xx鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作考核和責任追究辦法

1、xx鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作考核和責任追究辦法（試 行）第一章總則第一條為促進全鎮(zhèn)各級黨組織深入推行黨務(wù)公開， 根據(jù)中共中央辦公廳關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的 意見和省市縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本 辦法。第二條 黨務(wù)公開考核工作實行分級負責的原則。鎮(zhèn) 黨務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室負責對各單位黨務(wù)公開工作的 考核，鎮(zhèn)紀委負責抓好各單位、村委會（社區(qū)）黨務(wù)公開 工作的督促落實、考核。第三條黨務(wù)公開考核工作堅持客觀公正、民主公 開、注重實效的原則。第二章考核程序第四條全鎮(zhèn)黨務(wù)公開考核工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導， 鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織。第五條黨務(wù)公開工作納入年度貫徹落實科學發(fā)展 觀綜合目標管理

2、考核。第六條考核組根據(jù)黨務(wù)公開工作群眾滿意度測評 辦法（試行）的規(guī)定，組織開展黨務(wù)公開工作群眾滿意 度測評。第七條考核組在考核基礎(chǔ)上，研究提出初步考核等 次，按照考核管轄權(quán)限提交黨委審定，審定意見及結(jié)果通 知被考核單位，并向鎮(zhèn)黨委通報。第三章考核內(nèi)容和標準第八條 黨務(wù)公開工作的考核內(nèi)容：（一）黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導情況；（二）黨務(wù)公開工作制度建設(shè)情況；（三）鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開透明運行情況；（四）黨務(wù)公開工作基礎(chǔ)工作情況；（五）黨務(wù)公開工作載體建設(shè)情況；（六）黨務(wù)公開工作宣傳報道情況；（七）黨務(wù)公開工作公開測評情況；（a）黨務(wù)公開工作特色及創(chuàng)新工作情況。第九條黨務(wù)公開工作實行百分制量化考核?？己肆?化

3、標準由鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室制定。第十條 黨務(wù)公開工作考核結(jié)果，分為優(yōu)秀（85分 以上，含85分）、合格（70分一 85分，含70分）、不合 格（70分以下）三個檔次。第四章獎勵與責任追究第十一條 經(jīng)鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組審定，對黨務(wù) 公開工作成績突出的黨組織給予表彰；對在黨務(wù)公開工作 中作出突出貢獻的先進個人，予以獎勵。被評為不合格等 次的黨組織，給予通報批評，并取消當年度該單位及其黨 組織主要負責人評先評優(yōu)資格。第十二條 有以下情形的，對被考核單位主要負責人 及其責任人，根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴格實行責任追究：（一）拒不實行黨務(wù)公開，失職瀆職的；（二）弄虛作假，按規(guī)定該公開的內(nèi)容不公開的；（三

4、）承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時，釀成集體上訪 和群體性事件的；（四）在黨務(wù)公開中有打擊報復、侵犯黨員民主權(quán)利 等違法違紀行為的。第五章附則第十三條 各單位、村（居）委會可依照本辦法制定 黨務(wù)公開工作考核工作實施細則或補充辦法，并報鎮(zhèn)黨務(wù) 公開工作領(lǐng)導小組備案。第十四條 因臨時性任務(wù)經(jīng)批準成立的黨的臨時委 員會、總支部委員會或支部委員會，由其主管部門負責進 行黨務(wù)公開工作指導，可以不納入年度考核。第十五條 本辦法自下發(fā)之日起施行。xx鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作考核評分細則表被考評單位：考評時間： 年 月曰項目考核內(nèi)容分值評分標準得分組織 領(lǐng)導 （10 分）建立機構(gòu)情況2分未竝黨敘nf相應(yīng)領(lǐng)導和工作tn構(gòu)的，扣

5、2分專題研究部署情況3分未開黨委會研究部署,扣1分；未s開動員大會的，扣分;領(lǐng)導小組檢期研究部矍裁公開工作囪扣1分領(lǐng)導開展督查、調(diào)研情況3分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導未開展督查、調(diào)研的，扣3分落實工作經(jīng)費情況2分黨務(wù)公開工作正常經(jīng)費未得到有效保障的，扣2分制度 建設(shè) （15 分）制定黨務(wù)公開工作方案情況3分未制定黨務(wù)公開工作方案的，扣3分建立“三重一大”民主決策 制度情況5分未制定“三重一大”民主決策制度的扣3分建立考核和責任追究制度情況2分沒有建立考核和責任追究制度的扣2分建立重大事項通報制度情況2分未建立重大事項通報制度的扣2分建立黨代會和黨委會議列席 旁聽制度情況3分未建立黨代會和黨委會議列席旁聽制度

6、的 扣3分鎮(zhèn)黨委 權(quán)力公 開透明 運行（10 分）制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開透明 運行方案情況2分沒有制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開透明運行方案 的，扣2分“三重一大”民主決策情況3分未執(zhí)行“三重一大”民主決策有關(guān)制度的，扣3分黨代會和黨委會旁聽的開展情況3分未開展黨代會和黨委會旁聽的，扣3分重大事項通報情況2分未執(zhí)行重大事項通報有關(guān)制度的，扣2分基礎(chǔ) 工作 （15 分）制定黨務(wù)公開目錄情況2分未制定黨務(wù)公開目錄的，扣2分開展督查、指導情況2分未開展督查指導工作的，扣2分黨務(wù)公開覆蓋率情況2分基層黨務(wù)公開100%的計2分，每少10個點 的扣1分開展群眾滿意度測評情況2分未開展群眾滿意度測評的，扣2分項目考核內(nèi)

7、容分值評分標準得分開展考核和責任追究情況2分未開展考核和責任追究的，扣2分公開內(nèi)容情況2分未按照目錄公開，且內(nèi)容不真實的，扣2 分；未及時更新公開內(nèi)容的，扣1分資料歸檔情況3分歷次公開內(nèi)容未整理、分類、歸檔的，扣3 分；歸檔但內(nèi)容不全、管理不規(guī)范的，扣2 分；沒有黨務(wù)公開會議記錄的扣1分載體 建設(shè) （8分）建立黨務(wù)公開欄情況2分未建立黨務(wù)公開欄，扣2分；公開欄更新 不及時的，扣1分建立黨務(wù)公開網(wǎng)站（頁）情況2分未建立黨務(wù)公開網(wǎng)站（頁）的，扣2分建立黨務(wù)公開工作窗口情況2分未建立黨務(wù)公開工作窗口的，扣2分編發(fā)黨務(wù)公開簡報情況2分未編發(fā)黨務(wù)公開簡報的，扣2分宣傳 報道 （12 分）推介好的經(jīng)驗情況

8、3分在本地未推介好的做法的，扣3分信息員情況3分未明確專門的信息員，扣3分；信息員長 期不報信息的，扣2分信息報送情況6分未完成縣公開辦的黨務(wù)公開工作信息報送工作的， 一個月少于3篇的，一次扣1分，扣完為止聯(lián)系點 建設(shè) （10 分）確定聯(lián)系點情況3分未設(shè)立聯(lián)系點的，扣3分;聯(lián)系點數(shù)量低于5個的， 扣2分；沒有廣泛性、代表性的，扣1分聯(lián)系點建設(shè)標準情況2分聯(lián)系點建設(shè)標準不達標的，扣2分領(lǐng)導聯(lián)系點情況2分聯(lián)系點無縣市區(qū)委領(lǐng)導聯(lián)系的，扣2分聯(lián)系點示范作用發(fā)揮情況3分聯(lián)系點未起到示范作用的，扣3分公開 測評 （10 分）群眾滿意度情況10分按照黨務(wù)公開工作群眾滿意度測評實施細則（試 行）計分：滿意率9

9、5%的計10分，85%-95%的 計8分，75%-85%的計6分，75%的不計分特色 工作 （10 分）創(chuàng)新特色情況10分被中央級作為典型經(jīng)驗推廣的，計10分；被省級作 為典型經(jīng)驗推廣的，計8分；被市級作為典型經(jīng)驗專 題推廣的,計6分;被縣級作為典型經(jīng)驗專題推廣的， 計4分；中央、省、市、縣都推廣的，不重復計分xx鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作考核評分細則表（各單位）被考評單位：考評時間： 年 月曰項目考核內(nèi)容分值評分標準得分組織 領(lǐng)導 （15 分）建立機構(gòu)情況4分未成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組的，扣4分工作人員到位情況4分未明確工作人員的，扣4分；人員變動后未及時調(diào)整的，扣3分專題研究部署情況4分未召開會議研究

10、部署，扣4分未召開動員大會的，扣3 分領(lǐng)導小組未定期研究部署黨務(wù)公開工作的，扣2分落實工作經(jīng)費情況3分黨務(wù)公開工作正常經(jīng)費未得到有效保障的，扣3分制度 建設(shè)（20 分）制定黨務(wù)公開方案情況5分未制定黨務(wù)公開工作方案的，扣5分建立“三重一大”民主決策 制度情況5分未制定“三重一大”民主決策有關(guān)制度的扣5分建立考核和責任追究制度情況5分沒有制定考核和責任追究制度的扣5分建立重大事項通報制度情況5分未建立重大事項通報有關(guān)制度的扣5分基礎(chǔ) 工作（25 分）制定黨務(wù)公開目錄情況4分未制定黨務(wù)公開目錄的，扣4分黨務(wù)公開內(nèi)容情況5分沒有如實公開內(nèi)容的，扣5分；公開不全面 的，扣3分考核和責任追究制度開展情況

11、3分未開展考核和責任追究的，扣3分項目考核內(nèi)容分值評分標準得分確定工作人員情況2分無專人負責日常工作的，扣2分資料歸檔情況5分歷次公開內(nèi)容未整理、分類、歸檔的，扣5 分；歸檔但內(nèi)容不全、管理不規(guī)范的，扣3 分；沒有黨務(wù)公開會議記錄的，扣3分覆蓋面情況6分有下屬黨組織未開展黨務(wù)公開的，每個扣3分載體 建設(shè) （10 分）建立黨務(wù)公開載體情況5分未建立黨務(wù)公開欄，扣3分；未編發(fā)黨務(wù)公 開簡報的，扣2分黨務(wù)公開內(nèi)容更新情況5分更新不及時的，一次扣1分，扣完為止；宣傳 報道 （10 分）推介好的經(jīng)驗情況3分在本部門本單位未推介好的做法的，扣3分信息員情況3分未明確專門的信息員，扣3分；信息員長期 不報道工作的，扣2分信息報送情況4分未完成縣公開辦的黨務(wù)公開工作信息報送工作 的，一個月少于1篇的，一次扣1分，扣完為止公開 測評 （10 分）群眾滿意度情況10分按照黨務(wù)公開工