下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、財產(chǎn)性利益可以成為搶劫罪對象檢察日報/2008年/3月/13日/第003版觀點財產(chǎn)性利益可以成為搶劫罪對象北京市朝陽區(qū)檢察院、中國人民大學(xué)法學(xué)院黃福濤關(guān)振海關(guān)于搶劫的對象,多數(shù)國家認(rèn)為只能是財物,少數(shù)國家額外規(guī)定對財產(chǎn)上的利益也可以成立搶劫罪。后者以是否獨立設(shè)立罪名,又分為兩種形式:其一,韓國刑法典第333條規(guī)定:“以暴力或者脅迫方法強取別人財物或者獲得其他財產(chǎn)上之利益,或者使第三人獲得的,均構(gòu)成一般搶劫罪;其二,日本刑法典在第236條第2項單獨規(guī)定了強取財產(chǎn)上利益的搶劫利益罪,“用法暴力或者脅迫手段強取別人財物的,是匪徒罪,處5年以上有期懲役。以前項方法,獵取財產(chǎn)性不法利益,或者使別人獵取的
2、,與前項同。我國同大多數(shù)國家一樣,在刑法上沒有規(guī)定財產(chǎn)性利益,只規(guī)定公私財物,因此,財產(chǎn)性利益能否成為搶劫罪的對象也就成為說明論所要解決的問題。財產(chǎn)性利益應(yīng)成為搶劫罪對象筆者認(rèn)為,財產(chǎn)性利益應(yīng)當(dāng)成為搶劫罪對象,財產(chǎn)性利益所表達和反映的債權(quán)應(yīng)當(dāng)成為搶劫罪的客體。理由如下:1自然犯應(yīng)國際化。搶劫罪對象范圍上應(yīng)當(dāng)借鑒國外先進閱歷和立法成果,以解決人類面對的這一共同犯罪問題。日本、韓國將財產(chǎn)性利益規(guī)定為搶劫罪對象,對愛護財產(chǎn)平安、維護社會穩(wěn)定具有主動的意義,這也是擴大搶劫罪適用以應(yīng)對嚴(yán)峻侵害財產(chǎn)犯罪現(xiàn)象的必定要求。2在說明論上,違背罪刑法定原那么是反對者反對財產(chǎn)性利益搶劫罪對象化的理論基石。筆者認(rèn)為,
3、此種觀點的確有肯定道理,我們也不贊同財產(chǎn)性利益為公私財物所涵蓋,它應(yīng)當(dāng)是財產(chǎn)的下位概念。因此,筆者建議在適宜狀況下,由立法者對財產(chǎn)型犯罪予以修正,包括搶劫罪的對象修正為公私財產(chǎn),以匹配刑法第五章的類罪名“侵害財產(chǎn)罪。但在目前狀況下,為了應(yīng)對日益嚴(yán)峻的侵害財產(chǎn)性利益行為,從廣義上理解公私財物,將財產(chǎn)性利益涵蓋其中,明顯是必要的。但此做法乃權(quán)宜之計,需要立法上最終修正。3財產(chǎn)性利益雖然是無形的、期盼的財產(chǎn),但電力、燃?xì)獾葻o形物由司法說明確認(rèn)為盜竊罪的財物,而雖然沒有規(guī)定搶劫電力、燃?xì)獾葻o形物構(gòu)成搶劫罪,但依據(jù)法律規(guī)律,理論上和司法理論對此并無爭議,譬如網(wǎng)絡(luò)虛擬財產(chǎn)。另外,對于期盼的財產(chǎn),雖然須經(jīng)第
4、三人協(xié)作才能完成全部,但是期盼的財產(chǎn)也是財產(chǎn),且經(jīng)合法程序絕大多數(shù)都能實現(xiàn),而不能實現(xiàn)的狀況明顯不能歸咎于其本身是期盼的財產(chǎn),也不能成為期盼性財產(chǎn)不能成為搶劫罪對象的障礙。4財產(chǎn)性利益也可以移轉(zhuǎn)。財產(chǎn)性利益可以分為兩種情形:其一,可以挺直實現(xiàn)無需密碼等條件的財產(chǎn)性利益。譬如無記名股票或者支票,行為人劫取后挺直獲得這些票證后所代表的財產(chǎn)價值,而實現(xiàn)財產(chǎn)從被害人轉(zhuǎn)移到行為人手中。其二,對于需要密碼等條件協(xié)作才能完成移轉(zhuǎn)的財產(chǎn)性利益而言,同樣需要刑法愛護,主要應(yīng)考慮犯罪行為情節(jié)。對于比擬嚴(yán)峻的行為情節(jié),搶劫此種財產(chǎn)性利益的構(gòu)成搶劫罪,譬如暴力致人輕傷以上或者采納麻醉方式劫取多人信譽卡、有價證券等;對
5、于暴力程度低等其他情節(jié)細(xì)微的,一般就不按搶劫罪定罪懲罰,譬如打一個耳光劫取信譽卡、記名股票等。5現(xiàn)有司法說明早已打破這一束縛。譬如2000年11月22日最高人民法院關(guān)于審理搶劫案件詳細(xì)應(yīng)用法律假設(shè)干問題的說明第三條規(guī)定:“刑法其次百六十三條第三項規(guī)定的搶劫銀行或者其他金融機構(gòu),是指搶劫銀行或者其他金融機構(gòu)的經(jīng)營資金、有價證券和客戶的資金等。2005年6月8日最高人民法院關(guān)于審理搶劫、搶奪刑事案件適用法律假設(shè)干問題的看法第六條規(guī)定:“搶劫信譽卡后用法、消費的,其實際用法、消費的數(shù)額為搶劫數(shù)額;搶劫信譽卡后未實際用法、消費的,不計數(shù)額,依據(jù)情節(jié)輕重量刑。其中有價證券、信譽卡即是反映債權(quán)的一種介質(zhì),
6、表達的是一種財產(chǎn)性利益,刑法所愛護的不是紙面本身所表達的全部權(quán)。財產(chǎn)性利益內(nèi)涵的界定至于財產(chǎn)性利益內(nèi)涵的界定,我國學(xué)者根本上是這樣表述的:財產(chǎn)性利益是指財物以外的有財產(chǎn)價值的利益。這種利益既可能是永久的利益,也可能是一時的利益;既可能是主動利益,也可能是消極利益。筆者認(rèn)為,財產(chǎn)性利益應(yīng)當(dāng)是能滿足人物質(zhì)或者精神需要的、可以貨幣衡量的、可以移轉(zhuǎn)的、可以管理的、通過某種介質(zhì)表現(xiàn)出來的價值存在。首先,這種價值存在必需是可以滿足人物質(zhì)或者精神需要,是有用的,為人所可以擁有的。其次,必需具有經(jīng)濟價值,即可以貨幣衡量,這是財產(chǎn)區(qū)分于其他事物的重要點,也是財產(chǎn)之所以為財產(chǎn)的基石。第三,必需是可以管理的,譬如風(fēng)力、太陽能等不能為人管理,雖然能滿足人的需要,可以貨幣衡量,但卻因無法管理而失去其被盜竊或者劫取的可能。第四,這種財產(chǎn)性利益必需是可以轉(zhuǎn)移的,無法移轉(zhuǎn),非法占有目的就無法實現(xiàn)。最終,這種財產(chǎn)性利益需要以肯定方式表現(xiàn)出來,比方欠條,才能有劫取的可能或者現(xiàn)實性。關(guān)于財產(chǎn)性利益的范圍,我國臺灣學(xué)者褚劍鴻指出:“關(guān)于獲得財產(chǎn)上不法利益之形態(tài)可分為五種:一對被害人設(shè)定權(quán)利,如使被害人房屋出租交與用法。二使被害人免除加害人或第三人債務(wù),如使書立免除債務(wù)字據(jù)或退還借據(jù)。三使被害人供應(yīng)勞務(wù),如使演員演出。四使被害人滿足加害人或第三人之欲望如給付白飲白食免費觀劇、乘車
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《家裝知識講座》課件
- 《癲癇本科》課件
- 《家族式增員》課件
- 單位管理制度合并選集【人員管理篇】
- 單位管理制度范例選集人事管理篇十篇
- 《投資經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)大綱
- 《現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)大綱1
- 《小學(xué)分?jǐn)?shù)教學(xué)》課件
- 《電子元件基礎(chǔ)知識》課件
- 《企業(yè)環(huán)保管理》課件
- 2024年度新型紡織纖維
- 培訓(xùn)機構(gòu)五年發(fā)展規(guī)劃方案
- 《銷售主管競聘》課件
- 青少年型青光眼個案護理
- 2024年形式與政策論文
- 機電設(shè)備故障診斷與維修(高職)全套教學(xué)課件
- 建設(shè)銀行新員工培訓(xùn)方案
- 2024年綠色生產(chǎn)培訓(xùn)資料
- 醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)
- 整體爬升鋼平臺模板工程技術(shù)規(guī)程
- 2024年醫(yī)療管理趨勢展望挑戰(zhàn)與機遇培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論