2017特崗教師結(jié)構(gòu)化面試(處理學(xué)生類問題)_第1頁
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文檔簡介

1、2017 特崗教師結(jié)構(gòu)化面試(處理學(xué)生類問題) 1. 如何評價一個學(xué)生 ? 【答案要點】 我們進行教育教學(xué)工作時,必須遵循教育規(guī)律。我們知道,學(xué)生個體 具有差異性,這些差異包括,家庭環(huán)境、年齡、智力水平、成長背景 等諸多方面。因此,我們評價一個學(xué)生, 在堅持客觀性原則的前提下, 做到因人而異。雖說如此,大量的教學(xué)實踐證明:多給學(xué)生以正面的 評價,多看學(xué)生的優(yōu)點,往往更能激勵學(xué)生的求學(xué)信心 ;以正面評價為 主,加以合理地批評教育,則能彌補正面評價的不足,使正面評價發(fā) 揮更顯著的教育功效。 2. 如果學(xué)生不喜歡你的課,你會怎么想 ? 【答案要點】 首先要跟考官說: (1) 我會百分百的努力避免這樣

2、的情況發(fā)生,教小學(xué)生,調(diào)動課堂氣氛 更加重要,只有讓學(xué)生喜歡上我的課,才能更好的調(diào)動孩子們學(xué)習(xí)的 積極性; (2) 如果出現(xiàn)了個別學(xué)生不喜歡我的課, 我會認真審視自身講課的過程, 努力找到問題所在,如果問題在我身上,我會堅決改正 ; (3) 也可以單獨找該同學(xué)談心,如果該同學(xué)只是厭學(xué)情緒嚴重,并用聽 不懂來搪塞,我就會問,具體你哪道題,哪里聽不懂,我會用最簡單 最基礎(chǔ)的方法給他講解。 (4) 沒有不稱職的學(xué)生,只有不稱職的老師。 3. 如何處理有矛盾的兩個學(xué)生 ? 【答案要點】 當(dāng)學(xué)生發(fā)生沖突時,教師要穩(wěn)定自己的情緒,不要不分青紅皂白地將 同學(xué)批評一通,因為你的處理方式將直接影響到學(xué)生。學(xué)生往

3、往會模 仿老師的方法來處理問題。而且,對于未曾了解清楚、未能把握全過 程的事情, 教師切忌急于下定論, 造成“錯案”。當(dāng)學(xué)生之間發(fā)生矛盾或 沖突時,教師應(yīng)該及時到場,向當(dāng)事人詢問事情的前因后果,有時也 可以從旁觀的學(xué)生那里得到信息。然后應(yīng)該讓當(dāng)事人雙方冷靜下來, 并且回避其他同學(xué),以免激化矛盾。在學(xué)生冷靜后,讓學(xué)生先反省, 先談自己的過失。 因為孩子大多開口就會說 “他怎樣怎樣 ”把責(zé)任推在別 人身上。讓學(xué)生說說自己,可以是他自己意識到在矛盾中自己應(yīng)負的 責(zé)任,然后引導(dǎo)學(xué)生、主動承認錯誤、主動地向?qū)Ψ奖硎厩敢?,化?雙方的矛盾。 4. 小明的考試成績不理想,他傷心地哭了,作為教師的你會怎么辦

4、? 【答案要點】 首先,小明會因為自己的成績不理想而哭泣,這說明小明是一個上進 的學(xué)生,對于這一點,我應(yīng)該感到很欣慰。但這同時也說明了一個問 題:小明承受挫折的能力可能不夠強。對于這個問題,我想分兩種情 況來處理: (1) 如果小明是一個成績一直很優(yōu)秀的學(xué)生,這樣的一次 “失敗 ”,對于 他來說未嘗不是一件好事。挫折教育理論告訴我們,在教育過程中, 挫折教育能打擊學(xué)生的驕傲情緒。對于一直很優(yōu)秀的學(xué)生,往往會滋 生驕傲的情緒,這樣的一次挫折恰好可以幫助訓(xùn)練其對逆境的承受能 力,以防今后一旦遇到挫折就一蹶不振,對生活失去信心。對于這樣 的學(xué)生,我會用一周的時間靜觀其變,他一般都可以自己調(diào)整過來,

5、如果情緒依然低落,我會適當(dāng)?shù)剡M行激勵,告訴他:這點挫折都接受 不了,可不像我認識的某某了 !老師相信你是一個很堅強的人 ! (2) 如果小明是一個一直努力學(xué)習(xí),卻成績上不去的學(xué)生,就要多費點 心思進行引導(dǎo)。首先,我覺得很有必要在講解試卷的過程中,告訴學(xué) 生: “這次的考試,可能有的學(xué)生成績不理想,但這原因是多方面的, 有可能是沒有發(fā)揮好,有可能是學(xué)習(xí)方法不當(dāng),但是,這次考試并不 是我們最后的結(jié)果, 只要我們勇于面對這次的挫折, 在后面的時間里, 分析自己有什么不足,及時調(diào)整學(xué)習(xí)方法,繼續(xù)努力,相信每個學(xué)生 都會有很大的進步。 ”在說的過程中,我會有意識地多看小明幾眼,并 握拳微笑。倘若,小明依

6、然不能振作,我會找他單獨談話,和他一起 他分析考試成績不理想的原因,并且告訴他,挫折是人一生中必然也 必須經(jīng)歷的,但是面對挫折,我們不可以選擇放棄, 而是要越挫越勇, 這樣才是一個堅強的人 ! ”這樣做,首先會讓學(xué)生覺得, 自己依然受到老 師的重視,從而增加學(xué)習(xí)的動力和信心,也會通過老師的分析找到自 己的問題,幫助接下來的學(xué)習(xí)。在解決考試問題的同時,也增進了自 己與學(xué)生之間的感情。 5. 如何對待差生 ?如何發(fā)現(xiàn) “差生”的閃光點 ? 【答案要點】 a. 應(yīng)該公正,平等地對待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從 而對他們產(chǎn)生一種激勵作用。對差生,要多幾分尊重,多幾分理解。 b. 必須大力進

7、行感情投資。學(xué)生對老師有感情,才會聽取老師的教誨。 否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞。 c .挖掘“閃光點 ”,幫助后進生在學(xué)生心目中占有一席之地,為他們不斷 創(chuàng)造成功的機遇。想獲得成功是人們普遍的心里愿望,幫助他們樹立 信心,促進自身的轉(zhuǎn)化, 在各項活動中, 特別注意鼓勵差生積極參與, 發(fā)揮他們各自的愛好和專長,為他們創(chuàng)造成功的條件的機遇。 6. 學(xué)生早戀怎么辦 ?你支持學(xué)生早 1. 如何評價一個學(xué)生 ? 【答案要點】 我們進行教育教學(xué)工作時,必須遵循教育規(guī)律。我們知道,學(xué)生個體 具有差異性,這些差異包括,家庭環(huán)境、年齡、智力水平、成長背景 等諸多方面。 因此,我們評價一個學(xué)生, 在堅持客

8、觀性原則的前提下, 做到因人而異。雖說如此,大量的教學(xué)實踐證明:多給學(xué)生以正面的 評價,多看學(xué)生的優(yōu)點,往往更能激勵學(xué)生的求學(xué)信心 ;以正面評價為 主,加以合理地批評教育,則能彌補正面評價的不足,使正面評價發(fā) 揮更顯著的教育功效。 2. 如果學(xué)生不喜歡你的課,你會怎么想 ? 答案要點】 首先要跟考官說: (1)我會百分百的努力避免這樣的情況發(fā)生, 教小學(xué)生, 調(diào)動課堂氣氛 更加重要,只有讓學(xué)生喜歡上我的課,才能更好的調(diào)動孩子們學(xué)習(xí)的 積極性; (2)如果出現(xiàn)了個別學(xué)生不喜歡我的課, 我會認真審視自身講課的過程, 努力找到問題所在,如果問題在我身上,我會堅決改正 ; (3) 也可以單獨找該同學(xué)談

9、心,如果該同學(xué)只是厭學(xué)情緒嚴重,并用聽 不懂來搪塞,我就會問,具體你哪道題,哪里聽不懂,我會用最簡單 最基礎(chǔ)的方法給他講解。 (4) 沒有不稱職的學(xué)生,只有不稱職的老師。 3. 如何處理有矛盾的兩個學(xué)生 ? 【答案要點】 當(dāng)學(xué)生發(fā)生沖突時,教師要穩(wěn)定自己的情緒,不要不分青紅皂白地將 同學(xué)批評一通,因為你的處理方式將直接影響到學(xué)生。學(xué)生往往會模 仿老師的方法來處理問題。而且,對于未曾了解清楚、未能把握全過 程的事情, 教師切忌急于下定論, 造成“錯案”。當(dāng)學(xué)生之間發(fā)生矛盾或 沖突時,教師應(yīng)該及時到場,向當(dāng)事人詢問事情的前因后果,有時也 可以從旁觀的學(xué)生那里得到信息。然后應(yīng)該讓當(dāng)事人雙方冷靜下來,

10、 并且回避其他同學(xué),以免激化矛盾。在學(xué)生冷靜后,讓學(xué)生先反省, 先談自己的過失。 因為孩子大多開口就會說 “他怎樣怎樣 ”把責(zé)任推在別 人身上。讓學(xué)生說說自己,可以是他自己意識到在矛盾中自己應(yīng)負的 責(zé)任,然后引導(dǎo)學(xué)生、主動承認錯誤、主動地向?qū)Ψ奖硎厩敢?,化?雙方的矛盾。 4. 小明的考試成績不理想,他傷心地哭了,作為教師的你會怎么辦 【答案要點】 首先,小明會因為自己的成績不理想而哭泣,這說明小明是一個上進 的學(xué)生,對于這一點,我應(yīng)該感到很欣慰。但這同時也說明了一個問 題:小明承受挫折的能力可能不夠強。對于這個問題,我想分兩種情 況來處理: (1)如果小明是一個成績一直很優(yōu)秀的學(xué)生,這樣的一

11、次 “失敗 ”, 他來說未嘗不是一件好事。挫折教育理論告訴我們,在教育過程中, 挫折教育能打擊學(xué)生的驕傲情緒。對于一直很優(yōu)秀的學(xué)生,往往會滋 生驕傲的情緒,這樣的一次挫折恰好可以幫助訓(xùn)練其對逆境的承受能 力,以防今后一旦遇到挫折就一蹶不振,對生活失去信心。對于這樣 的學(xué)生,我會用一周的時間靜觀其變,對于 他一般都可以自己調(diào)整過來, 如果情緒依然低落,我會適當(dāng)?shù)剡M行激勵,告訴他:這點挫折都接受 不了,可不像我認識的某某了 !老師相信你是一個很堅強的人 ! (2)如果小明是一個一直努力學(xué)習(xí),卻成績上不去的學(xué)生,就要多費點 心思進行引導(dǎo)。首先,我覺得很有必要在講解試卷的過程中,告訴學(xué) 生: “這次的

12、考試,可能有的學(xué)生成績不理想,但這原因是多方面的, 有可能是沒有發(fā)揮好,有可能是學(xué)習(xí)方法不當(dāng),但是,這次考試并不 是我們最后的結(jié)果, 只要我們勇于面對這次的挫折, 在后面的時間里, 分析自己有什么不足,及時調(diào)整學(xué)習(xí)方法,繼續(xù)努力,相信每個學(xué)生 都會有很大的進步。 ”在說的過程中,我會有意識地多看小明幾眼,并 握拳微笑。倘若,小明依然不能振作,我會找他單獨談話,和他一起 他分析考試成績不理想的原因,并且告訴他,挫折是人一生中必然也 必須經(jīng)歷的,但是面對挫折,我們不可以選擇放棄, 而是要越挫越勇, 這樣才是一個堅強的人 ! ”這樣做,首先會讓學(xué)生覺得, 自己依然受到老 師的重視,從而增加學(xué)習(xí)的動力

13、和信心,也會通過老師的分析找到自 己的問題,幫助接下來的學(xué)習(xí)。在解決考試問題的同時,也增進了自 己與學(xué)生之間的感情。 5. 如何對待差生 ?如何發(fā)現(xiàn) “差生”的閃光點 ? 【答案要點】 a. 應(yīng)該公正,平等地對待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從 而對他們產(chǎn)生一種激勵作用。對差生,要多幾分尊重,多幾分理解。 b. 必須大力進行感情投資。學(xué)生對老師有感情,才會聽取老師的教誨。 否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞。 c .挖掘“閃光點 ”,幫助后進生在學(xué)生心目中占有一席之地,為他們不斷 創(chuàng)造成功的機遇。想獲得成功是人們普遍的心里愿望,幫助他們樹立 信心,促進自身的轉(zhuǎn)化, 在各項活動中, 特別注意鼓勵差生積極參與, 發(fā)揮他們各自的愛好和專長,為他們創(chuàng)造成功的條件的機遇。 6. 學(xué)生早戀怎么辦 ?你支持

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