學藝樂器琴行教師聘用合同4頁

1、河 北 學 藝 樂 器 有 限 公 司教 師 聘 用 合 同為規(guī)范雙方行為及維護雙方利益，確保教學工作的正常進行，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同為普及藝術(shù)教育，培養(yǎng)藝術(shù)人才而做出貢獻，經(jīng)河北學藝樂器有限公司（以下簡稱甲方）與受聘用教師（以下簡稱乙方）雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：一、經(jīng) 本人申請，學習考核合格，聘為甲方 專業(yè)兼職教師、全職教師。二、聘用期自 年 月 日至 年 月 日。如續(xù)簽合同，則在合同終止日期前一個月進行續(xù)簽。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.應(yīng)當制定和健全規(guī)章制度和教學紀律，在教材出版、教學大綱、教學計劃等實際教學規(guī)程、教學規(guī)范等方面，對乙方進行規(guī)范和管理的同時，對乙方工作提升進行必要的職業(yè)培

2、訓(xùn)及幫扶工作。2.負責為乙方提供各種專業(yè)教學場地、部分樂器及部分教輔設(shè)備；同時根據(jù)實際情況鼓勵支持并接受乙方向甲方（不限次數(shù)、不限時間的提供相關(guān)經(jīng)費用于琴房配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進教學工作、真實提高教學進度及質(zhì)量）的申請及合理要求。3.負責不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng)，務(wù)實促進教學工作；4.負責招生宣傳、分配學生、安排課時、調(diào)整班次；5.負責乙方的出勤登記、管理考核，并制定課時費及雙方的提成比例；6.負責乙方的工資發(fā)放、福利發(fā)放，每月于次月15日將工資一次性發(fā)給乙方；7.負責組織安排學術(shù)交流、匯報演出、音樂會、國省市級比賽及相關(guān)考級等活動；8.負責對乙方多方面的教學成績、教

3、學榮譽、建言獻策進行宣傳及教學事故公示；9.負責乙方定時體檢工作。四、乙方的權(quán)利義務(wù)1.乙方須認真?zhèn)湔n、按教學大綱、教學計劃授課，做到內(nèi)容明確，要求具體，教學規(guī)范，調(diào)動學生的積極性以及主動性，乙方應(yīng)謙虛謹言，樹立良好教師形象，榜樣的力量引領(lǐng)學生務(wù)實提升；多維度不斷拔高教學及業(yè)務(wù)能力，所授學生均竭己之所能，達到規(guī)定的教學進度、教學課時和教學質(zhì)量標準；2.乙方嚴格按照排課表上課，按時出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話，保證課時滿點；教學使用文明語言，上課不帶個人情緒，打罵學生；不得詆毀學生、家長、其他教師、甲方形象；同時不向家長索要或變相收受禮物與饋贈；3.乙方課后點評工作須及時、真實反饋學

4、生在學習期間的重點、難點、學習進度、問題所在、優(yōu)缺點等，多維度的進行點評工作，并適時合理對學生的學習情況進行鼓勵及指正工作，杜絕復(fù)制雷同點評及敷衍搪塞登課；4.乙方須規(guī)范學生按時上課，按時出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話，保證上課學習效率；鼓勵促進學生課后練琴、溫習樂理知識等工作；5.乙方課后作業(yè)安排科學、合理，關(guān)心、愛護并督促學生課后溫習，保證回課按時按量進行，加強與家長學生的課后交流與互動，對學生相關(guān)電話、音頻、視頻課后相關(guān)疑問進行及時解答，有條件的盡可能進行遠程示范并講解；6.乙方應(yīng)積極主動參加甲方組織的各項學術(shù)交流、培訓(xùn)課程、教學活動、公益活動、匯報演出、音樂會、國省市級比賽、

5、相關(guān)考級等工作；7.乙方負責所教授學生的考勤（紙質(zhì)及電子）登記，認真填寫教學成長筆記、會議記錄、教師互聽互學課筆記、學生分析及進步手冊等內(nèi)容；認真使用教務(wù)系統(tǒng)，及時完成各項工作要求；8.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。按照甲方對本崗位工作任務(wù)和教學責任制的要求，完成規(guī)定的工作指標。因乙方工作原因?qū)е聦W生及甲方受到損失的，乙方須主動承擔并接受相應(yīng)處罰措施。河 北 學 藝 樂 器 有 限 公 司教 師 聘 用 合 同五、乙方的因故離職（教師離職暫行管理規(guī)定）1.在聘期內(nèi)因故離職，為保障學生的正常學習及良好的接洽工作，乙方須提前6個月提出離職申請，簽寫書面離職申請書（向?qū)W生及

6、家長說明情況，并對所授所有學生詳細學習情況進行書面匯總，并提出離職后學生繼續(xù)學習方案建議，積極配合甲方充分的做好教學交接工作）及離職承諾書；如學生沒有其他教師交接、交接不全面，或乙方擔任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同，進而嚴重影響、損害學生正常的學習及甲方教學秩序，則乙方須上完學生的所有剩余課程才可離職（不限制6個月）；2.離職前乙方應(yīng)將所持有的甲方財務(wù)、樂器、教輔用具、文件等物品一并繳回；3. 主動承諾在職期間、離職后應(yīng)將學生（包括在學、休學以及已畢業(yè)的）完全交接給甲方，不得以任何形式繼續(xù)任教；如：不得私自帶甲方學生回家及個人工作室以及去其他機構(gòu)上課、不能推薦給

7、其他機構(gòu)或者其他教師、不煽動甲方其他教師離職，等等類似損害甲方生源、形象、利益的活動；4.按規(guī)范的離職程序友好辦理離職，正式離職三個月后將會如數(shù)正常退還押金。根據(jù)甲方對乙方各項數(shù)據(jù)考核結(jié)合歷史教學事故，視情節(jié)嚴重性將會扣除部分或全部押金；乙方應(yīng)配合甲方最大限度的降低減少并彌補損失，如不配合將由乙方全責承擔甲方的損失，違反上述問題，取消年獎并押金一律不退；給甲方帶來的損失大于押金的，由于乙方離職對學生學習及甲方造成的損失，甲方將保留通過民事及經(jīng)偵等有效法律途徑進行足額追償?shù)臋?quán)利；對不按離職程序辦理者，為保障學生的正常學習及甲方管理，給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關(guān)信息，視情節(jié)嚴重性甲方

8、保留向家長或指定行業(yè)單位咨詢和溝通的權(quán)利。六、出現(xiàn)下列情況之一時，甲方或乙方可提出終止合同，并給予相應(yīng)處罰及追償；1.甲方無故連續(xù)兩個月不能按時給乙方發(fā)課時費，乙方可以單方提出終止合同，甲方必須補齊所欠乙方的課時費并足額補齊停發(fā)期間工資活期利息；2.乙方連續(xù)兩次無故不到校授課，并賠償學生、甲方的相應(yīng)損失；3.乙方未經(jīng)甲方同意私自將學生（在學中、休學中、已畢業(yè)的）帶入家中上課或校外上課，賠償甲方的相應(yīng)損失并勸退；4.乙方確定與甲方學生談戀愛，須主動消除影響并勸退；5.乙方向?qū)W生推銷個人的或者其他公司的樂器和相關(guān)物品，取消年獎并勸退；6.乙方以甲方名義在社會上搞非法活動，消除影響并勸退；7.乙方對

9、甲方的名譽、形象、經(jīng)濟造成嚴重損失、損害，須賠償甲方的相應(yīng)損失；8.甲乙雙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對方正常工作手段的；9.因乙方工作原因?qū)е聦W生及甲方受到損失的，乙方拒不接受處罰的； 除上述對乙方處罰及合法追償外，取消年獎同時押金一次性扣除，恕不退還。 七、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同；甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，甲乙方填寫的情況如有虛假描述，須承擔相應(yīng)的法律責任；本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行；本合同未盡事宜，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商做出補充規(guī)定，與本合同一并履行，補充規(guī)定與本合同具有同等效力；雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生爭執(zhí)，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可采取其他合法方式解決。八、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改，傳閱；本合