生產(chǎn)管理制度

1、安全生產(chǎn)管理制度本管理制度適用于生產(chǎn)車(chē)間及倉(cāng)庫(kù)。1. 企業(yè)倡導(dǎo)樹(shù)立 “一盤(pán)棋 ”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損企業(yè)利益、形象、聲譽(yù)或破壞企業(yè)發(fā)展的事。2. 員工上班必須穿戴整齊、清潔，不允許穿拖鞋、短褲、裙裝、背心進(jìn)入車(chē)間 ,企業(yè)配備好的勞保用品必須使用。3. 上班期間不得游戲、唱歌、交談與工作無(wú)關(guān)的話題，不得將與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品帶入生產(chǎn)區(qū)。4. 廠區(qū)內(nèi)禁止隨地吐痰，嚴(yán)禁將物品亂丟、亂放，要保持工作區(qū)域及所屬衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生。5. 員工有事必須按規(guī)定以書(shū)面形式辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)上級(jí)簽字、批準(zhǔn)后方可離崗，否則按曠工處理。6. 服從生產(chǎn)管理， 違者視情節(jié)輕重分別給予警告、 罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除處理。

2、7. 廠區(qū)內(nèi)不經(jīng)允許不得引領(lǐng)非本廠人員入內(nèi)，否則予以罰款處理。8. 愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、蓄意破壞公共財(cái)物者，除按價(jià)賠償外，還將給予罰款處理；9. 員工要團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助，如有影響他人正常工作或生活秩序者，視情節(jié)分別給予罰款或開(kāi)除處理。10. 生產(chǎn)部經(jīng)理、主任、組長(zhǎng)時(shí)刻宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，教育操作工注意安全生產(chǎn)；帶電工具要定期進(jìn)行檢修， 嚴(yán)禁使用安全等級(jí)不良的工具、 設(shè)備生產(chǎn)，不準(zhǔn)有漏電、短路、打火現(xiàn)象產(chǎn)生。嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求進(jìn)行生產(chǎn)，集中注意力；操作工生產(chǎn)過(guò)程中要輕拿輕放，擺設(shè)要整齊有序，嚴(yán)禁亂拿、亂放，工作臺(tái)面嚴(yán)禁放置水杯。11. 按照工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)程要求組織生產(chǎn)，認(rèn)為不合理，可向

3、上級(jí)與技術(shù)部書(shū)面報(bào)告，技術(shù)部在接到書(shū)面報(bào)告 2 個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)同操作工討論，做出更改或不更改答復(fù)。12. 下班后清理工作現(xiàn)場(chǎng)，工具、設(shè)備按照指定地點(diǎn)存放，材料、半成品、成品、廢品按區(qū)存放，不得混亂；值日生清理地面衛(wèi)生，保證工作現(xiàn)場(chǎng)整潔；必須關(guān)閉所有電源、門(mén)、窗。否則除造成的損失由主管部門(mén)及責(zé)任人按價(jià)賠償外，按獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行處罰。13. 生產(chǎn)中提倡節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，地面不得存在焊錫絲等良好零配件。2012/3/13辦公區(qū)管理制度本管理制度適用于所有辦公室人員、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部及質(zhì)檢部。1. 企業(yè)倡導(dǎo)樹(shù)立 “一盤(pán)棋 ”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損企業(yè)利益、形象、聲譽(yù)或破壞企業(yè)發(fā)展的事。2. 員工上班必

4、須穿戴整齊、清潔，不允許穿拖鞋、短褲、裙裝、背心進(jìn)入工作區(qū) , 企業(yè)配備好的勞保用品必須使用。3. 廠區(qū)內(nèi)禁止隨地吐痰、亂丟煙蒂、塑料袋等生活垃圾，要時(shí)刻保持工作區(qū)域及所屬衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，違者按獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行處罰。4. 上班期間不得游戲、與本廠工作無(wú)關(guān)的上網(wǎng)行為、交談與工作無(wú)關(guān)的話題，不得將與工作無(wú)關(guān)的物品帶入辦公區(qū)。5. 所有專職人員不得對(duì)外兼職，不得在所有廠區(qū)從事與本企業(yè)工作無(wú)關(guān)的工作。6. 辦公區(qū)內(nèi)不經(jīng)允許不得引領(lǐng)非本廠人員入內(nèi)，否則予以罰款處理；7. 員工有事必須按規(guī)定以書(shū)面形式辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)上級(jí)簽字批準(zhǔn)后方可離崗，否則按曠工處理。8. 愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、蓄意破壞公共財(cái)物者，除按價(jià)賠償外，

5、還將予以罰款處理；9. 員工要團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助，如有影響他人正常工作和生活秩序者，視情節(jié)分別給予罰款或開(kāi)除處理。10. 辦公室要保持整潔有序，各類(lèi)資料及物品分類(lèi)擺放，不得亂堆亂放。11. 按崗位要求保質(zhì)、保量完成份內(nèi)工作，不得打瞌睡、上網(wǎng)聊天、查詢與工作無(wú)關(guān)的信息資料，否則取消其上網(wǎng)資格。12. 下班后清理工作現(xiàn)場(chǎng)，資料及辦公室設(shè)備分類(lèi)次序擺放，不得混亂。除電話及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備外，必須關(guān)閉所有電源、門(mén)、窗，值日生清理地面衛(wèi)生，保證工作現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序。13. 工作中提倡節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，外打電話盡量不要占用主線設(shè)備。2012/3/13員工守則一、 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。二、 維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，保護(hù)

6、企業(yè)利益。三、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。四、 愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。六、份內(nèi)之事不推諉，工作不當(dāng)無(wú)借口。七、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)。八、與企業(yè)共進(jìn)退，與企業(yè)共榮辱，與企業(yè)共發(fā)展。九、做最好的員工，做最好的產(chǎn)品，做最好的企業(yè)。2012/3/13僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f ü r den pers?nlichen fü r Studien, Forschung

7、, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'é tude et la recherche uniquementà des fins personnelles; pasà des fins commerciales. , .以下無(wú)正文僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f ü r den pers?nlichen fü r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l &