勞動(dòng)法網(wǎng)考真題試卷試卷

1、單選題（共30題，共30分）      1. 我國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（ ）。A  工會(huì)成員擔(dān)任B  企業(yè)代表擔(dān)任C  職工代表擔(dān)任D  工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任參考答案：D；考生答案：B；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：0      2. 根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位必須保證勞動(dòng)者每周至少有（ ）。A  一次6小時(shí)不間斷的休息B  一次12小時(shí)

2、不間斷的休息C  一次24小時(shí)不間斷的休息D  二次24小時(shí)不間斷的休息參考答案：C；考生答案：C；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      3. 根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，我國工資的支付形式是（）。A  法定貨幣B  實(shí)物C  有價(jià)證券D  購物卡參考答案：A；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      4. 凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿（ ）的固定職工

3、，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受規(guī)定的探望配偶的待遇。A  1年B  2年C  3年D  4年參考答案：A；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      5. 生產(chǎn)經(jīng)營單位的新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）。A  8學(xué)時(shí)B  10學(xué)時(shí)C  12學(xué)時(shí)D  24學(xué)時(shí)參考答案：D；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1    

4、  6. 根據(jù)殘疾人就業(yè)條例的規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的（ ）。A  1%B  1.5%C  2%D  2.5%參考答案：B；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：0      7. 我國勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)懷孕（ ）以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。A  3個(gè)月B  5個(gè)月C  7個(gè)月D  8個(gè)月參考答案：C；考生答案：C

5、；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      8. 根據(jù)我國勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，以下節(jié)日中不放假的是（ ）。A  “三八”婦女節(jié)B  “五四”青年節(jié)C  “六一”兒童節(jié)D  教師節(jié)參考答案：D；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      9. 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過（）。A  1個(gè)月B  2個(gè)月C  6個(gè)月D&

6、#160; 12個(gè)月參考答案：A；考生答案：B；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：0      10. 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，重大死亡事故從死亡人數(shù)上看是指（）。A  3人以下B  3人以上10人以下C  10人以上30人以下D  30人以上參考答案：C；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：0      11. 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（ ），并不得低于用人單位所在地

7、的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。A  30B  50C  80D  100參考答案：C；考生答案：C；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      12. 勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金產(chǎn)生的爭(zhēng)議，如已經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院（）。A  不予受理B  應(yīng)予受理C  駁回起訴D  告知其按普通民事爭(zhēng)議起訴參考答案：B；考生答案：B；試題分?jǐn)?shù)

8、：1；考生得分：1      13. 根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金的條件是個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿（ ）。A  10年B  15年C  20年D  25年參考答案：B；考生答案：B；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      14. 根據(jù)未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的規(guī)定，未成年工人須持證上崗，其證是指（）。A  未成年工登記證B  未成年工登記表C  未

9、成年工身份證D  未成年工健康檢查表參考答案：A；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      15. 勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的原因是（）。A  勞動(dòng)法律事實(shí)B  勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容C  勞動(dòng)法律關(guān)系主體D  勞動(dòng)法律關(guān)系客體參考答案：A；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      16. 我國全日制用工勞動(dòng)合同的訂立，（）。A  應(yīng)當(dāng)采取書面形式B

10、0; 可以采取書面形式C  采取口頭形式D  必須書面形式和口頭形式同時(shí)使用參考答案：A；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      17. 根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不屬于勞動(dòng)者工資范圍的是（）。A  計(jì)時(shí)工資B  計(jì)件工資C  加班工資D  職工福利費(fèi)用參考答案：D；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      18. 勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿（ ）

11、的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。A  1年B  3年C  5年D  10年參考答案：D；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      19. 某廠與李某等20名工人簽訂勞動(dòng)合同后，由于生產(chǎn)任務(wù)適應(yīng)客戶要求而調(diào)整，致使該廠與李某等6名工人簽訂的勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行。該廠經(jīng)過與李某等6名工人協(xié)商，仍不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，此種情況下，該廠（ ）。A  可以解除勞

12、動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日通知李某等人，或者額外支付1個(gè)月工資B  繼續(xù)與李某等人協(xié)商C  在給予李某等人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤嵯虏唤獬齽趧?dòng)合同D  不得解除勞動(dòng)合同參考答案：A；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      20. 下列各選項(xiàng)中屬于特殊情況下的工資的是（ ）。A  高溫補(bǔ)貼B  科研津貼C  婚、喪假工資D  獎(jiǎng)金參考答案：C；考生答案：C；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1   &

13、#160;  21. 社會(huì)保險(xiǎn)中國家基本保險(xiǎn)的費(fèi)用由（）。A  國家負(fù)擔(dān)B  企業(yè)負(fù)擔(dān)C  職工負(fù)擔(dān)D  國家、企業(yè)和職工三者合理分擔(dān)參考答案：D；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      22. 在我國，未成年工是指（）。A  年滿12周歲未滿14周歲的勞動(dòng)者B  年滿14周歲未滿16周歲的勞動(dòng)者C  年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者D  年滿18周歲的勞

14、動(dòng)者參考答案：C；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：0      23. 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（ ）。A  150%的工資報(bào)酬B  200%的工資報(bào)酬C  250%的工資報(bào)酬D  300%的工資報(bào)酬參考答案：B；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：0      24. 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）。A  8學(xué)時(shí)B&

15、#160; 10學(xué)時(shí)C  12學(xué)時(shí)D  24學(xué)時(shí)參考答案：D；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      25. 中國是國際勞工組織創(chuàng)始國之一，其參與的時(shí)間是（）。A  1880年瑞士會(huì)議B  1890年柏林會(huì)議C  1900年巴黎會(huì)議D  1919年巴黎和會(huì)參考答案：D；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      26. 雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行

16、地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由（）。A  用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄B  勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄C  上級(jí)勞動(dòng)行政主管部門指定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄D  當(dāng)事人協(xié)商選定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄參考答案：B；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：0      27. 根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不實(shí)行加班加點(diǎn)工資制度的工時(shí)制度是（ ）。A  計(jì)時(shí)工資制B  計(jì)件工資制C &

17、#160;綜合工時(shí)制D  不定時(shí)工時(shí)制參考答案：D；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      28. 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立固定期限勞動(dòng)合同，期限是（ ）。A  6個(gè)月以上B  1年以上C  2年以上D  5年以上參考答案：C；考生答案：C；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      29. 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查費(fèi)用由（）。A  用人單位

18、承擔(dān)B  勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)C  政府財(cái)政承擔(dān)D  勞動(dòng)者與用人單位共同承擔(dān)參考答案：A；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1      30. 簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由（ ）仲裁員仲裁。A  1名B  3名C  5名D  7名參考答案：A；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：1；考生得分：1 多選題（共25題，共50分）      1. 我國的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)主要包括（

19、 ）。A  人民法院B  企業(yè)工會(huì)C  企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)D  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)參考答案：A,C,D；考生答案：A,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2     2. 最低工資一般采?。ǎ?。A  月最低工資標(biāo)準(zhǔn)B  周最低工資C  小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)D  不定時(shí)最低工資參考答案：A,C；考生答案：A,B,C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0    &#

20、160;3. 我國勞動(dòng)法規(guī)定，禁止安排女職工從事的勞動(dòng)有（）。A  礦山作業(yè)B  冷水作業(yè)C  井下作業(yè)D  國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)參考答案：A,C,D；考生答案：A,B,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0     4. 根據(jù)我國目前相關(guān)法律規(guī)定，綜合計(jì)算工作時(shí)間主要適用于以下人員（）。A  外勤人員B  火車司機(jī)C  出租車司機(jī)D  旅行社導(dǎo)游參考答案：B,D；考生答案：A

21、,B,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0     5. 根據(jù)法律性質(zhì)，勞動(dòng)法體系可以分為（）。A  勞動(dòng)實(shí)體法B  勞動(dòng)程序法C  勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法D  勞動(dòng)關(guān)系法參考答案：A,B；考生答案：A,B；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2     6. 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源的基本渠道有（ ）。A  國家財(cái)政補(bǔ)貼B  社會(huì)捐贈(zèng)C  用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)D  勞動(dòng)者繳

22、納的保險(xiǎn)費(fèi)參考答案：A,C,D；考生答案：A,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2     7. 職工個(gè)人福利通常包括（ ）。A  職工住宅福利B  生活性補(bǔ)貼和單位內(nèi)部補(bǔ)貼C  補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)D  職工生活困難補(bǔ)助參考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2     8. 我國現(xiàn)行非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間有（ ）。A  縮短工作時(shí)間B  計(jì)件工作時(shí)間C&#

23、160; 不定時(shí)工作時(shí)間D  綜合計(jì)算工作時(shí)間參考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2     9. 女職工生育的費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付的有( )。A  檢查費(fèi)B  接生費(fèi)C  手術(shù)費(fèi)D  生育津貼參考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0     10. 我國目前職業(yè)培訓(xùn)的種類主要有（ ）。A  

24、;學(xué)校教育和培訓(xùn)B  職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)C  勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)D  學(xué)徒培訓(xùn)參考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2     11. 下列關(guān)于勞動(dòng)法與其他法律部門之間關(guān)系的說法中，正確的是（ ）。A  勞動(dòng)法和民法的調(diào)整對(duì)象產(chǎn)生的基礎(chǔ)相同B  勞動(dòng)法律關(guān)系與民事法律關(guān)系的主體及主體權(quán)利義務(wù)都不相同C  勞動(dòng)法律關(guān)系與民事法律關(guān)系的主體相同，但主體的權(quán)利義務(wù)不同D  勞動(dòng)

25、法與社會(huì)保障法的內(nèi)容具有一定的交叉性參考答案：B,D；考生答案：B,C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0     12. 根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的有（ ）。A  因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議B  勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛C  勞動(dòng)者與用人單位之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛D  個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛參考答案：A,C；考生答案：A,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0   

26、0; 13. 按照勞動(dòng)合同期限的不同，勞動(dòng)合同可分為（ ）。A  長(zhǎng)期勞動(dòng)合同B  固定期限勞動(dòng)合同C  無固定期限勞動(dòng)合同D  以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同參考答案：B,C,D；考生答案：B,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2     14. 下列關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度的表述中，正確的有（ ）。A  職業(yè)安全衛(wèi)生，我國過去稱為“勞動(dòng)保護(hù)”，它是直接保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)或工作中的生命安全和身體健康的法律制度B  

27、職業(yè)安全衛(wèi)生制度的實(shí)施具有強(qiáng)制性和任意性相結(jié)合的特征C  職業(yè)安全衛(wèi)生制度以勞動(dòng)過程為其保護(hù)范圍D  職業(yè)安全衛(wèi)生制度以改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境為主要途徑參考答案：A,C,D；考生答案：B,C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0     15. 在職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度中，勞動(dòng)者的權(quán)利主要有（）。A  獲得各項(xiàng)保護(hù)條件和保護(hù)待遇的權(quán)利B  拒絕危險(xiǎn)作業(yè)權(quán)以及緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)C  知情權(quán)D  監(jiān)督安全權(quán)參考答案：A,B,C,

28、D；考生答案：A,B,C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0     16. 勞動(dòng)保障監(jiān)察員在實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)，如果有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)回避（ ）。A  本人是用人單位法定代表人的近親屬B  本人是用人單位主要負(fù)責(zé)人的近親屬C  本人與承辦查處的案件事項(xiàng)有直接利害關(guān)系的D  其近親屬與承辦查處的案件事項(xiàng)有直接利害關(guān)系參考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2     17. 按照集體合

29、同主體和適用范圍的不同，可以把集體合同劃分為（ ）。A  企業(yè)集體合同B  行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）集體合同C  區(qū)域集體合同D  國家集體合同參考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2     18. 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例主要適用于（）。A  生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡的報(bào)告和調(diào)查處理B  生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的造成直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理C  環(huán)境

30、污染事故的報(bào)告和調(diào)查處理D  核設(shè)施事故的報(bào)告和調(diào)查處理參考答案：A,B；考生答案：B,C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0     19. 用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有（ ）。A  勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件B  勞動(dòng)者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作C  勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度D  勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害參考答案：A,C,D；考生答案：A,B,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0 &#

31、160;   20. 當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同過程中必須堅(jiān)持的履行原則有（）。A  合法履行原則B  全面履行原則C  合作履行原則D  親自履行原則參考答案：B,C,D；考生答案：B,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2     21. 公共就業(yè)服務(wù)包括（）。A  職業(yè)介紹B  職業(yè)指導(dǎo)C  就業(yè)訓(xùn)練D  社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)服務(wù)參考答案：A,B,C,D；考生答案：

32、A,B,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2     22. 下列各選項(xiàng)中屬于我國勞動(dòng)法規(guī)定的，企業(yè)延長(zhǎng)職工工作時(shí)間不受限制的情形是( )。A  企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商同意B  發(fā)生重大事故，威脅勞動(dòng)者生命健康，需緊急處理的C  交通運(yùn)輸發(fā)生故障，必須及時(shí)搶修的D  發(fā)生地震、洪水，需緊急救援的參考答案：B,C,D；考生答案：B,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2     23. 在非國有企業(yè)中，民主管理的形式呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn)，目前主要采取的形式包括（ ）。A  企業(yè)職工代表大會(huì)B  平等協(xié)商C  工會(huì)或者職工代表列席有關(guān)會(huì)議，并有權(quán)提出意見和建議D  職工代表參加公司的監(jiān)事會(huì)參考答案：A,B,C,D；考生答案：B,C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0