月度員工活動方案范文

1、月度員工活動方案范文月度員工活動方案范文篇1一、大會主題：為在上個(gè)月的工作中，作出突出貢獻(xiàn)的員工及管理者召開表彰大會二、大會的目的：1、更好的激發(fā)員工及管理者的工作熱情2、總結(jié)公司上個(gè)月的工作完成情況，確定下個(gè)月的工作計(jì)劃3、宣傳公司積分兌換的活動三、大會的參與人員：公司全體員工四、大會的時(shí)間：7 月五、大會的地點(diǎn)：公司大會議室六、大會的前期準(zhǔn)備：1、積分制度方案的確定。2、會議所需物品的申購和準(zhǔn)備榮譽(yù)證書、大紅花、積分牌、業(yè)績挑戰(zhàn)書、水果、糕點(diǎn)和生日蛋糕。3、主持人的確定以及各個(gè)部門進(jìn)行工作總結(jié)的負(fù)責(zé)人的確定。4、具體時(shí)間的確定以及通知工作的完成，確認(rèn)大會所以員工的參加。5、大會過程中需要的

2、相關(guān)音樂的確定和PPT的制作。6、統(tǒng)計(jì) 7 月份過生日的員工。七、大會的流程：1、播放生日快樂歌，渲染整個(gè)大會的氣氛，為7 月份過生日的員工過集體生日。（背景 PPT的制作）2、播放積分制度的兌換獎(jiǎng)品，公布積分兌換的活動內(nèi)容。（用 PPT的形式）3、開始：由主持人宣布此次活動的開始，首先請各分部的管理人員對上個(gè)月的工作做一個(gè)簡單的總結(jié)。4、匯總公司月銷售業(yè)績，對公司上個(gè)月的銷售情況做相應(yīng)的分析，做好下個(gè)月公司銷售方案的 相關(guān)說明。5、對優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰佩戴大紅花，頒發(fā)譽(yù)證書，頒發(fā)獎(jiǎng)金（或者積分卡）此環(huán)節(jié)播放豪勇七蛟龍暫定。6、請優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，并分享工作心得，傳授工作方法。7、現(xiàn)場簽約

3、下個(gè)月的銷售挑戰(zhàn)書。（此環(huán)節(jié)只針對銷售部門的同事和各門店的店長）此環(huán)節(jié)播放萬寶路進(jìn)行曲暫定8、邀請所有優(yōu)秀員工為大家表演節(jié)目。9、結(jié)束。由梁總發(fā)表總結(jié)。（主要是起到號召和激發(fā)作用的總結(jié)）月度員工活動方案范文篇2為弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高員工凝聚力，活躍員工的文化生活，經(jīng)研究制定20XX 年度酒店月度活動方案，具體如下：一、員工大會（元月）二、消防知識培訓(xùn)（3 月）三、軍訓(xùn)訓(xùn)練（4 月）四、會館服務(wù)技能大賽（5 月）五、運(yùn)動會（拔河、跳繩等）（5 月）六、征文大賽（6 月）七、演講比賽（7 月）八、評選出年度優(yōu)秀員工并外出旅游（8 月）九、“我為三星添光彩”首席服務(wù)員評選活動（9 月）十、消防實(shí)操培訓(xùn)

4、（ 9 月）十一、會館知識和消防知識比賽（10 月）十二、元旦晚會（ 12 月）月度員工活動方案范文篇 3一、活動背景為豐富員工的文娛生活，促進(jìn)員工之間、以及員工與公司之間的交流和溝通，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)凝聚力， 調(diào)動員工積極性， 緩解工作壓力， 實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，能使員工感受到一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，與員工鏈接一個(gè)良好溝通的橋梁，并為創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。二、活動目的由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作一個(gè)月后。能夠開心放松，士氣飽滿，精神抖擻的迎接下一月的挑戰(zhàn)。三、策劃思路由于長時(shí)間的久坐辦公室，缺乏鍛煉機(jī)會，為了員工的身體素質(zhì)上有所提高，建議活動形式以健康運(yùn)動為主。四、活動形式