德縣北環(huán)路供水管道建立工程的前期現(xiàn)場施工數(shù)據(jù)的收集整理和后期的竣工資料的編制工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管道安裝工程的預(yù)決算知識,并編制了木蘭皇家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)供水工程的預(yù)算書,整理編制了承德縣一中新校址片區(qū)供水管網(wǎng)改遷工程、承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程等決算書,并跟進各項工程的審計決算工作的進展。 管理所成立一年來,在短短的時間里取得可喜成績,通行費征收超額完成任務(wù)%,泰贛路費收業(yè)務(wù)知識競賽第一名,管理所各項工

14、作步入正軌,安全無事故,內(nèi)部穩(wěn)定,職工安心,留得住人,為實現(xiàn)物質(zhì)文明,政治文明,精神文明打下了扎實的基礎(chǔ)?；貞涍^去,我們有以下幾點體會:一是建立好一個單位必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,帶著大家建立好團隊。萬安所領(lǐng)導(dǎo)班子成員同心同德,一心一意干事業(yè),有強烈使命感和責(zé)任感,執(zhí)政為民,勤政為民,廉潔自律,以身作那么,大公無私,帶著大家謀開展,認(rèn)真履行制定的管理所領(lǐng)導(dǎo)干部行為標(biāo)準(zhǔn),以人為本,科學(xué)管理,以身作那么,率先垂范,以德養(yǎng)性,廉潔自律,以績?yōu)闃s,無私奉獻。 成立了后勤專項工作招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)工作需要,后勤往往擔(dān)負(fù)著學(xué)校的專項工程工作,按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,學(xué)校成立了專門的招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)專項

15、工作的招標(biāo)事宜,后勤只是負(fù)責(zé)監(jiān)工和服務(wù)。然而,今年下半年,院紀(jì)委開展反商業(yè)賄賂以后,對我們的工作也有了很大的促進,我們根據(jù)實際工作需要,也成立了后勤內(nèi)部小項工程的招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步標(biāo)準(zhǔn)了小額專項工程及超過千元以上的維修工程的操作原那么,從經(jīng)濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監(jiān)控制約能力。 大致來說,職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面,個人認(rèn)為,如果一一細(xì)說既浪費時間也過于文縐,所以,就從以下5個相對被公認(rèn)的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務(wù)知識和工作技能。 一、工作決心 協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn),20_年行政人事部共組織開展了_次針對入職_以內(nèi)職工的培訓(xùn)

16、課,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司開展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。 截至20_年1月5日,本人入司已滿4年又一個月,所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員,雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)別,但卻是涉及面最廣的工種(尤其是總部文員時期),所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的,在此基礎(chǔ)上,對于常態(tài)事項、專案工作甚至突發(fā)事件都能應(yīng)付自如,甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。 本人的性格特點偏靜,這使得我能突出弘揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜,需要有個好脾氣才能應(yīng)付,同事都是我的內(nèi)部客戶,總部的義務(wù)是全心全意為門店服務(wù),行政專員的義務(wù)是為

17、所有同事服務(wù),提供無憂的后勤保障。 二、工作能力 在倡導(dǎo)公司制度做好每日方案與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快處理。 任總部文員時期,本人就通過業(yè)余時間參加培訓(xùn),考取了國家秘書中級資格證,并有幸在后來的實踐工作中得到了升華,中國有一話說,實踐是檢驗真理的獨一標(biāo)準(zhǔn),運用到工作中,就是實操是檢驗理論的獨一標(biāo)準(zhǔn)。不但要利用所學(xué)到的理論知識來科學(xué)地指導(dǎo)自己工作的可實踐性和條理性,還要通過這期間所犯的錯,所獲的成功來持續(xù)篩選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經(jīng)歷。 客觀地說,本人不是最優(yōu)秀

18、的,然而絕對是虛心和上進的。本著腳踏實地的工作態(tài)度,踏踏實實地做好每一件本職工作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并通過各種渠道來豐富自己的資源,以便在需要時,可以快速而準(zhǔn)確地達(dá)成目的。工作中難免犯錯,但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好教師,通過總結(jié)錯誤,可以把工作更加準(zhǔn)確化、精細(xì)化,提高效率。 三、溝通 溝通是處理人際關(guān)系的必要形式,對于行政工作,尤其重要。如果溝通不及時、不許確,會嚴(yán)重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,平時注重同事間的友好關(guān)系,力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,相互支持工作,有助于大家積極、有效地推開工作進度。 四、創(chuàng)造 工作如果是一成不變的,就會

19、沒有生機,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中,通過對細(xì)節(jié)的觀察,努力找尋改良的可能,使工作生動、充滿樂趣,也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力,為總部的同事們帶來便捷的服務(wù)和愉悅的視覺感受,我一直在改良。 貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反應(yīng)信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和方案的督辦和檢查。 五、合作 獨木難成林,在社會群體中,沒有人能單獨生存,在公司也一樣,沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不只僅針對自己,同樣適用于任何人。在平日里,積極參與、配合同事的工作,提供必要的協(xié)助,創(chuàng)

20、立良好的工作氣氛,使之良性循環(huán)下去,是本人一直遵照的不二法那么。 財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。 2022年行政專員年度工作總結(jié)4 時間如梭,不知不覺20_即將過去,新的一年即將到來。進入公司已九月有余,回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及12年的工作方案兩部分分別陳述如下: 第一部分:工作總結(jié) 工作內(nèi)容: 1、行政事務(wù):優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等 2、人事事務(wù):績效統(tǒng)計、歸檔,員工考

21、勤抽查、匯總,簡歷更新,篩選、通知安排面試等。 作為行政專員,深知工作的繁瑣,小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管,大到接待、會議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進展備案在完本錢職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多缺乏之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 1、 由于行政部工作時時事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美; 2、 由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,車輛管理一直沒有很好的提高; 3、 抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,根本檢查不到位,因而存在一定的重制度建立,輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以處理。工

22、作效率雖有所提高,但并非是最快的! 接下來的個人工作方案中會根據(jù)以前工作中存在的缺乏,持續(xù)改良,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說20_年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的缺乏,但這一切的一切相信也會隨著 20_年的到來而逝去。無比感激公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進步的舞臺,感激各位領(lǐng)導(dǎo),和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中持續(xù)的學(xué)習(xí)和進步,慢慢的提升自己的能力! 第二部分:工作方案: 1、加強專業(yè)學(xué)習(xí),豐富自己,拓寬知識面; 2、本著實事求是原那么,做到上情下達(dá)、下情上報,及時了解部門員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,第一時間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導(dǎo); 3、加強主動

23、意識,提高辦事的實效性; 4、全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實; 新的一年,新的挑戰(zhàn),我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,投入到公司行政管理的各項工作當(dāng)中,為公司整體目標(biāo)實現(xiàn),發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,力爭20_年能獨立擔(dān)起行政管理的全面工作! 最后,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見! 2022年行政專員年度工作總結(jié)5 20_年就快完畢,回首20_年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱苦,也有遇到困難和波折時難過。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,20_年是公司拓展市場、持續(xù)開展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結(jié)回憶。 一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,構(gòu)成

24、良好的工作氣氛 1、行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé),及時 "充電,構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氣氛。在20_年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教,持續(xù)理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,持續(xù)掌握方法積累經(jīng)歷,依托工作崗位通過觀察、摸索和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問同事,持續(xù)豐富知識掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,持續(xù)進步,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。 2、行政部工作的核心就是搞好 "服務(wù),圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點: (1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特

25、別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,力爭做到工作有方案,落實有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物根本做到了及時處理及時反應(yīng),當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。 (2)在工作方案中,每月都突出1-2個 "重點工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。 (3)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面持續(xù)改良和創(chuàng)新,順應(yīng)公司開展的需要,推動行政部工作持續(xù)上水平,切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識。 二、突出工作重點,落實管理目標(biāo)責(zé)任制。 1、加強安全工作責(zé)任制和消

26、防工作責(zé)任制,針對公司的具體情況,建立健全公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全、消防檢查制度,夜間巡邏制度,節(jié)假日值班制度等各種措施,確保公司在20_年沒有發(fā)生一起大的安全及消防事故。 2、做好固定資產(chǎn)管理工作,建檔建卡,健全維修記錄,配合財務(wù)進展每半年的盤點。在日常工作中,對固定資產(chǎn)做到管理好,維修及時,監(jiān)視使用。 3、倉庫建立整套的出入庫制度,實物與記賬人員并行,互相監(jiān)視,每月配合財務(wù)進展盤點,做到帳實相符。 4、對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處分,使公司的清潔工作維持在較好水平。 5、保持良好的對外關(guān)系,順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復(fù)審及資質(zhì)的各項認(rèn)定。 6、在接待方面,無過失的完成接待用車,同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全,車況良好。 三、主要經(jīng)歷和收獲 回憶這一年的工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲 1、行政是服務(wù)工作,保持一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠和相形之下的責(zé)任心,是做好這份服務(wù)